（遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院，遼寧 遼陽(yáng) 110036）

[摘 要] 為了全面、客觀地評(píng)價(jià)高職學(xué)生的綜合素質(zhì)，本著公開、公平、公正的原則，制定高職學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系。

[關(guān) 鍵 詞] 高職學(xué)生；綜合評(píng)價(jià)體系；綜合素質(zhì)

[中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603（2017）03-0154-01

為了全面、客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)，為國(guó)家、社會(huì)和用人單位培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，本著公開、公平、公正的原則，結(jié)合我院學(xué)生工作的實(shí)際情況，制定學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系。

一、學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建內(nèi)容及意義

學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系內(nèi)容包括學(xué)生德、智、體、美四個(gè)方面，分學(xué)期進(jìn)行排名，學(xué)年累計(jì)，并以此作為學(xué)生綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先及就業(yè)推薦的重要依據(jù)。

二、學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系構(gòu)建方案設(shè)計(jì)

（1）學(xué)生學(xué)期綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)所占比例：學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)占60%，德育成績(jī)占30%，體育成績(jī)占5%，社團(tuán)活動(dòng)占5%。

（2）學(xué)生學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)用學(xué)分平均成績(jī)衡量，計(jì)算方法為：∑單科成績(jī)對(duì)應(yīng)學(xué)分/學(xué)期課程總學(xué)分。

考試課成績(jī)?nèi)∑谀┛荚噷?shí)際得分計(jì)算（緩考及重修科目按緩考及重修考試成績(jī)計(jì)算）；考查課成績(jī)：優(yōu)秀記90分，良好記80分，中等記70分，及格記60分，不及格記40分。

（3）德育成績(jī)由三部分組成：操行成績(jī)滿分24分，（優(yōu)秀24分，良好21分，中19分，及格16分，不及格11分）；學(xué)習(xí)態(tài)度4分（每個(gè)技能證加1分，2分封頂；每通過一科自學(xué)考試加0.5分，1分封頂；取得英語(yǔ)考試等級(jí)證書一個(gè)加0.5分，1分封頂）；學(xué)生干部最高加2分（詳見學(xué)生干部加分細(xì)則）。

（4）體育成績(jī)達(dá)標(biāo)的得5分，不達(dá)標(biāo)者則為0分。

（5）社團(tuán)活動(dòng)最高加5分（詳見社團(tuán)成員加分細(xì)則）。

（6）畢業(yè)前綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為在校六個(gè)學(xué)期綜合評(píng)價(jià)得分的平均分。

三、學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系實(shí)施要求

（1）學(xué)生綜合排名，由各班導(dǎo)師主持，在學(xué)期末或下個(gè)學(xué)期開始時(shí)進(jìn)行，并由各系（部）負(fù)責(zé)，統(tǒng)一交到招生與學(xué)生管理處存查。

（2）畢業(yè)或頂崗實(shí)習(xí)前，各系（部）要將綜合排名情況公布給應(yīng)屆學(xué)生，做到公開、公正、公平。

（3）畢業(yè)或頂崗實(shí)習(xí)前的學(xué)生班級(jí)綜合排名與推薦就業(yè)和推薦升學(xué)直接掛鉤。

四、學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系補(bǔ)充說明

（一）學(xué)生干部加分細(xì)則

為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生干部的工作熱情和積極性，鼓勵(lì)更多品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入學(xué)生干部隊(duì)伍中，經(jīng)院學(xué)生工作委員會(huì)研究，制定學(xué)生干部加分細(xì)則如下：

（1）加分范圍：院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)成員，各系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員，班級(jí)班委會(huì)、團(tuán)支部成員。

（2）加分標(biāo)準(zhǔn)：①校級(jí)：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席2分，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)1.8分，院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門干事1.6分；②系部級(jí)：系部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席1.8分，系部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)1.6分，系部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門干事1.4分；③班級(jí)：各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書1.6分，班委會(huì)團(tuán)支部其他成員1.4分。

（3）注意事項(xiàng)：①以上學(xué)生干部加分為上限加分，學(xué)生干部加分下限為0分；②班級(jí)學(xué)生干部加分實(shí)行系部簽字制度，沒有系部學(xué)生管理負(fù)責(zé)人簽字無效；③兼職學(xué)生干部加分本著就高不就低的原則，不重復(fù)加分。

（二）社團(tuán)成員加分細(xì)則

為激發(fā)我院學(xué)生的興趣愛好，豐富學(xué)生在校的課余文化生活，鼓勵(lì)我院學(xué)生參與到健康有益、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)中來，依據(jù)學(xué)院學(xué)生綜合評(píng)價(jià)辦法的賦分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社團(tuán)成員加分細(xì)則如下（滿分5分）：

（1）自愿加入自己感興趣的社團(tuán)并且在給分周期參加社團(tuán)活動(dòng)的學(xué)生賦予1分。

（2）積極響應(yīng)團(tuán)委和社團(tuán)號(hào)召，在每次社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)活躍的學(xué)生賦予2分；視活動(dòng)情況、影響面和效果也可以賦予3分。

（3）對(duì)于成立社團(tuán)或在社團(tuán)中擔(dān)任社長(zhǎng)和管理干部的學(xué)生賦予2分；對(duì)于社團(tuán)發(fā)展較好，內(nèi)部管理規(guī)范視情況可以賦予3分。

（4）積極響應(yīng)團(tuán)委和社團(tuán)號(hào)召，在社團(tuán)活動(dòng)中表現(xiàn)突出并有機(jī)會(huì)代表學(xué)院參與比賽的學(xué)生賦予3～4分，直接上場(chǎng)比賽的學(xué)生賦予4分，場(chǎng)下替補(bǔ)學(xué)生賦予3分。

（5）以社團(tuán)形式代表學(xué)院外出比賽并獲得名次賦予4～5分。直接上場(chǎng)比賽的學(xué)生賦予5分，場(chǎng)下替補(bǔ)學(xué)生賦予4分。

（6）參加并完成一次預(yù)備役活動(dòng)的加1分，受到團(tuán)級(jí)表彰的加3分，受到師部表彰的加5分。

加分情況要根據(jù)學(xué)生在社團(tuán)中的具體表現(xiàn)，并參考每個(gè)社團(tuán)的發(fā)展情況，由具體的院級(jí)社團(tuán)、院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和院團(tuán)委共同完成。

作者簡(jiǎn)介：岳君（1972—），男，遼寧沈陽(yáng)人，工商管理碩士研究生，遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院講師，從事物流管理專業(yè)、物流管理方向的研究。