孫長(zhǎng)根

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網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)基層黨支部建設(shè)探索

孫長(zhǎng)根

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網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展給企業(yè)基層黨支部建設(shè)帶來(lái)了全新的發(fā)展契機(jī)，作為企業(yè)管理過(guò)程中的主要工作之一，基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量對(duì)于企業(yè)整體發(fā)展具有十分重要的影響。本文在深入研究企業(yè)基層黨組織建設(shè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，較為詳細(xì)的闡述了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下基層黨組織的建設(shè)策略，希望對(duì)促進(jìn)企業(yè)基層黨組織發(fā)展起到一定的積極作用。

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代；企業(yè)；基層黨組織；建設(shè)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨組織的建設(shè)和發(fā)展直接關(guān)系著企業(yè)的整體運(yùn)行情況，應(yīng)該給予足夠重視。作為企業(yè)的基層管理組織，基層黨支部的建設(shè)尤其重要，但是，從當(dāng)前的情況來(lái)看，企業(yè)在基層黨組織的建設(shè)過(guò)程中還存在較多問(wèn)題，這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)有效的解決，將在一定程度上影響企業(yè)的整體發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給企業(yè)基層黨組織建設(shè)提供了全新的發(fā)展和改革路徑，因此，深入研究和分析基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展具有十分重要的意義。

一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)基層黨支部建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該遵循的主要原則

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，要想有效提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量和工作效率，就需要采取一定的策略，但是，在此過(guò)程中，這些措施都應(yīng)該在遵循一定原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行，如果違背這些原則，不但起不到提升工作效率的作用，反而會(huì)阻礙基層黨支部工作的有效開(kāi)展，無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目的。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)該遵循以下幾個(gè)基本原則：

（一）以人為本原則

對(duì)于企業(yè)基層黨支部來(lái)說(shuō)，任何工作的開(kāi)展都是為了提升整體管理質(zhì)量，尤其是基層支部，更應(yīng)該在工作的開(kāi)展過(guò)程中遵循以人為本的原則[1]。企業(yè)基層黨支部是企業(yè)的重要載體，承擔(dān)著為黨員排憂解難的重任，工作開(kāi)展的過(guò)程中，應(yīng)該盡量使工作內(nèi)容和形式符合工作人員的訴求，真正做到以人為本，并且不能一味的強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，所以企業(yè)基層黨支部的工作應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的基本工作內(nèi)容，創(chuàng)造良好的發(fā)展條件，這樣才能真正體現(xiàn)以人為本的原則，使企業(yè)基層工作順利開(kāi)展。

（二）實(shí)效性原則

對(duì)于企業(yè)基層黨支部來(lái)說(shuō)，承擔(dān)著重要的黨建工作任務(wù)，黨組織活動(dòng)只是黨建工作中的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，在工作的開(kāi)展過(guò)程中，應(yīng)該充分重視企業(yè)基層黨支部工作的實(shí)效性原則，保證每一次黨組織活動(dòng)都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用[2]。在對(duì)工作內(nèi)容和工作形式進(jìn)行創(chuàng)新的過(guò)程中，要遵循時(shí)效性原則，盡量使工作內(nèi)容和形式緊跟網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)，并且符合企業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展形勢(shì)，而不能單純的為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，從而失去了創(chuàng)新的意義。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效路徑

（一）采取有效措施提升基層凝聚力

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，對(duì)于企業(yè)基層黨支部來(lái)說(shuō)，工作的有效開(kāi)展與黨員的凝聚力和工作素質(zhì)密切相關(guān)，因此，為了有效提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量，創(chuàng)新基層黨支部工作的內(nèi)容和形式，首先應(yīng)該在增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部凝聚力、增強(qiáng)黨員工作活力上下功夫[3]。對(duì)于企業(yè)基層黨支部來(lái)說(shuō)，由于企業(yè)的重視程度不同，支部黨員的工作素質(zhì)參差不齊，工作狀態(tài)松散，缺乏凝聚力的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，這就給黨組織的建設(shè)造成了一定的影響。對(duì)于企業(yè)工作人員而言，他們具有較高的知識(shí)文化水平，綜合素質(zhì)很高，所以，只要采取一系列有效措施，來(lái)增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的凝聚力即可。

在日常的工作中，企業(yè)基層黨支部應(yīng)該積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，使黨員了解和明確黨組織工作的具體方針和政策，明確黨組織活動(dòng)的目的和形式，加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)，為了檢驗(yàn)支部黨員的學(xué)習(xí)效果，還可以定期或者不定期的對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并且將考核的結(jié)果納入綜合表現(xiàn)，以此來(lái)監(jiān)督學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，支部黨員的活力提高了，凝聚力也會(huì)相應(yīng)的增強(qiáng)，從而大大提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量。

（二）將基層黨支部建設(shè)于文化建設(shè)相結(jié)合

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景下，要想提升企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員的共同努力。探索企業(yè)黨支部工作與文化建設(shè)相結(jié)合的新路徑是一種提升工作質(zhì)量和工作效率行之有效的方式，因此，在基層黨支部建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)此給予足夠的重視[4]。在此過(guò)程中，首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種陳舊的工作理念，將支部工作和文化建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展的全局規(guī)劃之中。作為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該重視思想政治工作的重要性，在日常的管理過(guò)程中，把提升黨支部工作人員的思想政治素質(zhì)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，不斷的強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)。

結(jié)語(yǔ)

在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景下，基層黨支部建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要工作之一，應(yīng)該給予足夠的重視。企業(yè)應(yīng)該不斷探索和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的有效途徑，從而使基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量得到提升。

[1]易金剛.淺談網(wǎng)絡(luò)媒體時(shí)代基層黨支部建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014(32):26-26,28.

[2]馬春燕,陸永娟,于英等.以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手提升油田黨支部建設(shè)科學(xué)化水平——以長(zhǎng)慶油田通信信息系統(tǒng)黨支部為例[J].新西部：下旬·理論,2014(9):27-29.

[3]余俠民.推進(jìn)支部“三化”建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用--《黨支部實(shí)務(wù)手冊(cè)》編寫(xiě)的實(shí)踐與思考[J].黨史博采（理論版）,2014(11):22-22.

[4]肖利芬.推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的實(shí)踐與探討[J].企業(yè)文化(下旬刊),2016(12):34.

孫長(zhǎng)根（1963-）,男,浙江省臨安華數(shù)數(shù)字電視有限公司,黨支部書(shū)記、政工師，主要研究方向：思想政治工作。