施倚

主持人，你好：

我們公司有員工發(fā)生工傷事故后，就回家了，也不過來申報(bào)，現(xiàn)在每天有補(bǔ)助，這個(gè)怎么辦？他本可以領(lǐng)到幾萬的賠償，對(duì)于公司有什么影響？

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好：

你公司有員工發(fā)生工傷事故后，公司有義務(wù)告知該員工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，《工傷保險(xiǎn)條例》第四條規(guī)定：“ 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示?！比绻麊T工知道權(quán)益還不申報(bào)，那就是自動(dòng)放棄。這種情況下，員工沒有申報(bào)，在法律上就不屬于工傷，就不應(yīng)該有補(bǔ)助。不知道你們的補(bǔ)助是什么，依據(jù)什么法律政策規(guī)定發(fā)放的？另外，沒有申報(bào)工傷，通常只會(huì)對(duì)員工個(gè)人不利，對(duì)單位并無不利。但如果員工不知道自己的權(quán)利，公司也沒有依法為職工上工傷保險(xiǎn)，那公司就要承擔(dān)法律責(zé)任了。