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        中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育課程化的探索

        2017-07-12 09:03:07吳剛
        科學(xué)中國人 2017年23期
        關(guān)鍵詞:中職技能素養(yǎng)

        吳剛

        新疆廣播影視學(xué)校

        中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育課程化的探索

        吳剛

        新疆廣播影視學(xué)校

        職業(yè)素養(yǎng)教育是現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校素質(zhì)教育的主要特征,它已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)教育價(jià)值取向的重要方向性內(nèi)容,但是也是現(xiàn)在職教領(lǐng)域需要迫切解決的問題之一。

        中職學(xué)校學(xué)生;職業(yè)素養(yǎng);教育課程

        1 學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系建設(shè)的意義

        1.1 職業(yè)素養(yǎng)的概念

        職業(yè)素養(yǎng)是說在職業(yè)范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或是要求,也就是在職業(yè)的過程中呈現(xiàn)出來的個(gè)人綜合品質(zhì),它包含了道德、技能、行為、規(guī)范、作風(fēng)以及意識(shí)等多個(gè)方面。它由多個(gè)因素組成,其中最重要的就是敬業(yè)精神以及態(tài)度。在傳統(tǒng)的觀念中,德育的教育大多培養(yǎng)學(xué)生的為人處世的態(tài)度,而專業(yè)的技術(shù)教育一般培養(yǎng)學(xué)生的技能。當(dāng)前,我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)都處于快速發(fā)展階段,企業(yè)為了增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力度,要求企業(yè)人員同時(shí)要具備做事的能力以及做人的能力,而技能的水平只是綜合素養(yǎng)中最為表層的一項(xiàng),其實(shí)最為關(guān)鍵的還是下層世界里的綜合素養(yǎng),一般被我們稱之為職業(yè)素養(yǎng)。所以,職業(yè)素養(yǎng)就是一個(gè)人體現(xiàn)在職場(chǎng)中、在社會(huì)中為人處事的態(tài)度得到大多數(shù)人的認(rèn)可程度、自身的綜合能力以及推動(dòng)這種能力可持續(xù)發(fā)展的正確的價(jià)值觀。

        1.2 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系建設(shè)的意義

        根據(jù)我國的《教育部、人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部關(guān)于實(shí)施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃的意見》中所提到的“以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo),著重加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)”、“提高學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng),引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展”等可以看出:不論是對(duì)人才的高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,還是對(duì)中高職業(yè)的教學(xué)質(zhì)量;不論是學(xué)生的綜合素養(yǎng),還是針對(duì)用人單位的人才培養(yǎng),其重要核心的理念則是職業(yè)素養(yǎng)。這也是當(dāng)前我國對(duì)于勞動(dòng)者以及技能人才的最基本的要求。

        其次,職業(yè)教育改革就必須要提高職業(yè)素養(yǎng)教育,這是必然的結(jié)果。通過對(duì)職業(yè)素養(yǎng)的引入,更加明確清晰了職業(yè)教育者的共識(shí):職業(yè)教育不單單是服務(wù)企業(yè)的教育,更是服務(wù)廣大人民的教育,在不斷滿足企業(yè)需求時(shí),更為學(xué)生的職業(yè)生涯中的價(jià)值觀、方法論等可持續(xù)發(fā)展做出了基礎(chǔ)性奠定作用,形成以人為本的教育理念。

        最后,職業(yè)素養(yǎng)的教育對(duì)于學(xué)生來說是步入社會(huì)的起點(diǎn),它是學(xué)校與社會(huì)溝通的主要切入點(diǎn)。職業(yè)的教育必須和企業(yè)以及社會(huì)密切相通,才能真正將所培養(yǎng)的技能型人才輸送出去,讓其得到有效的生存和發(fā)展空間。職業(yè)學(xué)校只有真正了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求,“促進(jìn)校園文化與企業(yè)文化相互結(jié)合”,才是體現(xiàn)示范職業(yè)教育的前瞻性。而職業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在步入社會(huì)以后,需要以最快的時(shí)間適應(yīng)社會(huì),成為某一行業(yè)的優(yōu)秀人才,這就充分體現(xiàn)了教育資源價(jià)值的最大化,同時(shí)這也是優(yōu)化社會(huì)人力資源的根本。因此,創(chuàng)建全面職業(yè)素養(yǎng)來培養(yǎng)體系,培養(yǎng)職業(yè)化,不單單只是職業(yè)學(xué)校的改革使命,同時(shí)對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革的方向和目標(biāo)。

        2 中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育課程化的必要性和可行性

        2.1 職業(yè)素養(yǎng)教育課程化的必要性

        現(xiàn)在的中職學(xué)校開展的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、實(shí)踐過程中還存在不少的問題,主要有以下幾點(diǎn):一是沒有針對(duì)性內(nèi)容,對(duì)以概括抽象為主。中職學(xué)校還沒有針對(duì)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容培訓(xùn),一般教學(xué)中多以抽象、理想化的原則來要求學(xué)生,這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生不能夠滿足企業(yè)對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)等方面的錄用要求。二是沒有實(shí)踐性,還在使用傳統(tǒng)的培養(yǎng)方法。現(xiàn)在的學(xué)校大多數(shù)采用課堂授課的方式進(jìn)行開展職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),這使得職業(yè)素養(yǎng)培育與現(xiàn)實(shí)職業(yè)活動(dòng)相割裂,使得教學(xué)質(zhì)量變得低效。三是沒有全程性,方式單一?,F(xiàn)在學(xué)校職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的探索,基本上只停留在一個(gè)階段,只在一門或幾門課程上,沒有貫穿全程的人才培養(yǎng)過程。四是沒有整合性,頂層設(shè)計(jì)不足。學(xué)校教育一般停留在理念上,沒有頂層設(shè)計(jì),這樣就會(huì)導(dǎo)致學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)不能統(tǒng)一,各施各法,形不成職業(yè)素養(yǎng)教育的有效合力。五是學(xué)校、企業(yè)之間沒有互動(dòng)機(jī)制。在校企合作中,企業(yè)缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)可操作的、有效的參與方式,使得學(xué)生沒有職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐的平臺(tái),而學(xué)校就很難以突破職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的瓶頸。這些問題都是十分明顯的出現(xiàn)在我們的實(shí)際教學(xué)中的,是需要學(xué)校和老師努力解決的問題。結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)可以看出,學(xué)校如果想要落實(shí)固定的培養(yǎng)目標(biāo),必須要依靠教育課程,只有課程才是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)的載體和平臺(tái)。與此同時(shí),也要高效落實(shí)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),也同樣要依靠課程為主。所以,現(xiàn)在的中職學(xué)校必須要依靠職業(yè)素養(yǎng)教育課程,才能有效解決眼下的問題,更加系統(tǒng)化、規(guī)范化職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)工作。

        2.2 職業(yè)素養(yǎng)教育課程化的可行性

        2.2.1 政策文件為職業(yè)素養(yǎng)納入課程實(shí)施提供指引

        近些年來我國已經(jīng)出臺(tái)了許多有關(guān)促進(jìn)職業(yè)教育改革的政策文件,尤其對(duì)職業(yè)學(xué)校開展職業(yè)素養(yǎng)教育工作尤為重視。例如,有規(guī)定指出,必須把職業(yè)素養(yǎng)教育作為職業(yè)學(xué)校課程的重點(diǎn)改革內(nèi)容,并貫穿全過程。還有就是把職業(yè)崗位上所需要的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)有效融和在相關(guān)教學(xué)中,同時(shí)要加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量管理,把學(xué)生的職業(yè)道德與素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能水平、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力作為檢查學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要內(nèi)容指標(biāo)。

        2.2.2 學(xué)校與企業(yè)的高效合作努力為職業(yè)素養(yǎng)課程實(shí)施提供有效平臺(tái)

        在我國教育部的有關(guān)規(guī)定中明確指出:“必須要依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和企業(yè)提供崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所需要的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)要求,然后指導(dǎo)試點(diǎn)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,研究開發(fā)核心課程,提高技能培訓(xùn)以及崗位職業(yè)能力認(rèn)證等工作,積極推動(dòng)職業(yè)學(xué)校、技能鑒定機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)的深度合作?!爆F(xiàn)在我國的中職學(xué)校已經(jīng)深入廣泛的開展了校企合作,提出、倡導(dǎo)產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)等合作形式,以真實(shí)工作情境中的職業(yè)活動(dòng)的形式進(jìn)行開展教育教學(xué)活動(dòng),這樣不但可以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位能力,還可以使學(xué)生在真實(shí)情境的活動(dòng)體驗(yàn)和鍛煉中,培養(yǎng)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。

        結(jié)束語

        職業(yè)素養(yǎng)課程的創(chuàng)建是教育觀念、職教方向科學(xué)化發(fā)展的重要體現(xiàn)。只有教育觀念不斷向科學(xué)化轉(zhuǎn)變,才可以使教學(xué)觀念在本質(zhì)上發(fā)生變革,才能讓我們的職教事業(yè)日趨完善。

        [1]張淑敏.在特色活動(dòng)中開展中職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育的探索[J].才智,2014.

        [2]鄭光勝.中職物理教學(xué)中滲透STS教育的研究[D].福建師范大學(xué),2003.

        [3]鄧艷.中職學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生德育教育提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù),2011.

        [4]蘭麗麗.中職酒店專業(yè)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)教育的研究——以柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校酒店專業(yè)為例[J].教育觀察(下半月),2016.

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