景觀設計師、會展策劃師、寵物健康護理員、信用管理師、心理咨詢師、育嬰師、技術數(shù)據(jù)管理經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、珠寶首飾評估師、私人形象顧問……這些數(shù)年前還聞所未聞的職業(yè)，現(xiàn)在有些已由勞動和社會保障部制訂了職業(yè)標準，有些已成為市場上的搶手職位。

據(jù)權威組織調(diào)查，隨著這些新職業(yè)的不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)的“三百六十行”早已被新的數(shù)據(jù)一再刷新，到目前為止，我國的職業(yè)已有1989種之多，其中還不包括我們耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)線人、私人偵探等等游走在合法與非法邊緣的新行當，可謂五花八門，林林總總，蔚為大觀。

更令人興奮的是，新職業(yè)的產(chǎn)生周期正在不斷縮短，呈現(xiàn)加速態(tài)勢。據(jù)了解，我國是從1986年開始頒布《職業(yè)分類與代碼》而首次明確確立職業(yè)分類的，過去是五六年修訂一次職業(yè)分類目錄，現(xiàn)在的周期已縮短到每季度公布一次。事實上，只要隨意登錄一下諸如“上海專業(yè)人員招聘網(wǎng)”等人才網(wǎng)站進行隨機查詢，人們不經(jīng)意間就會發(fā)現(xiàn)某個職位聞所未聞，會真切感受到新職業(yè)的層出不窮，它們每月、每周甚至每天都在浮出水面。

隨著我國社會的逐步轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟體制的日益轉(zhuǎn)軌、宏觀經(jīng)濟的快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構的升級換代、科技發(fā)展的日新月異、就業(yè)壓力的不斷倒逼以及對社會分工欠缺的必要補充和個人需求的多元化，五花八門的新行當自然應運而生，五光十色的新職業(yè)也隨之粉墨登場。而其中的一些以其高薪、新鮮時尚的工作內(nèi)容受到越來越多職場人的青睞。

電腦速記員：落指成金的職業(yè)

職業(yè)描述：在時下的一些新聞發(fā)布會、論壇、展會、法院庭審等現(xiàn)場，人們不經(jīng)意間，就會看到有人坐在筆記本電腦前，手指飛快地在鍵盤上敲擊，那就是職業(yè)電腦速記員。電腦中文速記是一種專業(yè)性極強、技術水平較高的專門技術，它是通過使用速記機、電腦等相關設備，對語音進行實時同步速記，實現(xiàn)“語音落、記錄完、文稿成”。經(jīng)過培訓的高級速記人員，其文字輸入速度可達到每分鐘200—400字，平均每分鐘可輸入260字左右。

速記主要服務于政府機關、企事業(yè)單位的會議，配合各種媒體的采訪，整理錄音帶、錄像帶，及各種座談會、研討會和演講活動、律師取證、口述出書、庭審記錄等。

職業(yè)前景：電腦速記在目前已經(jīng)成為一個新興的服務行業(yè)，速記市場需求量的激增是與社會的信息化進程息息相關的。在北京，每天大大小小的會議總在上千個以上，不少內(nèi)容需要當場記錄；各單位大量的影像、文字資料，需要轉(zhuǎn)換為電子格式；還有論壇速記、網(wǎng)站訪談速記、媒體專訪速記、快速文字錄入等等。而且，經(jīng)濟愈發(fā)達，對速記的需求也越大。

目前我國電腦速記人才奇缺，全國電腦速記員只有2萬多人，達到高級速記師水平的不超過300人，而僅北京，對電腦速記員的需求量估計就在1萬人以上。

專家認為，至少在10年內(nèi)，中文語音識別技術不會對中文的電腦速記形成威脅，所以，這項職業(yè)目前還是大有前途的。

入職條件：從事這一職業(yè)，不需要太高的學歷，一般高中或中專即可，但要有長時間集中注意力的能力，并必須具備扎實的中文基礎和較廣博的知識積累，年齡一般在35歲以下。

薪酬回報：從事這一行業(yè)的人員收入一般采用工資加提成的方式，每個小時能拿到150元到200元的收入，一個高級電腦速記員每月收入平均在5000元至6000元之間，業(yè)務高峰期可達到上萬元，初級速記員也能達到2000元至3000元的月收入。不光是速記公司，目前很多企業(yè)、機關為提高辦公效率開始設立電腦速記員或有速記技能的文秘人員，月收入一般在2000元至5000元之間。

心理保健師：職業(yè)傾聽者

職業(yè)描述：心理保健師就是幫助人們解決在社會生活中隨時可能會面臨的各種心理情緒困擾，如人際糾紛、職業(yè)變化、經(jīng)濟壓力、子女教育、婚姻家庭等諸多心理問題的一種職業(yè)。心理保健師的服務對象是具有輕微心理問題的正常人，目的是使對方建立和保持良好的、健康的心態(tài)，使健康人的心理發(fā)育和人格成長更健康。心理保健師與心理醫(yī)生最大的區(qū)別在于治療方法，前者一般只采用談話療法，解決的是人們正常的心理困惑，所以心理保健師也可以稱為“職業(yè)傾聽者”。而心理醫(yī)生針對的是心理疾病患者和嚴重的心理異常者。

職業(yè)前景：隨著劇烈的社會變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，每一個人都承受著日益激烈的生存和競爭壓力，高速變化的社會環(huán)境已成為大眾心理健康最現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。在我國3.4億青少年中，具有學習、情緒和行為障礙等心理健康問題的人數(shù)就達3000萬人；在大學生、老年人、殘疾人、婦女、兒童、下崗人士等特殊群體中心理健康問題也日益凸顯；就連表面上看起來風光無限的私營企業(yè)老板、各類企業(yè)高管也面臨嚴重的心理壓力。事實上，從從事有關心理咨詢的熱線電話、熱線電臺、熱線廣播報刊越來越多的現(xiàn)實就可以看出，心理保健師的需求有多大了。

目前，在我國1000所大專院校中只有30%建立了心理輔導機構，在57萬所中小學中只有極少數(shù)學校配備了專職心理輔導人員。在西方經(jīng)濟發(fā)達國家中，每1000人就擁有一個心理保健師，而在我國，目前能從事心理保健工作的專業(yè)人員還不足3000人。專業(yè)的心理保健人員少之又少，而客觀需求卻隨著經(jīng)濟的發(fā)展而越來越大，強大的社會需求為我國心理心理保健專業(yè)人才提供了絕好的發(fā)展機會和施展才華的舞臺。

國家有關部門在制定我國“小康社會的十大標準”時，把每1000人擁有一個心理保健師作為一項重要的社會指標，并且計劃在學校、醫(yī)院、社區(qū)、監(jiān)獄、勞教所、戒毒所、公安政法部門、勞動環(huán)衛(wèi)和婦幼保健部門以及各行業(yè)的大中型企業(yè)中配備心理危機干預人員。心理保健師將成為二十一世紀最有發(fā)展前途的急需職業(yè)之一。

入職條件：希望從業(yè)者可申報各級心理保健師課程的學習和考級。課程分初級、中級和高級三個級別。其中高級申請者需要有本科以上學歷、或5年以上工作經(jīng)歷。

薪酬回報：心理保健師的咨詢服務按小時收費，目標客戶不同，定價也不同。目前正規(guī)的心理咨詢工作室的每小時收費從100元到1000元不等，一般的收費標準是200元每小時。endprint

形象設計師：精致的職業(yè)

職業(yè)描述：形象設計師是運用各種設計方法，對人的整體形象進行再塑造的人員。從事的工作主要包括為客戶提供化妝設計、發(fā)型設計，著裝指導、色彩咨詢、美容指導、攝影形象指導、體態(tài)語言表達指導，禮儀指導、陪同購物等。通過從整體風格、色彩、體形、化妝、發(fā)型、衣飾搭配等多個方面對顧客進行整體的包裝，使其內(nèi)在個性有恰當、豐富的外在表現(xiàn)。

職業(yè)前景：形象是人的內(nèi)在素質(zhì)和外形表現(xiàn)的綜合反映，個人形象的重要性在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會已是不言而喻。形象設計也不再是人們印象中只有明星們才享受得起的待遇，越來越多的普通人走進形象設計室，為自己裝點門面。比如企業(yè)界人士參加商務洽談時需要形象設計，時尚人士組織PARTY時需要形象設計，白領人士參加招聘面試更需要形象設計。

國內(nèi)從事形象設計工作的人員一般是由美容、美發(fā)、化妝、服裝（飾品）設計等職業(yè)中分流出來的，這些人員逐漸從業(yè)余到專業(yè)，從擅長一門（或化妝或美發(fā)或服裝或飾品）到注重整體，取得了長足的進步和社會的認同。我國的形象設計業(yè)和國外相比雖然起步較晚，但是隨著人們對美的認識和要求不斷增強，形象設計不但有消費者構成市場需求，而且化妝美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段，形象設計職業(yè)也就越來越熱。

目前除許多美容、化妝品公司、造型工作室招聘形象設計師外，廣東、廣西、山東等地的職業(yè)技術學院還在大規(guī)模招聘形象設計教師。

入職條件：形象設計師的培養(yǎng)在很大程度上都屬于“深加工”型的鍛造工作，而非從零開始培養(yǎng)新人。也就是說，要做一個優(yōu)秀的形象設計師，需要具備一定的工作經(jīng)驗和理論基礎，除剪發(fā)、化妝、美容這些基本的技術必須掌握外，還需要有很高的藝術欣賞能力、很強的審美能力、很好的鑒賞品位以至很好的修養(yǎng)素質(zhì)。此外要有較強的溝通能力，要有足夠的耐心，還要懂財務，盡可能為客戶節(jié)省支出，并統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務。

文化部文化藝術人才中心已面向全國形象設計人員推出專業(yè)水平等級證書考試，從高到低依次分為一級到五級，從業(yè)人員可以憑自己的真實能力去逐一參加考核。

薪酬回報：在香港，名氣一般的形象設計師的價格是一天幾千到一萬五千港元；在北京，形象設計則基本從千元左右起。一些成熟的形象設計師，一單生意可以有上萬元的收入。

時尚觀測員：捕捉靈感的人

職業(yè)描述：欣賞T型臺上的霓裳羽衣，觀察街邊女孩身上個性化的裝束，這也能成為一種職業(yè)？當然了，這種職業(yè)就是時尚觀測員。他（她）們憑一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和比常人更敏銳的時尚嗅覺，觀察人們?nèi)粘５拇┲虬缂吧盍晳T，從中獲得靈感，如什么物品將來會成為時尚、流行情況如何等，并把自己的發(fā)現(xiàn)寫成趨勢預測報告，賣給生產(chǎn)相關產(chǎn)品的企業(yè)。也有的時尚觀測員受聘于某一家企業(yè)，專門觀測該企業(yè)和相關行業(yè)產(chǎn)品市場上的流行趨勢。

并不是滿大街走走看看就能做出一個好的分析報告，也并不是所有新奇的東西就能成為未來時尚。事實上，每一個新時尚的誕生，都是在已經(jīng)有了廣泛基礎的情況下，經(jīng)引領而成為大眾時尚的。而時尚觀測員的功能就在于當潛在時尚剛剛露出點苗頭的時候，能夠發(fā)現(xiàn)它，并將點滴擴大，使之體現(xiàn)為最終的時尚產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

職業(yè)前景：隨著商業(yè)競爭的加劇和個性化時代的來臨，對于一些行業(yè)特別是服飾行業(yè)來說，是否能夠掌握市場的時尚氣息與走向往往決定了企業(yè)的生死存亡。在歐美，大型的時裝公司、模特公司、廣告公司均設有薪酬豐厚的時尚觀測員，其任務就是逛街，觀察行人的穿著打扮，從中獲得靈感。當然，這些“觀測員”都是具有較高的文化層次，善于通過“觀察”捕捉靈感，并指導企業(yè)創(chuàng)意、制作出時尚產(chǎn)品。歐美甚至還出現(xiàn)了專門的時尚分析公司，這類公司購買了時尚觀測員的報告后，對信息進行精確分析，然后將研究成果賣給可口可樂、通用公司等著名企業(yè)。這些大公司根據(jù)所得信息，研究開發(fā)新產(chǎn)品，制訂新的市場營銷方案。

目前，國內(nèi)一些知名的時裝公司和廣告策劃公司也開始設置時尚觀測員這一職位。時尚觀測員的前景十分光明，不少職業(yè)預測報告都將其列為未來最熱門的職業(yè)之一。

入職條件：希望從業(yè)者對美應有很高的敏感度和鑒賞能力，知道什么是美的、什么才會流行。同時，還要對市場有透徹的了解，對市場上出現(xiàn)的每一個新產(chǎn)品做到心中有數(shù)。此外，還要有毅力、能吃苦。因為這是一種新興職業(yè)，而且用人單位均是意識前衛(wèi)的大公司，所以在用人的標準方面并無任何明文規(guī)定，當然是文化層次越高越好。

薪酬回報：根據(jù)最新發(fā)布的薪資報告，在北京，時尚觀測員的月薪達到6000元，成績優(yōu)秀者月薪可達上萬元。

育嬰師：充滿愛心的新職業(yè)

職業(yè)描述：育嬰師是從事0～3歲嬰兒生活照料、護理和教育的工作人員。育嬰師必須經(jīng)過若干標準學時的培訓，全面掌握0～3歲嬰兒的生理、心理生長發(fā)育的專業(yè)知識，掌握不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式，懂得如何與嬰兒相處和溝通的技巧，能夠適時地開發(fā)嬰兒的自身潛能。其主要職責是育人，既不同于月嫂、保姆，也不同于保育員。

一個合格的育嬰師除了要有慈母般的愛心與耐心、幼師般的“說唱彈跳畫”技能，還須深入學習嬰幼兒心理學、教育學，并掌握相當?shù)尼t(yī)學常識，其工作主要是為3歲前嬰幼兒提供服務和指導，不僅要讓寶寶吃好睡好，還要從思維、行為、智力、習慣等方面進行科學教育。同時，還要指導年輕的父母怎樣科學地撫養(yǎng)孩子。

職業(yè)前景：“再窮不能窮了孩子”、“不要讓孩子輸在起跑線上”已是父母的共識。調(diào)查顯示，每個家庭孩子的消費基本要占到家庭收入的三分之一，孩子越小，這個比例就越高。由于現(xiàn)在的家庭對孩子的成長越來越重視，而全國除了“月嫂”提供育嬰服務外，正規(guī)的育嬰服務和育嬰人員幾乎沒有。特別是目前嬰幼兒教育是3～6歲這個階段，被專家稱為最難撫養(yǎng)階段的3歲以前卻出現(xiàn)了師資培養(yǎng)的斷層，因而定位于0～3歲嬰兒生活照料、護理和教育的育嬰師的產(chǎn)生無疑填補了一個市場的空白。

作為大眾化的新興職業(yè)，又與家政服務和嬰幼兒教育相互有聯(lián)系，育嬰師的就業(yè)趨向主要是提供全方位的服務，通過日臻完善的社區(qū)網(wǎng)絡，既可進入家庭進行指導，也可以像私人律師、家庭醫(yī)生一樣彈性就業(yè)，或者在社區(qū)嬰幼兒服務機構工作。

入職條件：從業(yè)人員的要求條件為：有愛心、耐心和責任感；表達能力和溝通能力強；動作協(xié)調(diào)、靈活；有一定的學習能力。

育嬰人員劃分為3個等級，即育嬰員（國家職業(yè)資格五級）、育嬰師（國家職業(yè)資格四級）、高級育嬰師（國家職業(yè)資格三級），參加培訓后經(jīng)考核合格者由國家勞動和社會保障部發(fā)給統(tǒng)一的資格證書。

薪酬回報：不同地區(qū)、不同級別的育嬰人員的收入有很大的差距，由于市場定位是介于家政和教師之間，所以育嬰師的收入水平基本就符合這個標準。初級的育嬰師的收入應該和月嫂家政服務員持平，而高級育嬰師也可以達到相當于教授級的待遇。endprint