袁雅文

摘要：國有企業(yè)，在社會主義經(jīng)濟市場中占有主導(dǎo)地位。為社會的經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻。國有企業(yè)想要獲得更多的經(jīng)濟利益，將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的融合是最佳途徑之一。通過企業(yè)的思想政治工作提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展歷程中的經(jīng)驗總結(jié)和文化沉淀。將兩者有效融合可以為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；企業(yè)文化

我國國有企業(yè)在企業(yè)資源上具有得天獨厚的優(yōu)勢，但企業(yè)思想的更新效率也存在一定不足，這說明了企業(yè)文化對國有企業(yè)的重要性。國有企業(yè)的工作環(huán)境競爭因素相對于私營企業(yè)較弱，這種狀況消弱了企業(yè)員工工作的積極性，不利于員工整體素質(zhì)的提高和企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。結(jié)合國有企業(yè)現(xiàn)狀，將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化相融合可以將企業(yè)的發(fā)展水平提升到新的高度。

一、國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化相融合的重要性

企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作之間是相互依存的關(guān)系。對于國有企業(yè)，兩者相輔相成，缺一不可。企業(yè)文化從企業(yè)建立之初伴隨著企業(yè)共同成長，在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善。企業(yè)的思想政治工作符合社會主義的科學發(fā)展觀，換言之，企業(yè)文化的完善方向需要根據(jù)企業(yè)的思想政治工作方向進行調(diào)整。企業(yè)的思想政治工作也不能脫離企業(yè)文化的軌跡。

（一）國有企業(yè)的發(fā)展管理

國有企業(yè)在社會主義經(jīng)濟市場中占主導(dǎo)地位，企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化的發(fā)展都有一定的發(fā)展要求。對國有企業(yè)進行發(fā)展管理時，員工的綜合水平影響著企業(yè)的發(fā)展進步，員工與企業(yè)的同舟共濟才能將企業(yè)的發(fā)展推向新的高度，通過企業(yè)的思想政治工作加強員工綜合素質(zhì)，實現(xiàn)兩者之間的共贏，提高企業(yè)的整體發(fā)展水平。通過思想政治工作提高企業(yè)員工的工作熱情，通過建設(shè)企業(yè)文化加強員工對企業(yè)思想的認知，讓員工的工作方向和企業(yè)的發(fā)展角度達成一致，促進國有企業(yè)的發(fā)展管理。

（二）思想政治工作的落實情況

通過企業(yè)文化將企業(yè)的思想政治工作更好的落實，兩者相融合，提高企業(yè)的綜合發(fā)展水平。對企業(yè)的工作模式進行創(chuàng)新，關(guān)于企業(yè)的思想政治工作，通過考察思想政治工作的進行效果，對國有企業(yè)的思想政治工作水平做出評估。根據(jù)目前的企業(yè)思想工作進行現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)文化加強思想政治工作的進行效果。對于企業(yè)的思想政治工作，由于內(nèi)容較為單一，教育模式枯燥，實際進行時，取得的效果是微乎其微的。將企業(yè)文化與之相結(jié)合，就提高了企業(yè)文化整體的創(chuàng)新性。豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)容，提高企業(yè)思想政治工作的進行效果。

（三）提升國有企業(yè)的綜合競爭力

通過對國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)進行分析，提升國有企業(yè)的綜合競爭力。在整個經(jīng)濟市場上，國有企業(yè)面對較大的競爭壓力。國有企業(yè)經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程，也有著豐富的文化底蘊。但國有企業(yè)有的經(jīng)營模式影響了思想政治工作的進行，這樣就影響了企業(yè)員工對企業(yè)文化的了解，將文化與思想政治工作相融合有助于打破目前國有企業(yè)的窘境。根據(jù)以人為本的指導(dǎo)思想提高國有企業(yè)的凝聚力和向心力，為國有企業(yè)的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。讓國有企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢。

二、國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的融合方式

（一）以人為本

企業(yè)員工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力，通過樹立企業(yè)以人為本的原則，提高國有企業(yè)的整體管理水平。以企業(yè)為主體加強國有企業(yè)思想政治工作以企業(yè)文化融合的方式。將企業(yè)人員管理工作提升到新的高度。注重企業(yè)內(nèi)部員工能力的培養(yǎng)，有條不紊的進行，培訓(xùn)，激勵，任用的工作形式。加強企業(yè)文化的滲透，對企業(yè)員工的人生觀，價值觀，思想觀，以及工作觀念進行糾正。打破墨守成規(guī)的工作方式，對企業(yè)的綜合力和產(chǎn)品的質(zhì)量水平進行優(yōu)化。進行融合過程中，了解企業(yè)的思想，拒絕企業(yè)變成領(lǐng)導(dǎo)者的一言堂。保證企業(yè)員工的綜合利益以及工作權(quán)益，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境和工作氛圍。

（二）建立企業(yè)的價值觀

有效的建立企業(yè)價值觀念，讓企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展過程中不斷進步。國有企業(yè)在發(fā)展過程中，會走過荊棘密布的道路也會面對困難重重的艱難險阻。因此建立企業(yè)的價值觀才能清晰企業(yè)的發(fā)展道路，提升企業(yè)的綜合競爭力和工作活力。企業(yè)價值觀的樹立并非一朝一夕，企業(yè)文化的發(fā)展也需要一個循序漸進的過程，將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化相結(jié)合，能提升企業(yè)的綜合發(fā)展水平，幫助企業(yè)更快的建立價值觀，長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。國有企業(yè)在兩者融合的過程中，會在成功的道路上走的更遠。

（三）加強企業(yè)內(nèi)部的黨建工作

社會主義新時期，通過加強黨建工作，提升企業(yè)的綜合發(fā)展水平。這對企業(yè)的發(fā)展有良好的促進作用。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，黨建工作的進行情況和企業(yè)的生計有著密切的聯(lián)系。我國國有企業(yè)將企業(yè)的黨建工作放在首要地位，在企業(yè)的文化和思想政治工作融合的過程中，企業(yè)的黨建水平的會得到有效加強，這樣就保證了國有企業(yè)在發(fā)展過程中緊跟社會主義經(jīng)濟市場軌跡，讓企業(yè)在發(fā)展過程中，得到更好的建設(shè)，獲得更多的經(jīng)濟利益。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化之間存在的重要的聯(lián)系，兩者之間相互呼應(yīng)。采用合適的方法將兩者進行融合，這會讓國有企業(yè)的整體發(fā)展水平提升到新的高度。