呼大鵬

方正縣委把強(qiáng)化目標(biāo)管理作為落實(shí)上級(jí)精神、推進(jìn)縣域各業(yè)發(fā)展的“指揮棒”和“助推器”，不斷提振干群士氣，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，探索出一條促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的新路子。突出目標(biāo)導(dǎo)向，明確工作重點(diǎn)。通過組建機(jī)構(gòu)管目標(biāo)、制定辦法考目標(biāo)、科學(xué)發(fā)展定目標(biāo)的方式，實(shí)現(xiàn)管人管事相統(tǒng)一的工作格局。創(chuàng)新方式方法，嚴(yán)格目標(biāo)考核。通過跟蹤考核、明察暗訪、督辦檢查等方式，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。運(yùn)用考核結(jié)果，科學(xué)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)工作業(yè)績突出的干部予以提拔重用，對(duì)落實(shí)目標(biāo)不得力、完成不好的干部進(jìn)行組織調(diào)整，對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，以此形成謀發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展的濃厚氛圍。endprint