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        資訊

        2017-06-13 12:12:40
        職業(yè)技術(shù)教育 2017年10期
        關(guān)鍵詞:技能教育

        報 告

        OECD發(fā)布《數(shù)字化世界需要的技能》

        日前,OECD發(fā)布《數(shù)字化世界需要的技能》政策簡報。報告提出,在目前日益數(shù)字化和全球化的世界中,確保每個人都具備恰當(dāng)?shù)臄?shù)字技能,對于實現(xiàn)包容性的勞動力市場及促進(jìn)創(chuàng)新、生產(chǎn)力和經(jīng)濟增長非常重要。需要的具體數(shù)字技能有如下類型:一是專業(yè)數(shù)字行業(yè)工作人員需要的技術(shù)和專業(yè)技能,包括信息通信技術(shù)(ICT)方面的專業(yè)化技能,以支持?jǐn)?shù)字設(shè)施的創(chuàng)新及數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)的有效運行;二是所有公民都需要的ICT通識技能,以在生活和工作中熟練運用數(shù)字技術(shù);三是補充性的ICT軟技能,如領(lǐng)導(dǎo)力、交流技能和小組合作技能。報告認(rèn)為,數(shù)字化加速了全球化的節(jié)奏,可以幫助企業(yè)和個體增強競爭力。ICT方面的基礎(chǔ)技能正變得日益重要,并在個體獲得更好的就業(yè)機會和高工資方面發(fā)揮重要作用。具體來說,如圖1所示,與那些僅僅會打字、操作鼠標(biāo)等基本計算機功能(水平1)的工人相比,平均來說,ICT技能達(dá)到水平2或3工人的工資平均高出27%或更多,這一差距在英國、新加坡和美國甚至達(dá)到50%,沒有計算機使用經(jīng)驗工人的薪水還要低10%。

        在這一背景下,政策制定者需要制定相應(yīng)的技能政策,確保每個人都能獲得數(shù)字技能。在這方面,報告提出四個領(lǐng)域的重點政策:首先,確?;A(chǔ)教育與培訓(xùn)能夠為所有學(xué)生提供基礎(chǔ)ICT技能,以及堅實的讀寫、計算和問題解決技能;其次,教育與培訓(xùn)體系需要更有效地評估和預(yù)測不斷變化的技能需求,引導(dǎo)學(xué)生作出有利的價值選擇;第三,隨著技能需求的變化,對于工人的培訓(xùn)也要跟上相關(guān)技能要求的變化,這需要為工人和企業(yè)提供更好的激勵機制,加強對于現(xiàn)有工人的再培訓(xùn)或能力提升培訓(xùn)。

        澳大利亞《2030戰(zhàn)略計劃》提出建立高質(zhì)量、適切性教育與技能開發(fā)體系

        3月20日,澳大利亞政府創(chuàng)新與科學(xué)部發(fā)布《2030戰(zhàn)略計劃》。計劃提出,到2030年,要把澳大利亞建設(shè)成為一個在科學(xué)、研究和商業(yè)化方面卓越的、處于全球創(chuàng)新前沿的國家。針對這一目標(biāo),計劃提出了澳大利亞2030年國家發(fā)展的六大挑戰(zhàn)及改革方向,這些挑戰(zhàn)涉及企業(yè)發(fā)展、政府改革、研究體系、國際知識和人力資本交流、社會轉(zhuǎn)型、教育發(fā)展等不同方面。其中,關(guān)于教育的改革方向是:為所有澳大利亞公民的整個生活過程實施高質(zhì)量、適切性的教育與技能開發(fā)。計劃強調(diào),擁有一系列多樣化技能和能力是一個有活力、創(chuàng)新型國家體系中最本質(zhì)的要素。為此,需要發(fā)展一個卓越的教育與技能開發(fā)體系,在全國范圍內(nèi)鼓勵創(chuàng)新思維和終身學(xué)習(xí)的實現(xiàn)。其具體目標(biāo)包括:到2030年,形成通過終身學(xué)習(xí)開發(fā)工作技能和教育實施的教育體系;把創(chuàng)新技能培養(yǎng)納入到所有的教育形式中;在全國的教育實施中,都運用最先進(jìn)的教育技術(shù),配備高素質(zhì)的教師,增強整個教育體系的發(fā)展活力。

        課 題

        “新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)重大問題研究”結(jié)題

        中國社會科學(xué)院張曉山主持完成了“新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)重大問題研究”。課題在明確新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)時代背景及意義的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)梳理了新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)的現(xiàn)狀和問題,組織11個省進(jìn)行地方性課題研究及實證分析,并對10個國家和地區(qū)開展了比較研究。研究提出了新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的總體思路、主要對象、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)方式??傮w思路是:以民為本,提高新型職業(yè)農(nóng)民可持續(xù)發(fā)展能力;對接產(chǎn)業(yè),促進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性互動;產(chǎn)教融合,提高新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)的質(zhì)量和效益;多元協(xié)同,構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)的現(xiàn)代體系。重點對象包括:在職務(wù)農(nóng)農(nóng)民、有意愿投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)并立志以此為職業(yè)的各類“返農(nóng)者”、大中專學(xué)生為主的后備力量。從當(dāng)前農(nóng)業(yè)勞動力青黃不接以及“后繼乏人”的形勢看,當(dāng)前教育培養(yǎng)的重點對象是正在務(wù)農(nóng)的中青年農(nóng)民及其子女。培養(yǎng)內(nèi)容包括:一是政策法律(知識)模塊,如國家強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、涉農(nóng)法律等。二是基礎(chǔ)知識應(yīng)用模塊,如農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)、經(jīng)營管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、基礎(chǔ)寫作等。三是高新科技運用模塊,如智能農(nóng)業(yè)、農(nóng)機裝備、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)科技運用。四是外向型能力素質(zhì)模塊,如農(nóng)業(yè)海外創(chuàng)業(yè)策略和技巧等。五是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)精神模塊,如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)概況、農(nóng)業(yè)與文化等。在培養(yǎng)方式上,研究認(rèn)為,“產(chǎn)業(yè)鏈”與“培養(yǎng)鏈”的“雙鏈融合”是新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)方式的重要創(chuàng)新。其具體要求是:加強農(nóng)學(xué)結(jié)合,實行一體化培養(yǎng);拓展職業(yè)院校功能,開展系統(tǒng)性培養(yǎng); 基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,進(jìn)行專業(yè)、課程、師資集群;促進(jìn)“雙鏈融合”基礎(chǔ)上的農(nóng)民自主學(xué)習(xí)共同體構(gòu)建;促進(jìn)“雙鏈融合”基礎(chǔ)上現(xiàn)代信息技術(shù)的運用。

        為促進(jìn)上述培養(yǎng)模式的有效落實,研究提出如下政策建議:建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)部門聯(lián)動機制,推進(jìn)新型農(nóng)科教協(xié)同發(fā)展。加大新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)經(jīng)費投入力度,改進(jìn)投入方式。加快建設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)對象信息庫和教學(xué)資源庫,運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段實現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng)。加強新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)條件建設(shè),提升教育培養(yǎng)能力。實施中國新型職業(yè)農(nóng)民藍(lán)海戰(zhàn)略,推動新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)國際化。

        觀 點

        建立政府主導(dǎo)的職業(yè)教育“協(xié)商治理”模式

        天津大學(xué)孫長遠(yuǎn)等在《教育發(fā)展研究》發(fā)表《職業(yè)教育“協(xié)商治理”說辨正》認(rèn)為,職業(yè)教育“協(xié)商治理”說作為頗有新意的職業(yè)教育治理模式觀,對于推進(jìn)我國職業(yè)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要價值,其試圖從根本上扭轉(zhuǎn)政府“家長式”的一元治理模式。然而,研究者以“協(xié)商治理”的邏輯自然推導(dǎo)出“職業(yè)教育善治”的結(jié)論,在一定程度上忽視了政府的主導(dǎo)作用,這不免又走入了另一種誤區(qū)?!皡f(xié)商治理”在職業(yè)教育治理過程中的趨勢已不可逆轉(zhuǎn),重要的是這種治理模式必須置于政府主導(dǎo)之下,并使之形成以政府為中心的多元主體的協(xié)調(diào)共振局面。強調(diào)政府在職業(yè)教育治理中的主導(dǎo)責(zé)任,并不意味著追求政府規(guī)模的擴大,也不意味著要增加額外的政府支出,而是強調(diào)政府在職業(yè)教育改革和發(fā)展中扮演好“掌舵者”“服務(wù)者”的角色,將職業(yè)教育改革與發(fā)展置于市場機制、社會參與和政府自身變革的基礎(chǔ)上。之所以說職業(yè)教育治理應(yīng)該實施政府主導(dǎo)的“協(xié)商模式”,主要基于以下兩點原因:其一,政府的治理能力決定了其在職業(yè)教育治理中的主導(dǎo)地位和責(zé)任定位;其二,政府是協(xié)調(diào)治理主體間利益關(guān)系的治理核心。

        創(chuàng)業(yè)是可教的

        蘭州大學(xué)李碩豪等在《中國高教研究》上發(fā)表《創(chuàng)業(yè)是可教的嗎?》認(rèn)為,在提倡“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代,人們難免會思考這樣一些問題“何為創(chuàng)業(yè)”“是否創(chuàng)業(yè)”“怎樣創(chuàng)業(yè)”,而這些疑問是否可以用教育的方式來解決呢?答案當(dāng)然是可以的,因為創(chuàng)業(yè)教育早已應(yīng)運而生。宏觀意義上,社會意義、政治意義、經(jīng)濟意義、文化意義是創(chuàng)業(yè)可教的必要條件;微觀意義上,常規(guī)的教育方式與非常規(guī)的教育方式是創(chuàng)業(yè)可教的充分條件,二者同時存在的情況下,則滿足充分必要條件。有重要條件的支撐,創(chuàng)業(yè)自然是可教的。所以,不管是采用傳統(tǒng)的傳授式教學(xué)還是實踐教學(xué),創(chuàng)業(yè)都是可教的。但同時也都是在特定意義之上的,之于人性的特點,之于創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的選擇問題,之于創(chuàng)業(yè)教育方式的構(gòu)建問題等。據(jù)此,創(chuàng)業(yè)可教的意義在于塑造學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)意識,而不是停留在正規(guī)教育方式對創(chuàng)業(yè)知識的教授上,并且,也不意味著特定的創(chuàng)業(yè)教育一定產(chǎn)生相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)行為。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是基于經(jīng)驗的促進(jìn)個體創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)能力的塑造,進(jìn)而促進(jìn)個體在特定情境下創(chuàng)業(yè)行為的選擇。

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