王輝

摘 要：如今，越來越多的公司企業(yè)拔地而起，我國的企業(yè)總數量正在不斷上升。在數量增多的同時，人們就會越來越關注公司的質量。這其中不僅包括公司所生產項目的質量，還涵蓋了公司內部員工的品德素質。所以，當今企業(yè)應該加強員工的思想政治建設，堅持以人為本的基本理念，從而從最基本的員工培養(yǎng)上來提升企業(yè)的基本水平。在今天，做好企業(yè)管理的基本就是以人為本。員工是整個企業(yè)合理工作的前提。全體員工以最好的精神狀態(tài)以及良好的思想覺悟來進行合作，將會真正的促進企業(yè)的發(fā)展。本文從員工的思想工作建設以及對工作的創(chuàng)新方面來講述企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本的重要性。

關鍵詞：思想政治工作；企業(yè)；創(chuàng)新對策

1.將人們的情感匯聚到企業(yè)思想政治活動當中

1.1增強民生的活力

企業(yè)要想得到全面的發(fā)展以及良好的進步，就必須大力的開展民生工作。領導層面要積極的發(fā)現員工最為關心的問題，滿足員工的利益需求，想盡一切可行的辦法來提高企業(yè)的生產效率，從而增加企業(yè)的經濟效益，進而使員工的工作激情增加，從而真正的落實企業(yè)思想政治工作的基本建設，以堅持以人為本為核心，大力發(fā)揚企業(yè)文化。同時，應該在每一個時間段都進行市場調研，并深入到員工這個群體當中，用數據的形式將當今市場的收入水平展示給大家，從而在根本上保證員工的切身利益，最大程度上消除員工心理的不良因素，讓員工對企業(yè)有信心、對工作有熱情。

1.2滿足理解員工的需求

隨著社會的發(fā)展以及人類文明的進步，人文關懷已經深入人心。人文關懷不僅表現出對一個人的尊重與理解，同時還代表著對人生價值的一種認可。這種關懷所帶來的效果要遠好于單純的物質獎勵，所以，企業(yè)在發(fā)展的過程中要時刻注意員工的進本需求，這樣所帶來的反響將會是非常有利的。目前我國企業(yè)的標準正在不斷地上升，越來越多的員工追求更高水平的享受，因為隨著文明的不斷進步，人們不僅意識到自身的利益，同時還時刻關注著自身價值的體現。所以，企業(yè)管理者應該加強相關方面的建設，滿足員工的合理需求，使員工的想法以及創(chuàng)新及時地應用到工作當中，讓員工真正的體會到自身價值所帶來的效果。

1.3提高員工的意識

企業(yè)應該積極地組織員工進行培訓。在實際工作當中，企業(yè)應該對員工的思想政治進行適當的引導以及強化，讓員工的心中樹立起一種責任與和諧的觀念，同時，應該向員工介紹在工作當中思想對工作的作用是巨大的。除此之外，應該運用實際案例來講解如何運用正確的方法來對待以及處理問題，從而正確的認識到自己的優(yōu)勢與不足，今后能夠以正確的觀念與想法投入到工作當中。例如，在一些公司的客服接到投訴電話時，尤其是在面對一些不講理的客戶時，應該堅持以人為本的理念，時刻記住“顧客就是上帝”這一商業(yè)法則，來解決顧客所面對的問題，從而給出最好的處理方案，減少一些不必要的損失。

2.政治思想工作在企業(yè)中的作用

2.1具有導向作用

思想政治工作在企業(yè)的經營過程中占據著主要的地位，其是企業(yè)的發(fā)展過程中不可缺少的部分。思想政治工作可以給員工以正確的目標導向、價值導向，從而激勵員工進行工作。在處理群體之間的矛盾以及企業(yè)之間的利益沖突時，思想政治工作又起著重要的作用，它具有著其他管理方法無法取替的功能，同時還可以很好的維持著企業(yè)內部之間的關系，在企業(yè)發(fā)展的道路上有著重要的作用。

2.2思想政治工作是一切工作的生命

思想政治工作可以說是一切工作進行的基礎，在企業(yè)員工中開展這項工作時，要以尊重、理解作為出發(fā)點，并適當的進行培養(yǎng)員工的團體合作意識，通過思想政治觀念的培養(yǎng)來提高員工的思想境界，從而最大程度上將人們對工作的積極性以及熱情被調動起來，進而增加企業(yè)的整體收益。

2.3可以增加工作效益

企業(yè)建設最根本的目標其實就是將自身的收益達到最大化。而思想政治工作的進行恰好能完成這一目標。在以人為本的前提下，大力發(fā)揚員工的積極地思想政治精神，努力在員工中開展企業(yè)文化的交流，這樣不僅能夠使員工更加端正自身對企業(yè)的態(tài)度，同時還能夠增加企業(yè)的收益，從而形成一個良好的工作氛圍。堅持以人為本，加強企業(yè)的思想政治建設將會增加員工的責任心，同時也可以據此判斷出一個企業(yè)管理層的工作情況。在這種工作背景下，員工將會在自己的崗位上真正的實現自己的人生價值，自覺的關注著企業(yè)的生產經營活動，所以，思想工作的開展可以增加企業(yè)的收益。

3.創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作中的辦法

3.1思維方式的創(chuàng)新

在新時代的大背景下，應該堅持以人為本，從最基本的層面出發(fā)來改善民生，改善人民的生活水平，尊重員工的利益與尊嚴，注重員工的專利權。在新的歷史時期，經營管理以及公司的運作等方面都應該得到創(chuàng)新，創(chuàng)新不是個人的創(chuàng)新，而是整個企業(yè)所有員工的創(chuàng)新。在企業(yè)中，加強員工黨政思想的建設，使員工樹立起良好的人身觀與價值觀，從而從根本上提升員工的基本思想水平，在思維方式上得到創(chuàng)新，進而使企業(yè)的經營得到最優(yōu)。

3.2管理制度與機制的創(chuàng)新

目前，企業(yè)的管理機制還是沿襲著古老的死板模式，這樣的模式最大的缺點就是不知道如何進行合理的變通，所以應該在基礎上更正管理者自身的認識，讓其認識到思想政治工作的重要性，并讓其知道思想政治工作所帶來的巨大的效益。同時，管理者應該在以人為本的前提下優(yōu)化企業(yè)的獎罰措施，做到獎罰分明，在員工的升職工作上要做的透明，從而使員工減少自身對工作的不滿，進而增加企業(yè)的效益。

4.總結

綜上而言，在當今的企業(yè)思想政治工作中，以人為本是工作中最主要的任務。加強員工的素質建設，適應新的形式下的的政治工作，仔細思考如何改進工作的方式方法，通過加上員工的黨政知識，來加強員工的政治思想素養(yǎng)，同時，真正的將員工的思想貫徹到實際工作當中，大力推進企業(yè)的工作發(fā)展，并為我國的企業(yè)持續(xù)性發(fā)展做出貢獻。加快企業(yè)的改革發(fā)展，盡快的使企業(yè)適應當今的社會環(huán)境，是每一個員工與管理人員的責任。在推動企業(yè)發(fā)展的過程中，人們的思想、行為等基礎品質方面將會得到良好的培養(yǎng)，通過企業(yè)進行的思想政治教育，員工的思想政治覺悟將會得到提高，從而激起員工的工作熱情，提高員工的積極性，并提高工作的效率。所以，當今大力的加強企業(yè)思想政治文化建設是非常必要以及有利的。

參考文獻：

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