體育改革，首先是轉(zhuǎn)變觀念，但許多情況下，觀念這東西看不見摸不著，遠(yuǎn)不如人事更迭和機構(gòu)變遷來得更直接，更受人關(guān)注。

里約奧運周期過去，翻開新的一頁。幾個月來，一些運動項目的管理機構(gòu)和國字號隊伍發(fā)生了不小的變化，出乎意料的不在少數(shù)。隊伍要不要設(shè)總教練或主教練？實行總（主）教練負(fù)責(zé)制的時候，當(dāng)然要設(shè)。乒乓球和羽毛球隊今后不設(shè)總教練了，誰來負(fù)責(zé)？不詳。強如女排這樣的隊伍正在此時增設(shè)了總教練，又是為何？同樣不詳。再說，世乒賽前剛搞過主教練競聘，隊伍凱旋后就不設(shè)了，讓人有理由覺得蹊蹺。

調(diào)整規(guī)定時，嚴(yán)格決策程序，可以少折騰。拿全運會來說，58年一路看到如今，幾乎每屆都有不小的改變，競賽規(guī)程、項目設(shè)置、參賽資格、獎勵辦法等，好像沒有什么是不能改變的。當(dāng)初曾經(jīng)追求規(guī)模，參賽代表團(tuán)、大小項設(shè)置都是多多益善。后來，許多行業(yè)體協(xié)面臨體制改革、經(jīng)費、人才等種種原因和困難，只壯門面，無力競爭，徒有其表。全運會項目設(shè)置從大而全轉(zhuǎn)為服從奧運爭光戰(zhàn)略，將非奧項目移出，另辦全國體育大會。然而好景不長，體育大會便落入被精簡之列。再如，上屆全運會三大球一塊金牌算三塊，說是為了振興三大球，不再拖后腿。此舉還沒熱乎起來就被廢止，沒人出來說明是不是辦法本身不科學(xué)、不合發(fā)展規(guī)律。存在的總是合理的，這話說得客觀，卻未必是褒義。

從體育管理體制到項目發(fā)展規(guī)劃，一成不變意味著僵化。但什么時機改，怎么改，是嘗試探索，還是既定方向，是亡羊補牢，還是為發(fā)展預(yù)留空間，都需要仔細(xì)論證。全運會請入大眾項目，既然是好事，為什么早不做？原有的小眾項目怎么辦？草根走上賽場是全民參與，身在場外就不是參與了嗎？

有些說法現(xiàn)在用得不多了，一個叫做與時俱進(jìn)，另一個叫做積極穩(wěn)妥，都是體育改革需要謹(jǐn)記的。從觀念上將看重錦標(biāo)轉(zhuǎn)向為經(jīng)濟社會和文化服務(wù)，為提高國民素質(zhì)和全面建成小康服務(wù)，這是體育改革的根本?！懊駷榘畋?，本固邦寧”。唯此，讓該延續(xù)的延續(xù)，該突破的突破，中國體育幸甚。