□凌潔 黃家國(guó)

讓懲戒有溫度

□凌潔 黃家國(guó)

教育需要懲戒，沒(méi)有懲戒的教育是不完整的，這是越來(lái)越多的教育者們的共識(shí)。但是，懲戒要有溫度，懲戒不能采取高壓政策，稍有不慎，懲戒就會(huì)是傷害師生關(guān)系的利劍。只要懲戒有溫度，學(xué)生和家長(zhǎng)一定會(huì)認(rèn)可、接受、歡迎。如何做到懲戒有溫度呢？

首先，懲戒之前要鋪墊。在準(zhǔn)備對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲戒的時(shí)候，前期鋪墊工作一定要做好。老師要先弄清事情的原委，不要被事情的表象所迷惑，一旦走到需要懲戒的地步，那事件基本算是比較嚴(yán)重了，也少有回旋余地。所以，老師要慎之又慎才行。

懲戒的教育方式不能輕易采用，一旦要用，那就要在正確的時(shí)間和正確的地方用。沒(méi)有經(jīng)過(guò)前期的調(diào)研，沒(méi)把事實(shí)弄清楚，絕對(duì)不能實(shí)施懲戒。我在懲戒之前，總是把事情原委弄得清清楚楚，和學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行交談，讓他認(rèn)清自己所犯下錯(cuò)誤的嚴(yán)重性才實(shí)施，如不進(jìn)行必要的懲戒，難以服眾，對(duì)學(xué)生今后的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)也是極為不利的。老師之所以對(duì)他進(jìn)行懲戒，也是對(duì)他關(guān)愛(ài)和負(fù)責(zé)。

通過(guò)一番溝通講解，讓學(xué)生理解老師的一片良苦用心。老師和學(xué)生交流的時(shí)候，一定要站在學(xué)生的立場(chǎng)上說(shuō)話，說(shuō)明懲戒是為了學(xué)生好，為了讓學(xué)生能在短時(shí)間里改正錯(cuò)誤，取得好的成績(jī)而采取的必要辦法。

其次，懲戒之時(shí)要有愛(ài)。懲戒不是目的，只是手段！如果老師們把懲戒當(dāng)作懲治學(xué)生的目的，這就走進(jìn)一個(gè)誤區(qū)。沒(méi)有懲戒的時(shí)候，我們的態(tài)度可以嚴(yán)厲點(diǎn)，表情可以嚴(yán)肅點(diǎn)，相反，如果我們準(zhǔn)備實(shí)施懲戒時(shí)，要把心頭的怒火壓一壓，切忌不要表現(xiàn)在臉上，讓學(xué)生望而生畏。

我向?qū)W生講清必須要實(shí)施懲戒的時(shí)候，往往是面帶微笑的，有時(shí)甚至還說(shuō)：你們是老師的學(xué)生，老師也不想懲戒你們，老師愛(ài)你們都來(lái)不及，為什么要“特意”懲戒你們呢?想想老師的職責(zé)，想想你們父母的重托——老師是代替他們來(lái)管教的。老師舍不得懲戒你們，但是，為了你們能成人成才，才不得不這樣做……一番推心置腹的話定會(huì)讓學(xué)生主動(dòng)接受懲戒，消除學(xué)生的抵觸情緒，促進(jìn)學(xué)生的自我反省。

第三，懲戒之后要安撫。懲戒過(guò)就算完事了嗎？學(xué)生真的能理解老師的良苦用心了嗎？當(dāng)學(xué)生遭遇懲戒時(shí)，心中難免覺(jué)得委屈和怨恨。如果不及時(shí)進(jìn)行必要的安撫，我們的懲戒勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生不良后果。也就是說(shuō)，當(dāng)老師下次再對(duì)他們進(jìn)行懲戒的時(shí)候，他們可能會(huì)產(chǎn)生反抗情緒，甚至還會(huì)伴隨著反抗行為。

為了防止學(xué)生產(chǎn)生逆反情緒，每次懲戒學(xué)生后，我總會(huì)噓寒問(wèn)暖，格外關(guān)注學(xué)生的情緒變化，然后給予鼓勵(lì)，并相信他們能以此為契機(jī)，改正自己的錯(cuò)誤。還可以用語(yǔ)言表達(dá)自己的關(guān)心，用充滿信任的話語(yǔ)對(duì)他們進(jìn)行鼓勵(lì)。

最后，懲戒強(qiáng)度要適中。在對(duì)學(xué)生實(shí)施懲戒的時(shí)候，老師們一定要把握一個(gè)度，這是老師必須擁有的職業(yè)素養(yǎng)。教育中的懲戒自有其界限，界限內(nèi)是教育，界限外是傷害。我們必須明確的是，懲戒內(nèi)容中絕不包括言語(yǔ)上的挖苦、諷刺等“精神攻擊”，這是教師必須謹(jǐn)守的道德底線。

只要我們做到以上幾點(diǎn)，就一定能讓嚴(yán)厲的懲戒化為溫柔的風(fēng)雨，幫助學(xué)生洗滌心靈的塵埃，而不至于傷害到嫩苗的莖葉。當(dāng)懲戒擁有溫度，相信再也沒(méi)有人會(huì)對(duì)懲戒說(shuō)“不”！

（作者單位：安徽省五河縣高級(jí)中學(xué)）