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        “十三五”時期中國管理會計的發(fā)展

        2017-06-26 20:40:16蘇曉雅董彩
        經(jīng)營者 2017年5期
        關(guān)鍵詞:十三五挑戰(zhàn)

        蘇曉雅 董彩

        摘 要 “十三五”時期是全面建成小康社會,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟會計體系的關(guān)鍵時期,2017年兩會期間,財政部印發(fā)的《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》為我國會計行業(yè)的發(fā)展提供了指導(dǎo)性的幫助。這份文件多次提及管理會計體系與人才建設(shè),是管理會計發(fā)展史上的一座里程碑。本文將以“十三五”時期為背景,從中國特色管理會計理論、專業(yè)型的管理會計人才,“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下的管理會計三個角度來分析管理會計面臨的挑戰(zhàn)和對策。

        關(guān)鍵詞 “十三五”時期管理會計 挑戰(zhàn) 有效手段

        一、引言

        (一)管理會計的起源

        西方第一次工業(yè)革命興起,經(jīng)濟飛速發(fā)展,企業(yè)迅速壯大,對成本核算的要求日益增多,管理會計便應(yīng)運而生。管理會計最初應(yīng)用于西方國家的紡織廠,鐵路公司,隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,對管理會計提出了更多的要求,因此原始的會計方法中加入了一些新的管理元素,對管理會計學(xué)科的發(fā)展起了較大的推動作用。

        (二)我國管理會計的現(xiàn)狀

        我國管理會計于20世紀70年代從西方引入,歷經(jīng)40多年的發(fā)展已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,取得了一些可喜可賀的成績。作業(yè)成本法、平衡計分卡、價值鏈分析、經(jīng)濟增加值……理論的引進與應(yīng)用,在我國部分公司取得了良好的效應(yīng)。海爾集團創(chuàng)立的“人單合一”模式促使海爾與關(guān)聯(lián)方共贏,寶鋼集團打造的“四位一體”的管理會計結(jié)構(gòu)為成本領(lǐng)先戰(zhàn)略提供了理論保障……這些良好的效應(yīng)引起了市場上大大小小企業(yè)的注意,我國管理會計逐步廣泛應(yīng)用。

        (三)加快管理會計發(fā)展的必要性

        政府層面,管理會計不僅能加強政府財政會計建設(shè),提高政府管理效率,而且能夠完善管理理論,提高國家全面治理的能力。企業(yè)層面,管理會計不僅反映企業(yè)現(xiàn)在的成本核算情況,還為企業(yè)未來的預(yù)算決策提供依據(jù),管理會計充分詮釋了“不同目的,不同成本”的含義,解決了長期以來內(nèi)部管理與傳統(tǒng)財務(wù)會計部分數(shù)據(jù)相矛盾的問題。

        二、“十三五”時期,我國管理會計發(fā)展的新時代背景

        經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。“十三五”時期,我國經(jīng)濟發(fā)展方式發(fā)生變化,供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,三去一降一補,國有企業(yè)深化改革對單位內(nèi)部信息質(zhì)量、管理水平提出了更多要求,這就需要我國會計不斷地去升級、改革、發(fā)展,與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)。管理會計是會計的重要分支學(xué)科,主要為單位內(nèi)部管理需要提供服務(wù),正迎合了經(jīng)濟模式轉(zhuǎn)變的需要?!稌嫺母锱c發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》表明堅持理論創(chuàng)新和經(jīng)驗總結(jié),加強相關(guān)政策的指導(dǎo),在2018年底前基本形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領(lǐng),以管理會計應(yīng)用指引為具體指導(dǎo),以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系,不斷提升我國管理會計學(xué)科在國際管理會計界的影響力。

        三、“十三五”時期,我國管理會計發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

        (一)尚未形成具有中國特色的管理會計理論

        目前,我國在管理會計方面的研究尚處于探索階段,缺乏一套完整的專業(yè)理論和符合中國國情的經(jīng)驗指導(dǎo),這無疑對我國管理會計的發(fā)展和前景規(guī)劃極其不利。我國現(xiàn)有的管理教材也是建立在對國外理論簡單的翻譯,并沒有根據(jù)現(xiàn)有國情和實際經(jīng)驗總結(jié)出具有針對中國特色社會主義經(jīng)濟的理論、方法、書籍,致使現(xiàn)有理論在實際操作中缺乏可操作性。我國于20世紀70年代從西方引進的管理會計,相對我國本土發(fā)源的文化來說就像一種舶來品,帶有西方的特色。因此,在西方的管理會計理論中注入中國元素是關(guān)鍵。

        (二)缺乏專業(yè)的管理會計人才

        國外的管理會計已經(jīng)進入專業(yè)化和正規(guī)化的階段,相較之下,國內(nèi)管理會計正處于起步階段,管理會計人員素質(zhì)參差不齊,并受限于中國傳統(tǒng)財務(wù)會計記賬、算賬、報賬的影響,會計人員很少將精力投放在管理會計全面預(yù)算管理,責(zé)任中心等方面。我國缺乏高素質(zhì),高效率的管理人才與高校的教學(xué)模式有一定的聯(lián)系。一些高校會計系的資深教授專家眾多,但管理會計這一分支鄰域的師資力量薄弱,甚至部分高校鑒于高額的聘請專家費用便不開設(shè)管理會計學(xué)科的課程。沒有老師的傳道授業(yè)解惑,學(xué)生們?nèi)鄙賹W(xué)習(xí)管理會計的熱情,當這些學(xué)生走向工作崗位,由于早期思想意識的影響,也不會深入地涉足這一領(lǐng)域。

        (三)互聯(lián)網(wǎng)+新興技術(shù)的沖擊

        互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為管理會計復(fù)雜的成本核算,全面預(yù)算等程序提供了更加精確的數(shù)據(jù),提高了企業(yè)的管理效率,減少了人力成本,節(jié)約了時間,降低了企業(yè)的管理風(fēng)險?;ヂ?lián)網(wǎng)給管理會計帶來無比優(yōu)越的同時也不可避免的帶來了沖擊。我國管理會計系統(tǒng)尚不完備,相關(guān)軟件開發(fā)時依據(jù)的管理會計專業(yè)理論基礎(chǔ)不統(tǒng)一且不完全符合國情,因此,這些軟件在某種程度上缺乏普遍適應(yīng)性,不能動態(tài)反映瞬息萬變的經(jīng)濟形勢,造成了信息的滯后性。

        四、“十三五”時期,我國管理會計發(fā)展的有效手段

        (一)加強中國特色管理會計體系建設(shè)

        第一,專家學(xué)者對待西方管理會計理論時,不能視其為“拿來主義”。專家學(xué)者應(yīng)明確判斷管理會計的目標,適用范圍,假設(shè)等是否符合中國實際情況。根據(jù)中國與西方經(jīng)濟制度的差異加以調(diào)整,形成一套符合中國國情的管理會計理論。當前,我國的管理會計理論尚處于“百家爭鳴”階段,因此,一套完整的具體的被公眾普遍接受的管理會計理論是體系建設(shè)的方向。

        第二,秀業(yè)績,專家學(xué)者整理出一套詳細,具有代表性的中國企業(yè)管理會計案例教材,并在市面上流通,將管理會計的優(yōu)秀思想扎根于廣大人民群眾心中。

        第三,法律的保證。管理會計理論體系的建設(shè)中必須有法律的力量作為支撐,任何惡意破壞理論體系,擾亂建設(shè)程序的行為都應(yīng)嚴格制止并采取相應(yīng)的法律手段。

        (二)加強專業(yè)型人才的培養(yǎng)

        高端專業(yè)型人才是一個領(lǐng)域發(fā)展壯大的力量軍,學(xué)術(shù)研究力量是管理會計發(fā)展的重點。向國外優(yōu)秀的管理會計團隊學(xué)習(xí),在國內(nèi)相應(yīng)的增設(shè)管理會計組織,給會計行業(yè)注入一股新鮮的強有力的血液。高等院校應(yīng)履行求真務(wù)實的原則,切不可以師資力量薄弱,資金匱乏為由隨意停開管理會計相關(guān)課程。同時,高校應(yīng)加強與外界單位的聯(lián)合,共同打造一個“理論應(yīng)用于實踐”的平臺,提高學(xué)生的實際操作能力。建立一套完善的獎勵制度。

        (三)互聯(lián)網(wǎng)+時代管理會計的應(yīng)對措施

        時代不斷前進,技術(shù)不斷進步,管理會計應(yīng)適應(yīng)社會發(fā)展的大潮流。在工作中,采用現(xiàn)代化,信息化的方法進行管理,加大電算化在管理會計領(lǐng)域的應(yīng)用。企業(yè)與軟件開發(fā)公司建立良好的合作關(guān)系,軟件公司開發(fā)一套多功能,實用性和適用性都較強的操作系統(tǒng),并承擔(dān)軟件升級,修復(fù)和維護系統(tǒng)的職責(zé)。同時,企業(yè)應(yīng)提高員工的綜合素質(zhì),定時培訓(xùn)學(xué)習(xí),更快地熟悉新技術(shù)下電算化的操作流程,提高工作效率。在數(shù)據(jù)安全方面,企業(yè)應(yīng)對重要數(shù)據(jù)信息做加密處理,核心數(shù)據(jù)由高素質(zhì)的專人負責(zé),防范企業(yè)機密泄露。

        五、結(jié)語

        “十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段,建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟會計體系的關(guān)鍵時期。雖然,我國管理會計仍存在問題,面臨挑戰(zhàn),任重道遠,但把握好時局,采取相應(yīng)措施積極應(yīng)對,相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,財政部的支持下,社會專家學(xué)者工作人員的共同努力下,我國管理會計發(fā)展之路定會前景光明,越走越遠。

        (作者單位為河北大學(xué)管理學(xué)院)

        參考文獻

        [1] 劉鴦.大數(shù)據(jù)時代管理會計的機遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].中國經(jīng)貿(mào),2016(14):263.

        [2] 傅元略.中國特色的管理會計理論問題探討[J].財務(wù)與會計,2015(12):28-30.

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