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        家風是黨員干部廉潔從政的根基

        2017-07-19 22:08:51吳華
        卷宗 2017年14期
        關鍵詞:家風

        摘 要:黨員領導干部的家風直接影響黨風和社會風氣,是黨員廉潔從政的基礎。本次論述分析了家風建設對黨員干部的意義,探究了黨員干部家風問題存在的原因,并有針對性地提出了解決措施。

        關鍵詞:家風;黨員領導干部;廉潔從政

        十八大以來,習近平總書記對黨員領導干部的家風建設十分重視,在許多場合發(fā)表了一系列講話。講話中對家風建設賦予了新的時代內涵,對深入“兩學一做”學習教育、推進全面從嚴治黨具有重要的指導意義。許多黨員領導干部產生各種貪腐問題,究其原因,大都存在家風問題。因此,加強黨員干部的家風建設十分重要。

        1 家風建設是黨風建設的重要組成部分

        家風是經過家族代代相傳,體現家族成員的道德品質、整體氣質、精神面貌與審美格調的家族文化風格,經過家族長期的共同生活而形成。家風與家教、家規(guī)、家訓密切相關,通過家庭成員日常的生活習慣得以表現。黨員干部的思維觀念和行為風格也受到家風潛移默化地影響,與黨風和社會風氣相互影響。習近平總書記認為:家風建設是弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要方面;家風建設是全面落實從嚴治黨的戰(zhàn)略需要;家風建設是踐行“三嚴三實”的必然要求;家風建設是促進黨風廉政與反腐敗斗爭建設的重要環(huán)節(jié);家風建設是保障家庭幸福和諧的關鍵,是一名合格黨員的基礎[1]。

        維持黨的純潔性,完善黨風建設工作,是中國共產黨進行黨政建設的重要要求。黨員的行為、作風代表了中國共產黨的形象。在生活中,家庭作為黨員干部主要的生活場所,切實反映了黨員干部的作風。家風不僅能夠體現黨員干部及其家庭的政治理念,也能反映黨員對黨性、紀律和原則等方面的態(tài)度,能夠反映黨員在工作時間內外的作風是否一致。老一輩的革命家都十分重視家風建設,如毛澤東立有三條規(guī)矩不搞特權,拒絕辦私事;周恩來訂立“十條家規(guī)”以杜絕親友的工作請托;朱德有“五心”家規(guī)教育后代自立自強;陳云也與家人定下“三不準”原則等[2]。

        2 家風建設對黨員干部的意義

        家風問題在許多黨員干部中普遍存在,習近平總書記也在談話中指出,造成許多黨員腐敗的原因“不在顓臾,而在蕭墻之內也”。在市場經濟體制下,許多黨員及其家屬受到享樂主義和拜金主義等不良價值觀念影響,對其家風、家教產生嚴重的不良影響。在最近幾年查處的大部分腐敗案件中發(fā)現,不健康的家風是許多領導干部貪污腐敗的重要原因。黨員干部家風不正,不僅影響家庭成員的發(fā)展,也敗壞了社會風氣。黨員領導干部家風建設成為了黨和社會高度關注的問題,對家風建設加強重視刻不容緩

        加強黨員干部家風的建設工作,符合推動全面從嚴治黨的要求。十八大之后,黨中央對全面從嚴治黨進行戰(zhàn)略布局,加強黨風廉政建設,堅持反腐斗爭。黨員領導干部是國家進行治理的執(zhí)行者和中堅力量,其家風不僅影響自身和家庭成員的發(fā)展,也對全面從嚴治黨的實施產生巨大的影響。加強黨員領導干部的家風建設,是抵制貪污腐敗的“防火墻”。據資料統計:自2015年2月到2015年12月期間,中紀委發(fā)布的三十余份省部級以上的領導干部紀律處分通報中,超過二十起涉及到利用權利為親人親屬的經營活動牟利。家風建設也是促進黨風、民風建設的催化劑,良好的家風能為良好的社會風氣打下基礎。因此,黨員領導干部應該高度重視家風建設,培養(yǎng)良好的家風,促進黨風和社會風氣的建設。

        3 黨員領導干部出現家風問題的原因

        導致部分黨員領導干部出現家風問題的主要原因有以下幾點:

        (一)部分黨員的黨性修養(yǎng)不高,理想信念定,是產生家風問題的重要原因。齊家治國平天下首先需要修身。社會中黨員干部出現問題,歸根結底是精神迷失,信仰迷茫,才會導致黨員變質、經濟貪婪、生活腐化、道德墮落。

        (二)紀律意識不強是黨員領導干部出現家風問題的重要原因。習近平總書記在講話中強調,要把守紀律、講規(guī)矩擺放在更重要的位置,加強紀律建設。家風中強調制定家庭、家族的規(guī)矩,不遵守規(guī)矩就無法培養(yǎng)出良好的家風。

        (三)家教不嚴導致家風不正。對黨員領導干部而言,家風正才會作風正。從近幾年查處的貪腐案件來看,家教不嚴造成了家族式的腐敗。現實生活中,對家人缺乏管束,使得家人假借領導干部的權勢,共同陷入深淵。家教不嚴對領導干部的家風影響惡劣,是造成領導干部貪污腐敗的重要原因。

        (四)缺乏有效的監(jiān)督,是導致領導干部忽視家風問題的重要原因。長久以來,家風問題一直被認為是家庭和個人的私事,外人既無必要也無權利對此進行干涉。導致了家庭腐敗隱蔽性極強,有關部門發(fā)現這類問題十分困難,對黨員干部也沒有相關方面的考核。

        4 黨員領導干部構建良好家風的措施

        (一)強化黨員干部思想道德修養(yǎng),堅定理想信念

        對黨員干部而言,家風與思想道德、理想信念及黨性修養(yǎng)相輔相成。領導干部要堅持馬克思主義理論,樹立馬克思主義的崇高信仰;加強學習和踐行社會主義的核心價值觀,在黨史、國史及傳統文化中不斷汲取營養(yǎng)。提升黨員干部的黨性修養(yǎng)、道德水平,可以有效幫助黨員干部堅定理想信念,是黨員干部進行家風建設的思想基礎。

        (二)將黨員干部的家風建設納入到考核中

        把黨員領導干部的家風納入考核之中,能夠在提拔、任用干部時提供更為全面的根據,是加強黨員干部家風建設的重要措施,把家庭美德作為提拔、獎懲、晉級的重要依據,在選人用人時落實“德才兼?zhèn)洹钡臉藴剩軌虼偈裹h員干部對家風建設更加重視,也是對黨員考核體系的完善。

        (三)加強家風建設要治家從嚴

        端正黨風需要從培養(yǎng)良好家風開始,黨員干部進行各項工作離不開家屬親人的支持。領導干部對身邊家人要嚴格要求,在家風中設立規(guī)矩,對身邊親人進行約束和教育,治家從嚴,在家庭、家族中培養(yǎng)積極的風氣,黨員干部個人要樹立自律、廉潔的形象。嚴格治家時,要使身邊的親人發(fā)揮正面的、積極的作用,是黨員干部進行家風建設的重要任務。

        (四)加強黨員領導干部外部監(jiān)督

        經過實踐的證明,黨員領導干部的家風建設,不僅僅需要自身的努力,也需要形成有力的外部監(jiān)督機制。相關部門應該經常對黨員干部的家風進行考察,以便于對家庭腐敗進行實時監(jiān)督。要建立完善且人性化的監(jiān)督機制,既要有效地監(jiān)督黨員干部的行為,又要避免對黨員干部的日常生活產生過多的干擾。還應當拓展監(jiān)督渠道,利用發(fā)達的網絡技術和龐大的群眾數量減少監(jiān)督的死角。加強對黨員干部“他律”的建設,可以和黨員干部自律相輔相成,保障黨員干部廉潔從政。

        5 結語

        在全面從嚴治黨的環(huán)境中,黨員干部積極建設向上的、良好的家風具有重大意義。望本次論述能為加強黨員干部的家風建設,促進黨員領導干部廉潔從政建設,做出積極貢獻。

        參考文獻

        [1]陳倩.以領導干部清白家風助推黨風廉政建設[J].中共鄭州市委黨校學報,2016,02:42-45.

        [2]鄒慶國.領導干部的家風建設與核心價值觀的踐行[J].中共云南省委黨校學報,2016,02:65-70.

        [3]顧文輝. 正家風 清政風[J]. 思想政治工作研究,2016,(10):64.

        [4]劉曉霞. 當前領導干部廉潔價值理念的培育路徑研究[D].河北師范大學,2016.

        [5]楊治釗. 永葆黨的先進性和純潔性——學習《黨員領導干部廉潔自律規(guī)范》幾點體會[J]. 先鋒隊,2016,(16):32-34.

        作者簡介

        吳華(1968-),女,山西省曲沃縣委黨校講師,中級職稱 研究方向:黨建。

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