向艷

摘要：思想政治工作對(duì)于事業(yè)單位的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)具有十分重要的意義，是保證事業(yè)單位政治方向的一個(gè)有效途徑。而影響醫(yī)院思想政治工作的一個(gè)重要因素，就是政工人員素質(zhì)的高低，政工建設(shè)對(duì)于醫(yī)院和諧發(fā)展、安全穩(wěn)定以及員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作具有重要的意義。筆者結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院政工建設(shè)現(xiàn)狀，對(duì)如何做好政工建設(shè)的措施和辦法展開詳細(xì)的分析。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院 政工建設(shè) 重要性 研究

醫(yī)院政工工作對(duì)醫(yī)院的安全運(yùn)行、穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的意義，當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院政工建設(shè)現(xiàn)狀不容樂觀，還存在政工隊(duì)伍力量薄弱、工作機(jī)制不完善以及領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠等問題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)此加以重視，通過加強(qiáng)政工工作人員隊(duì)伍建設(shè)以及做好整體規(guī)劃等途徑開展政工建設(shè)工作，為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利展開提供有效的保障。

一、醫(yī)院政工工作內(nèi)容以及重要性

（一）醫(yī)院政工工作內(nèi)容

醫(yī)院政工工作包含的內(nèi)容較廣泛，職責(zé)也比較多，要想做好政工這份工作并不容易。筆者就自己所了解的內(nèi)容對(duì)政工工作內(nèi)容作以下簡(jiǎn)單的闡述：首先，在醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，政工要配合醫(yī)院發(fā)展和改革進(jìn)程，提高醫(yī)院的知名度，為醫(yī)院樹立高大的形象；收集相關(guān)資料，對(duì)文化建設(shè)進(jìn)行起草，并且結(jié)合實(shí)際情況組織相應(yīng)的文化建設(shè)活動(dòng)；宣傳策劃，并且對(duì)內(nèi)外的宣傳報(bào)道進(jìn)行實(shí)施，發(fā)布相關(guān)信息并制作各類宣傳資料，同時(shí)還要善于去發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞素材，利用攝相機(jī)攝影機(jī)進(jìn)行拍攝和錄像，將收集到的新聞撰寫成相關(guān)的文字材料，除此之外還要進(jìn)行宣傳報(bào)道；與媒體進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對(duì)新聞?shì)浾搶?dǎo)向有一定的了解和把握，推動(dòng)醫(yī)院對(duì)外宣傳工作有效開展；制定整個(gè)醫(yī)院的宣傳工作計(jì)劃，并不斷檢查和監(jiān)督，直到工作計(jì)劃全部落實(shí)；對(duì)于醫(yī)院里一些重大活動(dòng)宣傳報(bào)道的策劃組織要積極參與；整理各種宣傳資料并不斷完善，建立資料檔案庫(kù)，對(duì)各類資料進(jìn)行歸納和分類，為后續(xù)的查詢和管理提供方便；營(yíng)造一個(gè)積極、健康的文化氛圍，利用好醫(yī)院里一切能夠宣傳的陣地，創(chuàng)建一個(gè)良好的醫(yī)院環(huán)境；不斷創(chuàng)新和拓寬思路，在原有基礎(chǔ)上加大各項(xiàng)工作的宣傳力度；對(duì)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)布置的政策性工作，要認(rèn)真、積極、全面完成。

（二）醫(yī)院政工工作重要性

隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也得到了不斷的發(fā)展，并且醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的改革還在不斷的深化。要想保證醫(yī)院的穩(wěn)定安全運(yùn)營(yíng)，首先得做好醫(yī)院的政治思想工作，將醫(yī)院內(nèi)部每一個(gè)員工的創(chuàng)造性、主動(dòng)性和積極性充分調(diào)動(dòng)起來，建立一支高效、精干的隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)。政工是醫(yī)院政治思想工作開展的主體，也是思想政治工作順利開展的核心，醫(yī)院里有關(guān)人事、組織、思想和政治等工作，必須要通過政工人員才能進(jìn)行傳達(dá)和執(zhí)行。同時(shí)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，政工人員要將其轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的行動(dòng)，并且進(jìn)行有步驟、有計(jì)劃的實(shí)施。除此之外，政工人員還要經(jīng)常深入到醫(yī)院的一線工作之中，和患者、醫(yī)護(hù)人員直接打交道，將患者的呼聲、疾苦和意見這些領(lǐng)導(dǎo)很難聽見的東西及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)。隨著文化生活、物質(zhì)生活以及社會(huì)的不斷進(jìn)步，政工工作的重要性也日益突出。

二、醫(yī)院政工建設(shè)現(xiàn)狀

（一）政工隊(duì)伍力量比較薄弱

要想醫(yī)院政工工作能夠順利開展，必須要有一支專業(yè)的政工隊(duì)伍去實(shí)施和拓展，政工隊(duì)伍整體素質(zhì)高低對(duì)醫(yī)院思想政治工作的效果與質(zhì)量有著直接的影響。當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院普遍存在政工隊(duì)伍力量薄弱的問題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：1.政工人員在工作中缺乏主動(dòng)性。當(dāng)前醫(yī)院很多政工人員在完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)之后，很少再去主動(dòng)完成政工人員需要完成的任務(wù)，尤其是臨床一線工作，政工人員有義務(wù)去臨床和患者進(jìn)行接觸，將一些領(lǐng)導(dǎo)聽不到的患者呼聲反映給領(lǐng)導(dǎo)，但是在實(shí)際工作當(dāng)中，很少有政工人員走進(jìn)臨床一線科室，不但很少和患者接觸，也很少和一線工作人員進(jìn)行交流，對(duì)醫(yī)院工作人員的需求和真實(shí)想法不能完全了解，在工作當(dāng)中無法做到有的放矢，缺少針對(duì)性。2.政工人員的思想波動(dòng)比較大。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)化浪潮也滲入到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，這些思潮給政工人員的信念和思想造成了一定的沖擊。而且醫(yī)院在資源分配上偏向于一些醫(yī)技科室，導(dǎo)致政工干部以及政工人員待遇比較低，收入微薄，政工人員因分配不均導(dǎo)致思想上出現(xiàn)一定的波動(dòng)。有的政工人員在這種不公平的分配制度下直接選擇轉(zhuǎn)崗，導(dǎo)致醫(yī)院的政工隊(duì)伍在不斷縮小。

（二）工作機(jī)制不完善

完善的工作機(jī)制是工作順利開展的前提，當(dāng)前醫(yī)院在政工工作中欠缺獎(jiǎng)勵(lì)、考核和檢查機(jī)制，政工人員在工作中無論干和不干，結(jié)果都是一樣，干多干少也是一樣，在這種環(huán)境下，政工工作人員自然就沒有工作的積極性，也不能在思想政治工作當(dāng)中做好表率作用，缺乏感召力和凝聚力，工作氛圍死氣沉沉，始終處于一個(gè)低迷的狀態(tài)，導(dǎo)致醫(yī)院的很多政工工作無法得到真正的落實(shí)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大背景下，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)和管理中更重視醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益這些看得見的方面，而忽視了政工工作，在思想意識(shí)里并未對(duì)政工工作給予高度重視。甚至有些醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政工的崗位是一個(gè)很舒適的崗位，是一個(gè)適合養(yǎng)老的地方，這都是對(duì)醫(yī)院黨建工作和政工工作認(rèn)識(shí)不全面的表現(xiàn)。

三、如何做好醫(yī)院政工建設(shè)工作

（一）加強(qiáng)政工工作人員隊(duì)伍建設(shè)

醫(yī)院政工工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)醫(yī)院思想政治工作質(zhì)量有著直接的影響，因此要做好醫(yī)院政工建設(shè)工作，首先要提高政工工作人員的綜合素質(zhì)。筆者認(rèn)為可以采用以下幾種方法：1.對(duì)醫(yī)院其他方面的工作要熟悉并嘗試著去干。很多政工工作人員在醫(yī)院中都是兼職，這種狀況對(duì)政工建設(shè)極其不利。在新時(shí)期下，政工工作人員不僅要干好自己的本職工作，還要去了解醫(yī)院其他方面的工作并嘗試著去干。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多新型的方法、技術(shù)和理論也相繼被應(yīng)用到醫(yī)院的管理工作之中，政工工作人員要主動(dòng)去了解這些新技術(shù)、新方法，不斷提高自身解決問題的能力和綜合素質(zhì)，讓自己在醫(yī)院的管理工作中發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。2.加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。醫(yī)院要將政工自身本領(lǐng)的提高作為政工建設(shè)的基本點(diǎn)，加強(qiáng)政工對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且一邊學(xué)習(xí)一邊結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行思考，將理論和實(shí)際有效融合氣力啊，全方位擴(kuò)展政工人員的本領(lǐng)和素質(zhì)。

（二）做好整體規(guī)劃

醫(yī)院的工作者要將“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好以及患者滿意”這“三好一滿意”作為建設(shè)目標(biāo)和醫(yī)院的價(jià)值取向，主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：1.維護(hù)患者的利益。醫(yī)院的政工工作人員始終要以維護(hù)患者利益為工作內(nèi)容的核心，并且要不斷促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變和思想的解放，讓醫(yī)院的工作著力點(diǎn)轉(zhuǎn)移到“以人為本、行醫(yī)為民”觀念的貫徹落實(shí)上面，將有限的衛(wèi)生資源和醫(yī)療作用充分發(fā)揮出來。2.加強(qiáng)醫(yī)者高尚道德訴求的弘揚(yáng)。“以人為本”、“大醫(yī)精誠(chéng)”是傳統(tǒng)的職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)理念，在當(dāng)前新時(shí)期下，醫(yī)院所有的政工干部人員要順應(yīng)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展，滿足社會(huì)主義道德發(fā)展的需求，推進(jìn)醫(yī)院的教育和道德建設(shè)，樹立文明行醫(yī)、病人至上以及救死扶傷的醫(yī)德，營(yíng)造良好的氛圍。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，作為醫(yī)院發(fā)展的“生命線”，醫(yī)院政工建設(shè)要引起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)相關(guān)部門的重視。每個(gè)政工工作人員在醫(yī)院的日常管理工作中，要做到無私奉獻(xiàn)、心系員工，時(shí)刻保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)和從嚴(yán)律己的精神，擺正好自己的位置，把握好方向，促使政工工作滿足當(dāng)前新時(shí)期下新發(fā)展和新形勢(shì)的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃輝.新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員如何適應(yīng)改革需要[J].東方企業(yè)文化，2012，（20）.

[2]華偉.新時(shí)期醫(yī)院政工人員的實(shí)際要求探討[J].才智，2016，（25）.

[3]王震球.淺析新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員如何適應(yīng)改革需要[J].東方企業(yè)文化，2014，（01）.

[4]王憲喜，郝淳敏.醫(yī)院政工人員水平考核問題的探討[J].中國(guó)腫瘤，1995，（10）.

[5]孫志剛.新形勢(shì)下醫(yī)院政工人員如何適應(yīng)改革需要[J].現(xiàn)代婦女（下旬），2014，（11）.

（作者單位：湘西土家族苗族自治州精神病醫(yī)院）