張君燕

1996年，拉里·埃里森到加利福尼亞州伯克萊的一家電腦公司工作。有一次，公司分配了一項(xiàng)緊急任務(wù)，需要每?jī)擅麊T工為一組。當(dāng)埃里森看到上司發(fā)下來(lái)的分配名單時(shí)，不由地在心里暗自叫苦：和他一組的是他最不喜歡的同事盧埃。盧埃生性刻薄，很難相處，而且能力有限，工作中常常出錯(cuò)。

因?yàn)闀r(shí)間緊急，每組同事都投入到了緊張的工作中。埃里森也立刻開始著手，與盧埃商討工作規(guī)劃?？墒?，盧?？偸歉＠锷俺凑{(diào)”，讓埃里森抓狂不已。最后，埃里森索性放棄合作，自顧自忙了起來(lái)。不過(guò)，當(dāng)其他組的同事完成工作時(shí)，埃里森卻因?yàn)楸R埃的“拖后腿”，而未能完成任務(wù)。自然地，埃里森和盧埃不僅受到了上司的批評(píng)，還被扣除了當(dāng)月的獎(jiǎng)金。

“我不該接受處罰，這根本不是我的錯(cuò)。我已經(jīng)盡力了，而且就個(gè)人而言，我做的工作是最多的。”埃里森怒氣沖沖地去找上司辯駁。相比于埃里森的激動(dòng)，上司顯得很平靜，他反問(wèn)道：“你真的沒(méi)有錯(cuò)嗎？”“是的，全都是盧埃的原因，他幾乎沒(méi)有做任何事情。”埃里森理所當(dāng)然地說(shuō)。“就我所知，你至少錯(cuò)了兩點(diǎn)?！鄙纤纠潇o地說(shuō)，“第一，在不滿意我的分配時(shí)，你應(yīng)該及時(shí)提出來(lái)，否則就應(yīng)該為你做出的選擇而負(fù)責(zé)，不管結(jié)局如何。第二，既然你默認(rèn)了與盧埃一組，就應(yīng)該努力達(dá)成合作，而不是選擇逃避。逃避是最大的無(wú)能。”

激動(dòng)的埃里森一下子冷靜下來(lái)，心服口服地走出了辦公室。而此后，埃里森時(shí)刻提醒自己銘記上司的教導(dǎo)，努力為自己的選擇負(fù)責(zé)。后來(lái)，埃里森終于成就了自己的一番事業(yè)，成為世界上最大數(shù)據(jù)庫(kù)軟件公司甲骨文的老板。

在團(tuán)隊(duì)合作中，我們常常會(huì)覺(jué)得委屈，認(rèn)為錯(cuò)誤都是別人的。但其實(shí)很多時(shí)候，正是我們自己的選擇引發(fā)了這種錯(cuò)誤，所以，我們要勇敢地為自己的選擇負(fù)責(zé)，并想辦法做得更完美。

（編輯 王玉晶/圖 錦躍）