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        浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的模式總結(jié)與機制創(chuàng)新研究

        2017-07-20 17:37:49徐建軍楊曉偉唐果
        中國市場 2017年20期
        關(guān)鍵詞:工作機制

        徐建軍++楊曉偉++唐果

        [摘要]高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)是實現(xiàn)“中國夢”的需要,是和諧社區(qū)建設(shè)的需要,也是個人成長和成才的需要。當(dāng)前,浙江高校青年志愿者有效和諧社區(qū)建設(shè)以社區(qū)服務(wù)參與模式為主,社區(qū)調(diào)查參與、社區(qū)教育參與以及社區(qū)崗位參與模式為輔。考慮到浙江高校青年社區(qū)志愿服務(wù)在激勵、保障、評估等方面的工作機制尚不健全,因此有必要從志愿者激勵、志愿服務(wù)保障和評估等方面健全和創(chuàng)新相應(yīng)的工作機制。

        [關(guān)鍵詞]高校青年;社區(qū)志愿服務(wù);和諧社區(qū);模式總結(jié);工作機制

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201720218

        1高校青年志愿服務(wù)和諧社區(qū)的內(nèi)涵

        高校青年志愿者是指熱心社會服務(wù)和公益事業(yè),具有一定專業(yè)技能,利用業(yè)余時間,無償?shù)貐⒓由鐣驹阜?wù)工作的高校青年,以在校大學(xué)生為主體。高校青年志愿服務(wù)范圍包括扶貧開發(fā)、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護、大型賽會、應(yīng)急救助、海外服務(wù)等(劉雨青,2015)。高校青年志愿服務(wù)具有服務(wù)主體的青年性、服務(wù)行為的自愿性、服務(wù)目的的高尚性以及服務(wù)形式的組織性等方面的特點(劉宏濤,2005)。

        高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容非常之多,但當(dāng)前高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)主要集中在探訪老人、關(guān)懷殘障人士、社區(qū)兒童學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、提供心理健康服務(wù)、為有困難的居民提供幫助、開展社區(qū)環(huán)境保護活動、組織社區(qū)文化活動、參與社區(qū)的相關(guān)調(diào)研活動、到社區(qū)掛職、參與社區(qū)工作的組織與開展等方面。

        2高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實需求

        21和諧社會的建設(shè)需要高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)

        和諧社會是“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”(胡錦濤,2005),而“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神是促進社會和諧的精神力量。社會主義和諧社會的建設(shè)為青年志愿服務(wù)提供了施展才華的舞臺。在和諧社會的建設(shè)進程中,青年志愿者作為社會主義建設(shè)一支不可或缺的力量,他們弘揚正氣,善意傳遞,感化他人,為社會精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

        22高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)對個人發(fā)展意義重大

        高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)對個人社會化的提升、個人專業(yè)技能的提升以及個人實踐能力的提升均具有重要的促進作用。其中,個人社會化的提升表現(xiàn)在增強大學(xué)生社會責(zé)任感和使命感及大學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感;個人專業(yè)技能的提升表現(xiàn)在專業(yè)化形象的提升、專業(yè)化評價的提升以及專業(yè)化道德的提升三個方面;而個人實踐能力的提升則表現(xiàn)在專業(yè)知識運用能力的提升以及職業(yè)適應(yīng)能力的提升兩個方面。

        3浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的基本情況與模式分析

        31浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的基本情況分析

        筆者于2016年7月1日至9月4日,面向浙江省11個地級市的大學(xué)生發(fā)放了340份關(guān)于浙江高校青年參與和諧社區(qū)建設(shè)的調(diào)查問卷,實際回收340份,有效問卷313份;回收率100%,有效率9206%,調(diào)查結(jié)果如下所示。

        311大學(xué)生參與社區(qū)志愿服務(wù)的時間

        調(diào)查顯示,浙江省高校大學(xué)生有9297%的人參與過社區(qū)志愿者服務(wù)活動,但也存在著703%的大學(xué)生沒有參與社區(qū)志愿者活動,這主要以剛剛進入大學(xué)的大一新生為主。進一步調(diào)查表明,浙江省高校的大學(xué)生選擇志愿服務(wù)的時間集中于課余時間和雙休日為主,占被調(diào)查人數(shù)的6942%和1924%。這部分大學(xué)生認(rèn)為學(xué)生還是應(yīng)以學(xué)業(yè)為重;還有412%的大學(xué)生對于志愿服務(wù)的積極性很高,認(rèn)為任何時間都可以參與志愿活動;當(dāng)然還有少數(shù)同學(xué)愿意在節(jié)假日參加社區(qū)志愿活動。

        312大學(xué)生參與社區(qū)志愿服務(wù)的頻率

        調(diào)查顯示,1959%的被調(diào)查者選擇了1個月一次,2131%的被調(diào)查者選擇了1~2個月一次,由此可見大學(xué)生參與社區(qū)志愿活動的頻率是較高的,部分學(xué)生(1856%)選擇的被調(diào)查者選擇3~6個月一次,1753%的被調(diào)查者選擇6個月以上時間參加一次,訪談發(fā)現(xiàn),這一部分的大學(xué)生大多在大一、大二時期參加過志愿服務(wù),但到了大三、大四時期對參加社區(qū)志愿服務(wù)的興致不高了。

        313參與社區(qū)志愿服務(wù)的動機

        調(diào)查顯示,“想通過社會實踐提高個人能力”的參與動機排在第一位,占2594%;“為志愿活動做貢獻,承擔(dān)社會責(zé)任”的參與動機排在第二位,占1913%;“獲得成就感和滿足感,體驗為別人服務(wù)的快樂”的服務(wù)動機排在第三位,占1770%。此外,也有部分同學(xué)是帶著“希望以后自己的簡歷更加充實”“為了完成學(xué)院的德育要求”的參與動機參加社區(qū)志愿服務(wù)的,二者的選擇次數(shù)分別占到1445%和1292%。

        314社區(qū)志愿服務(wù)的收獲

        高校志愿者期望參與社區(qū)志愿服務(wù)有很大的收獲,調(diào)查表明,當(dāng)問到志愿服務(wù)活動的收獲時,大多數(shù)的大學(xué)生都期望能增加社會閱歷,工作經(jīng)驗,占總選擇次數(shù)的2357%;在志愿活動中可以結(jié)交朋友,擴大朋友圈,占總選擇次數(shù)的1768%,通過付出勞動來實現(xiàn)個人價值或提高個人能力,分別占總選擇次數(shù)的1464%和1721%。但是訪談也得知,部分高校青年志愿者并沒有達到所預(yù)期的收獲,這在一定程度極大地打擊高校志愿者的積極性。

        32浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的模式分析

        參照祝京衢(2010)的分類方法,我們將大學(xué)生服務(wù)和諧社區(qū)的參與模型歸納為社區(qū)調(diào)查參與模式、社區(qū)服務(wù)參與模式、社區(qū)教育參與模式以及社區(qū)崗位參與模式。其中,社區(qū)調(diào)查參與模式主要是指高校青年志愿者通過社區(qū)對社區(qū)的發(fā)展問題進行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果反饋給社區(qū)以促進社區(qū)發(fā)展;社區(qū)服務(wù)參與模式是高校青年志愿者在實際行動中,直接利用自身資源和能力為社區(qū)提供服務(wù);社區(qū)教育參與模式主要是高校青年志愿者在社區(qū)開展義教、貧困助學(xué)等相關(guān)活動,幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好,提高學(xué)生成績等;社區(qū)崗位參與模式,即高校青年志愿者通過崗位參與輔助社區(qū)組織開展活動。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,浙江省各高校采取的社區(qū)志愿服務(wù)模式中,社區(qū)的調(diào)查參與模式占1679%,社區(qū)服務(wù)參與模式占被調(diào)查人數(shù)的3809%,社區(qū)教育參與模式占被調(diào)查人數(shù)2942%,社區(qū)的崗位參與模式占1191%。比較發(fā)現(xiàn),高校志愿者社區(qū)服務(wù)是以區(qū)服務(wù)參與模式為主,服務(wù)的主要對象是街道社區(qū)居民,尤其是特殊家庭、困難家庭、敬老院或老、病、殘、弱的弱勢群體。

        4促進浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的對策

        41浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)存在的機制問題

        411浙江高校青年志愿者參與社區(qū)建設(shè)的激勵機制不健全

        適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵能激發(fā)志愿者的服務(wù)熱情,吸引更多的志愿者參與。當(dāng)大學(xué)生當(dāng)被問道“何種激勵方式最能讓志愿者滿意”時,4121%的被調(diào)查者希望獲得優(yōu)先評優(yōu)機會,3674%的被調(diào)查者希望學(xué)??梢灶C發(fā)證書,3514%的被調(diào)查者希望獲得德育學(xué)分。對于“采取什么樣的激勵方式”,2039%的人認(rèn)為可以給志愿者發(fā)放榮譽證書來激勵他們;也有不少人同意以發(fā)紀(jì)念品或貨幣補貼方式進行物質(zhì)獎勵等。上述回答也是大學(xué)生對志愿者服務(wù)權(quán)利的相應(yīng)訴求。因此,高校需要進一步完善相應(yīng)激勵機制,以激勵更多的大學(xué)生參與社區(qū)志愿服務(wù)活動。

        412浙江高校青年志愿者參與社區(qū)建設(shè)的保障機制不健全

        浙江高校青年志愿者參與社區(qū)志愿服務(wù)需要相應(yīng)的活動資金和輿論支持。在資金問題上,高校志愿者組織開展的社區(qū)志愿服務(wù)活動大多是由所在高校提供一定的資金支持,但由于高校共青團和各院系的活動經(jīng)費有限,社區(qū)志愿服務(wù)活動往往很難獲得足夠的資金支持。這會導(dǎo)致一些志愿者參加社區(qū)志愿服務(wù)活動,需要自己支付一些路費、餐費等,這將會大大降低參與者積極性。此外,擴大高校青年志愿者的志愿服務(wù)社區(qū)得形式,能夠很好地在社會上傳播一種先進、高尚的志愿服務(wù)理念和精神,但目前這方面的宣傳工作還做得不夠充分。這表明浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的保障機制尚不健全。

        413浙江高校青年志愿者參與社區(qū)建設(shè)的管理評估機制不健全

        評價考核是管理工作中的一個重要環(huán)節(jié),是檢驗服務(wù)工作好壞的一個重要標(biāo)準(zhǔn),只有對工作進行總結(jié),才能保障工作質(zhì)量。一般來說,對于社區(qū)志愿服務(wù)的考評主要以包括志愿者社區(qū)的工作態(tài)度、志愿者的服務(wù)水平、參加活動的次數(shù)、時間、出勤等方面作為考核依據(jù)。但調(diào)查也發(fā)現(xiàn),部分高校并沒有對社區(qū)志愿服務(wù)構(gòu)建相應(yīng)的考核評價體系,往往重視青年志愿者參與社區(qū)建設(shè)項目的組織和開展,而忽視對服務(wù)過程的監(jiān)督及考評,更不能形成完整的考核評價體系。因此,有必要建立和健全社區(qū)志愿服務(wù)的管理和評估機制。

        42健全浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的工作機制

        由于浙江高校青年社區(qū)志愿服務(wù)在激勵、保障和管理評估等方面尚未形成有效、長效的工作機制,因此有必要創(chuàng)新和健全相應(yīng)的工作機制,具體來說有以下幾方面。

        421健全浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的培訓(xùn)機制

        專業(yè)技能的培訓(xùn)是保證社區(qū)志愿者能夠為社區(qū)居民提供高質(zhì)量服務(wù)的基礎(chǔ)。做好社區(qū)志愿者培訓(xùn)工作是構(gòu)建社區(qū)志愿者發(fā)展長效機制的有力保障。社區(qū)志愿者的培訓(xùn)主要包括崗前培訓(xùn)、普適性培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。其中,崗前培訓(xùn)主要是針對新招募的社區(qū)志愿者,為了他們能夠快速有效地適應(yīng)社區(qū)志愿服務(wù)工作而進行的培訓(xùn);普適性培訓(xùn)主要是介紹社區(qū)志愿服務(wù)工作的意義、禮儀文明用語規(guī)范、作為社區(qū)志愿者工作的職責(zé)和義務(wù)以及應(yīng)對應(yīng)急情況下如何處理問題;專業(yè)技能的培訓(xùn)由有關(guān)管理機構(gòu)的優(yōu)秀老師或者聘請經(jīng)驗豐富的專家進行技能方面的現(xiàn)場教授及講解。

        422健全浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的激勵機制

        作為一名社區(qū)志愿者,他們憑著無私奉獻、利他主義的精神參與社區(qū)志愿服務(wù)活動,他們摒棄了利益的計較,但這并不意味著社區(qū)志愿者就不需要一定的激勵。馬斯洛層次需求理論認(rèn)為:“人的動機是以滿足需要為目的。需要是產(chǎn)生行為的原動力,只有未被滿足的需要才能激發(fā)人的積極性和主觀能動性的基礎(chǔ)。”適當(dāng)?shù)募钍菍ι鐓^(qū)志愿者工作認(rèn)可、鼓勵和監(jiān)督的重要方法。行之有效的激勵機制能夠激發(fā)社區(qū)志愿者參與社區(qū)體育志愿服務(wù)的熱情。對于社區(qū)志愿者激勵可采用精神激勵和物質(zhì)激勵相結(jié)合的方式。

        423健全浙江高校青年志愿者參與和諧社區(qū)建設(shè)的評估反饋機制

        評估是指對志愿服務(wù)工作的考察和評定,并將評定結(jié)果反饋給志愿者的過程。評估的目的是為了激勵社區(qū)志愿者并及時糾正服務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。所謂的反饋是社區(qū)志愿者在參與社區(qū)服務(wù)的過程中向社區(qū)志愿管理部門提出相應(yīng)的工作的建議和改良方法,使社區(qū)志愿者參與到社區(qū)志愿服務(wù)的管理中來,調(diào)動社區(qū)志愿者的積極主動性,提升社區(qū)志愿者服務(wù)和諧社區(qū)的效率和質(zhì)量。

        參考文獻:

        [1] 胡錦濤在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話[N]. 人民日報,2005-06-27(1)

        [2] 劉宏濤 新時期青年志愿服務(wù)問題研究[D].北京:清華大學(xué),2005

        [3] 劉雨青共青團青年志愿服務(wù)工作機制的建構(gòu)與完善研究[D].南昌:南昌大學(xué),2015

        [4] 馬娜娜 寧波市社區(qū)體育志愿者發(fā)展的長效機制研究[D].寧波:寧波大學(xué),2013

        [5] 邢姝,包玲艷,游嘉慧,等 專業(yè)化志愿服務(wù)對大學(xué)生成長成才的實證分析[J]. 北京教育:高教,2015(4):62-64

        [6] 祝京衢 高校青年志愿者參與社區(qū)建設(shè)模式調(diào)查及思考[J]. 浙江海洋學(xué)院學(xué)報:人文科學(xué)版,2010(1):105-108

        [基金項目] 浙江省哲學(xué)社會科學(xué)界聯(lián)合會研究課題(項目編號:2017B06),浙江省民政政策理論研究規(guī)劃課題(項目編號:ZMZC201615),教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃項目(項目編號:15YJA630061)。

        [作者簡介]徐建軍,男,副教授。研究方向:公共管理;楊曉偉,女,副教授。研究方向:非政府組織管理;唐果,男,副教授。研究方向:行政管理,社會救助。

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