近日,中辦、國辦印發(fā)新修訂的《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》,以及新制定的《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》。這是相關的規(guī)定在1995年首次頒布和2010年修訂后,結合中國現(xiàn)狀所做的又一次修訂。
修訂突出了“關鍵少數(shù)”這個重點,同時在報告的內容上,更突出與領導干部權力行為關聯(lián)緊密的家事和家產(chǎn)。另外,同時也是至關重要的,還增加了抽查核實的規(guī)定。
22年間,中國的領導干部個人事項報告制度,從只報不查到既報又查,從部分查核到“凡提必核”,直至此番再一次擴大申報的范圍并加大查核的力度,這一制度已經(jīng)成為從嚴治黨的一把利器。
但該制度一年一報的時間頻率,和只關注副處級以上的對象限制,使得其適用的范圍和發(fā)揮作用的及時性受到一些影響。浙江省公安廳從一年半前開始實行的即報制度,有望為現(xiàn)有的制度提供一個補充。該制度不僅將適用的范圍擴大至所有干警,同時在時間上要求即時上報。另外,相關配套制度的完善,比如將該制度與考核和提拔掛鉤,使得這一制度更容易落到實處。
而通過個人報告制度獲取的個人信息,正在對官員的服務和管理發(fā)揮重要作用。其中的一些財產(chǎn)信息,不僅有利于腐敗線索的發(fā)現(xiàn),也有利于反腐工作的防微杜漸。