李海林
郎溪縣人民醫(yī)院
探究醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的管理使用及保養(yǎng)
李海林
郎溪縣人民醫(yī)院
醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)是醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,也是醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)過程中的基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施,對醫(yī)院用氣具有需求具有重要意義。本文從醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的重要性出發(fā),對醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的管理使用與保養(yǎng)對策進行了分析與闡述,以供參考。
醫(yī)院;中心供氣系統(tǒng);管理
中心供氣系統(tǒng)作為醫(yī)院建設(shè)中的基礎(chǔ)設(shè)施,側(cè)重于對醫(yī)院救治使用氣體,包括氧氣、笑氣、二氧化碳、氬氣等多種氣體的管理與供應(yīng)。醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的建立有效改變了傳統(tǒng)用氣設(shè)備的使用,為醫(yī)院臨床用氣需求的滿足以及用氣安全性、經(jīng)濟效益的提升具有重要促進作用。因此,對醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)管理使用以及保養(yǎng)的研究具有重要現(xiàn)實意義。
醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)作為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展中的重要組成部分,對醫(yī)院多種救治氣體具有管理與使用的作用,在臨床救治、醫(yī)學(xué)實驗、急救管理等眾多領(lǐng)域具有重要應(yīng)用。由中心氣站、輸氣管道、監(jiān)管體系以及終端使用設(shè)備共同組成的醫(yī)院中心供氣系統(tǒng),有效降低了氣體鋼瓶、吸痰器等設(shè)備的使用,為醫(yī)院成本的節(jié)約提供了條件,并在很大程度上提升了麻醉、臨床急救與監(jiān)護等便捷性、安全性與衛(wèi)生性[1]。由此可見,醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的建設(shè)與管理對醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)與競爭發(fā)展具有重要意義。
(一)構(gòu)建完善的中心供氣系統(tǒng)管理機制
要想實現(xiàn)醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)作用的最大化發(fā)揮,提升中心供氣系統(tǒng)運行的安全保障性,醫(yī)院必須建立完善的管理機制,并通過采用科學(xué)、有效的管理制度與規(guī)范提升整體管理效率與質(zhì)量,保證管理機制的系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。例如,通過制定《中心供氣系統(tǒng)值班職責(zé)規(guī)范》、《中心供氣系統(tǒng)崗位職能規(guī)范》、《中心供氣系統(tǒng)操作流程》、《中心供氣系統(tǒng)管理、使用與維修養(yǎng)護標準》等相關(guān)制度與條例,在一定程度上實現(xiàn)資源的有效整合,并明確落實中心供氣系統(tǒng)工作人員工作職責(zé),提升崗位工作人員對自身工作性質(zhì)的認知與理解,為中心供氣系統(tǒng)工期工程師、管理人員以及各操作人員提供管理與使用依據(jù)[2]。其次,通過建立“交接班制度”、“巡查制度”以及“激勵與獎懲制度”用以對各項工作進行全面規(guī)劃與管理,在降低工作人員工作負擔(dān)的基礎(chǔ)上,可及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,并基于激勵與獎懲制度,充分調(diào)動工作人員工作的積極性、主動性與嚴謹性,用以提升整體管理質(zhì)量。與此同時,通過建立中心供氣系統(tǒng)技術(shù)檔案,實現(xiàn)中心供氣系統(tǒng)各項信息資源的有效整合與一體化管理,包括中心供氣系統(tǒng)技術(shù)圖紙、中心供氣系統(tǒng)建設(shè)細則、中心供氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計原理與設(shè)計流程數(shù)據(jù)資源庫的建立。并將對中心供氣系維修數(shù)據(jù)、定期檢測結(jié)果以及過往存在的問題與解決方案進行備份存儲,從而為醫(yī)院中心系統(tǒng)管理使用與維護養(yǎng)修提供理論支持。此外,通過建立完善的計量管理體系,在醫(yī)院用氣成本核算的基礎(chǔ)上,利用氣體流量傳感設(shè)備,構(gòu)建醫(yī)用氣體檢測系統(tǒng),并根據(jù)各科室對氣體使用情情況定期統(tǒng)計實現(xiàn)雙向監(jiān)督,為醫(yī)院中心系統(tǒng)的管理、使用制定科學(xué)規(guī)劃,從而提升醫(yī)院用氣財務(wù)管理質(zhì)量,促進中心供氣系統(tǒng)經(jīng)濟效益的最大化發(fā)揮,降低因管理不善而出現(xiàn)經(jīng)濟損失。
(二)構(gòu)建高素質(zhì)、高職能的人才隊伍
由于醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)管理使用與維修保養(yǎng)是一項相對復(fù)雜的工作,工作人員職業(yè)素養(yǎng)與工作職能的高低對整體工作質(zhì)量具有直接影響作用。對此,醫(yī)院應(yīng)注重對中心供氣系統(tǒng)工程人員、工作人員綜合能力與素質(zhì)的培養(yǎng)與提升,用以保證醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)管理的科學(xué)性、使用的規(guī)范性、維修保養(yǎng)的優(yōu)化性。例如,通過建立完善的技術(shù)培訓(xùn)體系,對相關(guān)工作人員進行培養(yǎng),提升相關(guān)工作人員對中心供氣系統(tǒng)的準確認知,提升系統(tǒng)安全性與運行穩(wěn)定性。
(三)制定健全的使用與保養(yǎng)體系,提升系統(tǒng)安全性
醫(yī)院在組織開展中心供氣系統(tǒng)管理工作時,應(yīng)制定健全的使用與保養(yǎng)體系,用以保證中心供氣系統(tǒng)運行的安全性與穩(wěn)定性。首先,在中心供氣系統(tǒng)建立過程中,對系統(tǒng)各設(shè)備進行嚴格檢查,選用符合醫(yī)院使用標準與國家要求的供氣系統(tǒng)設(shè)備,對于供氣站的建立,以供依據(jù)建設(shè)需求,進行合理選擇與規(guī)劃。其次,在中心供氣系統(tǒng)開機過程中,對機組各儀器、儀表的參數(shù)、指示燈、運轉(zhuǎn)情況進行檢查,保證各項數(shù)據(jù)的準確性,以及各設(shè)備連接的穩(wěn)定性與牢固性。與此同時,在中心供氣系統(tǒng)運行過程中,加強對醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的日常管理與養(yǎng)護工作,依據(jù)《中心供氣系統(tǒng)使用說明》、《中心供氣系統(tǒng)維修與養(yǎng)護細則》等內(nèi)容進行具體實行,用以避免日常工作中,中心供氣系統(tǒng)使用問題的產(chǎn)生[3]。此外,聘請專業(yè)人才定期對中心供氣系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、安全閥門等進行檢修,通過系統(tǒng)更新、設(shè)備更換,提升系統(tǒng)整體質(zhì)量,避免漏氣、計量失誤等問題的產(chǎn)生。另外,在既定時間內(nèi)對系統(tǒng)減壓器、安全閥、液氧罐等進行養(yǎng)護與更新,用以保證系統(tǒng)的安全與可持續(xù)使用。
總而言之,醫(yī)院中心供氣系統(tǒng)的管理與保障是一項長期化、系統(tǒng)化與復(fù)雜化工程。對此,醫(yī)院以及相關(guān)工作人員應(yīng)建立完善的管理機制,制定明確的管理制度與保障體系,用以促進管理使用與保養(yǎng)的規(guī)范化、創(chuàng)新性發(fā)展,實現(xiàn)中心供氣系統(tǒng)管理的穩(wěn)定與優(yōu)化發(fā)展。
[1]唐立源,劉鐵兵,毛靖寧.醫(yī)院中心供氣潛在問題的調(diào)查與對策[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2014,03:34-36.
[2]陳允玉,陳雄風(fēng),林安格.淺談現(xiàn)代大型綜合性醫(yī)院設(shè)計——醫(yī)用氣體篇[J].華中建筑,2016,01:50-53.
[3]羅崢.醫(yī)院氣體支援系統(tǒng)的智能化監(jiān)控和管理具體實現(xiàn)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2015,14:190-191.
李海林(1982-),男,安徽省宣城人,本科,畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué),初級工程師,研究方向:機電工程。