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        足球總體改革背景下德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍發(fā)展研究

        2017-07-09 19:30:38張宇
        關(guān)鍵詞:苗子德陽(yáng)市裁判員

        張宇

        (四川省商貿(mào)學(xué)校,四川 德陽(yáng) 618000)

        [摘 要] 足球裁判員作為比賽的執(zhí)法者,公正準(zhǔn)確的判罰對(duì)比賽的順利開(kāi)展起到至關(guān)重要的作用。足球裁判員的培養(yǎng)以及規(guī)范化管理對(duì)推動(dòng)足球運(yùn)動(dòng)的持續(xù)發(fā)展起著重要作用。

        [關(guān) 鍵 詞] 足球總體改革;足球運(yùn)動(dòng);裁判員;發(fā)展

        [中圖分類(lèi)號(hào)] G811.33 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)03-0187-01

        2015年3月16日出臺(tái)了《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》,方案中還提出加強(qiáng)足球裁判員專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),充分發(fā)揮體育院校、體育科研院所在足球理論研究和足球?qū)I(yè)人才培訓(xùn)中的作用,引入高水平外籍講師對(duì)教練員、裁判員實(shí)施規(guī)?;嘤?xùn)。這些都充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層決策的重視度以及本次改革的全面性,也符合我國(guó)當(dāng)前足球發(fā)展的大趨勢(shì)。

        一、德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍培養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的選材培訓(xùn)

        德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的選材培訓(xùn)主要是在校學(xué)生和在校的體育老師,以及其他社會(huì)工作者,足球裁判員培訓(xùn)班主要是邀請(qǐng)四川省足協(xié)的一些足球裁判講師進(jìn)行不定期的培訓(xùn),隨著我國(guó)出臺(tái)了《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》,以及人們觀(guān)念的改變和對(duì)足球的喜愛(ài)程度的提高,越來(lái)越多的人樂(lè)于參與到足球裁判員的隊(duì)伍中,可供選擇的人員也隨之增加了,在一定程度上為選擇優(yōu)秀的裁判員苗子奠定了良好的基礎(chǔ)。

        (二)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)

        經(jīng)了解發(fā)現(xiàn)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍主要集中在20~26歲的年齡段,說(shuō)明德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍比較年輕化,裁判員隊(duì)伍的培養(yǎng)與發(fā)展有一定的提升空間,有不少年輕的足球裁判員苗子可供培養(yǎng)和發(fā)展。

        (三)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)

        足球裁判員擁有較高的學(xué)歷水平,更利于足球比賽的執(zhí)法工作順利進(jìn)行。目前,德陽(yáng)市足協(xié)的足球裁判員隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)主要以本科及本科以下學(xué)歷為主。

        (四)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的鍛煉晉升

        執(zhí)法比賽場(chǎng)次和執(zhí)法賽事級(jí)別的高低對(duì)于足球裁判員隊(duì)伍的鍛煉起著舉足輕重的作用,通過(guò)派遣裁判員參加市內(nèi)比賽、省級(jí)以及全國(guó)比賽使德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍得到不錯(cuò)的鍛煉,從而從中選取優(yōu)秀的苗子推薦到高級(jí)別培訓(xùn)班進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        二、德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍存在的問(wèn)題

        (一)培訓(xùn)選材不夠規(guī)范,比較缺乏規(guī)范化的培養(yǎng)體系

        德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的選材對(duì)象主要是在校學(xué)生和足球愛(ài)好者,由于宣傳的力度不足,使不少在校學(xué)生和其他工作人員錯(cuò)過(guò)了良好的報(bào)名機(jī)會(huì)。這說(shuō)明德陽(yáng)市足協(xié)在培訓(xùn)班的宣傳方面缺乏普及性,如果繼續(xù)對(duì)開(kāi)辦足球裁判員培訓(xùn)班不進(jìn)行系統(tǒng)的組織和安排,就有可能錯(cuò)過(guò)對(duì)裁判員隊(duì)伍優(yōu)秀苗子的選材,影響德陽(yáng)市足球技術(shù)水平的提高和比賽活動(dòng)的有序開(kāi)展。

        (二)裁判員的執(zhí)法選派不夠合理化

        德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的執(zhí)法選派,原則上是按照裁判員平常的理論考核成績(jī)、賽事執(zhí)法的表現(xiàn)進(jìn)行選派,由于德陽(yáng)市足協(xié)沒(méi)有進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在足球裁判員選派的過(guò)程中,往往會(huì)摻雜個(gè)人主觀(guān)因素,有時(shí)是按照個(gè)人喜好來(lái)派遣執(zhí)法裁判,忽略了其他裁判員的綜合能力,在賽事的執(zhí)法派遣上沒(méi)有做到公平化,造成不少裁判員對(duì)足協(xié)決策的不信服,這樣對(duì)裁判員參與足球比賽執(zhí)法的積極性產(chǎn)生了不利的影響。

        (三)裁判員隊(duì)伍的整體注冊(cè)率不高

        足球裁判員的數(shù)量是反映本地區(qū)裁判員隊(duì)伍基本情況和管理制度規(guī)范性的重要指標(biāo),注冊(cè)的主要作用是建立健全裁判員資料庫(kù),為裁判員的健康成長(zhǎng)以及地方足協(xié)賽事的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        (四)裁判員隊(duì)伍的體能和理論考核水平有待提高

        足球裁判員隊(duì)伍的體能和理論考核結(jié)果是裁判員個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的良好呈現(xiàn),作為選拔優(yōu)秀裁判員的重要參考依據(jù),德陽(yáng)市足協(xié)由于缺乏規(guī)范化的考核組織方式,會(huì)影響優(yōu)秀足球裁判員的發(fā)展。

        三、德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的未來(lái)發(fā)展

        (一)優(yōu)化裁判員選材和培訓(xùn)

        通過(guò)對(duì)參加校園足球比賽活動(dòng)的中小學(xué)生進(jìn)行選拔,在踢球的同時(shí),對(duì)一些優(yōu)秀的裁判員苗子進(jìn)行選拔。在培訓(xùn)班宣傳方面,德陽(yáng)市足協(xié)可以聯(lián)合媒體部門(mén)以及各高校體育工作部等,加大培訓(xùn)班的宣傳力度,使更多優(yōu)秀的裁判員苗子參與到足球裁判員培訓(xùn)班中,增加德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的整體人數(shù)。

        (二)完善裁判員注冊(cè)體系

        通過(guò)完善德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍的注冊(cè),加強(qiáng)整個(gè)足球裁判員隊(duì)伍的建設(shè),使其更具統(tǒng)一性和科學(xué)性,更好地監(jiān)督與促進(jìn)裁判員由三級(jí)到二級(jí)、二級(jí)到一級(jí)、一級(jí)到國(guó)家級(jí)、國(guó)家級(jí)到國(guó)際級(jí)裁判員整個(gè)發(fā)展過(guò)程。

        (三)定期對(duì)裁判員的體能理論實(shí)踐進(jìn)行審核

        在裁判員隊(duì)伍理論和技術(shù)方面,應(yīng)該積極引導(dǎo)裁判員進(jìn)行規(guī)則的學(xué)習(xí),以及正確的執(zhí)法手勢(shì)、旗式、哨音、跑位的鍛煉,裁判長(zhǎng)與裁判員進(jìn)行積極的探討交流,根據(jù)裁判員個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行鍛煉,由裁判長(zhǎng)指出裁判員的不足之處和需要發(fā)揮的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而提高整個(gè)裁判員的執(zhí)法水平。

        (四)提高裁判員待遇

        使更多的裁判員積極參與執(zhí)法,使裁判員擁有良好的社會(huì)地位、合理的酬金、規(guī)范的競(jìng)賽體制、有計(jì)劃的日常培訓(xùn)體制、正確的培養(yǎng)路徑。

        總之,根據(jù)德陽(yáng)市足球裁判員隊(duì)伍培養(yǎng)的現(xiàn)狀,在足球總體改革發(fā)展的背景下,通過(guò)利用廣泛的校園足球等資源,擴(kuò)大裁判員的選材,加強(qiáng)與地方高校的分工合作,設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)的管理方式,制定長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練計(jì)劃,建立裁判員信息資料庫(kù),通過(guò)對(duì)裁判員信息的統(tǒng)計(jì),更好地培養(yǎng)和派遣裁判員,同時(shí)對(duì)裁判員隊(duì)伍起到監(jiān)督的作用。加強(qiáng)與其他省市的交流合作,借鑒彼此裁判員培養(yǎng)管理的成功經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)定期的裁判員互派,派遣裁判員到對(duì)方的聯(lián)賽中進(jìn)行執(zhí)法交流,在一定程度上能夠促進(jìn)裁判員能力的提高和地方足球協(xié)會(huì)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]程一軍,張乾偉.提高足球裁判員跑動(dòng)與選位能力的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2010(4).

        [2]唐峰.中國(guó)足球管理體制改革的理論研究[D].北京體育大學(xué),2006.

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