李雪

摘要：會計信息作為記錄會計核算過程和結(jié)果的重要載體，是反映企業(yè)財務(wù)活動狀態(tài)、評價經(jīng)營業(yè)績、進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。而會計盈余信息又是會計信息的重要組成部分，當(dāng)前社會財務(wù)舞弊問題層出不窮，如何提高會計信息質(zhì)量引起社會各界廣泛關(guān)注，本文應(yīng)計制會計入手，分析了權(quán)責(zé)發(fā)生制與會計盈余管理之間的關(guān)系，只有合理的職業(yè)判斷下進(jìn)行的盈余管理活動才能夠正確地反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)，并針對現(xiàn)存的問題提出了一些政策建議。

關(guān)鍵詞：應(yīng)計制；會計職業(yè)判斷；盈余管理

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）010-0-01

一、應(yīng)計制會計

眾所周知，會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告都要有一定的會計基礎(chǔ)，會計核算基礎(chǔ)一般分為權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制（即“應(yīng)計制”與 “現(xiàn)金制”）。應(yīng)計制會計要求，凡是當(dāng)期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費用，不論是否收到或支出貨款，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入或費用計入損益表當(dāng)中，凡是不屬于當(dāng)期的收入和費用，即使款項的收付發(fā)生在當(dāng)期，也不作為當(dāng)期的收入或費用處理。現(xiàn)金制則是只要在當(dāng)期收到款項或者支付費用，即使權(quán)利和義務(wù)的發(fā)生不歸屬于當(dāng)期也在當(dāng)期計入損益表中。所謂應(yīng)計制會計主要是以權(quán)利和責(zé)任是否實際發(fā)生作為確認(rèn)和計量的依據(jù)，而現(xiàn)金制則是以款項的實際收付為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會計確認(rèn)。

目前，我國行政單位采取現(xiàn)金制，事業(yè)單位除經(jīng)營業(yè)務(wù)采用應(yīng)計制以外，其他業(yè)務(wù)均采用現(xiàn)金制的會計基礎(chǔ)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告?，F(xiàn)行的公司會計盈余是在應(yīng)計制的基礎(chǔ)上計算得出的，才產(chǎn)生了企業(yè)的會計盈余管理現(xiàn)象。應(yīng)計制下，會計盈余分為應(yīng)計和現(xiàn)金流兩部分，可能存在企業(yè)交易或事項的發(fā)生時間同款項收付不一致的情況，如企業(yè)當(dāng)期實現(xiàn)了一項銷售活動，已進(jìn)行收入的確認(rèn)，但并未實際收到該筆款項，但是應(yīng)計制會計要求將其作為收入進(jìn)行報告，便形成當(dāng)期會計盈余，即從收入中扣減掉成本與費用后的剩余。

二、應(yīng)計制會計和企業(yè)盈余管理的關(guān)系

上面講到，在實務(wù)中經(jīng)常會存在會計盈余同現(xiàn)金流不一致的問題，這也是應(yīng)計制與現(xiàn)金制之間的計量差異造成的，如固定資產(chǎn)按一定的折舊計提方法分期計入費用，而非在購入時將大量的現(xiàn)金支出計入成本，或者企業(yè)的銷售行為一經(jīng)確定就全部在當(dāng)期確認(rèn)為收入，但實際并未收到全部貨款等。我們都知道會計四大基本假設(shè)中的持續(xù)經(jīng)營和會計分期假設(shè)，假設(shè)企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營，正是由于會計分期將持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為連續(xù)相等的期間來反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流量等，才有了當(dāng)期和以后期間的差別，才有了權(quán)責(zé)發(fā)生制，否則，若時間足夠長，應(yīng)計制同現(xiàn)金制之間的差異將不復(fù)存在。正是由于以會計分期為假設(shè)的會計報表呈現(xiàn)的并非無限期間，才有了兩者的不一致。

因為存在上述不一致，所以企業(yè)就會采用應(yīng)計、攤銷和遞延等會計程序來調(diào)整盈余和現(xiàn)金流量之間的差異，以期如實報告企業(yè)各期間的財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，然而出于業(yè)績考核和避稅等目的，應(yīng)計制也成為許多管理層和會計人員進(jìn)行盈余管理的工具。因為應(yīng)計制會計中要運用預(yù)提、攤銷和很多會計職業(yè)判斷來報告盈余信息，所以讓管理層和會計人員有了很大的操作空間，由于應(yīng)計制下的很多項目涉及到會計人員主觀判斷和預(yù)測，而會計估計和現(xiàn)實狀況之間難免存在差異，也就產(chǎn)生了盈余質(zhì)量問題。更多地，管理層會企圖操縱應(yīng)計項目粉飾盈余來達(dá)到自身目的。

盈余管理本是一個辯證的概念，在應(yīng)計制會計下，管理當(dāng)局可以通過合理的職業(yè)判斷來控制會計盈余信息，將財務(wù)報表傳達(dá)到資本市場，傳遞公司良好的經(jīng)營狀況和盈利能力等吸引投資者，可見，通過盈余管理，企業(yè)可以將公司內(nèi)部的信息傳遞給社會公眾進(jìn)行資源的合理配置，而若管理者過度操縱盈余，就會歪曲企業(yè)的經(jīng)營成果與盈利能力，引導(dǎo)投資者做出錯誤決策，引發(fā)會計信息質(zhì)量危機和財務(wù)舞弊案件等。

所以，應(yīng)計制會計和企業(yè)盈余管理本就是密切相連的概念，權(quán)責(zé)發(fā)生制的計量基礎(chǔ)以及會計分期的基本假設(shè)為應(yīng)計項目的估計偏差提供了更多的可能，也為管理層操縱會計盈余提供了機會，應(yīng)計制下，合理的職業(yè)判斷可達(dá)到資源優(yōu)化配置，過度利用職業(yè)判斷會損害會計信息質(zhì)量，我們應(yīng)更多的利用合理的職業(yè)判斷增強會計信息質(zhì)量，使之更好的為決策服務(wù)。如何把握好職業(yè)判斷的度，我們要做的還有很多。

三、結(jié)論和建議

應(yīng)計制會計下衍生了管理層和會計人員的會計職業(yè)判斷，影響會計職業(yè)判斷的因素有多，主觀層面如會計人員自身的能力和素質(zhì)等，客觀層面如會計制度準(zhǔn)則、職業(yè)道德規(guī)范等，所以要想利用合理的職業(yè)判斷進(jìn)行盈余管理，我們需要從主觀和客觀兩個方面著手為應(yīng)計制會計的實施營造良好的氛圍。

1.加強會計人員道德修養(yǎng)

會計實務(wù)中相關(guān)業(yè)務(wù)的不確定性對會計人員的業(yè)務(wù)水平提出了更大的要求，會計人員只有不斷學(xué)習(xí)理論知識，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷在實務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗才能提高自身的職業(yè)判斷能力。同時還要注重加強自身道德修養(yǎng)，才不會在執(zhí)業(yè)過程中為利益所誘惑，才能在管理層壓力等因素的影響下盡可能保持中立，預(yù)防和降低盈余操縱的可能性。

2.鞏固會計制度和準(zhǔn)則建設(shè)

我國應(yīng)進(jìn)一步完善企業(yè)會計準(zhǔn)則建設(shè)，細(xì)化會計準(zhǔn)則和增強其操作性。對有關(guān)會計事項的計量方法和信息披露等提供相應(yīng)的指南，建立完整有效會計監(jiān)督體系，針對具體業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和變化情況，及時出臺相關(guān)政策規(guī)定，并根據(jù)情況適時制定操作性的指引等，只有如此，才能更好更快地同國際接軌，提高我國整體職業(yè)判斷水平。

3.完善公司治理結(jié)構(gòu)

目前我國公司治理結(jié)構(gòu)仍不完善，存在董事會獨立性不夠、股東和經(jīng)理人之間的關(guān)系制度和企業(yè)信息披露機制不健全等諸多問題，而良好的公司治理結(jié)構(gòu)對會計行為的影響至關(guān)重要，更能促進(jìn)會計人員進(jìn)行合理的職業(yè)判斷，進(jìn)行盈余管理。所以需要不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立權(quán)力制衡機制，為良好的會計行為提供有力保障。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：李 雪（1995-），女，河北廊坊人，河北大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)專業(yè)在讀碩士研究生。