王萌

摘要：黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗的力量基礎(chǔ)。加強基層黨組織的建設(shè)工作，有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織在貫徹黨的政策方面的核心作用和模范作用。做好基層黨組織的建設(shè)工作，充分學(xué)習(xí)黨的思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，有利于企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)力的發(fā)展，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：黨建；基層支部；組織

基層黨組織的建設(shè)，特別是企業(yè)中的黨支部的建設(shè)是全面推進黨發(fā)展的重要支撐。管理學(xué)理論指出，物質(zhì)條件的發(fā)展必然會引起上層組織的變革。基層黨組織存在于社會當(dāng)中，必然受到社會現(xiàn)實的影響。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層黨支部的工作對象、環(huán)境都發(fā)生了深刻的變化，這就需要我黨在基層黨建工作中解放思路、創(chuàng)新模式、改變方法，以發(fā)展和科學(xué)的眼光去推動基層黨組織的建設(shè)工作。積極探索提高基層黨組織科學(xué)化水平，創(chuàng)立適應(yīng)社會發(fā)展形勢的新機制，是黨在新時期需要重點研究和解決的關(guān)鍵課題。

一、加強基層黨支部組織對企業(yè)的意義

黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的一個重要組成部分，是黨組織開展教育、監(jiān)督工作的重要途徑，是加強基層黨組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)內(nèi)容?；鶎狱h支部組織生活對于企業(yè)的黨建工作有著重要的影響作用，主要表現(xiàn)在以下三個方面。

（一）嚴(yán)格的組織生活有助于加強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。高質(zhì)量的黨組織生活能從很大程度上充分調(diào)動廣大黨員的積極性和主觀能動性，增強黨員對黨組織的忠誠度，進而提高整個黨組織的戰(zhàn)斗能力，對于企業(yè)的生產(chǎn)和管理都是有積極的促進作用。

（二）嚴(yán)格的組織生活有助于加強基層黨組織的凝聚力。每個黨員所處的崗位和思想覺悟高低不同，對事物的看法也不同，通過開展以民主集中制為主導(dǎo)的民主生活方式，保證基層黨組織內(nèi)部黨員在思想和行動上保持一致，進而增強黨組織的凝聚力。

（三）嚴(yán)格的組織生活有利于為企業(yè)發(fā)展提供組織保證。黨是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，基層黨支部就是企業(yè)基層的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的組織生活制度是我黨長期以來堅持的一項組織活動?；鶎狱h組織通過組織生活的開展，使廣大黨員和群眾以發(fā)展和升級企業(yè)作為中心任務(wù)，立足崗位，用黨的十八大精神統(tǒng)一黨員的思想，指導(dǎo)基層黨組織的行動，為企業(yè)提供正能量。組織生活的開展有助于充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)提供堅實的思想和組織保障。

二、現(xiàn)階段基層支部組織存在的不足之處

（一）黨員個人缺乏凝聚力，組織活動形式單一。個人凝聚能夠帶動和促進整個基層黨組織的凝聚力，如果黨員個人缺乏凝聚力，對黨的組織生活積極性不高，那么將會直接降低整個黨組織的整體凝聚力。當(dāng)前企業(yè)基層黨組織中青年黨員對黨的組織生活參與的積極度不夠，主要原因有兩個方面，一方面，青年黨員將重心都放在了如何提高工作效率中去，為了更好的完成企業(yè)交給的任務(wù)，認(rèn)為只有這樣才能實現(xiàn)自己的價值，創(chuàng)造更好的生活條件，因此對黨組織生活沒有多大的熱情和積極性；另一方面，從企業(yè)自身的角度看，企業(yè)基層黨組織的活動是企業(yè)生活的重要組成部分，是企業(yè)為黨組織培養(yǎng)人才的重要途徑，但是目前的形勢讓企業(yè)更注重追求企業(yè)利益，對黨組織生活缺乏足夠的重視，組織活動流于形勢，活動變得單調(diào)乏味，沒有緊跟時代的補發(fā)，無法調(diào)動廣大黨員的參與積極性，因此基層黨員的參與度普遍不高，導(dǎo)致組織凝聚力偏低，無法很好的開展黨組織活動。

（二）基層黨組織工作效率低下。從黨組織的內(nèi)部凝聚力來看，組織活動的展開力度不夠，工作效率低下，缺乏彈性，得不到基層黨員的關(guān)注。一方面，企業(yè)中的黨員沒有足夠的重視組織生活，一般黨員都將該活動看成一項鍛煉活動或者是業(yè)余的工作，因此黨組織工作沒有抓住重點，活動內(nèi)容都是千篇一律。因此會出現(xiàn)黨組織凝聚力不足的問題，從而導(dǎo)致基層黨員出現(xiàn)無法適應(yīng)黨組織生活的狀況，慢慢的和黨組織有所脫節(jié)：另一方面，企業(yè)黨組織沒有很好的宣傳方式和吸引黨員參加的亮點，基層黨干部和黨組織成員交流不到位，黨員對黨組織安排的工作參與度和執(zhí)行力不投，這些因素共同決定了如今企業(yè)基層黨組織內(nèi)部凝聚力不夠的狀況。

（三）黨組織干部專業(yè)素質(zhì)有待提高。黨支部是黨組織工作的主力，企業(yè)中的青年員工都是黨支部的后備力量。要想開展好黨組織工作，除了自身素質(zhì)和組織能力要強外，還得深入了解基層黨組織工作的內(nèi)涵，掌握相關(guān)的理論知識和技能，才能更好的開展黨組織工作，從而提高整個組織的綜合素質(zhì)。但是在現(xiàn)實當(dāng)中，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)都有很多工作任務(wù)，都是兼職開展黨組織工作，相關(guān)的理論知識儲備不夠，與黨員和青年的交流也不多，開展的組織工作往往不夠貼近人心，和黨員產(chǎn)生一定的距離感，很難得到群眾的支持，而且缺乏相關(guān)的激勵機制，很難調(diào)動黨員參加相關(guān)工作的積極性。

三、新形勢下做好基層黨支部組織工作的對策

（一）健全和完善基層黨組織建設(shè)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和改制等，只要是新成立的單位或者從原有單位分出的新單位，都需要根據(jù)本單位的情況，組建新單位的同時建立黨組織，任命行政領(lǐng)導(dǎo)的時候需要任命黨組織負(fù)責(zé)人，要努力保證無論企業(yè)的管理架構(gòu)和人員怎么調(diào)整變化，絕對不能放松基層黨組織的建設(shè)工作，為基層黨組織發(fā)揮先進的模范帶頭作用提供組織保障。

（二）建立和健全組織生活規(guī)章制度，形成組織建設(shè)長效機制。健全的黨規(guī)就是黨員的日常行為準(zhǔn)則。提高黨組織活動的質(zhì)量，就需要健全的黨規(guī)做保障。首先要嚴(yán)格組織活動的日常管理制度。堅定貫徹“三會一課”制度，嚴(yán)格組織生活紀(jì)律，對黨性不強、積極性不高的黨員開展批評教育活動，增強其自覺性和積極性。然后要加強對組織生活的監(jiān)督檢查?？梢圆扇」军h委組織監(jiān)督、基層黨組織自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督三維一體的監(jiān)督制度，促進黨組織生活的質(zhì)量提升。最后應(yīng)該從考核制度入手，通過制定切實可行的評價體系，將工作和組織生活納入到日?？荚u體系中來，評價標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)該不包括組織生活的安排計劃、活動形式和效果等。將組織生活豐富和形式新穎的基層黨組織列為標(biāo)桿，在整個企業(yè)內(nèi)部推廣。

（三）促進組織生活形式的多樣化。當(dāng)代社會是一個信息化社會，為了能夠很好的適應(yīng)時代的要求和社會發(fā)展的節(jié)奏，基層黨組織需要注重黨員的素質(zhì)提高，借助豐富多樣的活動形式，使黨員能夠更好地了解黨的政策，一遍增強黨組織的能舉例，有利于企業(yè)更好的發(fā)展。這就需要黨組織能夠積極地傾聽黨員的意見，組織一批有意義的活動，增強團隊凝聚力。例如有獎問答、體育競賽、書法比賽等進行寓教于樂的思想教育工作，可以通過精神上或物質(zhì)上的獎勵來提高黨員參加黨支部的組織生活，增強團隊的工作活力。這樣既可以保證黨組織在企業(yè)中的活力，也可以增強黨組織的凝聚力，有利于黨組織更好的服務(wù)企業(yè)，同時黨組織也得到很好的鍛煉。

（四）提升黨員的綜合素質(zhì)。黨組織不僅是一個把黨和群眾聯(lián)系起來的橋梁，還是增強企業(yè)和員工之間感情基礎(chǔ)的紐帶。好的黨組織有助于員工得到一個好的開始，黨組織為企業(yè)的人才培養(yǎng)和交流提供了很大的幫助，而且通過多種形式的活動對黨員的日常生活體現(xiàn)了關(guān)懷，注重了解和掌握大家關(guān)心的實事。黨支部可以引導(dǎo)企業(yè)的培訓(xùn)和技能比拼，針對企業(yè)的性質(zhì)和青年工作人員的特點制定相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，根據(jù)工作需要提升黨員和工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為企業(yè)培養(yǎng)更多的崗位技術(shù)能手。另外，加強企業(yè)基層黨組織的轉(zhuǎn)型工作也是工作重點之一，通過組織生活的進行，打造學(xué)習(xí)型黨組織，增強企業(yè)和黨組織的凝聚力。

四、結(jié)束語

企業(yè)的黨組織是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁，是教育職工、培養(yǎng)職工以及服務(wù)職工的重要組織，應(yīng)該受到企業(yè)方面的高度重視和。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，企業(yè)的結(jié)構(gòu)也在不斷的優(yōu)化中，這對于企業(yè)的黨組織來說，即是機遇也是挑戰(zhàn)，如果企業(yè)黨組織能夠把握機會，在黨組織活動中做到創(chuàng)新和改革，一定會為企業(yè)和基層黨組織帶來良好的發(fā)展動力，提高基層黨組織和企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。