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        讓學(xué)生在欣賞和贊美中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

        2017-07-25 00:44:50陸靜華
        廣東教育·職教版 2017年7期
        關(guān)鍵詞:閃光點(diǎn)贊美筆者

        陸靜華

        自我價(jià)值的認(rèn)可是一個(gè)人成功的重要心理素質(zhì),有了自信心,才能去爭取成功,才能為實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)而勇往直前。而實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)的過程就是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的過程。根據(jù)當(dāng)前中職生的基本情況分析,他們大多數(shù)來自農(nóng)村和城市中低收入家庭。就我校學(xué)生情況的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),他們大多文化知識(shí)基礎(chǔ)相對薄弱,行為習(xí)慣養(yǎng)成相對缺乏。受傳統(tǒng)觀念影響,進(jìn)入職業(yè)學(xué)校是他們無奈的選擇,背負(fù)著來自家庭、社會(huì)鄙薄職業(yè)教育的精神壓力。所以,他們是一個(gè)特殊的群體,對學(xué)習(xí)失去信心,麻木于學(xué)業(yè)失敗狀態(tài),不敢嘗試,不愿意付出努力,自控能力差,缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,從小接受批評和傳統(tǒng)的說教,已到達(dá)基本自我放棄、被教麻木的狀態(tài)。那面對中職學(xué)校的“熊”孩子,作為教育工作者的我們該如何轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的說教方式而“因材施教”呢?

        其實(shí),每一個(gè)孩子都渴望得到他人的欣賞與贊美,“好孩子是夸出來的”。因此,作為中職教育者的我們,可以根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),在關(guān)心、關(guān)懷學(xué)生的基礎(chǔ)上,真誠地欣賞學(xué)生的長處,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),使其克服自我失敗的固有思想,逐步完善自己,從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

        一、要善于欣賞學(xué)生,激發(fā)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

        1.欣賞學(xué)生,不吝惜愛心的投入

        調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)中職生之所以學(xué)習(xí)成績低,大部分是由教師、家長的批評不當(dāng)、生病或者家庭缺失,在學(xué)習(xí)上缺乏恒心、自由散漫等原因造成的。中職學(xué)生絕不是“天生愚笨”。每一個(gè)職教工作者都必須從思想上摒棄舊的觀念,正確看待和理性評價(jià)學(xué)生。學(xué)生往往都很在乎老師的評價(jià),在意老師是否能公平、公正,實(shí)事求是,一視同仁。陶行知先生曾對教師說:“你的鞭子下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑聲中有愛迪生?!碧K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)完全特殊的、獨(dú)一無二的世界”。因此,我們在日常教學(xué)中,要學(xué)會(huì)換位思考,欣賞和信任學(xué)生,不吝惜愛心的投入,使學(xué)生們覺得老師在乎他、關(guān)心他,沒有放棄他,自己也有優(yōu)點(diǎn),變學(xué)生被動(dòng)接受管理為主動(dòng)自我管理,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。欣賞是實(shí)現(xiàn)教育的有效方法,是成功教育的重要途徑之一。

        2.善于欣賞,就要善于用放大鏡去放大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)

        欣賞學(xué)生,不僅包含了對學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)做平等的人;不僅欣賞學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),也把學(xué)生的缺點(diǎn)和失誤作為良好的教育契機(jī)。一個(gè)好教師,就要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的個(gè)性特長,找到每個(gè)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),然后對癥下藥。每個(gè)學(xué)生都有值得稱道的地方,特別對于班主任來說,要隨時(shí)隨地拿著放大鏡,放大每個(gè)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

        比如筆者班里的學(xué)生小劉,無心向?qū)W,是出了名的逃學(xué)大王,并且極端厭惡勞動(dòng),常與社會(huì)中不務(wù)正業(yè)的人來往、游蕩,對老師的善意教育傲慢無禮。為此,師生關(guān)系一度陷入僵局,班級工作難以開展。一次偶然的募捐活動(dòng),他毫不猶豫地把自己全部的零用錢捐給了患病的同學(xué),這在班中是唯一的一個(gè)。為此,筆者在班會(huì)上抓住他的善行大做表揚(yáng)。筆者用賞識(shí)敲開了他緊閉的心門,在多次以情以理的教育下,他終于被感化,并表態(tài)下定決心改邪歸正。通過深入接觸,筆者發(fā)現(xiàn)他很有寫作的基礎(chǔ),于是多次認(rèn)真輔導(dǎo),把他的優(yōu)秀習(xí)作在班上宣讀、公開表揚(yáng)。

        后來,他不再逃學(xué),成績隨著自身的努力在上升。學(xué)習(xí)對他來說,有了更重要的意義。拿著放大鏡,真誠地欣賞學(xué)生,可以讓師生間多一份融洽,少一點(diǎn)隔閡,可以構(gòu)筑起和諧師生關(guān)系的平臺(tái)。正所謂“親其師,信其道”,做個(gè)善于欣賞的老師,讓中職學(xué)生克服低人一等的心理,幫助他們樹立自信心,走出“上中職沒出息”的陰影,喚醒他們沉睡已久的自信與自尊,讓他們知道自己是一朵獨(dú)特的花。

        二、要善用贊美,激發(fā)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

        贊美是欣賞學(xué)生的自然流露,是對欣賞的鞏固。叛逆的中職生,一般都渴望得到關(guān)注,所以作為中職教師,要懂得充分利用教育資源,在其他學(xué)生面前中肯地指出你試圖教育的學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想,讓他知道你對他的關(guān)注,讓他知道你對他的關(guān)懷是發(fā)自內(nèi)心的尊重,從而激發(fā)他們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的熱情。但是在贊美學(xué)生時(shí)不要凡事都空泛地說:“你真棒”、“有進(jìn)步”,一定要注意方法。

        1.實(shí)事求是,拿出真誠來贊美

        贊美一定要實(shí)事求是、誠心誠意,切忌虛假,只有這樣才能達(dá)到相互溝通、相互理解、相互信任、相互尊重的目的。對學(xué)生的贊美要發(fā)自內(nèi)心,面帶微笑,語氣肯定,讓他從內(nèi)心深處體會(huì)到你的稱贊是真誠的。因此,教師贊美學(xué)生,一定要把握“度”,既不能人為地拔高、摻水、使假;又不能蜻蜓點(diǎn)水不著痕跡。教師如果贊美學(xué)生,夸大其詞、添枝加葉、有意拔高,不僅起不到激勵(lì)學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣之目的,還會(huì)引起學(xué)生的反感。有位哲人說過:“只有真實(shí)的贊美,才最能打動(dòng)心靈。”

        比如:一個(gè)學(xué)生的成績始終一般,但卻寫得一手好字。如果你稱贊他“成績不錯(cuò)”,他就會(huì)覺得你的稱贊不是發(fā)自內(nèi)心而覺得你很虛偽,對你的態(tài)度也不會(huì)友好;反之你稱贊他寫的字非常漂亮,與眾不同,他就會(huì)接受,愿意與你接近、溝通,并受到很大的鼓舞。(下轉(zhuǎn)第55頁)

        2.挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),適時(shí)贊美

        每一個(gè)學(xué)生都有長處,我們教師要善于捕捉孩子的閃光點(diǎn),及時(shí)地贊美,樹立他們的自信心,從而發(fā)揮其內(nèi)在的潛能。用學(xué)生的閃光點(diǎn)去贊美,學(xué)生會(huì)感到一種滿足,會(huì)全面地審視自己,會(huì)意識(shí)到自己有所不足。同時(shí),也能接受別人的意見,產(chǎn)生逐漸完善自己的愿望。

        3.抓住每一個(gè)微小進(jìn)步,及時(shí)贊美

        學(xué)生學(xué)習(xí)中的的每一個(gè)微小的進(jìn)步都要及時(shí)給予稱贊,學(xué)生生活中每一個(gè)微小的進(jìn)步都要及時(shí)給予贊美??隙ㄟM(jìn)步,這樣會(huì)讓學(xué)生們認(rèn)為老師時(shí)時(shí)刻刻都在關(guān)注著他。如果孩子認(rèn)識(shí)到只有他表現(xiàn)得很好,才能得到老師對他的注意,他們就會(huì)盡量表現(xiàn)得更好,以得到老師的贊美。

        抓住學(xué)生每一個(gè)微小的進(jìn)步來及時(shí)贊美,讓學(xué)生長期生活在和諧、溫暖、相互信任、相互贊美的氛圍中,就能養(yǎng)成積極向上的健康心理,就能以積極主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí)新知識(shí)、探索新方法、研究新問題。

        4.根據(jù)生活瑣事,具體贊美

        教師對學(xué)生的贊美要從學(xué)生的生活瑣事入手,實(shí)事求是,不要單純地說:“你真棒!”“你真聰明”“你是個(gè)好學(xué)生”之類的話,因?yàn)檫@會(huì)讓學(xué)生覺得他各方面都做得很好了,而這是很不現(xiàn)實(shí)的。贊美有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為。良好的行為習(xí)慣來源于生活,所以你必須特別強(qiáng)調(diào)那些使你滿意的具體生活瑣事,你的贊美越具體,學(xué)生對哪些是好的行為就越清楚,遵守這些行為的可能性就越大。通過把教室打掃得干凈、守秩序、謙讓、禮貌等生活瑣事進(jìn)行贊美,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣。

        例如,學(xué)生小范清潔工作認(rèn)真細(xì)致、不怕苦不怕累,筆者適時(shí)表揚(yáng)。學(xué)生小龍不斤斤計(jì)較主動(dòng)承擔(dān)黑板報(bào)的設(shè)計(jì)工作,筆者及時(shí)表揚(yáng),并摸摸他的頭、拍拍他的肩膀。這樣的贊美有強(qiáng)烈的感染力和親和力,從而達(dá)到了規(guī)范行為之目的。

        5.創(chuàng)設(shè)成功,時(shí)時(shí)贊美

        目前在學(xué)校的各種獎(jiǎng)勵(lì)中,“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等只是少數(shù)表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的學(xué)生所享受的殊榮。大多數(shù)的學(xué)生只能“望獎(jiǎng)興嘆”,很少受到獎(jiǎng)勵(lì)。如何獎(jiǎng)勵(lì)這大部分學(xué)生,激發(fā)他們的上進(jìn)心呢?在實(shí)際工作中,筆者本著“跳一跳可摘桃”的教育理念,有意識(shí)地在班級里設(shè)立多種小活動(dòng),通過生活上的一些事情來鼓勵(lì)學(xué)生,除了學(xué)習(xí)方面,他也可以在其他方面表現(xiàn)得很好。這樣他們也能燃起希望的火花,產(chǎn)生躍躍欲試的努力愿望。

        比如,筆者在班中開設(shè)一個(gè)“今天我要表揚(yáng)誰”的小園地,通過主題班會(huì)引導(dǎo)全班學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、贊揚(yáng)美,及時(shí)地用便利貼記錄該表揚(yáng)的同學(xué),張貼在小園地里。每周、每月選出表揚(yáng)之星,及時(shí)地對表現(xiàn)得好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)、頒獎(jiǎng)。在班上開展了“人人有事做,事事有人管”的活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生在班上都能找到自己負(fù)責(zé)的小事情,認(rèn)真做好,找到自己在班級的價(jià)值,這就使得每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)獲得成功。待其成功再加以真誠的贊美,從而樹立他們的自信心,激發(fā)其自我教育的積極性,自覺地克服自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,朝著好的方向轉(zhuǎn)化,逐漸使“閃光點(diǎn)”變成“閃光面”,使中職生也承認(rèn)自己是一名優(yōu)秀生。

        因此,教師在班級管理和教育學(xué)生的過程中,應(yīng)真心真誠,適時(shí)適當(dāng)?shù)匦蕾p和贊美學(xué)生,激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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