王濤

【摘要】隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，邊防武警部隊(duì)規(guī)模也在日益加大，邊防武警部隊(duì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和日常開支與日俱增，所以，這就加重了武警部隊(duì)財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作，如何完善和健全邊防武警部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作，也是現(xiàn)如今必須面對(duì)和研究的重要問題，本文結(jié)合當(dāng)下邊防武警部隊(duì)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析討論，對(duì)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作提出一些建議。

【關(guān)鍵詞】武警邊防部隊(duì) 財(cái)務(wù)監(jiān)管 優(yōu)化措施

武警邊防部隊(duì)有著較為特殊的工作環(huán)境，但在財(cái)務(wù)監(jiān)管工作上依舊存在不少問題，財(cái)務(wù)日?？刂乒ぷ鞑坏轿?，難免會(huì)對(duì)武警邊防部隊(duì)的正?；顒?dòng)造成影響，出現(xiàn)財(cái)務(wù)紕漏等問題，因此，面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制的改革新形勢(shì)，武警邊防部隊(duì)需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理的工作力度，提升財(cái)務(wù)監(jiān)管工作效率，為武警邊防戰(zhàn)士提供財(cái)務(wù)保障，使其可以更好地投入到建設(shè)國(guó)家的任務(wù)中，為我國(guó)邊防事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)武警邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要性

武警邊防部隊(duì)作為保衛(wèi)國(guó)家邊防地區(qū)安全的主力軍，肩負(fù)治安秩序、打擊走私、緝查毒品等多項(xiàng)任務(wù)，其部隊(duì)財(cái)務(wù)信息的安全性和可靠性至關(guān)重要，如果監(jiān)管不力將會(huì)對(duì)武警邊防部隊(duì)的日常經(jīng)濟(jì)生活造成影響，因此提高財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的質(zhì)量是很有必要的，這就需要相關(guān)部門致力于提升監(jiān)督人員的水平，加強(qiáng)綜合能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，完善和健全崗位的職責(zé)，只有做好武警邊防的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出財(cái)務(wù)上的問題和不足，避免違法的行為發(fā)生，這樣才可以更高效地為武警邊防部隊(duì)提供經(jīng)濟(jì)上的保障。

二、目前武警邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作中存在的不足

目前武警邊防部隊(duì)在財(cái)務(wù)監(jiān)督方面仍舊存在不少問題，就現(xiàn)階段而言，主要存在以下幾點(diǎn)不足：

（一）財(cái)務(wù)監(jiān)督意識(shí)薄弱，重視程度不足

受傳統(tǒng)部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理方式影響，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)不到位，甚至有的工作人員會(huì)認(rèn)為部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管可有可無，這樣的觀念已經(jīng)嚴(yán)重影響到了武警邊防部隊(duì)的經(jīng)濟(jì)開支，對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的重視程度不夠，往往會(huì)忽略財(cái)務(wù)監(jiān)督的日常工作和細(xì)節(jié)，長(zhǎng)此以往，會(huì)弱化武警邊防部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理職能。

（二）缺少法律約束，監(jiān)督力度不夠

就目前武警邊防部隊(duì)現(xiàn)狀而言，在財(cái)務(wù)管理上缺乏完整的法律體系，雖然武警邊防部隊(duì)頒布過一些監(jiān)督工作的規(guī)定，但在財(cái)務(wù)監(jiān)督上并未詳盡說明，導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督工作效率低下，出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)工作人員思想不端正的現(xiàn)象，使財(cái)務(wù)管理工作很難有效開展。

（三）獨(dú)立審計(jì)弱化，增強(qiáng)了工作難度

在武警邊防部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理中，仍舊存在不少領(lǐng)導(dǎo)濫用職權(quán)的違法現(xiàn)象，使得財(cái)務(wù)監(jiān)督職能發(fā)揮受限，另一方面，財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督兩者之間的混淆，造成財(cái)務(wù)審計(jì)獨(dú)立性能的弱化，增加了相關(guān)人員的工作難度。

（四）監(jiān)督能力的模糊，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大

在如今武警邊防部隊(duì)的會(huì)計(jì)核算中，雖然已經(jīng)抵制白條抵庫(kù)諸類問題，但不排除有的部門鉆財(cái)務(wù)監(jiān)管的空子，將違法亂紀(jì)的行為進(jìn)行隱蔽，例如：開虛假發(fā)票、收入不入賬、不按上級(jí)指示拉贊助等等違規(guī)活動(dòng)，使得監(jiān)督工作的作用模糊化，在一定程度上加劇了財(cái)務(wù)監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)。

（五）經(jīng)費(fèi)保障受阻，使用率低下

在武警邊防部隊(duì)中也存在部門資金不能專款專用的現(xiàn)象，由于核算部門沒有將專項(xiàng)資金與正常經(jīng)費(fèi)合理化分開計(jì)算，有的被勇于維護(hù)部隊(duì)日常經(jīng)費(fèi)，或者發(fā)放個(gè)人工資等等，挪用了專項(xiàng)資金，造成資金使用率低下的問題，使得專項(xiàng)資金的投入和目標(biāo)效果大打折扣。

（六）財(cái)務(wù)工作人員水平不一，工作效率不高

財(cái)務(wù)人員的理財(cái)觀念與工作基礎(chǔ)良莠不齊，大多數(shù)監(jiān)管人員只重視資產(chǎn)監(jiān)管等客觀問題，忽略了理財(cái)觀念，對(duì)資金的監(jiān)管認(rèn)識(shí)不足，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能發(fā)展受到制約。

三、強(qiáng)化武警邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的優(yōu)化策略

（一）轉(zhuǎn)變監(jiān)督意識(shí)，樹立良好觀念

現(xiàn)當(dāng)下加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的首要任務(wù)就是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視度，樹立財(cái)務(wù)監(jiān)督意識(shí)，將監(jiān)督任務(wù)切實(shí)落實(shí)到全面工作中，嚴(yán)格地執(zhí)行職能的管控，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程。

（二）加強(qiáng)法規(guī)制定，完善保障體系

武警邊防部隊(duì)必須構(gòu)建健全可行的財(cái)務(wù)監(jiān)督體系，強(qiáng)化制定的實(shí)施管理，才可以做到監(jiān)督工作的有法可依，進(jìn)而對(duì)武警邊防部隊(duì)的經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)行起到積極作用，加快構(gòu)建明確的監(jiān)督體制，嚴(yán)格履行監(jiān)督行為，加大嚴(yán)懲力度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督綜合效率。

（三）完善監(jiān)督機(jī)制，提升財(cái)務(wù)人員綜合能力

要保障武警邊防部隊(duì)的經(jīng)費(fèi)規(guī)律化，必須從資金、資產(chǎn)等方面作為監(jiān)督核心出發(fā)，建立良好的三級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)而保障監(jiān)督工作的有效開展，推動(dòng)武警邊防部隊(duì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能發(fā)展。另一方面，也需要加強(qiáng)人才的選拔工作，根據(jù)武警邊防部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選拔綜合能力較強(qiáng)的專業(yè)人才，在人才任用上謹(jǐn)慎考察，強(qiáng)化法紀(jì)和職業(yè)道德教育，定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，建立完善的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系，從而培養(yǎng)財(cái)務(wù)監(jiān)督方面的復(fù)合型人才，提升財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)域人才的綜合素養(yǎng)。

四、總結(jié)

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，全面提升武警邊防部隊(duì)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理效率，有利于打擊部隊(duì)貪污腐敗的違法現(xiàn)象，能夠提高武警戰(zhàn)士的思想穩(wěn)定性，更大程度上實(shí)現(xiàn)國(guó)家資產(chǎn)的利用率，保障我國(guó)武警邊防部隊(duì)的日常經(jīng)費(fèi)，為我國(guó)邊防事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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