摘 要：黨的十八大明確提出“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。這一重要論斷，深刻表明了我黨注重強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能、密切聯(lián)系群眾的行動指向，充分體現(xiàn)在新的歷史條件下，我黨在基層執(zhí)政方略和執(zhí)政方式上的根本轉(zhuǎn)變。為此，開灤集團(tuán)林南倉礦業(yè)公司開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以人為本、圍繞中心、服務(wù)大局，著重明確創(chuàng)建目標(biāo)，樹立服務(wù)理念和長效機(jī)制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷引導(dǎo)和激勵(lì)基層廣大黨員干部在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動中充分展示新作為、新形象、新業(yè)績，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨組織 著力點(diǎn) 林南倉礦業(yè)公司 群眾服務(wù)

一、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的意義

創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的基礎(chǔ)工程，對于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高黨的執(zhí)政能力、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要意義。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會深刻變革，群眾服務(wù)需求日益增多，特別是發(fā)展進(jìn)入新階段，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，許多改革發(fā)展穩(wěn)定舉措直接關(guān)系群眾切身利益。面對新形勢新任務(wù)，基層黨組織要轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。各級黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性緊迫性，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，推動基層黨組織在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)深深植根于人民群眾之中。

二、創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的四個(gè)著力點(diǎn)

1、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，明確創(chuàng)建目標(biāo)

林南倉礦業(yè)公司創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要牢牢把握保證黨的先進(jìn)性和純潔性這條主線，鎖定提高黨建科學(xué)化水平這一總體要求，在創(chuàng)建“服務(wù)型黨支部”“服務(wù)型機(jī)關(guān)”、爭做“服務(wù)型黨員”三個(gè)方面提出明確目標(biāo)。

創(chuàng)建服務(wù)型黨支部，就是要做到“四強(qiáng)六好”，即政治引領(lǐng)能力強(qiáng)、推動發(fā)展能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新能力強(qiáng)、凝聚保障能力強(qiáng)；民主作風(fēng)好、執(zhí)行貫徹好、宣傳引導(dǎo)好、凝心聚力好、清廉為政好、堅(jiān)持原則好，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。

創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，就是要按照“眼睛向下，服務(wù)至上”要求，牢固樹立服務(wù)意識，因地制宜地制定安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、思想政治工作和企業(yè)文化等相關(guān)政策和制度。進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持換位思考，經(jīng)常深入到區(qū)科、班組一線，做好指導(dǎo)服務(wù)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)方式，自覺杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象，努力在服務(wù)成效上下功夫，讓職工群眾滿意。

爭做服務(wù)型黨員，就是要引導(dǎo)廣大黨員干部以服務(wù)為先，以服務(wù)為本，在實(shí)踐中爭做服務(wù)型黨員。重點(diǎn)開展好爭做“學(xué)習(xí)上的模范先鋒”“技術(shù)上的創(chuàng)新先鋒”“安全上的把關(guān)先鋒”“生產(chǎn)上的帶頭先鋒”“經(jīng)營上的創(chuàng)效先鋒”“思想上的引導(dǎo)先鋒”的黨員先鋒示范崗活動，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、把握基本點(diǎn)，樹立服務(wù)理念

服務(wù)型黨組織只有將服務(wù)理念植入心田，才能夠自內(nèi)而外、積極主動地付諸于實(shí)踐。廣大黨員干部只有在崗位上樹立各自的服務(wù)理念，才能做到善于想事、認(rèn)真干事、努力成事，盡心盡力為職工服務(wù)。

一要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。廣大黨員干部要時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，真正做到“旗幟豎起來、身份亮出來、作用顯出來”。

二要增強(qiáng)素質(zhì)能力。廣大黨員干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實(shí)知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，掌握服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在思想上永葆先進(jìn)，在工作上永爭一流。

三要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。廣大黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，主動服務(wù)，自覺奉獻(xiàn)，切實(shí)做到思想高境界、工作作風(fēng)過得硬、工作成績更突出。各區(qū)科黨支部要積極組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就會議文件、相關(guān)政策等開展旗幟鮮明的主題教育活動。發(fā)動全體職工群眾學(xué)習(xí)關(guān)于思想道德修養(yǎng)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及心理健康等方面的書籍文章，認(rèn)真撰寫讀書筆記、心得體會，開展經(jīng)驗(yàn)交流活動。

四要調(diào)動參與熱情。秉承“服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)安全、服務(wù)員工”的創(chuàng)建宗旨，積極搭建面對面的交流平臺。在廣大黨員干部中開展“一對一”幫扶結(jié)對子等一系列為群眾辦實(shí)事活動，及時(shí)了解和掌握員工在工作生活中遇到的各種實(shí)際困難，竭盡全力給予幫助，為職工做實(shí)事，辦好事，讓其從內(nèi)心深處感受到“家”的歸屬感和幸福感。

3、做實(shí)支撐點(diǎn)，深化創(chuàng)先爭優(yōu)

林南倉礦業(yè)公司創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化，通過開展黨組織和黨員服務(wù)質(zhì)量大調(diào)查，認(rèn)真梳理查找基層組織和黨員群眾反映的服務(wù)缺位或服務(wù)不到位的問題，完善上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的制度。林南倉礦業(yè)公司各管理部室要結(jié)合大調(diào)查結(jié)果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。通過組織開展“治庸、治懶、治散，創(chuàng)建和諧高效部室”活動，以效能監(jiān)察為手段，以公司管理部室自查和基層督查、監(jiān)察為主要方式，通過問人、問事、問責(zé)的辦法，對部門和個(gè)人存在的責(zé)任心不強(qiáng)、政策理論水平不高、大局意識不強(qiáng)、服務(wù)群眾不到位、工作效率低下等問題進(jìn)行集中整治。

林南倉礦業(yè)公司各區(qū)科黨支部還要立足本單位業(yè)務(wù)實(shí)際，建立起至少一項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化。同時(shí)，還要在廣大黨員干部中，積極組織開展好“責(zé)任區(qū)”“示范崗”主題實(shí)踐活動，組織全體黨員戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線，為職工做好工作表率，幫助廣大群眾解決好生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題。

4、突出著力點(diǎn)，建立長效機(jī)制

全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，一心想著群眾，一切為了群眾是共產(chǎn)黨員的本色。林南倉礦業(yè)公司要切實(shí)將服務(wù)人民群眾的具體實(shí)踐貫穿到服務(wù)型黨組織創(chuàng)建當(dāng)中，著眼長遠(yuǎn)和實(shí)效，充分發(fā)揮制度機(jī)制作用。

一是建立服務(wù)責(zé)任機(jī)制。將創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為“一把手”工程，列入基層組織建設(shè)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行專題研究和部署。要嚴(yán)格落實(shí)書記抓，抓書記的基本原則，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，委員具體推動，黨員密切配合的工作格局。

二是建立服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。定期對先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在黨內(nèi)外形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

三是建立服務(wù)評價(jià)機(jī)制。廣泛開展民主評議黨員、民主評議干部、民主評議基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作，運(yùn)用民主測評、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議等考核評價(jià)方式，完善評價(jià)機(jī)制，使創(chuàng)建服務(wù)型黨組織真正形成激勵(lì)先進(jìn)、帶動中間、鞭策后進(jìn)的長效機(jī)制。同時(shí)，還要采取日常工作督查、調(diào)研督查、隨機(jī)抽查、暗訪督查、聯(lián)合檢查等措施，對各類具體創(chuàng)建活動的開展情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握情況、推廣經(jīng)驗(yàn)、解決問題、推動工作。

三、結(jié)語

煤礦企業(yè)創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，不是一時(shí)之舉，更不是一人之舉。實(shí)踐中，煤礦企業(yè)還應(yīng)結(jié)合新的形勢和任務(wù)，不斷探索總結(jié)，力爭使創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動在安全生產(chǎn)實(shí)踐中走出一條顯變化、有特色、出成果的新路子。

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作者簡介

作者姓名：王秋生 ，出生日期：1976年8月，單位：開灤集團(tuán)林南倉礦業(yè)公司。