劉大明
摘要:國家出臺全面營改增政策,初衷之一,就是要減輕企業(yè)稅負、支持企業(yè)經(jīng)營、改善企業(yè)管理。具體落實到企業(yè),如何妥善應(yīng)對、制定一整套相關(guān)管理措施,使企業(yè)稅負避免出現(xiàn)不降反升的局面,是建筑業(yè)企業(yè)目前需要解決的首要問題。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入,國家稅務(wù)法律和制度更加完善。營改增作為最具代表性的政策,將其用于建筑企業(yè)的財務(wù)管理中,不僅沖擊著企業(yè)經(jīng)濟效益,還給建筑企業(yè)帶來機遇和挑戰(zhàn)。這種情況下,要想提高經(jīng)濟效益,必須完善財務(wù)管理機制,調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)。但從實際情況來看,財務(wù)管理中營改增運用期間仍存在不足之處,故需制定有效措施解決,以更好滿足新政策下的財務(wù)管理需求。
關(guān)鍵詞:營改增;建筑企業(yè);財務(wù)管理;影響;對策
中圖分類號:F810.42 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)012-0-01
一、營改增政策概述
營改增政策是十二五期間落實的主要內(nèi)容,是將營業(yè)稅改為增值稅的政策。以往企業(yè)經(jīng)營中產(chǎn)生的收入,直接實施營業(yè)稅征收處理,致使企業(yè)不斷繳納稅費,有時還會重復繳稅,增加企業(yè)壓力,阻礙企業(yè)發(fā)展。而營改增政策出臺后,不僅能預(yù)防上述現(xiàn)象的發(fā)生,還能減少企業(yè)經(jīng)營成本,對促進企業(yè)健康發(fā)展意義重大。雖然營改增政策給企業(yè)發(fā)展帶來機遇,但對企業(yè)財務(wù)人員卻是嚴峻挑戰(zhàn),要求其在營改增政策下,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理理念和模式,使企業(yè)更加趨于現(xiàn)代化。
二、營改增對建筑企業(yè)財務(wù)管理的影響
1.對企業(yè)財務(wù)評估的影響
因增值稅價稅分離抵扣制度的設(shè)計,企業(yè)原材料成本比原來有固定的降低,從而影響企業(yè)經(jīng)營成本,且新購買固定資產(chǎn)價值的降低,也降低企業(yè)折舊費用。情況相同時,由于營改增和營業(yè)稅種的財務(wù)處理方法不同,使后續(xù)工作發(fā)生變化,影響財務(wù)報表結(jié)構(gòu),影響企業(yè)最終的財務(wù)評估結(jié)果[1]。
2.對企業(yè)資產(chǎn)總額的影響
因增值稅屬于價外稅,企業(yè)購買材料、設(shè)備等成本可按照購買時發(fā)票上的稅額納稅,該部分并不包含增值稅,明顯低于企業(yè)營業(yè)稅。從理論上看,營改增背景下,企業(yè)資產(chǎn)總額和之前相比較少。
3.對企業(yè)現(xiàn)金流的影響
從實際情況來看,稅務(wù)部門通常按照工程完工情況評估總收入,并將其作為依據(jù)計算稅費。一般來講,建筑企業(yè)多實施款項預(yù)繳,工程全部竣工后清算,多退少補。但事實上,工程竣工后普遍存在款項無法回收現(xiàn)象,建筑企業(yè)不但需墊付項目建設(shè)資金,還要墊付未回收的資金,間接加大建筑企業(yè)壓力。營改增政策出臺后,相關(guān)條例規(guī)定建筑企業(yè)可在簽字確認竣工或工程款到手后再繳納稅費,從而保證企業(yè)現(xiàn)金的正常流動。
4.對企業(yè)利潤的影響
通常情況下,合同談判過程中業(yè)主占據(jù)主動權(quán),營改增后,合同價格也未發(fā)生明顯變化,但合同的總價格變成了含稅的價格,降低企業(yè)利潤。實際施工中,諸多材料均存在就地購買的現(xiàn)象,且部分材料供應(yīng)商無發(fā)票,導致建筑市場環(huán)境越來越復雜。由此可見,營改增政策實施后,建筑企業(yè)存在貨物采購后無法及時獲得增值稅發(fā)票的現(xiàn)象,造成企業(yè)營改增后實際稅額小于可抵扣的稅額,增加企業(yè)增值稅繳納總額,降低企業(yè)經(jīng)營利潤,增加績效完成難度[2]。
5.對企業(yè)發(fā)票的影響
營改增政策實施后,企業(yè)的增值稅發(fā)票,尤其是稅額抵扣發(fā)票,無論是稅務(wù)部門的稽查還是管理,要求均不斷提高,直接影響增值稅繳納額度。這種情況下,也對發(fā)票的開具、使用等環(huán)節(jié)提出較高要求,規(guī)范著建筑市場秩序,為營改增政策的落實提供幫助。另外,還增加著企業(yè)的財務(wù)管理難度,為其更好適應(yīng)發(fā)票管理模式提出新要求。
三、營改增背景下財務(wù)管理對策
1.了解政策動態(tài),和稅務(wù)部門建立友好關(guān)系
建筑企業(yè)需及時了解國家新政策,特別是和自身行業(yè)相關(guān)的條例,強化企業(yè)管理。報告顯示,營改增政策出臺后,相應(yīng)的法規(guī)、條例陸續(xù)出臺,為該政策的良好落實奠定基礎(chǔ)。因此,建筑企業(yè)應(yīng)和稅務(wù)部門建立友好關(guān)系,及時掌握信息,并在充分使用有效資源的情況下,幫助企業(yè)解決各種財務(wù)問題,提高財務(wù)部門工作效率[3]。
2.完善財務(wù)管理體系,樹立納稅籌劃意識
營改增政策的出臺,對于企業(yè)的財務(wù)人員來說是一項業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn),無論是納稅,還是稅收的籌劃,知識、業(yè)務(wù)都是新的。故而,企業(yè)管理人員、財務(wù)人員需加大學習力度,轉(zhuǎn)變管理理念,在原有基礎(chǔ)上按照營改增規(guī)范完善管理體系。同時,創(chuàng)建專門的稅務(wù)科室,實施發(fā)票管理、稅務(wù)管理工作。這樣不但能形成相對完整的體系,還能嚴格把控每個環(huán)節(jié),優(yōu)化企業(yè)資金,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化目標。
3.加大發(fā)票管理力度,預(yù)防發(fā)票管理舞弊
建筑企業(yè)財務(wù)管理中,需做好發(fā)票管理工作,特別是增值稅發(fā)票,保證正常納稅。因增值稅發(fā)票的管理、使用和普通發(fā)票不同,故管理過程中除財務(wù)部門高度重視外,還需要參與發(fā)票開具、傳遞部門的共同關(guān)注。另外,建筑企業(yè)還需應(yīng)根據(jù)自身情況制定發(fā)票管理制度,嚴格按照該制度處理相關(guān)業(yè)務(wù),從根本上預(yù)防管理舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)。
4.重視人才培養(yǎng),為財務(wù)管理提供保障
上述提出,營改增政策的出臺對建筑企業(yè)工作人員提出較高要求,故需重視人才培養(yǎng),借助選拔的方式從企業(yè)工作人員中挑選專業(yè)水平高、熟悉財稅和法律等知識者擔任財務(wù)主管;創(chuàng)新財務(wù)管理模式,發(fā)揚自己的品牌,財務(wù)分析期間給予實際模擬。從營改增政策角度出發(fā),加大宣教力度,提高財務(wù)管理人員等新政策了解度,在保證其落實到底的情況下,提高財務(wù)管理質(zhì)量[4-5]。
四、結(jié)語
綜上所述,營改增政策建筑對企業(yè)財務(wù)管理意義重大,需根據(jù)財務(wù)管理實際情況,制定有效措施,以全面適應(yīng)并推行營改增政策的落實,減輕建筑企業(yè)納稅負擔,提高經(jīng)濟效益。另外,完善企業(yè)財務(wù)管理體制,規(guī)范管理行為,提高工作效率,促進健康發(fā)展。
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