王紹鋒寧德市醫(yī)院
新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進策略探討
王紹鋒寧德市醫(yī)院
新時代下,我國已經(jīng)進入了信息時代,信息流通非常迅速,科學(xué)技術(shù)發(fā)達,醫(yī)院檔案管理也應(yīng)該跟上時代的腳步,尤其是在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院的人流量更加巨大,醫(yī)院檔案管理工作將會更加艱巨。文本將從醫(yī)院檔案管理的重要意義、醫(yī)院檔案管理存在的問題以及加強新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的措施三個方面進行探究。
新醫(yī)改;醫(yī)院檔案管理;改進策略
每個企業(yè)的檔案都是重中之重,檔案不但對企業(yè)員工有影響,還對與企業(yè)往來的人群有著很大的影響,尤其是醫(yī)院這種人流量巨大的地方,對于檔案的管理要更加重視。醫(yī)院檔案管理能夠?qū)⑨t(yī)院的員工信息記錄下來,同時也可以將病人的信息記錄下來,包括病人的家庭信息、病歷等等,這些檔案能夠在緊急情況下快速找到病人家屬,同時醫(yī)生可以根據(jù)檔案上的病歷信息來判斷病人患病的原因來找到解決方法。醫(yī)院檔案記錄著每一個病人和員工的信息,這些檔案可能看上去沒那么重要,但是到了真正需要這些檔案的時候如果沒有的話會非常麻煩,每一個醫(yī)院都設(shè)有檔案管理室,足以看出醫(yī)院檔案的重要性,員工的檔案記錄員工的信息,與員工職業(yè)調(diào)動有著很大的聯(lián)系,很多企業(yè)都發(fā)生過員工檔案丟失無法調(diào)職的事件,不但影響員工職位調(diào)動,對公司形象也有著很大的影響。新醫(yī)改下,國家減輕人們就醫(yī)的負擔(dān),讓人們能夠看得起兵,切實解決看病難的問題,這是一個長期目標(biāo),所以醫(yī)院的就醫(yī)人數(shù)將會越來越多,就醫(yī)人數(shù)多了起來,一些突發(fā)問題也會隨之而來,這時候醫(yī)院檔案就發(fā)揮著巨大的作用,不但能夠準(zhǔn)確核實病人資料,還能夠?qū)⒉∪说牟v呈現(xiàn)給醫(yī)生,減輕醫(yī)生治療難度,提高醫(yī)院治療效率,有效緩解醫(yī)院就醫(yī)人口壓力,而且醫(yī)院檔案記錄著員工和病人的個人信息,如果人們的個人信息遭到有心人士的竊取,很可能會被用作不法用途,給人們的生活帶來影響。新醫(yī)改下醫(yī)院檔案將會發(fā)揮出重大的作用,能夠幫助工作人員更好地進行工作,同時能夠提高工作效率,所以提高醫(yī)院檔案管理力度能夠幫助醫(yī)院適應(yīng)這個時代。
2.1 依然使用傳統(tǒng)檔案管理模式
很多醫(yī)院檔案管理還是在延用傳統(tǒng)檔案管理,沒有跟上時代的腳步,傳統(tǒng)檔案管理不但管理復(fù)雜,對檔案管理人員造成了很大的工作壓力,還容易遭到破壞和盜取。傳統(tǒng)檔案管理是將檔案放在一個屋子里,在工作人員需要的時候找出來,這種方式工作效率極低,在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院人流量將會越來越大,檔案也會越來越多,管理人員在找尋檔案時非常好費時間,耽誤病人的治療時間,并且管理人員的工作量增大會導(dǎo)致工作失誤,傳統(tǒng)的檔案管理非常容易遭到有心人士的盜取,因為傳統(tǒng)檔案管理的安全措施很簡易,這些檔案被竊取會導(dǎo)致工作人員和病人的個人信息被泄露,影響他們的正常生活,同時對醫(yī)院形象有著很大的影響。傳統(tǒng)檔案管理模式已經(jīng)不適用于當(dāng)今時代,當(dāng)今時代是一個快節(jié)奏的時代,工作講究高效率,但是很多醫(yī)院都沒有符合這個條件。
2.2 醫(yī)院對于檔案管理不夠重視
醫(yī)院對于檔案的管理不是很重視,管理人員在管理檔案的時候非常懶散,拿去檔案時也不會輕手輕腳,保證檔案在使用的過程中不會破損,檔案記錄著人們的所有信息,如果檔案遭到破壞是十分麻煩的,不但會耽誤病人的病情,還會對醫(yī)院造成損失,而且醫(yī)院對于檔案管理不夠重視非常容易讓檔案遭到有心人士的竊取,泄露他人信息。很多醫(yī)院并沒有意識到新醫(yī)改對醫(yī)院的意義,在管理檔案時不上心,并且對越來越多的檔案管理顯得不耐煩,降低了工作效率,在看守檔案時不認真負責(zé),檔案可能遭到一些有心人士的盜取、破壞,導(dǎo)致員工和病人的個人信息被泄露,對醫(yī)院工作造成影響。
3.1 加強醫(yī)院檔案管理制度
很多醫(yī)院的檔案管理非常不負責(zé),容易泄露他人信息,所以醫(yī)院必須加強檔案管理制度,加強醫(yī)院檔案管理力度,在招收醫(yī)院檔案管理人員時要對管理人員的綜合素質(zhì)進行考核,必須保證管理人員具有責(zé)任心,同時工作效率一定要高,為醫(yī)院檔案管理人員普及檔案管理的重要性,讓管理人員重視檔案管理,認清自己所在職位的職責(zé),告訴管理人員在管理檔案時需要注意的事項,不得泄露他人信息,讓人們能夠放心就醫(yī),保證管理人員進行高效率地工作,并且在管理的過程中對檔案管理人員進行定期考核,檢驗其工作狀況,確保管理人員在工作中認真負責(zé),保證高效率工作狀態(tài),為醫(yī)院樹立一個良好的形象,提高病人的治療效率。
3.2 引進高新技術(shù)來管理醫(yī)院檔案
新時代下,科技發(fā)展迅速,人們在日常生活中非常依賴科技產(chǎn)品,醫(yī)院檔案管理也應(yīng)該跟隨時代的腳步,引進高新技術(shù)來管理醫(yī)院檔案。醫(yī)院可以引進管理軟件通過電腦對檔案進行集中管理,這樣的好處是便于查找,將檔案進行分類,管理人員只需要輸入編號或者是關(guān)鍵字就能夠找到對應(yīng)的檔案,保證管理人員能夠進行高效率工作,檔案收錄在電腦中能夠保證檔案不會遭到破壞,就算工作人員由于操作失誤刪除了檔案也可以通過備份來找回,同時用電腦來管理檔案可以設(shè)置密碼,避免其他人隨意查看檔案,竊取他人資料。傳統(tǒng)檔案管理模式已經(jīng)不適合這個時代,所以醫(yī)院一定要引進高新技術(shù)來管理醫(yī)院檔案來提高工作效率。
隨著時代的發(fā)展,我國已經(jīng)進入了信息化時代,新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理難度將會大大增加,醫(yī)院就醫(yī)人口將會越來越多,所以對于醫(yī)院檔案管理一定要重視起來,現(xiàn)今醫(yī)院檔案管理仍然在延用傳統(tǒng)檔案管理模式,對于醫(yī)院檔案管理不夠重視,在工作中非常懶散,不負責(zé),在一些緊急情況下不能夠快速提供檔案資料,耽誤病人病情。為了改善這種情況,醫(yī)院應(yīng)該加強檔案管理力度,對管理人員進行考核,必須要求檔案管理人員的綜合素質(zhì)過關(guān),對工作負責(zé)任,同時引進高新技術(shù)來管理醫(yī)院檔案,提高醫(yī)院檔案管理的效率,保證檔案不會受到破壞,使醫(yī)院能夠快速適應(yīng)新醫(yī)改的變動。
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