陳洪斌?蒼辛

摘要：隨著新媒體技術(shù)的不斷發(fā)展，并在我們的生活中不斷出現(xiàn)及普及，讓我國民眾的思想內(nèi)容與以往相比產(chǎn)生了巨大的變化，這樣的變化無疑對我國的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)與要求。企業(yè)員工在工作過程中面臨著各類思想的沖擊，企業(yè)思想政治工作者需要了解當(dāng)前時代的變化以及職工的思想狀況，同時對新媒體進(jìn)行合理的利用，讓新媒體改變當(dāng)前思想政治工作面臨的困境，拓寬思想政治工作的方法與途徑，保證思想政治工作的有效性，讓新媒體與思想政治工作對企業(yè)員工產(chǎn)生積極影響。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；新媒體；企業(yè)員工

一、新媒體對企業(yè)思想政治工作的影響

（一）企業(yè)員工容易受到外來思想的沖擊

新媒體的出現(xiàn)讓員工擁有了更多接觸新鮮事物的機(jī)會與渠道，企業(yè)員工面臨著較大的工作壓力，在工作過程中需要與各類客戶接觸，與客戶進(jìn)行深入交流，很容易受到其他思想的影響。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，讓眾多外來思想及文化流入我國，這其中包含著落后思想與反動思想，網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體在為民眾生活帶來便利的同時，也容易成為了這部分負(fù)面思想的生存空間與傳播渠道，企業(yè)員工在工作時需要使用新媒體來提升工作效率，但也很容易通過新媒體受到不良思想的影響，對世界、國家以及社會形成錯誤的認(rèn)識，給企業(yè)進(jìn)行的思想政治工作造成阻礙。

（二）企業(yè)員工易沉迷虛擬世界

新媒體是由眾多新鮮事物構(gòu)成的，例如網(wǎng)絡(luò)、微博、微信以及各類社區(qū)、論壇等，從本質(zhì)上而言，這些都是虛擬世界，每個人在其中可以自由定義自己的身份、年齡、愛好，而且它們還能夠創(chuàng)造出與現(xiàn)實十分類似的場景，企業(yè)員工在虛擬世界中可以完成許多在現(xiàn)實中無法進(jìn)行的事，通過虛擬世界獲得成就感。這樣造成的直接結(jié)果就是，在工作之余，企業(yè)員工過于沉迷虛擬世界，分不清虛擬與現(xiàn)實，在現(xiàn)實中不注重與父母、同事以及領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，對自身人格的完善造成了阻礙，部分企業(yè)員工甚至?xí)虼硕a(chǎn)生負(fù)面思想或消極的人生態(tài)度，這不僅不利于思想政治工作的進(jìn)行，也容易對企業(yè)員工的日常工作及生活帶來不良影響。

（三）員工與領(lǐng)導(dǎo)之間思想上的碰撞

新媒體的發(fā)展與普及對我國民眾的思想造成的影響與沖擊是巨大的。很多企業(yè)員工遇到問題的第一反應(yīng)不是向領(lǐng)導(dǎo)者求助，而是通過網(wǎng)絡(luò)、朋友圈等新媒體進(jìn)行查詢，這是當(dāng)代企業(yè)員工所具有的特點。在過去，網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等設(shè)備設(shè)施尚未普及，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)員工唯一的求助對象，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過與員工的交流，可以讓員工了解自身工作上的不足，及時的進(jìn)行改正。但是目前，企業(yè)員工獲取知識的渠道增加了，他們能夠了解到很多領(lǐng)導(dǎo)不了解的知識，自身思想認(rèn)識與領(lǐng)導(dǎo)存在差異，很容易與領(lǐng)導(dǎo)在思想上發(fā)生碰撞，影響企業(yè)思想政治工作的整體質(zhì)量。

二、企業(yè)思想政治工作中新媒體的作用

首先，宣傳作用。媒體的本質(zhì)是信息的傳遞者，讓更多的人了解其中的信息。新媒體在思想政治工作中起到宣傳作用，讓企業(yè)員工了解思想政治工作的具體內(nèi)容以及相關(guān)理念，對思想政治工作能夠有進(jìn)一步的理解，保證思想政治工作能夠收獲到相應(yīng)的作用。

其次，引導(dǎo)作用。企業(yè)員工通過新媒體的宣傳了解到思想政治工作的基本內(nèi)容，但是員工自身是有思想的，他們會以這些基本內(nèi)容為基礎(chǔ)展開聯(lián)想，新媒體能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鞯膬?nèi)容通過多種方式進(jìn)行呈現(xiàn)，對員工起到引導(dǎo)作用，讓企業(yè)員工對思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行深入理解。

最后，監(jiān)督作用。新媒體擁有更加多樣化的形式，在監(jiān)督工作上與傳統(tǒng)媒體相比具有更多的優(yōu)勢，很多傳統(tǒng)媒體無法了解到的現(xiàn)象與信息新媒體可以容易的了解并且曝光。如果某一方面的工作成為了新媒體的監(jiān)督對象，那么必然會出現(xiàn)眾多意想不到的結(jié)果。通過新媒體進(jìn)行監(jiān)督能夠讓員工了解到社會中存在的不公平，幫助員工樹立正確觀念，擁有良好行為，提升對思想政治工作的重視，接受企業(yè)進(jìn)行的思想政治教育。

三、新媒體拓寬思想政治工作的途徑

（一）完善企業(yè)思想政治工作體系

近年來，思想政治工作是國家和社會十分重視的工作，它在企業(yè)中也具有一定的地位。隨著新媒體時代的來臨，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境與以往相比有著較大的不同，因此各個企業(yè)需要利用新媒體對自身的思想政治工作體系進(jìn)行完善。首先需要對新媒體進(jìn)行正確利用，使用新媒體對員工思想特點與心理特點進(jìn)行了解，并以此為依據(jù)制定相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容能夠被員工接受；其次，企業(yè)各個部門需要通過新媒體建立聯(lián)系，保證各個部門之間的信息能夠迅速實現(xiàn)共享，可以針對問題進(jìn)行分析與解決，形成以思想政治工作為核心的工作體系，提升思想政治工作的實效性。

（二）建設(shè)思想政治工作平臺

新媒體時代的來臨已經(jīng)成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，各個企業(yè)需要接受這一點，并且對新媒體進(jìn)行合理的應(yīng)用，保證新媒體能夠成為企業(yè)工作的助力而不是阻礙。各個企業(yè)可以利用新媒體對思想政治工作平臺進(jìn)行建設(shè)，將新媒體投入到思想政治工作之中。企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作平臺進(jìn)行交流互動，利用網(wǎng)絡(luò)具有方便快捷的特性進(jìn)行信息傳輸，讓每個企業(yè)員工都能夠了解到關(guān)于思想政治工作的信息，利用平臺進(jìn)行思想政治知識的學(xué)習(xí)，讓新媒體以及思想政治工作的作用凸顯出來，促進(jìn)新媒體和思想政治工作關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）強(qiáng)化思想政治工作者隊伍

各項新媒體技術(shù)是信息時代的產(chǎn)物，我們當(dāng)前所處的時代是信息時代，周圍的一切事物也正在信息化。在思想政治工作方面，每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該了解這一點，接受這一點。思想政治工作過程中，接受教育的是普通員工，但仍舊需要思想政治工作者進(jìn)行引導(dǎo)。各個企業(yè)需要重視職工在新媒體工具的使用能力，建設(shè)能夠?qū)π旅襟w技術(shù)進(jìn)行熟練應(yīng)用的思想政治工作團(tuán)隊，讓企業(yè)員工能夠接受更好法思想政治教育，讓新媒體能夠在思想政治工作中發(fā)揮應(yīng)有作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]宮向陽，吳益民.網(wǎng)絡(luò)新媒體環(huán)境下大學(xué)生思想政治工作探析[J].江蘇高教，2012（1）：54-55.