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        油田企業(yè)做好落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)研究與探索

        2017-07-07 12:14:02高振偉
        進出口經(jīng)理人 2017年4期

        高振偉

        摘 要:為了在油田企業(yè)中落實黨風(fēng)廉潔建設(shè),一方面需要把握好黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵、重點、以及路徑;另一方面要油公司體制建設(shè)結(jié)合。黨風(fēng)廉潔建設(shè)的關(guān)鍵在于“兩個加強”,重點在于“兩個結(jié)合”,路徑在于突出“七化”的重點。油田企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,工作領(lǐng)域以及管理模式都需要與油公司體制緊密結(jié)合,并做出相應(yīng)的改變。

        關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉潔建設(shè);大慶油田;油公司體制;反腐敗

        近年來,黨企業(yè)按照集團公司黨組的要求,全面的推進油公司體制建設(shè)。在優(yōu)化改革中先試點在逐步推進,搭建的新型的架構(gòu)以采油為主,科研為輔,其它必要專業(yè)以及機構(gòu)為保障。那么,在這樣的體制機制下,要如何落實黨風(fēng)廉潔呢?本文將一大慶油田為例子對此進行說明討論。

        一、黨風(fēng)廉潔建設(shè)在油公司體制下的新任務(wù)以及新要求

        (一)油公司體制的建設(shè)既是一場重大的改革,對黨的廉風(fēng)建設(shè)也有更高的要求

        為什么要進行油公司體制的建設(shè)?其根本原因在于讓油氣田能夠更好、更快的發(fā)展。這種頂層的制度建設(shè),需要科學(xué)的制度保障與堅定的紀律作風(fēng)保證相結(jié)合,兩者缺一不可。油公司體制的建設(shè)需要堅定的紀律作風(fēng)作為保證,以確保建設(shè)的順利進行。

        (二)油公司體制的建設(shè),新的體制機制架構(gòu)是關(guān)鍵,黨廉風(fēng)建設(shè)面臨更大的挑戰(zhàn)

        體制不僅是一種形式,也是油公司體制機制建設(shè)的基礎(chǔ),機制更是核心內(nèi)容。大慶油田在黨風(fēng)廉潔建設(shè)中著重于監(jiān)督防范的工作,致力于實心新機制。一方面是對“三重一大”的決策制度的建立進行監(jiān)督完善,并貫徹落實,從根本上防范腐敗,落實反腐倡廉的理念;另一方面“立規(guī)矩、嚴制度”,在生產(chǎn)經(jīng)營管理制度以及黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度中實現(xiàn)實用和管用,加強紀律建設(shè)工作,防止權(quán)力的濫用,嚴抓狠打,嚴格執(zhí)行。讓制度起到約束人、約束事、約束權(quán)力、約束隊伍的作用。

        二、黨風(fēng)廉潔建設(shè)在油公司機制體制下的新思路與新路徑

        在黨風(fēng)廉政建設(shè)中聚焦主業(yè),把重心放在關(guān)鍵上,緊抓重點。使反腐倡廉工作和黨風(fēng)建設(shè)與油公司機制體制相互結(jié)合,適應(yīng),取得最好的效果。

        (一)“兩個加強”是黨風(fēng)廉建設(shè)的關(guān)鍵點

        1、加強黨建工作。中央紀委監(jiān)察部表明,如果國有企業(yè)不進行全面的深化改革,就沒有出路,而在改革中,國有企業(yè)必須緊跟黨的步伐,加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。深化改革也好,加強監(jiān)管也罷,都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行,落實黨的十八屆五中全會的具體要求,即從嚴治黨,依規(guī)治黨,深入推進黨的廉風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭。

        2、加強制度建設(shè)。在制度建設(shè)中,重點是什么呢?重點在于處理好兩類問題。一方面要處理好“多”與“少”的問題,“多”與“少”意在指明,讓制度的牢籠要管住大多數(shù)人,看住少數(shù)的人。要更注重在油公司機制體制下制度的落實執(zhí)行,則要求企業(yè)的反腐倡廉廉潔的政策與企業(yè)的制度、管理流程,緊密的、完美的結(jié)合,讓制度的針對性更突出,指向性更明確。另一方面,必須緊繞改革的中心,對制度進行進一步的梳理、整合、健全。在組織、業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)變化中實現(xiàn)制度的全覆蓋。

        (二)“兩個結(jié)合”是黨風(fēng)廉建設(shè)的重點

        1、注重防范廉潔風(fēng)險與防范生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險結(jié)合。在企業(yè)中,若是黨干部違紀違規(guī),則會給企業(yè)帶來一定的損失和危害,干部在履行責(zé)任和利用權(quán)力上出了問題,很大程度上會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。如何避免這樣的問題,盡可能減少廉潔風(fēng)險給生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險帶來的影響呢?因此,我們應(yīng)該將兩者緊密結(jié)合起來,注重防范這兩者的風(fēng)險,生產(chǎn)經(jīng)營的狀況要及時了解,生產(chǎn)經(jīng)營的狀態(tài)也需要即使掌握,防患于未然,爭取早發(fā)現(xiàn)早監(jiān)督,早判斷早治理,將風(fēng)險降到最低,將傷害減到最小,將損失減到最少。動用全方面的力量,在新形式下完成反腐倡廉新格局的構(gòu)建。

        2、注重將監(jiān)督執(zhí)紀與加強基礎(chǔ)工作相結(jié)合。一方面要嚴抓嚴打,發(fā)揮執(zhí)紀辦案的警示與約束作用,對違紀違規(guī)的黨員干部嚴格依照規(guī)矩給予一定的懲罰,將其作為反面教材,以示警鐘。

        (三)“七化”是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的核心

        “七化”是由公司體制機制的核心內(nèi)容。我們要抓住重點,為黨風(fēng)廉建設(shè)尋求新的路徑?!氨馄交Y(jié)構(gòu)、科學(xué)化決策”是“七化”中的兩化,本文就此進行具體的說明

        1、明確權(quán)責(zé)?,F(xiàn)階段,油公司對管理層進行扁平化改革,將新的職權(quán)賦予各級組織和黨員干部。那么,各級組織和黨員干部就要承擔起相應(yīng)的職責(zé)。這就要求進一步落實“兩個責(zé)任”,樹立為黨工作為人民服務(wù)的思想觀念,肩負起領(lǐng)導(dǎo)、管理、推動、監(jiān)督等責(zé)任,同時對違規(guī)違紀的黨員干部也要實行有錯必糾,嚴抓嚴打,加強執(zhí)法力度。

        2、嚴格程序。企業(yè)黨委一方面承擔著管理黨,治理黨的職責(zé),同時又肩負著國有企業(yè)增值保值的責(zé)任。責(zé)任如此重大,在做出決策也更應(yīng)該嚴肅對待,萬分謹慎?!叭匾淮蟆钡募w決策程序必須嚴格執(zhí)行,讓每一位成員都感覺到壓力與責(zé)任。不允許先斬后奏,只手遮天等違規(guī)違紀的行為出現(xiàn)。大慶油田將“七化”在工作中落實得非常到位,也取得了相當好的成果。

        三、結(jié)語

        在油公司體制機制的改革下,油田公司的發(fā)展取得顯著的成果,同時對黨風(fēng)廉建設(shè)也有更高的要求。因此,在黨風(fēng)廉建設(shè)中也要加大力度,要營造清正廉潔的政治氛圍,建立反腐倡廉的企業(yè)文化,強化廣大黨員黨干部的思想意識,防患于未然,推動企業(yè)黨風(fēng)廉建設(shè)的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]孫志鵬.石油企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在問題的研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè),2010(22).

        [2]陸偉君.“三抓”“三結(jié)合”促進廉潔文化建設(shè)[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2013(24).

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