馬顯偉　王劍　張永信

綠蔭如海枝葉繁，微風(fēng)輕拂似浪翻。凡是到過(guò)山東省日照市駐龍山綠茶有限公司茶園的人，都會(huì)有一種身臨“世外桃源”之感，被這里秀美的景色所陶醉，并且詩(shī)意大發(fā)、嘖嘖稱(chēng)贊。這里不但環(huán)境一流，其產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)聲譽(yù)更是名揚(yáng)一方。知情的人說(shuō)：“這些成績(jī)的取得，是公司總經(jīng)理兼理事長(zhǎng)蘇貽干用智慧和汗水換來(lái)的，是他卓越的人格魅力為這里帶來(lái)了一片艷陽(yáng)天！”

荒坡上崛起現(xiàn)代化茶園

山東省日照市駐龍山綠茶有限公司位于市區(qū)以北駐龍山系，地處秦樓街道蘇家村。依山傍海的駐龍山，位于日照市區(qū)北10公里，沿海直線(xiàn)距離1.5公里。這里自然條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，微酸性土壤，溫帶海洋氣候，光照充足，雨量充沛，極其適合茶樹(shù)生長(zhǎng)。然而，20多年前，這里只是一個(gè)荒坡山嶺，全村1700多口人依靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)繁衍生息，8個(gè)大大小小的磚廠分布在村子周?chē)?，煙囪高聳，大片大片的土地資源被肆意浪費(fèi)，灰塵污染非常厲害。那些年，為適應(yīng)日照發(fā)展需要，市，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府多次要求蘇家村還土返耕，以紅變綠，可傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和這些磚廠是村民們賴(lài)以生存的保障，面對(duì)市、區(qū)、鄉(xiāng)三級(jí)政府的統(tǒng)一規(guī)劃部署，蘇家村人茫然失措，抵觸情緒嚴(yán)重……

這一切，被時(shí)任村黨支部書(shū)記蘇貽干看在眼里、急在心上。為了打消村民心頭的憂(yōu)慮，盡快實(shí)施三級(jí)政府的“還土返耕，以紅變綠”計(jì)劃，他放棄個(gè)人休息時(shí)間，主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門(mén)、吃農(nóng)家飯，走遍村里的所有梯田，與村民溝通交流。條件成熟后，他自籌資金帶領(lǐng)幾位村民到安徽黃山考察取經(jīng)，得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС??；貋?lái)后，在房無(wú)一間、錢(qián)無(wú)一分的情況下，蘇貽干白手起家，組織全村幾十戶(hù)熱心茶葉種植的農(nóng)民創(chuàng)建了第一個(gè)茶葉專(zhuān)業(yè)合作社。

為解決資金問(wèn)題，他四處求人借款、貸款，籌資購(gòu)買(mǎi)了茶苗，建立起300多畝的綠色茶園，并大膽探索，嘗試與農(nóng)民以合同形式和公司加農(nóng)戶(hù)的方式實(shí)現(xiàn)“風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，利益共享”。幾年后，這些茶樹(shù)生長(zhǎng)良好，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。2008年，蘇貽干依托優(yōu)質(zhì)茶葉基地，以現(xiàn)代化的管理技術(shù)打造江北綠茶名品，基地茶樹(shù)營(yíng)養(yǎng)全部施用以豆粕為主的優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料，除蟲(chóng)防病應(yīng)用高科技天然生物殺蟲(chóng)劑和太陽(yáng)能殺蟲(chóng)版，使產(chǎn)出的茶品具備綠色、有機(jī)、無(wú)公害特質(zhì)。與此同時(shí)，蘇貽干又投資100多萬(wàn)元建起了一個(gè)建筑面積600平方米的辦公場(chǎng)所和加工基地，并通過(guò)努力，順利通過(guò)了有機(jī)轉(zhuǎn)換農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證、有機(jī)茶園轉(zhuǎn)換認(rèn)證，使產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大。

茶葉正式投產(chǎn)后，公司自籌資金購(gòu)買(mǎi)了殺青機(jī)、揉搓機(jī)、烘干機(jī)、提香機(jī)、壓扁機(jī)等機(jī)械設(shè)備，一個(gè)年產(chǎn)上萬(wàn)斤優(yōu)質(zhì)綠茶的日照市駐龍山綠茶有限公司應(yīng)運(yùn)而生。

引領(lǐng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路

駐龍山綠茶有限公司成立后，蘇貽干一心撲在茶葉這項(xiàng)事業(yè)上，辭去了村黨支部書(shū)記的職務(wù)，專(zhuān)職總經(jīng)理和合作社理事長(zhǎng)職務(wù)。他尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，以“誠(chéng)信，共贏、開(kāi)創(chuàng)”為經(jīng)營(yíng)理念，以全新的管理模式、完善的技術(shù)、周到的服務(wù)、卓越的品質(zhì)為企業(yè)生存之本，始終堅(jiān)持“用戶(hù)至上”的服務(wù)原則，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)去打動(dòng)客戶(hù)。

品牌是合作社的生命，是創(chuàng)造效益的保障。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中蘇貽干認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有品牌，村民們靠種茶很難走上致富路，要改變這種現(xiàn)狀，必須走產(chǎn)業(yè)化之路。為此，他整合了種茶片區(qū)的幾十戶(hù)茶農(nóng)建成了茶葉生產(chǎn)基地，注冊(cè)了“駐龍山”商標(biāo)。為做大做強(qiáng)“駐龍山”綠茶產(chǎn)業(yè)品牌，合作社組織社員積極走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)技術(shù)。一是派合作社7名人員去省市參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高社員的技術(shù)水平：二是請(qǐng)專(zhuān)家、教授親臨合作社講課，做技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高社員的理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力；三是注重科學(xué)管理。從抓無(wú)公害生產(chǎn)基地到生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，再發(fā)展到生產(chǎn)有機(jī)產(chǎn)品；從抓產(chǎn)品質(zhì)量到升級(jí)各種包裝，使產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，客戶(hù)消費(fèi)安全得到保障。

茶葉專(zhuān)業(yè)合作社最初只有20戶(hù)人家入社，沒(méi)有規(guī)模，更談不上效益。為充分利用當(dāng)?shù)匕l(fā)展高山有機(jī)茶得天獨(dú)厚的自然條件，幫助帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種茶增收，脫貧致富，蘇貽干領(lǐng)導(dǎo)的合作社采取合作社+公司+基地+農(nóng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理模式，從資金、選種、種植、防蟲(chóng)、制茶等方面，對(duì)社員進(jìn)行手拉手的扶持幫助，如今已吸納數(shù)百戶(hù)茶農(nóng)入社。合作社對(duì)入社茶農(nóng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提供科技服務(wù)，與入社社員簽訂收購(gòu)合同，以高于市場(chǎng)的價(jià)格收購(gòu)，保證了社員的利益。

誠(chéng)信決定成敗，服務(wù)決定效益。為了做大做強(qiáng)茶葉產(chǎn)業(yè)，蘇貽干要求合作社對(duì)社員實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)一”的管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將合作社與社員的利益緊緊地連在一起?！拔鍌€(gè)統(tǒng)一”即“統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，統(tǒng)一采摘、統(tǒng)一保護(hù)價(jià)收購(gòu)”。為了加快茶業(yè)發(fā)展，蘇貽干又推出了以“技術(shù)培訓(xùn)、樹(shù)種贈(zèng)送、貸款擔(dān)保、上門(mén)收茶”為核心內(nèi)容的“茶經(jīng)”，變著法子為社員減少成本，使山鄉(xiāng)農(nóng)戶(hù)的茶葉種植和茶園經(jīng)營(yíng)逐步邁上科學(xué)化、高效化的軌道，帶動(dòng)全村及周邊890戶(hù)農(nóng)民當(dāng)起了茶農(nóng)，走上了致富路。

合作社壯大了，但蘇貽干始終不忘貧困百姓，積極主動(dòng)回報(bào)社會(huì)。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展；二是安排農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)，幫助帶動(dòng)周邊農(nóng)民致富；三是合作社幫扶濟(jì)困，做好事辦實(shí)事，為推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造和諧平安環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。

如今，駐龍山綠茶有限公司茶園面積達(dá)到620畝，茶葉專(zhuān)業(yè)合作社由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，總資產(chǎn)達(dá)到2756萬(wàn)元，帶領(lǐng)社員走上了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)道路，成為日照市第一批“南茶北引”實(shí)驗(yàn)基地，是日照市規(guī)模最大的優(yōu)質(zhì)茶基地之一。

開(kāi)拓綠茶產(chǎn)業(yè)新境界

山東日照因“日出初光先照”而得名，又因?yàn)l臨大海、盛產(chǎn)綠茶而富有魅力。蘇貽干領(lǐng)導(dǎo)的駐龍山綠茶有限公司自成立以來(lái)，牢固樹(shù)立“用心做茶，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；建一流茶園，鑄百年品牌”的理念，積極進(jìn)取，銳意開(kāi)拓，基地規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合效益日益增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展，開(kāi)拓了日照綠茶產(chǎn)業(yè)新境界。他領(lǐng)導(dǎo)的駐龍山綠茶有限公司先后被評(píng)為“山東省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“日照市市級(jí)龍頭企業(yè)”；2015年，榮獲“全國(guó)重點(diǎn)推薦誠(chéng)信品牌”，茶葉專(zhuān)業(yè)合作社被評(píng)為“省級(jí)示范合作社”。蘇貽干本人先后被日照市和東港區(qū)授予“示范帶頭人”、“農(nóng)業(yè)標(biāo)兵”、“十佳企業(yè)帶頭人”等榮譽(yù)。

蘇貽干既是企業(yè)家又是茶葉專(zhuān)家，他不但有卓越的企業(yè)管理才能，在茶葉種植和開(kāi)發(fā)的科技殿堂上也取得了卓爾不群的成果。從事茶葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)30年來(lái)，他在茶葉試驗(yàn)示范、應(yīng)用培訓(xùn)，技術(shù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域做了積極有益的研發(fā)與探索，由一位普通的村干部，成長(zhǎng)為茶界權(quán)威。在他的努力下，駐龍山綠茶有限公司生產(chǎn)的茶品多次在全國(guó)綠茶質(zhì)量評(píng)比中獲獎(jiǎng)，登上了第十一屆中國(guó)林產(chǎn)品交易會(huì)的“金獎(jiǎng)”榜。現(xiàn)在，每天從全國(guó)各地慕名到公司參觀、采購(gòu)的茶客們紛至沓來(lái)，產(chǎn)品銷(xiāo)售紅紅火火。北京和濟(jì)南的專(zhuān)家來(lái)這里品茶后贊不絕口，稱(chēng)這里的茶葉具有“葉片厚、形質(zhì)美，耐沖泡，湯色碧綠明亮，香氣清新馥郁”的特點(diǎn)，是日照乃至北方綠茶的典型代表。

“一盞清茗酬知音，石爐敲火試新茶”。面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，蘇貽干并沒(méi)有滿(mǎn)足。如今，他已年過(guò)六十，在濟(jì)南工作的兒子月收入不菲，他完全有條件坐享清福、頤養(yǎng)天年，但他舍不下這個(gè)陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)，舍不下蘇家村老百姓對(duì)他的愛(ài)。他時(shí)時(shí)用“要出好茶，先做好人”的道理來(lái)鼓舞自己，一如既往地把自己的智慧和汗水獻(xiàn)給他摯愛(ài)的茶園事業(yè)，把自己對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)融進(jìn)了蘇家村這片壯麗神奇的熱土，獻(xiàn)給了那一片片生機(jī)盎然的綠色茶園。