曲沃露

目前電力股份海外業(yè)務(wù)涵蓋19個(gè)國(guó)家，已經(jīng)在日本、馬耳他、伊拉克等海外項(xiàng)目成立黨支部，其他項(xiàng)目也成立了黨組織；同時(shí)把黨建工作納入KPI考核體系，積極做好黨務(wù)工作人員配備、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等工作；并主動(dòng)與我國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館黨組織建立密切聯(lián)系，接受工作指導(dǎo)。

2016年以來(lái)，上海電力股份有限公司（電力股份）黨委按照國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略和國(guó)家電力投資集團(tuán)公司（國(guó)家電投）國(guó)際化戰(zhàn)略，以及國(guó)家電投黨組“大黨建、強(qiáng)體系、聚人心、創(chuàng)價(jià)值”的黨建工作總體思路，緊扣電力股份“抓發(fā)展、增盈利、促和諧”的目標(biāo)和任務(wù)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)積極開展“員工文化行動(dòng)、員工創(chuàng)新行動(dòng)、員工安全行動(dòng)和員工關(guān)愛行動(dòng)”，通過(guò)把方向、管大局和保落實(shí)“三個(gè)精準(zhǔn)”，全面推動(dòng)黨建工作與企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的深度融合，促進(jìn)海外市場(chǎng)大力開拓。目前電力股份海外業(yè)務(wù)涵蓋19個(gè)國(guó)家，已經(jīng)在日本、馬耳他、伊拉克等海外項(xiàng)目成立黨支部，其他項(xiàng)目也成立了黨組織；同時(shí)把黨建工作納入KPI考核體系，積極做好黨務(wù)工作人員配備、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政等工作；并主動(dòng)與我國(guó)駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館黨組織建立密切聯(lián)系，接受工作指導(dǎo)。在“急難險(xiǎn)重”環(huán)節(jié)，特別是在伊拉克、土耳其等安全形勢(shì)比較嚴(yán)峻的地區(qū)，認(rèn)真做好隊(duì)伍穩(wěn)定，確保海外項(xiàng)目安全運(yùn)作，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，其探索課題獲中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會(huì)2015-2016年度優(yōu)秀研究成果。

在把方向上精準(zhǔn)。持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)

電力股份黨委根據(jù)黨建工作緊緊跟進(jìn)海外發(fā)展步伐的新要求，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，聚焦思想引領(lǐng)，狠抓創(chuàng)新實(shí)踐，保持了發(fā)展定力。

一是強(qiáng)化思想武裝。把思想建設(shè)放在黨建工作的首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，增強(qiáng)班子成員“四個(gè)意識(shí)”，尤其是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，保證企業(yè)科學(xué)發(fā)展不偏離；加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，僅2016年就印發(fā)《上電股份報(bào)》24期，《上電股份》雜志4期，印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料10645冊(cè)。

二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。成立機(jī)構(gòu)，制定專門方案，全面動(dòng)員部署，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，學(xué)深悟透總書記講話精神，不斷完善融入日常、抓在經(jīng)常的有效機(jī)制，把學(xué)和做貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程。黨委一把手堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭上黨課、帶頭回答“三個(gè)一”（談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)、提一條建議、制定一個(gè)行動(dòng)項(xiàng)），以學(xué)促知，以知促行。電力股份所屬各單位黨委黨總支均完成專題學(xué)習(xí)，各黨支部完成上黨課。黨員認(rèn)真回答了“三個(gè)一”，建議采納率達(dá)93%。開展全體黨員積分管理，黨支部按照三個(gè)專題分階段進(jìn)行積分評(píng)價(jià)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。

三是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨員、干部理論教育培訓(xùn)，重點(diǎn)落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度；認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、雙重組織生活、民主評(píng)議黨員等工作；通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將學(xué)習(xí)材料及時(shí)發(fā)到海外項(xiàng)目部，抓好黨員的思想政治教育，利用遠(yuǎn)程視頻實(shí)現(xiàn)黨委委員、支部委員的同步選舉。開展“四項(xiàng)排查”，基層黨組織按期換屆率100%；充分保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，在職黨員全部補(bǔ)交黨費(fèi)；堅(jiān)持把“黨員培養(yǎng)成骨干、骨干發(fā)展成黨員”，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的先鋒模范作用，同時(shí)按照發(fā)展黨員“十六字”方針，吸收經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)一線的業(yè)務(wù)骨干入黨；海外項(xiàng)目也先后發(fā)展了5名預(yù)備黨員，3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，9名同志遞交了入黨申請(qǐng)書。

在管大局上精準(zhǔn)，發(fā)揮黨建工作政治優(yōu)勢(shì)

電力股份黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作和重點(diǎn)工作，在黨建工作融入企業(yè)治理的基礎(chǔ)上，按照“缺什么、補(bǔ)什么，會(huì)什么、強(qiáng)什么”的原則，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn)。

一是黨建工作融入企業(yè)治理。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，把黨建工作的總體要求納入公司章程，確保黨組織在公司治理中的法定地位。發(fā)揮黨委的前置程序作用，各單位對(duì)于涉及董事會(huì)、股東會(huì)決策事項(xiàng)，由本單位黨委會(huì)集體討論研究后提交董事會(huì)、股東會(huì)進(jìn)行決策，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作提供強(qiáng)有力保障。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)，各單位黨委能嚴(yán)格遵循集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。

二是認(rèn)真執(zhí)行黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記是黨建第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，黨政一盤棋，充分形成合力；制定年度黨建工作計(jì)劃，同時(shí)健全和完善各項(xiàng)制度；建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，帶動(dòng)基層黨組織的黨建工作突出思想政治引領(lǐng)，加強(qiáng)宣傳工作，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，鼓舞士氣，匯聚正能量；積極推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，所屬12家單位分別榮獲上海市文明單位、江蘇省文明單位和安徽省文明單位。2015年2月，電力股份榮獲第四屆全國(guó)文明單位。

三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極選派干部到滬外、海外項(xiàng)目鍛煉，目前有13名干部常駐海外項(xiàng)目、17名干部常駐滬外項(xiàng)目。電力股份董事長(zhǎng)黨委書記王運(yùn)丹同志堅(jiān)持在每年舉辦的廠處級(jí)干部培訓(xùn)班上授課，對(duì)干部尤其是黨員干部提出廉潔自律要求。

四是規(guī)范基層黨組織建設(shè)。首先，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，開展星級(jí)黨支部創(chuàng)建，公司評(píng)選出的五星、四星級(jí)黨支部創(chuàng)立了品牌：漕涇電廠運(yùn)行黨支部創(chuàng)立了《以“核”促“和”，以“和”聚“合”》品牌、外高橋電廠發(fā)電黨支部創(chuàng)立了“安心、用心、齊心”品牌等等。另外，圍繞精益管理理念，應(yīng)用精益管理方法，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)黨支部建設(shè)進(jìn)行全面診斷分析，制訂改進(jìn)措施并認(rèn)真實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力。全公司72%黨支部實(shí)現(xiàn)晉位升星級(jí)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范“進(jìn)”、大膽推進(jìn)“上”、科學(xué)抓好“育”，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、高績(jī)效的黨務(wù)工作隊(duì)伍；持續(xù)推進(jìn)“大黨建”工作體系，形成“黨建、文化、宣傳、品牌、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)”六位一體、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的黨建組織架構(gòu)新模式。加強(qiáng)海外黨建工作，為上海電力跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的保證。同時(shí)，落實(shí)《兩個(gè)意見》，按照“四同時(shí)”“四對(duì)接”要求，完善黨建工作體系，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作；制定《黨組織書記述職評(píng)議考核實(shí)施方案（試行）》，2016年底對(duì)所屬單位黨組織書記進(jìn)行述職評(píng)議考核。

在保落實(shí)上精準(zhǔn)。促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

電力股份黨委在保落實(shí)上精準(zhǔn)，嚴(yán)格履行安全第一責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制，實(shí)行將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)作為保障性指標(biāo)納入各部門統(tǒng)一管理，推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)，并以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，把“和文化”理念深植入企業(yè)制度、機(jī)制、載體、日常工作、行為規(guī)范等方方面面。

一是嚴(yán)格履行安全第一責(zé)任人的責(zé)任。貫徹落實(shí)國(guó)家電投黨組關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)要求，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》和安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)精神，深刻吸取人身傷亡事故教訓(xùn)，全力開展排查整治，打贏安全生產(chǎn)這場(chǎng)“戰(zhàn)爭(zhēng)”。班子成員按照國(guó)家電投要求每周前往所屬單位進(jìn)行安全巡視，嚴(yán)格履職到位。2016年開展履職檢查覆蓋率為100%，整改完成率為100%。基層單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展安全生產(chǎn)專題檢查650余人次。

二是推進(jìn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)作為保障性指標(biāo)納入各部門、各單位的KPI績(jī)效責(zé)任書，同時(shí)部署，同步考核；簽訂范圍擴(kuò)展至公司所有海外項(xiàng)目部，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極把握應(yīng)用“四種形態(tài)”，2016年開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、教育提醒談話等工作，開展“四風(fēng)”問(wèn)題“回頭看”，自查自糾率達(dá)100%，未發(fā)現(xiàn)任何干部違法違紀(jì)行為。自2008年以來(lái)，電力股份領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)被評(píng)為國(guó)家電投“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)。電力股份層面共舉辦4期“和文化”理念宣貫班，由董事長(zhǎng)和總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別詮釋“和文化”；所屬單位共舉辦44場(chǎng)“和文化”宣貫，員工參與率100%。扎實(shí)推進(jìn)Vl建設(shè)，完成七大系統(tǒng)的規(guī)范應(yīng)用，并延伸覆蓋到日本項(xiàng)目、馬耳他項(xiàng)目、黑山項(xiàng)目等海外項(xiàng)目。在國(guó)家電投統(tǒng)一的文化框架下，結(jié)合實(shí)際，不斷豐富“傳承、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)子文化，引領(lǐng)全體干部員工發(fā)揚(yáng)“三千”精神，走遍千山萬(wàn)水。

四是落細(xì)落實(shí)“和文化”宣貫。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭、突出全員覆蓋、突出宣貫質(zhì)量，把“和文化”理念深深植入企業(yè)制度、機(jī)制、載體、日常工作、行為規(guī)范等方方面面，同時(shí)按照貫徹落實(shí)“快”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“嚴(yán)”和覆蓋范圍“全”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)國(guó)家電投V1標(biāo)識(shí)的規(guī)范應(yīng)用?！昂臀幕毙炦€覆蓋所有海外項(xiàng)目，指引海外員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)奮斗、成長(zhǎng)成才，出色完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五是以黨建帶群團(tuán)建設(shè)。2016年初，黨委會(huì)審議通過(guò)全年電力股份工會(huì)、團(tuán)委年度工作要點(diǎn)，認(rèn)真聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，研究討論群團(tuán)專項(xiàng)工作，并實(shí)現(xiàn)海外項(xiàng)目部工會(huì)、團(tuán)組織全覆蓋。積極推進(jìn)海外項(xiàng)目員工關(guān)愛，在國(guó)家電投內(nèi)首次在海外項(xiàng)目實(shí)施EAP員工幫助計(jì)劃；成立以黨員骨干為主體的24小時(shí)后方志愿者服務(wù)隊(duì)伍，切實(shí)為海外員工解決后顧之憂；建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶隊(duì)前往項(xiàng)目部慰問(wèn)機(jī)制，解決員工思想、生活工作上的問(wèn)題。加強(qiáng)團(tuán)青工作，與青年員工座談交流，掌握青年思想、學(xué)習(xí)工作等情況，加強(qiáng)青年人才的培訓(xùn)培養(yǎng)和服務(wù)保障，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才支撐；建立青年人才庫(kù)，形成青年成長(zhǎng)成才機(jī)制；還舉辦了第四屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)，2016年開展各類技能競(jìng)賽員工參與率達(dá)87%。同時(shí)成立了3個(gè)勞模創(chuàng)新工作室、9個(gè)職工創(chuàng)新工作室，倡導(dǎo)奮斗者精神，開展各類技術(shù)項(xiàng)目，僅去年就獲得13項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)和24項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。

2016年末電力股份海外資產(chǎn)總額為77.59億元，同比增長(zhǎng)17.86%。海外項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.02億元，同比增長(zhǎng)89.26%。公司海外項(xiàng)目以不到15%的資產(chǎn)占比，貢獻(xiàn)了超過(guò)30%的凈利潤(rùn)。在國(guó)家電投指導(dǎo)幫助下，正式簽署收購(gòu)巴基斯坦卡拉奇電力公司66.4%股權(quán)。馬耳他公司燃機(jī)發(fā)電項(xiàng)目、日本公司光伏發(fā)電項(xiàng)目業(yè)績(jī)均超出預(yù)期。

正是一年春好處，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。電力股份黨委牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，牢記第一身份是黨員，第一責(zé)任是為黨工作，把“抓好黨建是最大政績(jī)”貫穿始終。在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的新形勢(shì)下，面對(duì)一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，黨委正積極探索實(shí)現(xiàn)黨建工作工程化、項(xiàng)目化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的方式方法，進(jìn)一步突破時(shí)空限制，努力引入“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，利用微信公眾號(hào)、手機(jī)APP等現(xiàn)代媒體和網(wǎng)絡(luò)科技，打造高質(zhì)量的黨建工作平臺(tái)，切實(shí)提升黨建工作的及時(shí)性、有效性、針對(duì)性；同時(shí)按照國(guó)家電投黨組提出的“四看”“四新”要求，一方面加強(qiáng)黨群干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，開展黨群干部大培訓(xùn)；另一方面加強(qiáng)黨群干部培養(yǎng)選拔，促進(jìn)黨群干部與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部的交流，打造高素質(zhì)復(fù)合型黨群干部隊(duì)伍，從治標(biāo)到治本，管黨治黨實(shí)效盡顯，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定深度融合，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新作為，筑牢“根”和“魂”，為實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供強(qiáng)有力保證，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。