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        我國會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量問題的研究

        2017-06-22 14:08:17楊雙
        時代金融 2017年15期
        關(guān)鍵詞:會計師事務(wù)所問題對策

        【摘要】隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,會計師事務(wù)所數(shù)量迅速上升,其快速發(fā)展的同時在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面也暴露出不少問題。本文主要是針對我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,結(jié)合其現(xiàn)實狀況進行分析,提出增強我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的相關(guān)建議。

        【關(guān)鍵詞】會計師事務(wù)所 執(zhí)業(yè)質(zhì)量 問題 對策

        一、引言

        眾所周知,使審計行業(yè)產(chǎn)生軒然大波,同時又邁向新一個臺階的導火索就是安然公司的財務(wù)造假事件。這件丑聞被爆出后,作為其審計的安達信會計師事務(wù)所也被推上風口浪尖,自此會計師事務(wù)所的聲譽不僅遭到空前未有的重創(chuàng),而且這也讓其在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面受到外界嚴重質(zhì)疑。

        1980年我國的注冊會計師制度正式開始重建,會計師事務(wù)所的口號也從最開始的“做大做強”到如今的“做強做大”,這期間我國的審計行業(yè)如雨后春筍般獲到不斷的發(fā)展與壯大。但是縱觀這期間的變化,我們不難發(fā)現(xiàn)由于審計客戶財務(wù)造假被曝光后使得會計師事務(wù)所審計質(zhì)量官司屢見不鮮,這表明我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在著許多問題。除此之外,我國會計師事務(wù)所在追求“做強做大”的同時,這必然會影響其執(zhí)業(yè)的質(zhì)量。綜上所述,如何改善我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題已經(jīng)是我們刻不容緩的事情。所以本文是在我國會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合其現(xiàn)實狀況進行分析,提出增強我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的相關(guān)建議。

        二、我國會計師事務(wù)所的現(xiàn)況

        我國財政部有關(guān)部門聯(lián)合注冊會計師協(xié)會在推出“四大”本土化轉(zhuǎn)制、加強總分所一體化管理等一系列措施后,使得我國會計師事務(wù)所在“做強做大”、“走出去”方面邁向了新的臺階。

        (一)我國會計師事務(wù)所數(shù)目多、競爭激烈

        由于我國中小型企業(yè)的暴漲式發(fā)展,為了滿足其發(fā)展的需要,我國會計師事務(wù)所的數(shù)量也在不停的隨之增長。根據(jù)財政會計行業(yè)管理信息系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至到2015年12月31日我國的會計師事務(wù)所達7373多家,但是其中80%屬于中小所。隨著我國會計師事務(wù)所數(shù)量的猛增,導致競爭日益激烈,最終必然使其在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面出現(xiàn)不少問題。

        (二)注冊會計師在各個會計師事務(wù)所之間的分布不均衡

        注冊會計師在我國的各個會計師事務(wù)所之間的分布并不均衡。從平均每家所注冊會計師人數(shù)的角度出發(fā),我們會發(fā)現(xiàn)平均每一家H股會計師事務(wù)所擁有的注冊會計師人數(shù)就達1203人,但是非H股會計師事務(wù)所擁有的注冊會計師人卻只有376人,甚至其中非證券的會計師事務(wù)所人數(shù)僅僅只有10人左右。在總數(shù)上,H股會計師事務(wù)所擁有的注冊會計師人數(shù)也是占有絕對性的優(yōu)勢,其已經(jīng)達到全部證券所擁有注冊會計師人數(shù)的一半以上。通過以上數(shù)據(jù)分析,說明注冊會計師更愿意去大型的會計師事務(wù)所,反過來也表明大型的會計師事務(wù)所對注冊會計師的集中度更高、聚合力更強。但是另一方面也顯示了我國大多數(shù)會計師事務(wù)所擁有的注冊會計師人數(shù)并不夠,而這個因素也會在一定程度上影響會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

        三、我國會計師事務(wù)所在其執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題

        (一)執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制不健全、制度執(zhí)行不到位

        我國會計師事務(wù)所內(nèi)部的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度不健全,比如沒有明確管理合伙人的職責,甚至有些事務(wù)所的質(zhì)量監(jiān)控人員在年審期間還會介入現(xiàn)場的審計工作。除此之外,事務(wù)所對執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度也存在執(zhí)行不到位的情況,比如某些事務(wù)所沒有在實際審計過程中對各個項目開展質(zhì)量監(jiān)管工作,沒有對每個項目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行考核。

        (二)審計程序弱化,執(zhí)業(yè)質(zhì)量不高

        在實際審計過程中,項目組成員并沒有完全按照審計準則執(zhí)行審計程序,甚至有些已經(jīng)執(zhí)行了的審計程序也只是講究表面形式或是在執(zhí)行審計程序時,將發(fā)現(xiàn)的某些問題并不及時的與其他成員進行反應(yīng)和交流,亦或是不進行深入追究。比如在對被審計單位的往來款進行函證時,審計人員為了節(jié)約時間或是節(jié)省審計資源,由被審計單位人員制成詢證函并由其發(fā)出;在對銀行進行函證時,項目組也未對整個函證流程進行控制,某些銀行詢證函沒有安排相應(yīng)審計人員隨同被審單位人員一同去銀行蓋章;而針對存貨的監(jiān)盤,審計準則要求審計人員應(yīng)當根據(jù)被審計單位存貨的特點、盤存制度和存貨內(nèi)部控制的有效性等情況,在評價被審計單位存貨盤點計劃的基礎(chǔ)上,編制存貨監(jiān)盤計劃,但是在實際執(zhí)行過程中,有些項目組成員只是浮于表面形式,僅僅只是將已經(jīng)簽字的監(jiān)盤表和現(xiàn)場的照片就作為充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),而以上的這些因素最終都將影響會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

        (三)業(yè)務(wù)方面重收益輕質(zhì)量

        會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)分為兩部分。第一部分是在業(yè)務(wù)承接方面,某些會計師事務(wù)所以經(jīng)濟利益和市場為導向進行承接業(yè)務(wù)的初步評估,他們還未對被審計單位的誠信度、項目的承接風險以及自身的專業(yè)勝任能力和獨立性等方面進行分析就承接下來。第二部分是在業(yè)務(wù)的保持方面,某些會計師事務(wù)所為了保持客戶資源,從而提高自身所的收入,在執(zhí)業(yè)過程中降低審計準則要求的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制標準。無論是在業(yè)務(wù)承接上還是業(yè)務(wù)保持方面,有些事務(wù)所并不規(guī)范,存在重收益輕質(zhì)量的問題。

        四、我國會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的改進措施

        (一)完善制度建設(shè),提高事務(wù)所執(zhí)行力

        首先事務(wù)所的人事管理制度要健全,招聘的注冊會計師不僅要具有足夠的專業(yè)勝任能力,而且能夠獨立、公正的執(zhí)行業(yè)務(wù);其次事務(wù)所要建立一套與其內(nèi)部質(zhì)量控制制度相匹配的崗位責任體系,職能部門能明確工作職責,并根據(jù)職責權(quán)限開展相應(yīng)工作;最后事務(wù)所應(yīng)當建立一個項目質(zhì)量審核機制,一個項目的審計質(zhì)量應(yīng)當與其項目經(jīng)理以及項目組成員的工資掛鉤。

        (二)加強監(jiān)管機制、建立誠信檔案

        事務(wù)所監(jiān)管機制的重點應(yīng)當放在其執(zhí)業(yè)質(zhì)量上,制訂出切實可行的監(jiān)督管理辦法,不要僅限于紙上談兵。比如對檢查出來的問題,找到相對應(yīng)的責任人或是事務(wù)所負責人,嚴格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對其進行行政處罰,情況嚴重則還要對其進行懲罰性賠償。另外,事務(wù)所可以建立執(zhí)業(yè)人員的誠信檔案,將其基本情況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、個人的誠信行為等記錄在案,定期進行誠信度評估,將誠信度作為工資、職位等上升下降的評定因素,并對其進行公示,接受監(jiān)督。誠信體系建設(shè)依靠的是教育和制度保障。通過誠信教育,增強會計師事務(wù)所的誠信意識和守法意識。

        (三)以質(zhì)量為導向,降低執(zhí)業(yè)風險

        事務(wù)所無論是在業(yè)務(wù)承接方面還是業(yè)務(wù)的保持方面,始終要以質(zhì)量為導向,降低執(zhí)業(yè)質(zhì)量風險。對于新客戶,事務(wù)所首先應(yīng)當考慮其誠信度,從而判斷執(zhí)業(yè)風險的程度,同時還應(yīng)考慮事務(wù)所自身在專業(yè)勝任能力以及獨立性等方面能否承接該業(yè)務(wù)。對于業(yè)務(wù)的保持方面,事務(wù)所不應(yīng)以利潤為導向,對于在審計過程中不配合、不誠信的客戶在必要時考慮接觸業(yè)務(wù)約定。

        決定整個行業(yè)興衰的主要因素毫無疑問在于該行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量水平,我國的審計行業(yè)也不例外。如果會計師事務(wù)所針對上市公司發(fā)布的鑒證報告不再被社會公眾所認可,那么這個行業(yè)存在的價值也將隨之蕩然無存。所以,加強我國會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量,具有重要的意義。

        參考文獻

        [1]鄒照菊,廖洪.會計師事務(wù)所質(zhì)量控制的新視角[J].財會通訊,2007(8).

        [2]李俊.會計師事務(wù)所全面質(zhì)量控制研究[J].中國集體經(jīng)濟,2008(6).

        [3]白志平,高桂玲.改進和完善法冊會計師行業(yè)監(jiān)管問題研究[J].經(jīng)濟研究參考,2010(9).

        作者簡介:楊雙(1991-),女,漢族,湖北荊州人,碩士,湖北經(jīng)濟學院。

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