魏澤金

易門銅業(yè)公司為了持續(xù)健康快速的發(fā)展，堅持爭創(chuàng)一流的思想、持續(xù)變革的觀念、可持續(xù)發(fā)展的理念、以利取義的社會責任等方面，梳理了易門銅業(yè)企業(yè)文化建設的實踐及經(jīng)驗，總結出一套易門銅業(yè)冶煉廠自身的文化發(fā)展理論。

易門銅業(yè)有限公司銅的生產(chǎn)規(guī)模居國內同行第一，工藝技術裝備水平、資源綜合利用、環(huán)境保護也為國內同行最好，已成為中國最大的銅產(chǎn)品、稀散金屬產(chǎn)品生產(chǎn)基地及重要的硫化工原料基地，為中國銅工業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

20多年來，環(huán)境和形勢不斷變化，在日益激烈的市場競爭面前，冶煉廠不斷發(fā)展，一個根本經(jīng)驗即把企業(yè)文化融入企業(yè)的改革與發(fā)展，并在企業(yè)發(fā)展實踐中不斷變革。

用爭創(chuàng)—流的思想推動易門銅業(yè)建設

二十年風雨兼程，二十年拼搏奮進，二十年輝煌鑄就。

易門銅業(yè)有限公司始建于1993年，投產(chǎn)于1995年。經(jīng)過深化改革挖潛力、調整結構出動力、穩(wěn)定和諧顯活力、技改擴建上規(guī)模、集約管理增效益、創(chuàng)新求效謀發(fā)展，現(xiàn)已成為云南銅業(yè)股份有限公司冶煉加工板塊成員之一，是易門縣域經(jīng)濟的龍頭企業(yè)。

易門銅業(yè)始終堅持科學發(fā)展觀，相信科學技術是第一生產(chǎn)力，不斷學習改進，提高產(chǎn)量。當歷史與現(xiàn)實相對接，就會有一串亮眼的數(shù)字鮮活跳躍，猶如紀錄經(jīng)典樂章的五彩音符，洋溢著雄渾和壯美：易門銅業(yè)有限公司原設計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)粗銅1萬噸，硫酸2.5萬噸。2001年以來，通過實施多次技術改造后，達到年產(chǎn)粗銅2萬噸，硫酸4.8萬噸，比原設計生產(chǎn)能力提高了近一倍，污染物排放達到國家環(huán)保要求。2007年通過技改，設計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)粗銅5萬噸，硫酸16多萬噸。2013年再次技改，取消了鼓風爐，建成底吹爐，使粗銅和硫酸增加，2016年6月年再次技改，2017年4月19日試生產(chǎn)，設計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)粗銅5萬噸到10萬噸，硫酸16多萬噸到40多萬噸。同時得地方政府支持好評。

建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境

易門銅業(yè)始終視員工為企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的資源，始終堅持“德才兼?zhèn)洹徫怀刹?、用人所長”的人才理念，通過多種途徑和渠道提高員工社會生存綜合能力，不斷改善員工的工作環(huán)境、工作條件，為員工創(chuàng)造、提供廣闊的發(fā)展平臺和施展個人才華的機會。關心員工的身體健康，注重員工安全生產(chǎn)和勞動保護。

公司黨委注重團隊精神，團隊意識，體現(xiàn)“激情、責任、創(chuàng)新、務實”的價值。倡導平等、信任、欣賞、親情的親情文化，提倡互相支持、互相配合、資源共享，激發(fā)活力企業(yè)文化；引導和激勵員工為實現(xiàn)企業(yè)共同目標而奮斗的精神力量。2008年，面對經(jīng)濟危機，這種團隊精神就發(fā)揮出積極的作用，公司與員工同心協(xié)力，密切配合，紛紛為公司獻計出力。

大膽進行管理思想的創(chuàng)新

易門銅業(yè)黨委領導班子審時度勢，著眼長遠，大膽進行管理思想的創(chuàng)新。大力推進企業(yè)文化建設，把思想文化融合、創(chuàng)新與在造作為整合和優(yōu)化公司資源、提升公司核心競爭力的重點來抓，確立了用先進文化引領公司發(fā)展的指導思想，把建設先進公司文化作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略轉業(yè)之一。在市場的過程中，面對的是生存與競爭的壓力，有創(chuàng)業(yè)決心，充滿克服一切困難的精神，公司關注客戶需要，考慮什么產(chǎn)品好賣、考慮怎樣采購原料，考慮怎樣控制成本才能賺錢，怎樣打出自己的牌子，怎樣經(jīng)營才受客戶歡迎。公司黨委要求營銷人員要把客戶視為衣食父母，作為上帝，要服務客戶、善待客戶，規(guī)定凡是原料供運商到公司，都要為他們提供開水和休息室，免費在員工食堂吃工作餐。還以“生產(chǎn)創(chuàng)造價值、營銷創(chuàng)造利潤”經(jīng)營理念銅業(yè)秉承“敬畏客戶、質量第一”的經(jīng)營理念，將客戶作為企業(yè)存在的最大價值，把客戶滿意度作為衡量企業(yè)各項工作的準繩，重視與客戶的共贏關系，恪守誠信，致力于為客戶提供超值服務。

公司堅持科學發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，綠色發(fā)展

建立環(huán)境管理體系。宣傳、貫徹公司環(huán)境保護政策，提高員工的環(huán)境意識，積極開展污染防治，推行清潔生產(chǎn)。積極發(fā)展低碳經(jīng)濟，易門銅業(yè)本著“以人為本、環(huán)境優(yōu)先、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，走可持續(xù)發(fā)展道路”的指導思想，以建設“綠色、循環(huán)、可持續(xù)企業(yè)”、“清潔冶煉廠”為目標，努力推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的建設。對已有的下屬老廠礦在現(xiàn)有的基礎上進行技術改造，以減少污染物的排放；對新建的項目嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價，嚴格實行“三同時”：對投資項目實行環(huán)境保護一票否決制，所有投資項目必須符合環(huán)保要求，項目科研必須充分考慮環(huán)保設計和環(huán)保投入，項目實施必須通過環(huán)保驗收。公司還成立了安全環(huán)保部門，對公司的綠化加強管理。

公司黨委在開展企業(yè)文化建設中，一是善于以先進文化引領企業(yè)文化建設；二是善于從鮮明的企業(yè)價值觀人手，規(guī)范企業(yè)行為；三是以企業(yè)精神為導向，將文化理念貫穿于各項制度中；四是善于把企業(yè)文化建設作為企業(yè)的核心競爭力長久堅持。易銅愿景：打造云銅“最努力、最賺錢、最幸?！钡你~冶煉企業(yè)。

二十年的輝煌，背后是整個公司的奮斗拼搏。與時俱進的目光，科學發(fā)展的理念，關愛員工的管理體制，獨具特色的企業(yè)文化，鼓舞人心的核心思想。由“蓄勢”到“蛻變”，從“改變”到“升華”，易門銅業(yè)繼續(xù)書寫華麗篇章。