■鐘潔

車間里的貼心主任

■鐘潔

6月7日，陜西黃河集團(tuán)有限公司16車間的LED屏幕上，滾動(dòng)的字幕格外引人：“預(yù)祝段軍、林英、鄒凱……同志的子女高考順利，金榜題名?！弊植欢?，但話語(yǔ)親切。這是車間黨支部書(shū)記、主任楊新宇為預(yù)祝職工子女高考取得好成功而精心設(shè)計(jì)的。

楊新宇說(shuō)，“今年車間里有八名職工的子女參加高考，車間提早安排了他們調(diào)休。今天一大早，我又給他們發(fā)了祝福短信，在這里職工就像我的家人，我要給家人鼓鼓勁。”

“只要?jiǎng)幽X筋辦法總比困難多”

16車間是廠里的微波元器件制造車間，承擔(dān)各種電氣組建生產(chǎn)和分系統(tǒng)及天線的裝調(diào)加工，有210多名職工。車間涉及的工種繁雜，遇到生產(chǎn)難題成了常事?！坝龅絾?wèn)題不能躲，只要肯動(dòng)腦筋，辦法總比困難多?！边@是楊新宇的工作信條。

2015年，車間接到加工某關(guān)鍵部件的任務(wù)，僅一套就需要加工三萬(wàn)兩千只零部件，而廠里下達(dá)的任務(wù)是加工三套。之前加工方式是將工裝固定在機(jī)床上，安裝零件時(shí)，操作人員憑經(jīng)驗(yàn)掌握松緊進(jìn)行安裝，并且需要在機(jī)床停機(jī)時(shí)操作，造成機(jī)床有效運(yùn)行時(shí)間短，輔助時(shí)間長(zhǎng)。因?yàn)榧庸r(shí)間緊，任務(wù)重，楊新宇反復(fù)思考，琢磨怎么改進(jìn)生產(chǎn)工藝。

通過(guò)查閱資料，實(shí)地考察，楊新宇引進(jìn)了“快換裝置”。采取基座與托板分離的“快換裝置”，使安裝在機(jī)外進(jìn)行，將更換零件的時(shí)間由20分鐘縮短至不到1分鐘，大大提高了機(jī)床有效工作時(shí)間，設(shè)備利用率由50%提高到95%以上。一年使用下來(lái)，累計(jì)提高效率節(jié)約成本近400萬(wàn)元。像這樣的事在主任身上還有很多。

“我們是個(gè)團(tuán)隊(duì) 要共同進(jìn)步”

工作中的楊新宇有些嚴(yán)厲，他常說(shuō)，我們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，要共同進(jìn)步，大家都要跑起來(lái)?！?/p>

記得他剛當(dāng)上主任不久，就發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。在車間加工中心，一名操作人員操作一臺(tái)數(shù)控機(jī)床，當(dāng)機(jī)床進(jìn)行加工時(shí)，很多人會(huì)聚在一起閑聊天。不僅違法紀(jì)律，還會(huì)影響工作。

“這怎么行，這不是磨洋工嗎？”楊新宇發(fā)了脾氣。為此，他經(jīng)過(guò)研究，改變了工藝布局，要求操作人員可以同時(shí)操作兩到三臺(tái)數(shù)控機(jī)床，提高效率。這個(gè)決定引來(lái)一片反對(duì)聲：“這哪能干過(guò)來(lái)?！薄疤量嗔?，干不了。”楊新宇頂住壓力，就一個(gè)字“改”！只要有操作人員不會(huì)干，他就親自上手教。就這樣，堅(jiān)持了兩個(gè)月，生產(chǎn)效率大幅度提高，操作人員的收入也高了，反對(duì)的聲音也沒(méi)了。

職工晉升技師、高級(jí)技師要撰寫論文，他就組織工藝技術(shù)人員給予指導(dǎo)，并親自對(duì)論文進(jìn)行修改。他說(shuō)，“寫論文是總結(jié)工作、提升水平的好方法，大家一起討論，共同進(jìn)步?！苯陙?lái)，車間共有七名高級(jí)技師、近二十名技師得到了晉級(jí)。

愛(ài)操心的“大家長(zhǎng)”

在車間里，遇到職工家庭發(fā)生變故或者陷入困境，楊新宇總會(huì)及時(shí)了解情況，出面解決；為了解職工身體狀況，車間建立了職工健康檔案，舉辦了急救培訓(xùn)班等等，只要是關(guān)系職工的事，他就像個(gè)愛(ài)操心的“大家長(zhǎng)”。

2014年，車間進(jìn)行全面技術(shù)改造，改造中車間合并了原來(lái)民品的十車間，新增了二十多名職工。這些人年齡偏大，有的接近退休年齡。楊新宇說(shuō)，這個(gè)單位分拆合并過(guò)多次，職工收入低，對(duì)新單位沒(méi)有信心，大家要格外關(guān)心他們。

為此，他在重組過(guò)程中，為了讓這些職工在不改行的基礎(chǔ)上有工作干，白天積極聯(lián)系對(duì)外協(xié)作廠家，保證工作量。晚上與職工挨個(gè)談心，經(jīng)常談到半夜。在連續(xù)二十多天談心后，楊新宇失聲了，他只好將想說(shuō)的話寫在紙上，由其他人代說(shuō)，他在旁隨時(shí)補(bǔ)充。功夫不負(fù)有心人，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，終于使這些職工得到了妥善安置。

三年后的今天，這些職工收入大幅度提高，也對(duì)車間產(chǎn)生了較強(qiáng)的歸屬感。一位職工說(shuō)，我過(guò)去在十車間干有害工種，就怕合并后不能讓我按規(guī)定提前退休，楊主任當(dāng)時(shí)就答應(yīng)了我的要求。可在這里干了3年后，我跟車間有了感情，如今可以提前退休了，我卻還想繼續(xù)干下去。以前每月工資一千來(lái)塊，現(xiàn)在獎(jiǎng)金都是原工資的兩倍，待在這挺好的。