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        論事業(yè)單位管理會計方法的創(chuàng)新

        2017-07-19 23:07:18李貴福
        中國市場 2017年19期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)單位創(chuàng)新

        [摘要]事業(yè)單位是服務(wù)于人民的公益性單位,其經(jīng)營的好壞,直接關(guān)系著國家的公信力以及人們對于國家的信任度問題,歸根結(jié)底,關(guān)系到社會矛盾的處理情況。當前我國經(jīng)濟高速發(fā)展,社會面貌發(fā)生了很大的變化,事業(yè)單位的管理會計模式面臨的問題變得越來越復(fù)雜,導(dǎo)致出現(xiàn)了各種各樣的問題。對于這些問題,如果不妥善處理,事業(yè)單位將面臨更加尷尬的局面,因此,對于當前的情況來說,有效地進行事業(yè)單位管理會計方法的創(chuàng)新,打破當前僵化的局面,引入新鮮的管理模式和方法,促進相關(guān)問題的解決,實現(xiàn)事業(yè)單位為人民服務(wù)這一宗旨。文章根據(jù)當前事業(yè)單位管理會計方法下出現(xiàn)的問題進行分析,討論新形勢下如何實現(xiàn)事業(yè)單位管理會計方法的創(chuàng)新。

        [關(guān)鍵詞]事業(yè)單位;管理會計方法;創(chuàng)新

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201719239

        事業(yè)單位是服務(wù)于人民的公益性組織,由于其公益非營利性,導(dǎo)致事業(yè)單位在很多方面缺少行之有效的管理會計方法,進而導(dǎo)致事業(yè)單位在管理會計方面出現(xiàn)很多問題,影響了管理會計方法的實施效果。當前很多事業(yè)單位管理會計的方法都是沿襲一般企業(yè)管理會計的方式方法,這種模式的生搬硬套,導(dǎo)致事業(yè)單位管理會計的工作常常出現(xiàn)各種新的狀況,造成事業(yè)單位管理會計的問題叢生。事業(yè)單位作為一種重要的國家公益性組織,代表著國家優(yōu)惠政策的普惠大眾的窗口,因此來說其正常運行與否關(guān)乎國家的利益,作為事業(yè)單位運行正常與否的因素之一的管理會計工作,對于其存在的問題需要得到認真解決,加大創(chuàng)新力度,構(gòu)建創(chuàng)新方法,促進管理會計的工作穩(wěn)步發(fā)展。

        1當前模式下事業(yè)單位管理會計存在的問題

        11缺乏創(chuàng)新意識

        新的形勢下,對于事業(yè)單位管理會計辦法提出新的要求,而當前的事業(yè)單位管理辦法已經(jīng)無法滿足這個新的要求。然而作為對此項事業(yè)的管理工作的執(zhí)行者,沒有能夠在新形勢下,順應(yīng)潮流,開拓新的管理辦法,打造事業(yè)單位管理會計的辦法,而是繼續(xù)墨守成規(guī),沿襲本已不適合當前管理會計工作的老方法,導(dǎo)致出現(xiàn)盤根錯節(jié)的問題,嚴重影響了管理會計工作的開展。當前很多企業(yè)都施行了財務(wù)管理和監(jiān)督工作并軌工作模式,實施管理和監(jiān)督同時執(zhí)行,促進財務(wù)管理的透明化,管理會計工作的透明化、公開化,而我國很多事業(yè)單位卻無法實施這種新型的工作模式,因而無法做到業(yè)務(wù)透明化,在當前的形勢下,此舉導(dǎo)致其事業(yè)單位難以獲得廣大人民群眾的信任,因而工作的開展無法得到較好的效果。

        12效率低下

        事業(yè)單位一般是國家單位或私人以非營利為目的的公益性組織,由于其非營利性,導(dǎo)致相關(guān)工作人員在相關(guān)工作中難以投入應(yīng)有的激情,因此很多情況下,尸位素餐的在崗人員大有人在,服務(wù)窗口形同虛設(shè),對待廣大人民群眾虛與委蛇,導(dǎo)致其辦事效率不高,對于財務(wù)管理方面的管理會計工作更是有所不及。會計管理工作執(zhí)行效率低下,導(dǎo)致管理會計的方法無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,因而在會計工作中管理的漏洞,常常導(dǎo)致很嚴重的財務(wù)問題,甚至嚴重的時候,直接導(dǎo)致該事業(yè)單位無法正常運行。

        13缺乏有效監(jiān)管

        事業(yè)單位管理會計工作中,因為未形成行之有效的工作規(guī)范,導(dǎo)致會計工作無法得到有效的監(jiān)管。會計工作是關(guān)系企業(yè)單位生存的命門的關(guān)鍵部分,對于其的監(jiān)管是很有必要的,然而當前的事業(yè)單位管理會計工作往往流于形式,管理人員的尸位素餐,導(dǎo)致在這個問題上,難以找到一個有效的解決辦法。因而會計管理工作的這個漏洞,導(dǎo)致會計的各種逾越規(guī)矩的行為無法得到有效的控制,又因為是事業(yè)單位,人們對其關(guān)注度,單位人員對其的重視程度不夠,使得這種不合理的行為屢見不鮮。此外因為這個問題,導(dǎo)致賬外的資產(chǎn)難以得到有效的確證,資金的任意挪用行為屢禁不止,很多時候這種公益性質(zhì)的事業(yè)單位往往容易淪為某些人員的獲取灰色收入的工具。

        2事業(yè)單位管理會計方法的創(chuàng)新

        21會計委派

        會計委派方式是國家以所有者身份通過其管理職能,施行對國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位的會計人員統(tǒng)一委派的一種會計管理方式。各級政府對應(yīng)設(shè)立管理會計的機構(gòu),用來專門負責(zé)國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位會計人員的委派、考核、調(diào)遣、任免和日常管理。這種模式下,對于事業(yè)單位的會計依據(jù)實行“崗位定編、人員流動、擇優(yōu)錄用、工資統(tǒng)管、持證上崗、獎優(yōu)罰劣”來進行會計委派。同時實行會計統(tǒng)一管理辦法,參與被服務(wù)單位在經(jīng)濟利益、人事管理等方面所具有獨立法人地位、獨立核算、自負盈虧的會計專業(yè)服務(wù)單位,主要從事會計服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、審計業(yè)務(wù)等。這種模式的優(yōu)點是十分明顯的,雖然事業(yè)單位仍有會計機構(gòu),由于多級管理制度,實現(xiàn)了多級有效監(jiān)督,對工作可以提高相應(yīng)的要求和達到相應(yīng)的標準,不僅實現(xiàn)了工作的透明化,同時也提高了辦事效率,培養(yǎng)了會計人員的職業(yè)道德,有助于管理會計工作的開展。本方法雖然有如此多的優(yōu)點,但是缺點也是不可小視的,比如委派會計和事業(yè)單位的會計協(xié)調(diào)工作可能會對會計工作的開展有一點阻力,此外會計委派制尚缺乏法律依據(jù)。

        22零戶統(tǒng)管

        本方法是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位來說的,這一方法主要是依據(jù)在保障單位資金使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)不變的前提下,去除各個單位的會計,各單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行報賬,然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行會計核算和管理業(yè)務(wù)。這一方法要求的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所派駐會計人員取代各事業(yè)單位會計人員,派駐的會計人員對企業(yè)負責(zé),同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責(zé),會計的管理工作由財政所統(tǒng)一管理,實現(xiàn)相關(guān)工作的透明化,提高管理工作的效率和執(zhí)行力。本方法的優(yōu)點就是由于事業(yè)單位沒有其他會計,派駐的會計的工作展開就不會有相關(guān)的協(xié)調(diào)問題,同時避免了單位會計時代的假賬叢生的問題,實現(xiàn)了會計業(yè)務(wù)的透明化。當然其缺點也是不可忽略的,比如,財政所派駐的會計數(shù)量過多,可能會出現(xiàn)難以統(tǒng)一管理的問題。

        23財務(wù)總監(jiān)

        本方法應(yīng)用于國家對事業(yè)單位派駐的情況而言,此方式同前一個方式不同的是,本方式委派的是財務(wù)總監(jiān),這種形式的委派,可以實現(xiàn)對事業(yè)單位的財務(wù)問題進行全權(quán)管理,相比第二種方法,其執(zhí)行力度相對較大,執(zhí)行效率較大。本方法的要點在于國家直接委派有監(jiān)管事業(yè)單位經(jīng)濟活動和財務(wù)會計活動的高級管理人員進駐事業(yè)單位,實行對事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)督和管理。財務(wù)總監(jiān)根據(jù)授權(quán)對事業(yè)單位的財務(wù)管理活動進行專職、專業(yè)的監(jiān)督。派駐的人員擁有參與財務(wù)計劃制訂的權(quán)力,監(jiān)督財務(wù)計劃執(zhí)行情況的權(quán)力,以及調(diào)撥重大資金時的簽字權(quán),參與事業(yè)單位經(jīng)濟活動全過程的監(jiān)督與管理。本方法的優(yōu)點就是國家能夠?qū)κ聵I(yè)單位的財務(wù)問題進行極為有效的監(jiān)督和管理。但是缺點就是財務(wù)總監(jiān)的自身監(jiān)督難以得到保障。

        3結(jié)論

        事業(yè)單位的管理會計工作對于事業(yè)單位財務(wù)工作來說是一個極為重要的工作。通過管理會計工作,能夠規(guī)范會計的職業(yè)操守,提高會計業(yè)務(wù)水平,實現(xiàn)會計業(yè)務(wù)的透明化。當前,我國由于各方面的原因?qū)е略诠芾頃嫻ぷ鞣矫娲嬖诜N種缺陷,導(dǎo)致問題叢生。本研究通過分析當前存在的幾個主要問題,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的一個根本原因就是缺乏有效的監(jiān)督,因而提出幾個具有創(chuàng)新性的方法,解決出現(xiàn)的監(jiān)管問題。通過對提出的方法進行分析,可以得出本研究提出的方式方法在一定的理論基礎(chǔ)上是有效的。管理會計的工作是一項需要與時俱進的工作,在工作中,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的缺陷,并及時對其進行處理,保障工作的有效進行,那么這個工作方法就是有效的。對于事業(yè)單位采用適當?shù)墓芾頃嫹绞椒椒?,提高工作效率是當前最主要的問題。

        參考文獻:

        [1]武聰玲淺議事業(yè)單位會計管理創(chuàng)新模式[J].當代經(jīng)濟,2010(18):56-57

        [2]鹿曉峰,張傳寶事業(yè)單位會計管理模式的創(chuàng)新[J].商情:教育經(jīng)濟研究,2008(3):155

        [作者簡介]李貴福(1966—),男,遼寧臺安人,高級會計師。研究方向:財務(wù)管理。

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