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        高職院校人才培養(yǎng)模式探析

        2017-06-30 00:42:49曹秋允
        中國科技縱橫 2017年10期
        關(guān)鍵詞:城市軌道交通課程改革

        曹秋允

        摘 要:針對快速發(fā)展的城市軌道交通,對城市軌道交通的運(yùn)營管理人才需求也日益增大。想要培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞娜瞬?,就需要一套完整的人才培養(yǎng)方案。本文將從專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格、課程改革、評價(jià)體系方面討論人才培養(yǎng)模式。

        關(guān)鍵詞:城市軌道交通;人才培養(yǎng)方式;課程改革

        中圖分類號:G712.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)10-0250-01

        1 引言

        城市軌道交通的迅猛發(fā)展,必然對相關(guān)人才的需求也是激增,應(yīng)社會(huì)需求,急需高校培養(yǎng)一批合格的專業(yè)技術(shù)人才,而運(yùn)營管理崗位的人才培養(yǎng),屬于應(yīng)用型人才的范疇,絕非工程類和學(xué)術(shù)類,所以應(yīng)該納入高職院校的隊(duì)伍。

        2 基于市場需求分析與預(yù)測基礎(chǔ)上的專業(yè)設(shè)置

        高職院校的發(fā)展依托市場信號,并具有一定的前瞻性,高職院校在調(diào)整市場需求的速度上,可以適時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。

        (1)“訂單式培養(yǎng)”模式下的課程設(shè)計(jì)。高職院校要優(yōu)先做好地方性的工作,企業(yè)需要什么,培養(yǎng)什么,可以在校期間加入企業(yè)具體要求,對企業(yè)的后期培訓(xùn)起到鋪墊的作用。(2)以能力培養(yǎng)為中心的教與學(xué)。能力是體現(xiàn)一個(gè)人完成某項(xiàng)活動(dòng)所具備的心理特征,能力指一種活動(dòng)能力,能否勝任或是優(yōu)質(zhì)完成。應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì),為將來成為城市軌道交通的技術(shù)型人才而努力。

        3 城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)

        運(yùn)營管理技術(shù)人才,不但具備行業(yè)所需專業(yè)技術(shù)知識,還得在德、智、體等方面全面發(fā)展,城市軌道交通由于客流量大,客流層次不同,突發(fā)情況比較多,對其綜合素質(zhì)要求較高。

        4 城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)格

        (1)素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求。應(yīng)該具有良好的人文、藝術(shù)修養(yǎng),通過參加各種體能拓展訓(xùn)練,達(dá)到身心健康,并具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、與人溝通能力和承受工作壓力的能力。(2)能力結(jié)構(gòu)要求。專業(yè)核心能力,能看懂列車運(yùn)行圖,懂得正常情況和非正常情況下的調(diào)度指揮,正線上列車的行車組織,會(huì)使用票務(wù)系統(tǒng),掌握站務(wù)基本工作流程,了解線路、列車、電務(wù)、通信信號系統(tǒng),會(huì)處理突出事故、掌握事故的預(yù)防措施。

        5 根據(jù)地鐵相關(guān)企業(yè)需求創(chuàng)新課程體系改革

        5.1 主要課程

        城市軌道交通概論、城市軌道交通客運(yùn)組織、城市軌道交通站務(wù)禮儀、城市軌道交通調(diào)度指揮、城市軌道交通運(yùn)輸設(shè)備、城市軌道交通運(yùn)營安全、專業(yè)英語、管理運(yùn)籌學(xué)、通信與信號系統(tǒng)。

        5.2 核心課程

        城市軌道交通客運(yùn)組織、城市軌道交通站務(wù)禮儀、城市軌道交通調(diào)度指揮、城市軌道交通運(yùn)輸設(shè)備。

        5.3 素質(zhì)拓展課程

        實(shí)操課、職業(yè)道德、應(yīng)急演練、消防安全培訓(xùn)。

        6 創(chuàng)新適應(yīng)時(shí)代要求和企業(yè)需求的學(xué)生評價(jià)體系

        (1)團(tuán)隊(duì)精神。城市軌道交通的運(yùn)營,是一個(gè)寵大的體系,各崗位之間要進(jìn)行緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),這就要求從業(yè)人員具備“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單一指揮”的精神。(2)能力要求。以實(shí)踐為導(dǎo)向,以應(yīng)用為主旨,以學(xué)生為中心,緊密結(jié)合專業(yè)精心對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)意識培養(yǎng),使其形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和品質(zhì),為學(xué)生今后解決生產(chǎn)實(shí)際問題和職業(yè)生涯的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        7 結(jié)語

        城市軌道交通是應(yīng)社會(huì)需求而開設(shè)的新型專業(yè),專業(yè)性強(qiáng),要求老師們與時(shí)俱進(jìn),不斷積累經(jīng)驗(yàn),為我國城市軌道交通的發(fā)展貢獻(xiàn)一已之力義不容辭,同時(shí)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,進(jìn)行課程系統(tǒng)改革,使專業(yè)具備地方特色,從而提高學(xué)生就業(yè)率。

        參考文獻(xiàn)

        [1]趙嵐.工學(xué)結(jié)合的城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐.經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015.

        [2]何宗華,汪松滋.城市軌道交通運(yùn)營組織.中國建筑工業(yè)出版社,2003.

        [3]孫延娟.基于“工學(xué)結(jié)合”的城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定.科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2012.

        [4]招曉菊,李健藝.校企合作共同推進(jìn)城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)人才培養(yǎng).中國職業(yè)技術(shù)教育,2010.

        [5]李健藝,李亞軍,孫寧.職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探析--以城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)為例.教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2007.

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