張冰

【摘 要】我校供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)是省職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的專業(yè)之一，在三年的專業(yè)建設(shè)過程中，我們查閱大量相關(guān)資料，學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的職業(yè)教育創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大膽改革，建立了適合本校本專業(yè)的課程體系并取得了階段性成果。

【關(guān)鍵詞】課程體系；供熱通風(fēng)與空調(diào)技術(shù)；示范學(xué)校；改革

黨的十八大召開，我國進(jìn)一步加快了城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展速度和全面建成小康社會的進(jìn)程，為建筑業(yè)又帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，相應(yīng)行業(yè)人才需求量也必將逐年增多。供熱專業(yè)技術(shù)人員是建筑行業(yè)必備的人力資源，適應(yīng)范圍廣、社會需求大。為適應(yīng)人們對智能建筑、節(jié)能環(huán)保、能源合理開發(fā)與利用的更高需求，我國城市集中供熱和區(qū)域聯(lián)合供熱正在逐步擴(kuò)大，舒適性空調(diào)系統(tǒng)逐漸被廣泛應(yīng)用，但由于缺少大量的技術(shù)技能型人才，工程中仍存在高成本、低運(yùn)行及眾多技術(shù)管理問題，因此急需培養(yǎng)出適應(yīng)社會及行業(yè)需要的大批量供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)的高職專業(yè)人才。

一、專業(yè)人才需求分析

按照遼寧省“十二五”規(guī)劃，我省每年需增供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)高職畢業(yè)生2000～3000人。其中，全省近7000家建筑施工企業(yè)及200余家建筑機(jī)電安裝企業(yè)每年需補(bǔ)充1300-1500人；全省近200家供暖企業(yè)，供暖面積9.1億平方米，每年新增供暖面積近4000萬平方米，每年需補(bǔ)充400-500人；全省190余家物業(yè)公司每年需補(bǔ)充200-300人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，遼寧省設(shè)備安裝從業(yè)人員中，技術(shù)人員僅占10.5%，人才缺口很大。目前，我省高職院校中只有我校開辦本專業(yè)，盡管每年可輸送200-300人畢業(yè)生，但仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)需求，畢業(yè)生一直呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢。

二、專業(yè)體系建設(shè)目標(biāo)

立足沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)和遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，牽頭組建遼寧建筑設(shè)備職教集團(tuán)，全面加強(qiáng)與集團(tuán)內(nèi)成員間合作，形成學(xué)校、企業(yè)“雙主體”辦學(xué)模式，建立校企合作長效運(yùn)行機(jī)制；構(gòu)建“雙線并行、四階遞進(jìn)、訂單培養(yǎng)”人才培養(yǎng)模式及其課程體系，全面推進(jìn)項(xiàng)目化課程建設(shè)，提高實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、利用和管理水平，打造一支行業(yè)企業(yè)知名、服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力強(qiáng)的專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量，帶動(dòng)全省高等職業(yè)教育建筑設(shè)備類專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展。

三、專業(yè)體系建設(shè)思路

依托遼寧建筑設(shè)備職教集團(tuán)，探索校企合作育人、互利互惠、共同發(fā)展的“雙主體”長效辦學(xué)機(jī)制，以“雙核心”培養(yǎng)和“雙證書”融合為基本目標(biāo)，形成“雙線并行、四階遞進(jìn)、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建融“知識、素質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)”為一體的課程體系，深化項(xiàng)目式課程改革，開發(fā)較為完整的建筑設(shè)備類教學(xué)資源體系，建立企業(yè)、教師、學(xué)生個(gè)體、學(xué)生小組多元參與的教育教學(xué)質(zhì)量保障與評價(jià)體系，采用培養(yǎng)、引進(jìn)、聘用等方法建設(shè)一支專兼結(jié)合、科研服務(wù)能力強(qiáng)的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，引領(lǐng)專業(yè)群的建設(shè)。

四、專業(yè)體系建設(shè)做法

（一）組建專業(yè)類緊密型職教集團(tuán)

組建遼寧建筑設(shè)備職業(yè)教育集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)校企深度融合、資源共享、互利共贏；充分發(fā)揮集團(tuán)理事會作用，打造橫向多元化、縱向多層次的建筑設(shè)備職業(yè)教育品牌；建立“雙主體”運(yùn)行機(jī)制，更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。

（二）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，深化課程改革

依托遼寧建筑設(shè)備職教集團(tuán)，發(fā)揮集團(tuán)的人才培養(yǎng)及課程指導(dǎo)委員會的優(yōu)勢，以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，探索并完善“雙線并行、四階遞進(jìn)、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建“361”能力遞進(jìn)課程體系。以專業(yè)核心課程為切入點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)改革，以崗位能力培養(yǎng)為中心，以項(xiàng)目為載體，校企聯(lián)合開發(fā)10門輻射面廣、帶動(dòng)面寬、特色鮮明的專業(yè)課程。

（三）構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系

建立企業(yè)、教師、學(xué)生個(gè)體、學(xué)生小組多元參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系、質(zhì)量監(jiān)控體系和質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）校企共建實(shí)訓(xùn)基地

整合現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源，新建3個(gè)實(shí)訓(xùn)室，改擴(kuò)建2個(gè)實(shí)訓(xùn)室；重點(diǎn)建設(shè)30個(gè)相對穩(wěn)定的緊密型校外實(shí)訓(xùn)基地，滿足實(shí)踐教學(xué)需要。

（五）打造高水平專兼職師資隊(duì)伍

通過課題研發(fā)、進(jìn)修、培訓(xùn)及企業(yè)工程實(shí)踐等方式，培養(yǎng)校內(nèi)專業(yè)帶頭人2名，骨干教師4名，聘請有影響力的行業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，使兼職教師專業(yè)課課時(shí)比例達(dá)到40%。

（六）提高服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力

加強(qiáng)科技服務(wù)、崗位培訓(xùn)、技能鑒定、輻射能力等方面建設(shè)，提高教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力，建設(shè)期內(nèi)科技服務(wù)進(jìn)款額150萬元，培訓(xùn)320人次，技能鑒定900人次。

（七）專業(yè)群建設(shè)

以供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)為龍頭，帶動(dòng)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)、給排水工程技術(shù)專業(yè)、樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)共同發(fā)展。

五、課程體系構(gòu)建

按照學(xué)生認(rèn)知規(guī)律及能力遞進(jìn)形成的過程，依據(jù)人才培養(yǎng)模式和崗位能力分析，將職業(yè)崗位知識分解為對應(yīng)的知識領(lǐng)域，形成職業(yè)崗位基礎(chǔ)課程、職業(yè)崗位核心課程、職業(yè)崗位拓展課程和職業(yè)崗位實(shí)踐課四個(gè)課程類別，以“供熱方向”和“制冷與空調(diào)方向”雙線并行，開展“訂單培養(yǎng)”，構(gòu)建基于工作過程的項(xiàng)目化教學(xué)“361” 課程體系。即以建筑給排水實(shí)訓(xùn)室、供熱實(shí)訓(xùn)室、通風(fēng)空調(diào)實(shí)訓(xùn)室3個(gè)理實(shí)一體化的實(shí)訓(xùn)室為教學(xué)環(huán)境，以室內(nèi)給水排水工程、室內(nèi)采暖工程、集中供熱管網(wǎng)與換熱站工程、鍋爐房設(shè)備安裝工程、通風(fēng)工程、空調(diào)工程6個(gè)典型工程項(xiàng)目為核心教學(xué)內(nèi)容，以1年頂崗實(shí)習(xí)工程實(shí)踐為提升崗位能力平臺，形成崗位能力遞進(jìn)、融“知識、素質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)”為一體的課程體系。

六、結(jié)語

通過供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)的專業(yè)體系建設(shè)，構(gòu)建了“雙線并行、四階遞進(jìn)、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了“361”能力遞進(jìn)教學(xué)課程體系，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)崗位的綜合能力培養(yǎng)。通過實(shí)施，我系供熱通風(fēng)與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)的綜合實(shí)力和水平得到了全面的提升，帶動(dòng)了省內(nèi)高職供熱通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)的人才培養(yǎng)水平。

課題項(xiàng)目：中國建設(shè)教育協(xié)會“職稱委”“遼寧建設(shè)職業(yè)教育集團(tuán)”專項(xiàng)2016年度立項(xiàng)課題“職教集團(tuán)化辦學(xué)背景下建筑類職業(yè)院校推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作新模式探究及實(shí)例、效果研究”[課題編號ZJX2016JT03YB]的研究成果之一。

參考文獻(xiàn)：

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