劉志雄
如果僅靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)制造工藝,中國(guó)很難走向全世界制造的前列,但現(xiàn)在我們已經(jīng)具備了物聯(lián)網(wǎng)和智能制造的發(fā)展條件,因?yàn)槲覀內(nèi)丝诰薮?、鏈接的點(diǎn)巨大,未來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)將會(huì)誕生千億臺(tái)甚至萬(wàn)億臺(tái)的數(shù)據(jù)。
中國(guó)的制造國(guó)際版圖規(guī)模很大,很多產(chǎn)品都是世界第一。但整體的制造,包括層次、質(zhì)量,現(xiàn)在來(lái)講還是不夠的。如果不進(jìn)一步升級(jí)轉(zhuǎn)型,將會(huì)面臨下一步經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)瓶頸。
物聯(lián)網(wǎng)是方向
互聯(lián)網(wǎng)解決了人的連接,物聯(lián)網(wǎng)實(shí)施的是人機(jī)互動(dòng),人人互動(dòng),萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代,因此誕生很多新的應(yīng)用、新的商業(yè)模式,給我們實(shí)現(xiàn)新的智能制造帶來(lái)很大的動(dòng)能。
現(xiàn)在我們已經(jīng)具備了物聯(lián)網(wǎng)和智能制造的發(fā)展條件,因?yàn)槲覀內(nèi)丝诰薮蟆㈡溄拥狞c(diǎn)巨大,未來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)將會(huì)誕生千億臺(tái)甚至萬(wàn)億臺(tái)的數(shù)據(jù),所以,連接云端跟終端的物聯(lián)網(wǎng),將會(huì)為我們帶來(lái)前所未有的機(jī)遇。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是路徑
中國(guó)已經(jīng)有了自己的市場(chǎng)和龐大的產(chǎn)業(yè)鏈,目前的問(wèn)題應(yīng)該是怎么打破產(chǎn)業(yè)、資源、企業(yè)和價(jià)值鏈的邊界?首當(dāng)其沖的就是創(chuàng)新。
技術(shù)創(chuàng)新是比較難的,但是能帶來(lái)整個(gè)產(chǎn)業(yè)革命性的戰(zhàn)略革新,而設(shè)計(jì)創(chuàng)新是以用戶為中心,實(shí)現(xiàn)整個(gè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃跟設(shè)計(jì),因?yàn)樯鷳B(tài)系統(tǒng)是復(fù)雜多元的,所以更需要設(shè)計(jì)作為手段。
只有技術(shù)創(chuàng)新跟設(shè)計(jì)創(chuàng)新結(jié)合的時(shí)候,才能產(chǎn)生顛覆性的產(chǎn)品和應(yīng)用。
產(chǎn)融結(jié)合是推手
實(shí)現(xiàn)制造轉(zhuǎn)移的推手是產(chǎn)融結(jié)合,因?yàn)橹挥刑搶?shí)結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)真正的雙贏,產(chǎn)業(yè)只有插上資本市場(chǎng),才能實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)新引領(lǐng)實(shí)踐,重塑產(chǎn)業(yè)的價(jià)值。
我認(rèn)為產(chǎn)業(yè)界要有金融跟資本的思維,而資本跟金融也要回到價(jià)值投資、回到為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的根本上。另外,產(chǎn)業(yè)的人能夠投入的不只是金融,更多的時(shí)候是投入資源、產(chǎn)業(yè)鏈跟市場(chǎng)。
構(gòu)建生態(tài)是進(jìn)化,
我們的系統(tǒng)必須要打造產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)生態(tài),才能構(gòu)建這個(gè)生態(tài),因?yàn)橹挥姓嬲嬲岩粋€(gè)集群打起來(lái),才能抗風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)之間的協(xié)作關(guān)系要重塑,包括整個(gè)價(jià)值要素會(huì)重新組成平臺(tái)化的價(jià)值網(wǎng)絡(luò),同時(shí),原來(lái)西方工業(yè)文明帶來(lái)的線性?xún)r(jià)值鏈也會(huì)重新構(gòu)建,構(gòu)建成立體的價(jià)值平臺(tái)、價(jià)值網(wǎng)絡(luò),讓產(chǎn)業(yè)邊界劃分不再這么明顯,讓整個(gè)以應(yīng)用為前景的劃分更重要。
人才是基石
改革開(kāi)放以來(lái),深圳從一個(gè)漁村走到現(xiàn)在,靠的就是五湖四海的大量人才。全球化的創(chuàng)新人才匯集到深圳,成為深圳最大的財(cái)富,所以在深圳成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè),更有責(zé)任去引領(lǐng)深圳的創(chuàng)新發(fā)展。如果深圳的企業(yè)家把在產(chǎn)業(yè)里賺的錢(qián)再投入到產(chǎn)業(yè)去,幫助更多創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者,深圳的人才梯隊(duì)就形成了,人才的供應(yīng)鏈體系也會(huì)建立,所以,我們應(yīng)該用新的思維構(gòu)建人才的供應(yīng)鏈體系,無(wú)論是從全球人才、跨界人才、創(chuàng)新人才、人才思維的共享還是人才源動(dòng)力的挖掘。