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        高校設計學碩士培養(yǎng)方式的不足與優(yōu)化

        2017-07-15 07:13:13王萍沈竹
        文藝生活·中旬刊 2017年6期
        關鍵詞:優(yōu)化

        王萍+++沈竹

        摘 要:隨著經(jīng)濟全球化,高等教育改革的不斷深化,研究生培養(yǎng)開始多元化,設計學科研究生培養(yǎng)進入了一個較高層面,但我國高校研究生教育也存在一些問題和不足,需要重視和解決。本文對國內(nèi)高校設計學科研究生培養(yǎng)模式現(xiàn)狀進行了分析,闡述其存在問題,借鑒國外研究生先進的培養(yǎng)方式和理念,提出進一步優(yōu)化設計學研究生培養(yǎng)模式的建議。

        關鍵詞:設計學;碩士培養(yǎng);優(yōu)化

        中圖分類號: G643 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2017)17-0213-02

        我國設計類研究生從 1999 年連續(xù)擴招后,研究生教育一直在快速發(fā)展,2012年達到了最高峰。到目前為止,設計學藝術類的碩士點增設到了120多個,二級學科博士點8個。高等教育的迅猛發(fā)展,給設計學教育創(chuàng)造了空前未有的機會,同時也帶來了一系列不容忽視的問題。比如,資源設置不合理,學生很少能接觸國外先進設計理念,畢業(yè)生質(zhì)量下降,缺乏創(chuàng)新能力等,這些都需要我們創(chuàng)新培養(yǎng)模式,進一步優(yōu)化結構設置,從根本上解決這些問題。

        一、國內(nèi)高校設計學研究生現(xiàn)行培養(yǎng)方式存在的問題和不足

        (一)設計類研究生擴招,人數(shù)增加,畢業(yè)生質(zhì)量下降

        社會發(fā)展進步,人們在物質(zhì)生活和文化生活上有了更高的需求,同時對設計類人才的能力要求也越來越高?;诖?,高校進行了大規(guī)模的擴招,而師資和其他教育資源的發(fā)展沒有跟上高校擴招的速度,部分高校1個碩士生導師指導十來位研究生,僧多粥少,這種“短、平、快”的培養(yǎng)方式,導致研究生的整體質(zhì)量受到了影響。

        (二)教學內(nèi)容單一,忽視提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力

        設計學是一門交叉性學科,以技術哲學、設計心理學、藝術學、工業(yè)社會學等為基礎,以各種現(xiàn)代技術為背景,從事視覺傳達設計、環(huán)境藝術設計、產(chǎn)品設計等的理論研究與設計。而許多高校在設計學研究生培養(yǎng)模式過程中,教學形式主要以課堂為主,教師講授占據(jù)中心地位,缺乏創(chuàng)新教育,其內(nèi)容陳舊,重在對設計中非現(xiàn)實問題的研究,忽略了探討實踐問題,教學內(nèi)容和方式乏善可陳,沒能和時代發(fā)展接軌,導致大部分學生缺乏實踐經(jīng)驗,難以滿足社會市場的需求,學生實際操控能力弱,就業(yè)困難。

        (三)學生自身交流能力弱,缺乏國際化交流環(huán)境

        隨著經(jīng)濟全球化的推進、高等教育國際化成為海內(nèi)外當代高等教育發(fā)展中的一個重要趨勢和必然選擇。海外交流就意味著跨文化交流,大部分學生習慣了簡單的校園文化生活,受諸多因素的制約,國內(nèi)高校研究生國際交流的機會甚少,每次赴海外交流的學生數(shù)量少。因此當進入一個全新的環(huán)境其交際能力、溝通能力、生活適應能力弱,其國際化交流水平遠遠不夠。

        (四)教育資源受限,與國際化水平相差甚遠

        國內(nèi)高校吸納國際資源的能力相對較弱,缺乏有效爭取各種國外政府資助的能力。年輕教師缺少出國交流的機會,同時,外籍教師來華參加教學科研活動的也少。同時,國內(nèi)各類高校信息資源國際化更是不能實現(xiàn),而當今歐美大學已經(jīng)完全結成了知識聯(lián)盟、優(yōu)勢互補。知識與信息共享方面國內(nèi)與歐美一些發(fā)達國家高校明顯存在差距。

        上述問題的存在嚴重制約著設計學研究生能力的提高。加強研究生海外交流力度,充分利用國外先進的培養(yǎng)理念和教育資源,培養(yǎng)我國設計學研究生,使他們具備從世界范圍、全球角度觀察、思考和處理問題的能力,擁有參與國際競爭的實力,對提高我國設計學研究生的教育水平具有重要意義。

        二、西方設計學研究生的培養(yǎng)理念和方式

        對照西方發(fā)達國家研究生的培養(yǎng)模式,其中有諸多方面值得我們參考和借鑒的經(jīng)驗和做法。

        (一)注重人才培養(yǎng)階段的銜接

        發(fā)達國家在藝術設計教育中,從本科教育就開始采取理論與實踐結合的教學手段,工作室項目教學和專業(yè)基礎教學都是其相結合的教學方式,綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是重點。而以工作室為核心主要是培養(yǎng)職業(yè)能力型設計師,使其參與到設計的整個過程,其中包括有多個環(huán)節(jié),如策劃、設計、定稿、制作等,涉及多種專業(yè)知識,使學生能夠充分展現(xiàn)自己的專業(yè)水平。如此系統(tǒng)的、全方位的考慮問題,再整合自己所學的各方面知識。能使學生在未來執(zhí)業(yè)道路上具有更廣闊的知識背景和發(fā)展?jié)摿Γ斎贿@也為今后研究生階段的分化發(fā)展奠定了基礎。

        (二)課程設置多樣化

        歐洲國家、美國、臺灣等一些教育發(fā)達國家和地區(qū),設計類研究生有著系統(tǒng)完善的培養(yǎng)模式,增設了跨學科課程,注重跨學科能力的培養(yǎng),課程設置上著重突出綜合性和跨學科性, 課程設置多樣化,跨學科交叉綜合性培養(yǎng),成為培養(yǎng)設計類研究生創(chuàng)新能力的重要途徑。在美國卡內(nèi)基梅隆大學,為了開闊學生視野,提高學生能力,一個大的專業(yè)領域里,請來不同研究方向的導師、教授,為全體研究生上課,從而開闊其研究視野,同時,在跨學科教師隊伍的指導下,讓學生深入一些公司贊助項目中,了解和參與開發(fā)產(chǎn)品。

        (三)重視國際化交流

        西方設計學研究生教育具有悠久的歷史,經(jīng)過不斷的研究探索和課程體系改革,已經(jīng)形成了一套比較完善的人才培養(yǎng)教育體系。從20世紀90年代以來,美國不但每年派出學者吸收別國先進思想和理念,而且積極接受來自各個國家的訪問學者,并且聘用了眾多的外國學者,同時對教師增設研究基金,加強對教師的教育和培養(yǎng)。

        (四)實現(xiàn)師資建設的多元化互補

        在西方一些發(fā)達國家,設計院校的教師來源多樣化。為了避免學術上的“近親繁殖”,一般很少招聘本校畢業(yè)的學生,在他們認為教師來源越是多樣化,教師群體學術氛圍越活躍,學術思想與學術觀點也就形成了互補,例如:哈佛大學教師中,多半來源于斯坦福大學,而英國劍橋大學,牛津大學畢業(yè)的最多。

        三、對通過加大海外交流力度,提高我國設計學研究生培育質(zhì)量的建議

        隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,國際競爭日益激烈,對高素質(zhì)人才的需求量增加。確立一條國際化發(fā)展思路,優(yōu)化課程設置,引進外籍教師和先進教學理念,創(chuàng)建國際交流平臺,努力構建與國際科研機構、一流高校接軌的研究生國際化培養(yǎng)體系,培養(yǎng)出具有國際競爭力的高素質(zhì)、高層次人才。

        (一)確立國際化思路,拓展國際視野

        在全球化背景下,“國際化”廣泛深入,高等教育也日益向 “國際化”方向發(fā)展,研究生教育國際化勢在必行,國際化教育不僅僅是人才的進進出出,迎來送往,它也是一個全方位的概念,需要我們站在一個國際高等教育發(fā)展的平臺上,考慮問題,考量事物等等,這就需要我們進一步解放思想,創(chuàng)新培養(yǎng)理念,站在國際化高等教育的平臺上審視自己,實現(xiàn)從人才培養(yǎng)理念從理論到實踐的重大轉變,積極探索優(yōu)質(zhì)化、多元化、優(yōu)質(zhì)化、特色化的研究生國際化培養(yǎng)路徑。

        (二)優(yōu)化課程設置,搭建創(chuàng)新平臺

        課程設置是實現(xiàn)研究生培養(yǎng)目標的橋梁,立足本校,學習外國一流大學的辦學經(jīng)驗,借鑒一流大學的學科課程體系,細選研究生國際化教材。適當引用外國教材,去偽存真,去粗存精,防止“水土不服”,把國外先進理念本土化,民族化,然后結合自身教學實踐,總結出具有自身特色、辦學理念、培養(yǎng)模式,有利于自身發(fā)展的研究生國際化課程體系,國際化課程應是為了開闊學生視野,涉及國家與國際問題,旨在培養(yǎng)學生具有國際意識,國際觀點,能在多元社會中生存和處理問題的能力, 在課程設置上,不管是基礎課還是專業(yè)課、甚至國際前沿課等我們都可以引用外國先進的理念,如在英語教學中,可以通過全英文教材,雙語授課,布置全英文作業(yè),參加全英文考試等模式,能有效地培養(yǎng)研究生的英文思維習慣。

        (三)引進外籍教師,加強師資建設

        我國實行的是導師制,部分高校1個碩士生導師指導十來位研究生,學生受導師的影響非常大,教師是人才培養(yǎng)的直接踐行者,也只有高素質(zhì)、高能力的教師才能培養(yǎng)出一流的人才,因此我們必須強化師資團隊,豐富師資的多元化,提高教師和學科的國際競爭力,緊跟時代的腳步,讓教師具有國際化的思想。具體表現(xiàn)在:

        (1)本土化師資培養(yǎng),送導師出國培訓、進修、學術交流等。

        (2)國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng),高薪聘請外籍教師聯(lián)合指導研究生,包括論文和科研工作,參加研究生的學位論文評審和答辯,提高畢業(yè)論文的質(zhì)量。

        (3)舉辦各種教師學術交流會,承辦短長期培訓班,引進國外智力,優(yōu)化師資力量。

        (四)改革灌輸式培養(yǎng)模式,營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境

        教師機械式灌輸,學生被動式接受,是我國研究生培養(yǎng)的一貫模式,伴隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大,營造優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,有利于碩士生質(zhì)量的提高,實訓基地、科研工作室等都是必備的條件,具體表現(xiàn)在:

        (1)“走出去,引進來”,建立相關的激勵機制,鼓勵學生走出去,同時建立各種優(yōu)惠政策,引進海外優(yōu)秀的學生,進而推進國內(nèi)外學生之間的交流,增強學生之間的互動,提高研究生的國際交往能力。

        (2)參與跨國公司的實踐,感受企業(yè)多元文化,與跨國公司合作有利于開闊學生視野,同時也拓寬了就業(yè)渠道,增強了畢業(yè)生的社會生存能力。

        基金項目:本項目由湖南師范大學研究生教育教改項目(編號:3JG19)《藝術設計研究生教育的海外交流與合作研究》資助。

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