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        新形勢下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

        2017-06-26 12:17:59王金山
        經(jīng)營者 2017年5期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作變革措施

        王金山

        摘 要 企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線, 而目前企業(yè)思想政治工作的步伐跟不上企業(yè)發(fā)展的速度。本文即從此入手, 闡述了在新的形勢下, 企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀、成因分析, 最后提出了自己的對策。企業(yè)思想政治工作唯有與時俱進(jìn), 緊跟時代步伐, 有效地融入企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)利益以及社會發(fā)展之中, 才能以自身的新作為做好變化中的思想政治工作, 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 思想政治工作 變革 措施

        一、引言

        思想政治工作在企業(yè)發(fā)展之中起著指引導(dǎo)航作用,保證企業(yè)發(fā)展的正確方向。思想政治工作變革為思想政治工作注入新的活力,穩(wěn)定思想政治工作在企業(yè)中的核心位置。企業(yè)是國家發(fā)展的重要因素,思想政治工作水平的提升有利于提升企業(yè)活力,指明企業(yè)發(fā)展方向,提供企業(yè)發(fā)展動力,促進(jìn)企業(yè)長足且穩(wěn)定的發(fā)展。企業(yè)欲想要科學(xué)提升思想政治工作質(zhì)量,應(yīng)該明確思想政治工作的重要性,不斷創(chuàng)新思想政治,緊密聯(lián)系企業(yè)各項工作。

        二、變革企業(yè)思想政治工作的必要性

        改革開放以來,企業(yè)無論是制度方面,還是工作方式方面,抑或是人員觀念等等,都發(fā)生了巨大的變革。思想政治工作作為企業(yè)工作的一部分,同樣需要變革思想政治工作的各方面。筆者總結(jié),新時代下的企業(yè)思想政治工作存在如下問題;第一,社會上存在的諸多不良事實(shí)阻礙了思想政治工作的深入。

        第二,思想政治工作未與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,空洞的思想政治工作并不能為職員處理實(shí)際問題,導(dǎo)致職員缺乏積極性。

        第三,思想政治是一個長期的工作,短時間內(nèi)效果不明顯,并且對于企業(yè)并不會有直接的作用。企業(yè)高層將目光局限于企業(yè)的直接效益,導(dǎo)致忽視思想政治工作,更加注重生產(chǎn)經(jīng)營,思想政治工作逐漸被弱化,企業(yè)處于一種危險而不知的狀態(tài)。

        總結(jié)以上思想政治工作存在的問題,我們意識到企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的緊迫性。變革思想政治工作,將思想政治工作與實(shí)際問題相結(jié)合,把員工放在思想政治工作的核心,促進(jìn)員工工作積極性,有利于企業(yè)的發(fā)展。

        三、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的意義

        探索研究迅速發(fā)展的企業(yè),此企業(yè)內(nèi)部必定是協(xié)調(diào)一致,矛盾能夠以恰當(dāng)?shù)姆绞郊皶r解決。企業(yè)職員政治思想作為影響企業(yè)重要發(fā)展因素,政治思想統(tǒng)一且水平高,對于企業(yè)發(fā)展必定是巨大的推動力,從企業(yè)的管理活動便可以反映企業(yè)思想政治工作建設(shè)水平。如果企業(yè)管理工作有序開展,企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題能夠科學(xué)解決,各個環(huán)節(jié)銜接流暢,那么此企業(yè)的思想政治工作必定卓有成效,相反,企業(yè)管理工作開展困難,那么思想政治工作必定不到位。由此我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)重視生產(chǎn)經(jīng)營活動,發(fā)展物質(zhì)力量時,需要將思想政治工作深入每一個部門,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),利用恰當(dāng)科學(xué)的思想培養(yǎng)方法,提升企業(yè)職員的集體榮譽(yù)感,將職員與企業(yè)緊緊聯(lián)系,讓職員主動投身于企業(yè)建設(shè)中,積極的發(fā)光發(fā)熱,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。綜上所述:企業(yè)管理工作的有序開展,必須以思想政治工作為根本,在企業(yè)建設(shè)中,發(fā)揮思想政治無形且巨大的意義。思想上加強(qiáng)職員對企業(yè)管理的認(rèn)同感,培養(yǎng)培養(yǎng)職員責(zé)任感,使員工不留余力的建設(shè)企業(yè)。

        四、新時代下變革思想政治工作的有效措施

        (一)與現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合,從思想觀念革新

        任何變革的重點(diǎn)便是觀念的變革,同樣思想政治工作革新應(yīng)從思想觀念入手。思想政治工作者應(yīng)從自身開始,變革傳統(tǒng)工作觀念,樹立創(chuàng)新思想,認(rèn)識到創(chuàng)新是推動思想政治工作的原動力,站在新時代的立場,創(chuàng)新工作方式。競爭機(jī)制同樣應(yīng)存在思想政治工作領(lǐng)域,由于思想政治工作者無憂慮意識,導(dǎo)致思想政治工作缺乏活力,部分思想工作者的工作走形式主義。引入競爭機(jī)制,加強(qiáng)思想政治工作者的競爭意識,培養(yǎng)一支具有專業(yè)水平的思想政治工作團(tuán)隊,將思想政治工作有環(huán)節(jié)、有目標(biāo)、有監(jiān)督地進(jìn)行。

        制定科學(xué)合理的工作目標(biāo),然后規(guī)劃工作流程,選用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ瑢⑺枷牍ぷ髡喂ぷ骱侠戆才?,扎?shí)基礎(chǔ),責(zé)任具體劃分到每個工作者。思想政治工作變革應(yīng)從思想觀念入手,改對于思想政治工作不科學(xué)認(rèn)知,譬如部分思想政治工作者認(rèn)為思想政治工作與其無關(guān),工作任務(wù)僅僅是執(zhí)行,或者錯誤地認(rèn)為缺少思想政治工作,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動依然能夠正常運(yùn)行。另一部分思想政治工作者會認(rèn)為思想政治工作僅僅是一種形式,把思想政治教育等同于學(xué)精神,聽報告,一人講眾人聽,走形式的討論等等。形式化、枯燥化的思想政治工作使得真正的精神未科學(xué)深入的傳達(dá),一切工作流于表面形式,忽視思想政治教育效果。因此,變革思想觀念,將思想政治工作真正貫徹企業(yè)管理之中,凝聚企業(yè)職員,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (二)關(guān)注工作實(shí)際效果,在內(nèi)容上深入

        思想政治工作革新應(yīng)該關(guān)注實(shí)際效果,評判革新是否科學(xué)。思想政治工作在內(nèi)容方面的革新主要是兩個部分,一部分有關(guān)理想信念,另一部分有關(guān)日常群眾性。眾多思想政治工作者應(yīng)不斷提升自身思想政治水平,較好的解決生活實(shí)際問題。理想信念作為思想政治工作的重點(diǎn),關(guān)乎思想層面深度的方面,即“四信教育”。日常群眾性思想工作與習(xí)近平主席所提思想有聯(lián)系,應(yīng)不斷貫徹二十四字社會主義核心。社會主義核心價值觀應(yīng)該從下到上全民參與,在企業(yè)思想政治工作變革過程中加強(qiáng)社會主義核心價值觀是極其有必要的,社會主義核心價值觀教育需要全面的準(zhǔn)備工作,不斷深化社會主義核心價值,培養(yǎng)企業(yè)員工正確的價值取向。內(nèi)容上不斷創(chuàng)新,更多的關(guān)注思想政治工作的實(shí)際變革效果,促使企業(yè)高層更加關(guān)注思想政治工作的變革,形成良性循環(huán)。

        (三)緊密聯(lián)系群眾,從思想政治教育手段方面變革

        首先,完善健全思想政治團(tuán)隊,積極聯(lián)系優(yōu)秀黨員或者已退干部,發(fā)展一批有所建樹的思想政治工作者,利用他們先進(jìn)的思想政治工作經(jīng)驗,讓他們在“六大員”的位置上發(fā)揮自身價值,同時促進(jìn)思想政治教育工作。然后是加快陣地建設(shè),通過職工之家,加快基層思想教育工作,或者是利用文化場所,譬如圖書館、文化廣場等等,不斷開展思想政治教育工作。

        五、結(jié)語

        無論何時,思想政治都有存在的價值,思想政治作為一種無形的力量,卻深刻的影響社會發(fā)展的各個方面。企業(yè)發(fā)展應(yīng)不斷加強(qiáng)思想政治工作,變革思想政治教育,把企業(yè)職工作為企業(yè)核心,工作方式由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。企業(yè)與思想政治工作的良好結(jié)合,不僅能夠為企業(yè)發(fā)展提供動力,還能夠為思想政治工作的變革提供積極經(jīng)驗。

        (作者單位為寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司)

        參考文獻(xiàn)

        [1] 吳煥榮.略談思想政治工作的機(jī)制創(chuàng)新及其方法論[J].思想政治工作研究,2004(6).

        [2] 高原.當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問題與對策[J].企業(yè)黨建,2003(2).

        [3] 熊健生.企業(yè)黨建與職工思想政治工作[J].思想政治教育,2005(10).

        [4] 李娟.思想政治工作的創(chuàng)新[M].中國言實(shí)出版社,2004.

        [5] 高原.當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的問題與對策[J].企業(yè)黨建,2003(2).

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