戴曉寰
摘 要:企業(yè)資金在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營中扮演著非常重要的角色,無論是何種性質(zhì)的企業(yè),只有抓好資金管理工作,才能得到真正的發(fā)展。鐵路運(yùn)輸企業(yè)和一般的企業(yè)有所不同,因此在資金管理工作方面需要區(qū)別對待,做好資金管理工作,鐵路運(yùn)輸企業(yè)的發(fā)展才能有保障。本文立足于鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理的現(xiàn)狀,結(jié)合企業(yè)特點深入探索鐵路運(yùn)輸企業(yè)在資金管理上的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化其管理工作,不論從哪方面來看都是有其必要性的。
關(guān)鍵詞:鐵路運(yùn)輸 企業(yè) 資金管理 強(qiáng)化
中圖分類號:F532.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-0298(2017)09(b)-034-02
1 鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理工作的背景
企業(yè)的資金管理是所有管理工作中的重中之重。當(dāng)前,我國鐵路行業(yè)蓬勃發(fā)展,從體制和運(yùn)行來看,鐵路運(yùn)輸企業(yè)的管理模式也從計劃經(jīng)濟(jì)向中國特色的市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在資金管理方面,越來越多的鐵路運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行了嘗試和努力。當(dāng)前,鐵路運(yùn)輸企業(yè)在資金管理方面也遇到了一些困難,比如說資金管理意識不夠,規(guī)章制度約束力不足,資金分散管理,效率低下,監(jiān)督落實不到位,缺乏人才等,面對這些問題,鐵路運(yùn)輸企業(yè)更應(yīng)該有針對性地開展資金管理工作。
2 鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理工作現(xiàn)狀
2.1 鐵路運(yùn)輸企業(yè)強(qiáng)化資金管理工作的意識不夠,制度和規(guī)章約束力度不足
從我國發(fā)展的歷史來看,在90年代,鐵路運(yùn)輸企業(yè)在計劃經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營,那時候的鐵路運(yùn)輸企業(yè)對于資金管理缺乏意識、缺乏概念。到了現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的今天,一些鐵路運(yùn)輸企業(yè)也存在著資金管理意識不夠的缺陷。一方面,從領(lǐng)導(dǎo)管理層來說,他們對資金管理缺乏正確的認(rèn)識,對資金管理工作不夠重視,有些管理者甚至僅僅把資金管理工作看作是節(jié)約資金的一種方式,沒有深刻領(lǐng)悟到資金管理工作對于鐵路運(yùn)輸企業(yè)的巨大作用,在整個企業(yè)內(nèi)部也尚未形成資金管理工作的好的氛圍。在這樣的基礎(chǔ)之下,相應(yīng)的制度規(guī)章不夠完善,在資金管理工作方面,如資金預(yù)算、資金需求分析、資金監(jiān)督等缺少相應(yīng)的約束文件,部分鐵路運(yùn)輸企業(yè)雖然有相應(yīng)的制度和規(guī)章,但是由于其重視不夠,所展示的約束力度也是不足的。
2.2 大部分鐵路運(yùn)輸企業(yè)存在著資金分散的問題,管理效率低下
鐵路運(yùn)輸企業(yè)在資金管理工作中遇到的一個突出問題,就是大部分的企業(yè)存在著資金分散的問題。由于鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金的分散,其資金管理工作很難開展,具體來說,有以下幾個方面:首先,鐵路運(yùn)輸企業(yè)中參與資金管理的單位非常復(fù)雜,有些資金在進(jìn)行管理的過程需要若干單位參與其中,由于一些資金受到審核的層級過多,最終導(dǎo)致這些資金的管理出現(xiàn)了混亂的情況。其次,由于鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資金是分散的的,因此,這些資金在進(jìn)行運(yùn)用是相對比較獨(dú)立的,這種獨(dú)立性使得資金在分散的狀態(tài)下很難集中起來,在分散的資金狀態(tài)下難以發(fā)揮資金巨大的作用,對于資金管理來說,管理效率低下。
2.3 鐵路運(yùn)輸企業(yè)在資金管理上的監(jiān)督落實不到位,缺乏資金管理的高水平人才
鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理的重點不僅僅是在資金運(yùn)用的過程上管理,更重要的是要在資金管理上做好監(jiān)督和落實工作。只有相應(yīng)的監(jiān)督工作落實到位,那么資金管理才能更好的開展。監(jiān)督是資金管理的一個重要部分,同時也是資金管理的有效補(bǔ)充。從當(dāng)前情況來看,現(xiàn)在我國部分鐵路運(yùn)輸企業(yè)還未設(shè)置完善的資金管理專門部門或機(jī)構(gòu),一些資金管理工作一般都是兼職人員完成的,專業(yè)性不夠。資金管理這項工作需要高水平的資金管理人才支撐這項工作。從當(dāng)前的情況來看,高水平的資金管理人才十分稀缺,從鐵路運(yùn)輸企業(yè)當(dāng)前情況來看,由于人才的缺乏,資金管理工作開展不夠理想。
3 鐵路運(yùn)輸企業(yè)強(qiáng)化資金管理工作的若干措施
3.1 在鐵路運(yùn)輸企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化資金管理工作意識,以制度和規(guī)章增加管理規(guī)范性
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的巨大變化,社會主義計劃經(jīng)濟(jì)也轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的中國特色的市場經(jīng)濟(jì),但我們可以看到,鐵路運(yùn)輸企業(yè)對于資金管理工作仍存在著一些計劃經(jīng)濟(jì)時期的影子,因此,這些企業(yè)在做資金管理工作時,意識缺陷體現(xiàn)的比較明顯。
首先,企業(yè)的管理者應(yīng)該樹立正確的資金管理意識,對于資金管理工作加大時間和精力上的投入,在企業(yè)的內(nèi)部形成一種資金管理的良好氛圍。同時,鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)加大完善與資金管理相應(yīng)的制度和規(guī)章。資金管理工作本來就是比較復(fù)雜、涵蓋內(nèi)容很多,鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資金管理工作包括對企業(yè)的資金來源進(jìn)行把握,對資金的使用編制計劃,進(jìn)而對資金進(jìn)行控制,通過考核的辦法達(dá)到對資金監(jiān)督的目的,規(guī)避企業(yè)的資金風(fēng)險。只有建立相應(yīng)的制度和規(guī)章才能增強(qiáng)資金管理的規(guī)范性,所以應(yīng)建立與企業(yè)資金管理相配套的資金管理制度,包括資金預(yù)算管理制度、資金需求分析流程、資金監(jiān)督體系等,在此基礎(chǔ)上對資金流動的每一個集體的環(huán)節(jié)都進(jìn)行制度化的治理和規(guī)范,堅決消除小規(guī)范和非法的資金運(yùn)營和流失,同時需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行制度的建設(shè),絕對不能出現(xiàn)盲目的規(guī)章制度的制定,防比在某些環(huán)節(jié)管理上出現(xiàn)漏洞,同時,在制定完規(guī)章制度之后,需要嚴(yán)格落實制度條款的約定和規(guī)定,杜絕形式化和表面現(xiàn)象的出現(xiàn)。
3.2 大力推進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金集中管理,進(jìn)一步提高管理效率
鐵路運(yùn)輸企業(yè)開展資金管理的其中一個重點,就是要突破當(dāng)前資金分散的這個現(xiàn)狀,需要做的,首先需要推進(jìn)鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金的集中管理,進(jìn)而進(jìn)一步提高資金管理的效率。推進(jìn)資金的集中管理需要一個專門的機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé),這個機(jī)構(gòu)就是資金結(jié)算中心。資金結(jié)算中心可以減少資金管理上的層級過渡和管理上的混亂,資金結(jié)算中心模式就是因此而產(chǎn)生的。資金結(jié)算中心模式的職能主要是:銀行賬戶管理、資金往來結(jié)算、資金集中收付、內(nèi)部調(diào)劑資金、投融資管理等。以這個平臺為基礎(chǔ),可以匯集鐵路運(yùn)輸企業(yè)每個單位、部門以月為單位上報的資金月報,在此基礎(chǔ)上,開展對鐵路運(yùn)輸企業(yè)各類資金需求管理進(jìn)行分析,這項工作不僅僅使得資金有管理、有規(guī)劃,還能結(jié)合資金需求實際,有針對性地將已有資金作出安排,進(jìn)一步推動了自己的管理工作。
此外,原由是蘭州局資金結(jié)算中心出事后,鐵道部下文,不允許仟何鐵路局資金結(jié)算中心進(jìn)行投資。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,產(chǎn)融結(jié)合是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助力推動器,為了更好的保證鐵路在市場經(jīng)濟(jì)中健康、穩(wěn)定發(fā)展,這就要求鐵路資金結(jié)算中心摒棄前嫌,在保證儲戶正常運(yùn)營的情況下,進(jìn)軍金融市場。在金融市場中,如果鐵路運(yùn)輸企業(yè)的資金結(jié)算中心表現(xiàn)良好,在正確規(guī)避資金風(fēng)險的同時,將資金進(jìn)行有效運(yùn)作,為企業(yè)獲取利益[2]。那么,資金結(jié)算中心就能在充分發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上對企業(yè)的資金管理和資金使用上做出巨大貢獻(xiàn)。
3.3 深化針對鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金監(jiān)督,引進(jìn)高水平的資金管理人才
深化針對鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理上的監(jiān)督,一方面,鐵路運(yùn)輸企業(yè)需要有一個專門的機(jī)構(gòu),如內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),開展對企業(yè)資金管理的監(jiān)督,同時需要以資金月報的方式達(dá)成資金預(yù)算和對資金進(jìn)行監(jiān)督的效果。另一方面,強(qiáng)化外部監(jiān)督,包括強(qiáng)化政府的監(jiān)督和指導(dǎo),加大對鐵路運(yùn)輸企業(yè)的監(jiān)察頻率和力度,借助社會專業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu),利用外部審計對企業(yè)進(jìn)行再控制,有效防范企業(yè)資金風(fēng)險,防止腐敗行為的發(fā)生,同時,完善企業(yè)考核評價工作,將資金管理指標(biāo)考核結(jié)果與部門利益和個人利益相掛鉤,提高企業(yè)全體員工加強(qiáng)資金管理的積極性和主動性,督促各部門、各人員形成自我約束和節(jié)約意識,提高企業(yè)資金使用效率。
對于鐵路運(yùn)輸企業(yè)來說,一個強(qiáng)有力的資金管理團(tuán)隊在資金管理工作中扮演著十分重要的角色。企業(yè)在開展資金管理的過程中,需要一個強(qiáng)有力的執(zhí)行人來保證企業(yè)能良好踐行資金管理工作,這個執(zhí)行人就是資金管理人員。引進(jìn)高水平的資金管理人才,是必須做的工作,具體來說,就是在招聘時有針對性地補(bǔ)充這方面的人才,對于現(xiàn)有的人才做好培養(yǎng),保證專人專職。
4 結(jié)語
鐵路運(yùn)輸企業(yè)作為一種特殊企業(yè),在開展資金管理工作時有其獨(dú)特性。當(dāng)前越來越多的鐵路運(yùn)輸企業(yè)開始關(guān)注資金管理,在這個過程中,鐵路運(yùn)輸企業(yè)需要從資金管理的意識、規(guī)章制度,資金集中管理,監(jiān)督落實以及專門人才入手,不斷嘗試,進(jìn)一步強(qiáng)化鐵路運(yùn)輸企業(yè)資金管理工作,提升資金管理水平。
參考文獻(xiàn)
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