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        增加衛(wèi)生監(jiān)督站的經(jīng)濟(jì)效益路徑探析

        2017-07-20 15:09:33張艷華
        中國市場 2017年20期
        關(guān)鍵詞:效益衛(wèi)生監(jiān)督

        張艷華

        [摘要]在市場經(jīng)濟(jì)的大潮下,也要形成各種各樣的競爭,在保證公眾健康生活的前提下,大膽創(chuàng)新,形成衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)部、外部競爭,質(zhì)量的競爭,價格的競爭,充分發(fā)揮員工的能力。

        [關(guān)鍵詞]經(jīng)濟(jì);衛(wèi)生;監(jiān)督;效益

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201720114

        作為預(yù)防為主的衛(wèi)生事業(yè),起著重要的保護(hù)公民的生命安全和身體健康的作用,在無限放大自身社會效益的同時,經(jīng)濟(jì)效益的重視也是比不可少的。尤其是近年來的食品安全問題,一直威脅著人們的正常生活,給一些憂患意識強(qiáng)的人們帶來很多的困擾。衛(wèi)生監(jiān)督站及時站出來,用數(shù)據(jù)和報告給人們注入了一股強(qiáng)心劑,發(fā)揮了巨大的社會作用,創(chuàng)造了無限的社會效益,然而,衛(wèi)生監(jiān)督站的經(jīng)濟(jì)效益卻沒有什么起色,如何在發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督站社會效益的同時,注重經(jīng)濟(jì)效益的提高,是衛(wèi)生監(jiān)督站持續(xù)為人們生活保駕護(hù)航的重要前提。

        1衛(wèi)生監(jiān)督站的社會性質(zhì)

        衛(wèi)生監(jiān)督工作作為我國法律制度中的重要組成部分,在我國社會和人們生產(chǎn)生活中起著重要的作用,并且影響越來越顯著,在保障人們健康生活方面有著舉足輕重的地位和不可替代的作用。首先,衛(wèi)生監(jiān)督站積極發(fā)揮監(jiān)督的促進(jìn)作用,整體提升了社會環(huán)境,給公眾的生活營造了一個健康的氛圍。其次,衛(wèi)生監(jiān)督工作是在實(shí)施國家職能,是避免違法犯罪活動的有效方法之一,為公眾的行為舉止起到一定的規(guī)范作用。最后,衛(wèi)生監(jiān)督站的有序開展對增強(qiáng)人們的法律意識、促進(jìn)法制素養(yǎng)的形成有很大的幫助。

        衛(wèi)生監(jiān)督站依賴國家投資,這是經(jīng)費(fèi)來源的主要渠道,衛(wèi)生事業(yè)的社會屬性是社會公益性的全額單位,衛(wèi)生監(jiān)督站的初衷和實(shí)際運(yùn)作也都是為社會、為公眾、為人民服務(wù)的,衛(wèi)生監(jiān)督的效益評價也是以社會效益為主,主要控制一段時期內(nèi)所在地區(qū)因?yàn)楣残l(wèi)生導(dǎo)致傳染病的發(fā)病率,負(fù)責(zé)從業(yè)單位及工作人員的衛(wèi)生許可證和健康證的發(fā)放,各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施及生產(chǎn)流程是否符合衛(wèi)生規(guī)范的要求等保證生產(chǎn)生活的衛(wèi)生和安全,維護(hù)整個地區(qū)公眾的健康生活,為社會的和諧發(fā)展服務(wù)。由于我們國家是社會主義國家,強(qiáng)調(diào)服務(wù)性、福利性,過多地注重社會效益,然而衛(wèi)生監(jiān)督站并不是慈善基金會,單純依靠國家下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)很難把衛(wèi)生監(jiān)督做到位,也要擔(dān)心該站的生存條件、員工工資、發(fā)展前景等經(jīng)濟(jì)效益,衛(wèi)生監(jiān)督站的社會效益是依托該站的經(jīng)濟(jì)效益,在充足的物質(zhì)基礎(chǔ)上才能有力持續(xù)地為社會服務(wù),沒有顧忌不斷地發(fā)光發(fā)熱奉獻(xiàn)自己。

        2衛(wèi)生監(jiān)督站的經(jīng)營管理現(xiàn)狀

        21衛(wèi)生監(jiān)督站地位低,政府不重視

        客觀來說,衛(wèi)生監(jiān)督站成立時間較短,沒有充足的歷練促進(jìn)其發(fā)展,成長發(fā)育中遇到的很多問題都沒有找到合適的解決方式。重要的是,衛(wèi)生監(jiān)督站在整個衛(wèi)生事業(yè)中地位較低,考核分?jǐn)?shù)只占2%,沒有突出其重要作用。再加上政府機(jī)關(guān)對衛(wèi)生監(jiān)督站的重視不夠,例如衛(wèi)生監(jiān)督站和食品藥品監(jiān)督站管理的成立時間幾乎一樣,但是食品藥品監(jiān)督站的發(fā)展和重視程度完全高出衛(wèi)生監(jiān)督站好幾個檔次,縣級食品藥品監(jiān)督單位人均收入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于衛(wèi)生監(jiān)督站,基礎(chǔ)的衛(wèi)生監(jiān)督站更是沒有地位,只是作為擺設(shè),沒有發(fā)揮實(shí)際的作用。和衛(wèi)生事業(yè)的其他員工相比,衛(wèi)生監(jiān)督站的員工工資待遇差,職業(yè)倦怠心理嚴(yán)重,致使工作沒有改善,惡性循環(huán),導(dǎo)致衛(wèi)生監(jiān)督站的整體經(jīng)營管理都不容樂觀。

        22工作人員責(zé)任意識薄弱,需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        由于衛(wèi)生監(jiān)督站地位低,沒有受到應(yīng)有的重視,導(dǎo)致衛(wèi)生監(jiān)督站的工作人員自身就看輕自己的職業(yè),責(zé)任意識薄弱,很少積極地投入工作,做好衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)。首先,衛(wèi)生監(jiān)督站的工作人員綜合素質(zhì)不高,有待加強(qiáng),表現(xiàn)為自身專業(yè)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠,沒有明確的工作思路,執(zhí)法的力度不夠,容易因?yàn)槿饲槭拦矢淖冏约旱牧觯霈F(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督?jīng)]有嚴(yán)格按照要求來完成的情況,造成很大的水分。其次,缺乏專業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督人才,不論是執(zhí)法人員、管理人員或者是經(jīng)營人員,很少是專門學(xué)習(xí)食品安全、經(jīng)營管理等這些領(lǐng)域的,組合成一個團(tuán)隊(duì),沒有專業(yè)的理論知識做基礎(chǔ),仍然處在基本技能的學(xué)習(xí)中,衛(wèi)生監(jiān)督站的工作發(fā)展會很大程度放慢腳步,跟不上其他相關(guān)單位的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)效益自然沒有保障。

        23沒有全心全意地為社會創(chuàng)造健康環(huán)境

        衛(wèi)生監(jiān)督站的工作看似輕松,實(shí)則需要嚴(yán)格的工作要求和全心全意的服務(wù)態(tài)度,如果沒有把為社會創(chuàng)造健康環(huán)境作為己任,只是日復(fù)一日地原地踏步,社會效益沒有提高,經(jīng)濟(jì)效益自然沒有起色。在實(shí)際的執(zhí)法工作中,很多衛(wèi)生監(jiān)督站的工作人員拼命地搞“收費(fèi)服務(wù)”,強(qiáng)制檢測各個單位或者個人,越權(quán)執(zhí)法,額外收取相應(yīng)的監(jiān)測費(fèi)用,不僅損壞了衛(wèi)生監(jiān)督站的社會形象,也不會形成長期的良好經(jīng)濟(jì)效益。還有在發(fā)放健康證、許可證等的同時,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的監(jiān)測和體檢要求,尺度不夠,重要的是在發(fā)放證件之后,各個部門是否按照衛(wèi)生要求生產(chǎn)出售商品,沒有做到長期全方位地監(jiān)督,沒有全心全意地創(chuàng)造社會效益,經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展也不會有所好轉(zhuǎn)。

        3衛(wèi)生監(jiān)督站增加經(jīng)濟(jì)效益的有效措施

        31政府部門加大支持力度,保證充足的工作經(jīng)費(fèi)

        衛(wèi)生監(jiān)督站成立時間短,經(jīng)驗(yàn)、能力缺乏,要想充分地發(fā)揮作用,離不開政府部門的重視和大力支持。衛(wèi)生監(jiān)督站為社會服務(wù),工作任務(wù)繁重,覆蓋范圍廣,需要充足的經(jīng)費(fèi)來支撐。政府部門設(shè)定計劃,根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督站在一段時期內(nèi)的正常工作需要下?lián)芙?jīng)費(fèi),并要求全額返還執(zhí)法收入經(jīng)費(fèi),以滿足衛(wèi)生監(jiān)督站的正常支出。

        32提高員工綜合素質(zhì),形成競爭,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展

        衛(wèi)生監(jiān)督是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格的工作,專業(yè)知識的要求也非常高,高素質(zhì)的員工是衛(wèi)生監(jiān)督站提高經(jīng)濟(jì)效益的主力軍。用相關(guān)的管理制度,把員工的行為要求提高到一定的高度,定期地學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)新的衛(wèi)生知識和執(zhí)法要求,營造衛(wèi)生服務(wù)的文化理念,提高衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮下,也要形成各種各樣的競爭,在保證公眾健康生活的前提下,大膽創(chuàng)新,形成衛(wèi)生監(jiān)督的內(nèi)部、外部競爭,質(zhì)量的競爭、價格的競爭、外部的競爭,充分發(fā)揮員工的能力,走出一條質(zhì)優(yōu)、價廉、服務(wù)周到的衛(wèi)生監(jiān)督道路,才會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展。

        33提高社會效益是增加經(jīng)濟(jì)效益的根本

        一味地增加經(jīng)濟(jì)效益是一種目光短淺的行為,只要認(rèn)真履行義務(wù),做好衛(wèi)生監(jiān)督的工作,贏得了公眾的認(rèn)同,社會形象建立了,經(jīng)濟(jì)效益自然就發(fā)展好了。首先,要立足于現(xiàn)有的衛(wèi)生監(jiān)督工作,把提高公眾生活的健康水平作為出發(fā)點(diǎn),增強(qiáng)商品生產(chǎn)者、食品制造者等的衛(wèi)生意識,在思想覺悟上引導(dǎo)養(yǎng)成衛(wèi)生行為習(xí)慣,會在源頭解決衛(wèi)生問題。其次,在實(shí)際的監(jiān)督執(zhí)法過程中,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生監(jiān)督條例,依法執(zhí)行,真正把公眾的衛(wèi)生問題落實(shí)到位,不能隨意地增加體檢費(fèi)和辦證費(fèi)等,寧可工作時間長、任務(wù)量大,也要堅(jiān)持站好自己的崗位,徹底塑造衛(wèi)生監(jiān)督站的社會形象,經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展道路就會非常寬闊且光明。

        4結(jié)論

        衛(wèi)生監(jiān)督站在社會生活中有獨(dú)特的性質(zhì),對維護(hù)公眾健康生活有重要的意義,需要大力支持并發(fā)展。在衛(wèi)生監(jiān)督的實(shí)際工作中,極力地爭取地位,合理地提高創(chuàng)收,在社會效益發(fā)展良好的基礎(chǔ)上考慮經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展,對衛(wèi)生監(jiān)督站社會效益的進(jìn)一步提升有重大的幫助作用。希望通過本文的闡述和分析,衛(wèi)生監(jiān)督站的工作人員能夠重新認(rèn)識工作性質(zhì),明確職責(zé),合理地增加經(jīng)濟(jì)效益。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余乃新,吳陽農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督管理模式經(jīng)濟(jì)效益的對照研究[J].湖北預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志,2001(12)

        [2]褚慶岱,高聘金淺談基層衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測機(jī)構(gòu)如何擺正社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系問題[J].中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志,1995(2):115-117

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