文樸 哲
進一步加強小區(qū)物業(yè)管理
文樸 哲
隨著城市化建設(shè)進程的不斷加快,物業(yè)管理在城市管理中的地位和作用日益突顯,好的物業(yè)管理在改善人居環(huán)境,提升生活質(zhì)量,提高城市品位等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
隨著城市化建設(shè)進程的不斷加快,物業(yè)管理在城市管理中的地位和作用日益突顯,好的物業(yè)管理在改善人居環(huán)境,提升生活質(zhì)量,提高城市品位等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。然而在具體發(fā)展過程中,小區(qū)的物業(yè)管理也暴露出很多不足,業(yè)主與物業(yè)公司糾紛不斷,有的小區(qū)更形成兩者對立的局面,甚至造成棄管的結(jié)果。其原因多種多樣,但最后往往使業(yè)主對物業(yè)管理不滿,拒絕交費,從而進入欠費與服務(wù)不到位的惡性循環(huán)。
業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾主要來自以下幾點:一是開發(fā)建設(shè)遺留問題,造成物業(yè)糾紛。目前在眾多物業(yè)管理糾紛中,約有80%是由開發(fā)建設(shè)遺留問題引起的。對房屋及附屬設(shè)備質(zhì)量等問題,大多數(shù)開發(fā)企業(yè)采取能拖就拖,能省就省,能不解決就不解決的策略。致使工程完工,開發(fā)企業(yè)撤走后,問題都甩給了物業(yè)管理企業(yè),而物業(yè)又將責任推給開發(fā)商,如房屋漏水、小區(qū)道路破損、綠化不足、下水道堵塞、化糞池漫溢等問題,再加上好多小區(qū)都是回遷安置小區(qū),物業(yè)維修金無法落實,增加了物業(yè)管理難度,同時這種扯皮、推諉也給業(yè)主帶來了無休止的糾結(jié)。
二是物業(yè)管理的整體服務(wù)水平有待提高。目前物業(yè)管理隊伍的總體素質(zhì)偏低,物業(yè)管理普遍帶有傳統(tǒng)管理的痕跡,“管”的特征比較明顯,服務(wù)意識比較淡薄,重收費、輕經(jīng)營、輕服務(wù),如安保措施不到位,任由社會閑雜人員出入小區(qū);對小區(qū)內(nèi)亂停車、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、賭博等置之不理或相互推諉;對小區(qū)公共設(shè)施損壞維修不及時,甚至無人問津。而且時有物業(yè)從業(yè)人員處理問題簡單、粗暴,經(jīng)常與業(yè)主產(chǎn)生摩擦。這一系列因素嚴重制約了物業(yè)管理行業(yè)整體的服務(wù)水平。
小區(qū)物業(yè)管理水平有待提高
三是小區(qū)物業(yè)費收繳困難,拖欠、不繳現(xiàn)象突出,物業(yè)公司舉步維艱。大多數(shù)小區(qū)業(yè)主尚未真正樹立“花錢買服務(wù)”的意識。業(yè)主群體龐大且分散,素質(zhì)、想法和做法參差不齊,一些業(yè)主我行我素,不愿自覺接受物業(yè)公司的管理。另一些業(yè)主在發(fā)生糾紛后完全以個人感受對物業(yè)服務(wù)進行評價,一旦對服務(wù)不滿意就拒交物業(yè)費。更多的業(yè)主將自己當成旁觀者,不習(xí)慣于表達自己的意愿,而是懷著從眾心理,觀望事態(tài)發(fā)展,不主動交費,由此造成欠費之風。他們普遍存在一種錯誤心態(tài),即我沒有接受物業(yè)公司的服務(wù),就不應(yīng)交納物業(yè)管理費,更多的物業(yè)費糾紛由此產(chǎn)生。
為了改進物業(yè)管理現(xiàn)狀,提高服務(wù)質(zhì)量,建議應(yīng)積極解決開發(fā)建設(shè)遺留問題。居住小區(qū)開發(fā)建設(shè)遺留問題是產(chǎn)生物業(yè)糾紛的主要原因之一,市委市政府應(yīng)加大對物業(yè)方面的支持力度,要有計劃、有步驟地推進新舊小區(qū)整治工作。建議對存在物業(yè)糾紛的小區(qū)開發(fā)建設(shè)遺留問題進行普查,重點針對存在物業(yè)糾紛小區(qū)的房屋質(zhì)量、配套設(shè)施、權(quán)屬界定及規(guī)劃變更、合同規(guī)范等問題,有針對性地提出解決措施,為物業(yè)管理打好堅實的基礎(chǔ)。同時,房屋公共維修基金審批手續(xù)較繁瑣,市委市政府應(yīng)給予政策支持,加大協(xié)調(diào)力度,及時發(fā)揮其維護、修繕的作用。
著力解決收費難問題。一要規(guī)范物業(yè)管理自身的收費行為,加強自律,樹立“誠信企業(yè)”的良好形象;二要增加資金使用的透明度,向居民公布服務(wù)標準,收費范圍、價格,便于居民監(jiān)督,讓業(yè)主明明白白消費;三要加強物管企業(yè)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,加強從業(yè)人員的崗位技能、職業(yè)道德、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn),做到禮貌服務(wù)、微笑服務(wù),讓業(yè)主享受到“質(zhì)價相符”的服務(wù);四要做好宣傳工作,讓業(yè)主懂得交納物管費是應(yīng)盡的義務(wù),權(quán)利義務(wù)是一致的。
還應(yīng)規(guī)范物業(yè)管理,嚴格市場監(jiān)管。一是規(guī)范小區(qū)接撤管理制度。明確物業(yè)項目交接時的查驗制度,規(guī)范企業(yè)進入、退出物業(yè)項目時的程序,特別是業(yè)主選擇物業(yè)管理企業(yè)時,交接各方要嚴格按照法律相關(guān)規(guī)定進行交接。二是切實加強對物業(yè)管理的指導(dǎo)和監(jiān)管。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)物業(yè)管理公司服務(wù)能力和既往服務(wù)水平,嚴格物業(yè)管理準入機制,加大巡查力度,建立企業(yè)信用檔案。主管部門要出臺對物業(yè)公司的具體考核監(jiān)督辦法,促進物業(yè)公司運作的規(guī)范化、公開化、社會化。三是暢通投訴渠道,建立糾紛調(diào)解機制。形成政府部門、物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會、社區(qū)等多元化協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理糾紛的機制。針對不同類型的糾紛,設(shè)立不同的調(diào)解路徑,為居民提供便捷周到的法律服務(wù),對居民、業(yè)主之間的物業(yè)管理糾紛進行調(diào)解,及時化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。
切實加強對物業(yè)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督
作者系北京市政協(xié)委員、北京世博順天投資有限公司董事長
責任編輯 張濤