李亮

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)太原有限公司

立“根”筑“魂”、做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策

李亮

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我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的形勢(shì)下已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)的關(guān)鍵期，也處于深水區(qū)。只有推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神、文化建設(shè)、公司治理與依法治企共同發(fā)揮作用，才能立“根”筑“魂”，激發(fā)國(guó)有企業(yè)基層黨組織在黨建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，促使國(guó)有企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下不斷攻堅(jiān)克難，夯實(shí)自身的基礎(chǔ)砥礪奮進(jìn)。

立“根”筑“魂”；國(guó)有企業(yè)；黨建工作

從2014年開(kāi)始，習(xí)近平總書(shū)記就國(guó)有企業(yè)發(fā)展作出講話和指示時(shí)，多次強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”。他對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展與所取得的貢獻(xiàn)給予了高度的評(píng)價(jià)和贊許。與此同時(shí)，他指出國(guó)有企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)黨建工作的作用，只有堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”。因此，做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須找準(zhǔn)發(fā)展的生命線，利用好供給側(cè)改革為國(guó)有企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和形勢(shì)，將其改革作為發(fā)展的導(dǎo)航標(biāo)，力爭(zhēng)在高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍帶領(lǐng)下形成一批開(kāi)拓進(jìn)取、對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新的黨建人才，為國(guó)有企業(yè)建設(shè)發(fā)展增添色彩斑斕的一筆。因此，本文將從以下幾點(diǎn)出發(fā)深入研究和分析國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”。

一、推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神同步發(fā)展

在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的時(shí)候必須堅(jiān)持黨性原則，推進(jìn)黨建工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)精神等因素結(jié)合起來(lái)。一方面，要深入解讀習(xí)近平總書(shū)記講話精神為國(guó)有企業(yè)黨建工作指明政治方向、原則和底線，進(jìn)一步培養(yǎng)和提升國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的整體素質(zhì)和水平。以黨為導(dǎo)向優(yōu)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，在黨性原則的指導(dǎo)下促使國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)與企業(yè)改革發(fā)展息息相關(guān)的路線、方針與政策，一切工作安排和部署以黨中央為領(lǐng)導(dǎo)，做任何決定都要旗幟鮮明、明確黨性素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)管黨治黨，為國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步明確其社會(huì)主義發(fā)展方向。其二，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的企業(yè)精神引領(lǐng)，優(yōu)化企業(yè)家文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提升國(guó)有企業(yè)家在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的洞察力和作用，以企業(yè)家精神為基礎(chǔ)推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，從而為提高國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力提供支持。習(xí)近平總書(shū)記在講話中多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)我們要采取一切措施來(lái)激發(fā)巨大市場(chǎng)所蘊(yùn)藏的活力，而市場(chǎng)活力的根本來(lái)源是人。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，最根本的活力來(lái)源于企業(yè)家，積累和沉淀所形成的便是豐富扎實(shí)的企業(yè)家精神。因此，必須挖掘國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中所有領(lǐng)導(dǎo)人員的活力，以企業(yè)家精神為方向引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)樹(shù)立目標(biāo)、參與競(jìng)爭(zhēng)、提高活力和破解難題。

二、推進(jìn)黨建工作與公司治理同步進(jìn)行

要把握好黨建工作的“根”，還需要深入研究國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的難題和矛盾，推進(jìn)黨建工作與公司治理同步進(jìn)行，進(jìn)一步提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，從而為完善公司治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一方面，“立根”就需要把握好黨組織在國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨組織放在國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)中重要的政治地位上，根據(jù)黨的性質(zhì)分析國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨的難題和解決對(duì)策，促使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人緊緊跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，在經(jīng)營(yíng)管理方面始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)保持統(tǒng)一戰(zhàn)線，明確為什么要進(jìn)行黨建、黨建工作需要做什么、黨建工作應(yīng)該朝哪個(gè)方向發(fā)展等問(wèn)題，始終以黨的領(lǐng)導(dǎo)決策方針作為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的方針，通過(guò)基層黨組織建設(shè)來(lái)提升國(guó)有企業(yè)黨建工作的水平。

三、推進(jìn)黨建工作與文化建設(shè)深度融合

企業(yè)文化是國(guó)有企業(yè)在道路摸索、前進(jìn)和發(fā)展過(guò)程中積累和沉淀的意識(shí)形態(tài)精髓，也是國(guó)有企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)公司的明顯標(biāo)志。因此，應(yīng)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與文化建設(shè)深入融合，利用國(guó)有企業(yè)發(fā)展中沉淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，為促進(jìn)黨建工作鋪墊道路。企業(yè)文化和精神是國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間改革發(fā)展積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，也是轉(zhuǎn)變黨建工作方式的文化優(yōu)勢(shì)，而黨建工作是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中所獨(dú)有的政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建工作與企業(yè)文化兩者之間是相輔相成、相互影響和相互促進(jìn)的。積累下來(lái)的企業(yè)文化，不僅僅是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的所取得成果，也是引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力源泉，為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供了精神支柱。要整合國(guó)有企業(yè)一切組織機(jī)構(gòu)人力資源和信息資源，集思廣益為國(guó)有企業(yè)發(fā)展形成巨大的聚合力，通過(guò)文化融合力的發(fā)揮引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化文化建設(shè)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)黨員隊(duì)伍，通過(guò)黨員和職工歸屬感和認(rèn)同感為提升黨建工作和文化建設(shè)水平提供力量，形成巨大的向心力為國(guó)有企業(yè)廣大職工提供明確的價(jià)值追求，嚴(yán)明國(guó)有企業(yè)所有工作人員的組織紀(jì)律和工作作風(fēng)，在文化歷史沉淀下為國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)和黨建工作提供深厚的組織基礎(chǔ)，通過(guò)企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)優(yōu)化戰(zhàn)略決策、及時(shí)調(diào)整企業(yè)治理模式，從而為企業(yè)提供強(qiáng)大的精神力量。

四、推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用

國(guó)有企業(yè)黨建工作離不開(kāi)國(guó)家和黨“全面從嚴(yán)治黨”的方針，要推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用。在全面從嚴(yán)治黨的方針指導(dǎo)下，將黨建工作擺在國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)偉大的工程項(xiàng)目中。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該把依法治企、管企放在發(fā)展的頭等大事中，管黨治黨的同時(shí)，要促使國(guó)有企業(yè)履行好主體責(zé)任，根據(jù)相關(guān)情況進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作內(nèi)容、方式等的創(chuàng)新，落實(shí)好黨建工作的責(zé)任制，樹(shù)立嚴(yán)格明確的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從領(lǐng)導(dǎo)班子、組織隊(duì)伍方面引領(lǐng)其堅(jiān)定理想信念和工作引領(lǐng)。再者，企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與各個(gè)基層黨組織的黨員要對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在政治規(guī)矩和紀(jì)律面前始終保持尊敬的態(tài)度，從思想出發(fā)準(zhǔn)確劃出工作紅線，各個(gè)組織機(jī)構(gòu)、工作崗位在具體的行為上還要嚴(yán)守界線和底線，一切以服務(wù)職工群眾為首要履職好權(quán)力。只有建立法治企業(yè)，才能推進(jìn)黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供支持，也是為帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑，科學(xué)合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)法治框架有利于企業(yè)踐行依法治企的理念，有效地遏制了企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中腐敗問(wèn)題。

結(jié)束語(yǔ)

做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，就要立“根”筑“魂”：企業(yè)發(fā)展根基要穩(wěn)，離不開(kāi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與企業(yè)發(fā)展道路；企業(yè)發(fā)展靈魂要精準(zhǔn)，就離不開(kāi)企業(yè)核心文化與企業(yè)精神。因此，要推進(jìn)黨建工作與企業(yè)精神同步發(fā)展，與公司治理同步進(jìn)行，與文化建設(shè)深度融合，也要推進(jìn)黨建工作與依法治企共同發(fā)揮作用，為國(guó)有企業(yè)黨建工作深入基礎(chǔ)塑造新的靈魂提供支持。

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