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        醫(yī)院政工強(qiáng)化思想政治作風(fēng)工作的策略分析

        2017-07-09 13:23:09仇維佳
        科學(xué)與財(cái)富 2017年18期
        關(guān)鍵詞:思想政治

        仇維佳

        摘 要:醫(yī)院是與每個(gè)人生活密切相關(guān)的機(jī)構(gòu),隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)院的思想政治情況和作風(fēng)問題也成為人們?cè)絹碓疥P(guān)注的重點(diǎn),醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加強(qiáng)政工思想政治作風(fēng)水平,從具體的工作實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造實(shí)事求是的工作環(huán)境,從根本上加強(qiáng)醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)工作水平。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院政工;思想政治;作風(fēng)工作;策略分析

        進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,尤其是在習(xí)近平總書記的“中國夢(mèng)”理念提出之后,我國的各行各業(yè)都開始逐步轉(zhuǎn)變思想觀念和發(fā)展理念,而作為密切聯(lián)系群眾關(guān)系人民大眾身體健康的醫(yī)院工作部門正是展示中國夢(mèng)工作成果的最佳窗口,也是開展這項(xiàng)工作的一個(gè)重要步驟。但是,長期以來醫(yī)院都存在著不好的現(xiàn)象,比如醫(yī)生收受紅包、道德素質(zhì)偏低、甚至造成醫(yī)患沖突等,就無形中為醫(yī)院的圣潔形象打了折扣,相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)從根本上意識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性,并采取恰當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q這些問題。本文主要從醫(yī)院的思想政治工作存在的問題和解決這些問題的策略展開論述。

        1、醫(yī)院政工思想政治作風(fēng)工作存在的問題

        醫(yī)療體制改革的深入發(fā)展,觸動(dòng)了許多暗藏的問題,也發(fā)現(xiàn)了許多思想政治作風(fēng)的問題,具體有以下幾方面的表現(xiàn)。

        1.1對(duì)思想政治工作不夠重視

        醫(yī)院是為人們解除疑難雜癥、救死扶傷的場(chǎng)所,但是在這個(gè)過程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重視效率而忽略思想政治工作的問題,導(dǎo)致思想政治工作不能得到切實(shí)有效的落實(shí)。這一現(xiàn)象主要是由兩方面的原因造成:第一,醫(yī)院管理部門和政工缺乏認(rèn)識(shí),使思想政治工作形同虛設(shè),影響了思想政治作風(fēng)工作的意義。第二,思想政治作風(fēng)工作往往流于形式,且工作不夠深入,不能正常推行,且容易使人產(chǎn)生抵觸和逆反心理,錯(cuò)誤地認(rèn)為這項(xiàng)工作在浪費(fèi)時(shí)間,就無法高效率地進(jìn)行思想政治作風(fēng)工作,導(dǎo)致工作開展困難重重。

        1.2醫(yī)務(wù)工作者道德修養(yǎng)欠缺

        醫(yī)院是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu),需要大量的醫(yī)療從業(yè)人員來保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn),往往也存在部分醫(yī)務(wù)工作者的思想道德低下,進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生諸多的醫(yī)患糾紛,造成嚴(yán)重的不良影響。某些醫(yī)務(wù)工作者的價(jià)值觀念扭曲、沒有堅(jiān)定的意志和信念,就會(huì)經(jīng)受不住各種各樣的誘惑,收受患者或利害關(guān)系者的錢財(cái)或其他方面的益處處,造成工作不能正常進(jìn)行,嚴(yán)重者甚至?xí)l(fā)生悲劇,不僅影響個(gè)人的發(fā)展,也阻礙了醫(yī)院的健康發(fā)展。

        1.3缺少相應(yīng)的教育引導(dǎo)

        盡管政治思想作風(fēng)問題可能已經(jīng)得到了相關(guān)負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)工作人員的重視,但是也需要有恰當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo)工作,及時(shí)引領(lǐng)醫(yī)務(wù)工作人員辨明是非,減少錯(cuò)誤的發(fā)生。而目前的實(shí)際情況是,醫(yī)院往往嚴(yán)重缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)教育工作,不能有效地促進(jìn)思想政治工作的開展。

        1.4思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)

        醫(yī)院的政工思想政治作風(fēng)工作需要以領(lǐng)導(dǎo)人員為首,這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)人的意識(shí)和關(guān)注度直接影響了工作的開展和最終的實(shí)際效果。目前的思想政治教育工作通常采用單一的形式,涵蓋的內(nèi)容頁過于陳舊,且沒有強(qiáng)有力的后盾作為支撐,導(dǎo)致與社會(huì)發(fā)展脫節(jié),不能發(fā)揮思想政治工作的作用。

        總之,醫(yī)院的思想政治作風(fēng)工作存在許多與實(shí)際發(fā)展不相適應(yīng)的地方,在醫(yī)院的管理中管理者必須正視這些問題,意識(shí)到思想政治作風(fēng)工作的重要性,才能及時(shí)地解決問題。

        2、解決問題的策略

        2.1交換政工干部和普通員工崗位

        醫(yī)院的政工干部是醫(yī)院思想政治作風(fēng)工作的首要責(zé)任人,也是工作的主要推行者,他們比普通的工作人員的工作內(nèi)容更加枯燥乏味。普通的醫(yī)務(wù)工作者是醫(yī)院大小事務(wù)的完成者,工作在一線,遇到的往往是十分現(xiàn)實(shí)的問題。將政工干部和普通員工交換崗位,一方面使政工干部深入到一線,了解實(shí)際工作遇到的問題,走出辦公室,走到病房,了解醫(yī)務(wù)人員和病人的所需和工作情況,并及時(shí)做好溝通交流工作并總結(jié)問題;另一方面讓普通員工了解到政工干部的工作內(nèi)容,并將自己在工作中實(shí)際遇到的問題反映出現(xiàn),并采取恰當(dāng)?shù)拇胧┤ソ鉀Q問題,也了解到政工干部工作的不易,從而讓他們?cè)诨氐阶约汗ぷ鲘徫恢竽軌蚍e極配合政工干部的思想政治工作。工作的開展需要不同的工作人員相互配合完成,通過這種方式,可以讓不同崗位的工作員工直接準(zhǔn)確地獲得信息,了解工作情況,深知對(duì)方工作的難處,這樣也能更加有目的有計(jì)劃地提出解決問題的方法,有助于提高工作效率,改善現(xiàn)狀。

        2.2加強(qiáng)政工思想政治教育培訓(xùn)工作

        政工是醫(yī)院思想政治教育工作的先行者,也是保證醫(yī)院思想政治作風(fēng)的關(guān)鍵人物,加強(qiáng)政工的教育培訓(xùn)工作、定期開展完善提升教育,不僅包括基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)操作和自身道德修養(yǎng)的提高,還包括大量的具體實(shí)際操作,可以從根本上提高醫(yī)院的思想政治作風(fēng)工作,并促進(jìn)醫(yī)療體制改革的高效進(jìn)行。

        2.3加強(qiáng)管理作風(fēng)建設(shè)

        對(duì)于思想作風(fēng)建設(shè),必須嚴(yán)格遵循的原則就是快、準(zhǔn)、狠,這樣才能將一切不正當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)扼殺在萌芽中。首先要改善政工干部的作風(fēng)問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)嚴(yán)肅處理,不縱容姑息。其次也要對(duì)管理者的作風(fēng)加強(qiáng)審核,因?yàn)槿绻芾碚哂袉栴},下級(jí)工作人員就會(huì)跟隨附和,進(jìn)而形成不良的思想作風(fēng)風(fēng)氣,所以管理者的作風(fēng)一旦出現(xiàn)問題就會(huì)造成嚴(yán)重惡劣的影響,需要政工干部采取及時(shí)準(zhǔn)確的處理措施,做好整個(gè)醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)問題。

        結(jié)束語

        醫(yī)院是關(guān)系著國計(jì)民生的重要部門,但是在當(dāng)前的醫(yī)療體系中,思想政治作風(fēng)工作仍存在許許多多的問題,只有培養(yǎng)一批醫(yī)術(shù)高超、道德高尚的醫(yī)療工作隊(duì)伍,正視這些問題,采取積極有效的措施,充分發(fā)揮政工工作的積極性,才能從根本上將醫(yī)院的思想政治作風(fēng)提高上去。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 任繼遠(yuǎn).醫(yī)院政工如何加強(qiáng)思想政治作風(fēng)工作[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016,(15):87.

        [2] 張建.關(guān)于提高醫(yī)院政工干部素質(zhì),做好醫(yī)院思想政治工作的幾點(diǎn)建議[J].勞動(dòng)保障世界,2013,(12):177-178.

        [3] 樊少華.加強(qiáng)醫(yī)院政工管理提高員工整體心理服務(wù)能力[J].大家健康(下旬版),2013,7(9):194-195.

        [4] 魏娜.新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作探析[D].河北師范大學(xué),2011.DOI:10.7666/d.y1869797.

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