林海一蕾

摘要：新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)領(lǐng)域受到了沖擊發(fā)生了重大變革。本文簡(jiǎn)要分析了該領(lǐng)域的從業(yè)者所面臨的威脅、挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)其提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；會(huì)計(jì)人員；威脅；措施

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）013-0-01

一、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展環(huán)境

經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化發(fā)展很大程度上會(huì)影響到會(huì)計(jì)的發(fā)展，而且這一影響將會(huì)是深遠(yuǎn)而又重大的。隨著時(shí)代的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步，我們已經(jīng)告別了落后的農(nóng)業(yè)時(shí)代和工業(yè)時(shí)代，進(jìn)入到第三次浪潮文明——信息化時(shí)代。

二、新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)的要求

1.對(duì)會(huì)計(jì)工作形式的要求

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作更多以手工操作為主，證、賬、表的編制都是靠會(huì)計(jì)人員手工去完成，處理環(huán)節(jié)多，內(nèi)容復(fù)雜，相對(duì)較為耗時(shí)。新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)工作更多是依托計(jì)算機(jī)去完成，這就要求從事會(huì)計(jì)工作的工作人員必須具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力。計(jì)算機(jī)操作水平很大程度上影響到會(huì)計(jì)工作能否順利展開以及高效率地完成。

2.對(duì)職業(yè)判斷力的要求

在會(huì)計(jì)信息化背景下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理工作由計(jì)算機(jī)就可以完成，會(huì)計(jì)工作人員只需將有關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦，根據(jù)電腦處理后的數(shù)據(jù)做出相應(yīng)的分析，從而為決策者提供有價(jià)值的決策信息，這就對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷與分析能力提出了較高的要求。

3.對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)載體的要求

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是以紙張作為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體，在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境下，硬盤、內(nèi)存、軟磁盤、磁帶等磁介質(zhì)與光盤等光電介質(zhì)成為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的新載體。這種置換使得數(shù)據(jù)的記錄、存儲(chǔ)、傳遞由“機(jī)械形式”為“電磁形式”所取代。但在新形勢(shì)下，數(shù)據(jù)載體不應(yīng)當(dāng)僅僅拘泥于封閉的載體中，更應(yīng)當(dāng)朝著“云計(jì)算”、“大數(shù)據(jù)”等空間載體發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)人員面臨的威脅挑戰(zhàn)

1.會(huì)計(jì)人員的思想觀念亟需轉(zhuǎn)變

會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展使得會(huì)計(jì)人員的角色發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。原有繁瑣復(fù)雜的手工會(huì)計(jì)核算工作將很大程度上為計(jì)算機(jī)所取代，大大縮短了會(huì)計(jì)人員在核算工作上所花費(fèi)的時(shí)間，他們也將會(huì)有更多的精力去從事判斷、分析與決策事項(xiàng)。這意味著他們的職能由核算監(jiān)督逐漸轉(zhuǎn)向了管理，職能的轉(zhuǎn)變也將帶動(dòng)他們的角色向管理型會(huì)計(jì)邁進(jìn)。然而，有相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)并沒(méi)有適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，其思維方式依舊較為傳統(tǒng)，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作者的要求，這使會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率都大打折扣。

2.會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求提高

財(cái)務(wù)工作者為決策者提供有效財(cái)務(wù)信息的前提是正確、合理的篩選原始信息并對(duì)其進(jìn)行加工處理。雖然會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展使得會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算方面得到了一定程度的解放，但是數(shù)據(jù)處理的壓力依舊不容小覷。大數(shù)據(jù)的背景下，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的形式是以非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主，結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為輔，若是沒(méi)有一定的運(yùn)用邏輯分析問(wèn)題的能力，將會(huì)無(wú)法應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。此外，每天面對(duì)著海量的數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有一定的甄別能力來(lái)判斷出信息的真?zhèn)涡砸约皩?duì)于做出決策的重要程度，那么后續(xù)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作必將會(huì)事倍功半。與此同時(shí)，隨著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)τ跁?huì)計(jì)從業(yè)者的計(jì)算機(jī)的操作能力也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求。然而卻存在著一些會(huì)計(jì)人員，無(wú)法完全滿足這項(xiàng)對(duì)于計(jì)算機(jī)能力提出的較高要求，具體表現(xiàn)為：不熟悉常見財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與流程，不習(xí)慣于借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決日常財(cái)務(wù)工作中遇到的問(wèn)題等。這些現(xiàn)象大大阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的高效完成。

3.會(huì)計(jì)信息安全意識(shí)匱乏

信息技術(shù)是一把雙刃劍。它在簡(jiǎn)化了我們的工作的同時(shí)，也給我們帶來(lái)了一定的威脅與挑戰(zhàn)。信息安全隱患就是其中之一。一些不法分子很可能會(huì)利用發(fā)達(dá)的信息技術(shù)來(lái)想盡辦法竊取、篡改受害者計(jì)算機(jī)上所存儲(chǔ)的重要的財(cái)務(wù)信息，從而對(duì)受害者一方的日常活動(dòng)造成不利的影響。這種現(xiàn)象的產(chǎn)生，很大程度上有以下幾個(gè)原因：一是會(huì)計(jì)操作者本身缺乏信息安全意識(shí)，在會(huì)計(jì)信息處理過(guò)程中不能及時(shí)對(duì)一些重要的文件進(jìn)行加密處理，這就給一些不法分子以可趁之機(jī)。二是企業(yè)管理者本身的信息安全意識(shí)匱乏，不重視對(duì)信息安全的監(jiān)督管理工作，進(jìn)而使得一些人員利用這一疏漏來(lái)對(duì)重要信息進(jìn)行竊取、篡改等。

4.會(huì)計(jì)政策的較快更新

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域變化也會(huì)影響到會(huì)計(jì)核算工作的開展。當(dāng)今時(shí)代背景下，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域變化較快，為了適應(yīng)這一環(huán)境變化，相關(guān)的會(huì)計(jì)政策也在不斷地推陳出新。如果會(huì)計(jì)人員不具備終生學(xué)習(xí)的能力與意識(shí)，將無(wú)法適應(yīng)這一變化對(duì)于會(huì)計(jì)領(lǐng)域的沖擊，不能正常開展相關(guān)會(huì)計(jì)工作。

四、應(yīng)對(duì)措施

1.樹立角色轉(zhuǎn)變的意識(shí)

信息化發(fā)展環(huán)境之下，會(huì)計(jì)人員角色已逐漸從單一的核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)人員必須正視這一現(xiàn)實(shí)狀況，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，促使自己適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)變。在依托財(cái)務(wù)軟件做出的簡(jiǎn)單基本核算的基礎(chǔ)之上，對(duì)于一些財(cái)務(wù)軟件所不能解決的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題做出自己的判斷和選擇，能夠?qū)?huì)計(jì)信息和自己智慧聯(lián)系起來(lái)，為管理者提出高質(zhì)量的建議。

2.提高自身綜合素質(zhì)

擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)是作為一名會(huì)計(jì)人員必備的素養(yǎng)。然而在新形勢(shì)下，僅僅單純具備這樣一種素養(yǎng)是無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求的。因此，會(huì)計(jì)人員必須注重自己綜合素質(zhì)的提升，成為復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。而對(duì)于提升自身綜合素質(zhì)，會(huì)計(jì)從業(yè)者可以從以下幾點(diǎn)來(lái)著手：首先應(yīng)當(dāng)具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，進(jìn)而能更好地使用財(cái)務(wù)軟件與常見辦公軟件，與此同時(shí)，還能夠?qū)⒆约核莆盏臅?huì)計(jì)知識(shí)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)相結(jié)合，積極的參與到企業(yè)的信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與維護(hù)中。其次，會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)具備一定的管理知識(shí)與能力，能夠運(yùn)用該素養(yǎng)來(lái)對(duì)已有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深入的加工整合，從而為管理者提出更合適的戰(zhàn)略規(guī)劃以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題更好的解決方案。

3.樹立終身學(xué)習(xí)的理念

在當(dāng)今這樣一個(gè)充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，終身學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們的立足之本。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域亦是如此。會(huì)計(jì)人員必須樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，打破墨守成規(guī)的思維習(xí)慣，提升自己的學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)知識(shí)，關(guān)注變化了的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與行業(yè)規(guī)范，以此來(lái)更好地指導(dǎo)自身工作，做到與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。

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