翟皓姝

摘 要：自我國社會主義市場經(jīng)濟體制確立以來，市場經(jīng)濟快速增長，企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中面臨著嚴峻的競爭考驗，加強企業(yè)財務(wù)管理是尤為必要的。作為企業(yè)內(nèi)部管理工作核心內(nèi)容，確保財務(wù)管理會計人才綜合素質(zhì)尤為必要，管理工作質(zhì)量高低直接影響到企業(yè)經(jīng)濟活動開展。尤其是在當(dāng)前激烈的人才競爭背景下，具備更高競爭優(yōu)勢的會計人員稀缺，為了更好的適應(yīng)社會發(fā)展，國家提出了會計人員專業(yè)技能職稱資格考核制度，促使企業(yè)內(nèi)部聘用的會計人員逐漸趨于標準化、規(guī)范化。尤其是高級會計人才，自身具備較高的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)，已經(jīng)成為企業(yè)提高財務(wù)管理工作成效的關(guān)鍵所在。由此，本文主要就現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)要求進行分析，結(jié)合實際情況，提出合理的改善措施。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 財務(wù)管理 高級會計人才

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）10（a）-099-02

現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中，會計工作主要是對經(jīng)濟活動確認和計量，根據(jù)已掌握的資料和發(fā)展規(guī)律做出預(yù)測，尋求合理的對策，將監(jiān)督工作落實到實處，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。會計工作質(zhì)量高低，對于企業(yè)的競爭優(yōu)勢和發(fā)展前景影響較為深遠，在一定程度上影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益增長。也正是為了實現(xiàn)這一目標，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作中需要培養(yǎng)一批更高水平的高級會計人才，具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮人才的創(chuàng)新作用，提升我國現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理水平，為后續(xù)的管理工作穩(wěn)定開展提供更為堅實的人才保障。由此看來，加強現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)要求研究是十分有必要的，對于后續(xù)理論研究和實踐工作開展具有一定參考價值。

1 良好的職業(yè)道德

會計職業(yè)道德是會計人員從事日常會計工作需要遵循的道德規(guī)范，為會計工作有序開展提供支持和保障，對于后續(xù)會計工作高效開展具有十分深遠的影響。最為典型的特點就是規(guī)定了會計工作者日常工作中應(yīng)該如何落實，如何避免不正當(dāng)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這些道德規(guī)范不具備法律效應(yīng)，但仍然是會計工作開展中不可或缺的基礎(chǔ)。會計人員在財務(wù)管理工作開展中，需要明確誠信為本的職業(yè)操守，堅持遵循規(guī)章制度和規(guī)范開展工作，確保各項工作落實到實處[1]。如果會計工作者自身專業(yè)素質(zhì)和道德素養(yǎng)缺失，即便是業(yè)務(wù)水平再高，仍然會影響到會計工作質(zhì)量，為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失，不利于企業(yè)長遠發(fā)展。基于此，在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，對于企業(yè)財務(wù)管理工作的高級會計人才道德品質(zhì)提出了更高的要求，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.1 熟悉法律法規(guī)，懂法守法

高級會計人員不僅需要具備較高的專業(yè)能力，還需要了解到國家的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會計制度和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，這是一個高級會計人員需要具備的基本素質(zhì)；明確自身作為會計工作的執(zhí)行者職責(zé)，在實際工作開展中切實履行自身職責(zé)，避免違法現(xiàn)象的出現(xiàn)，危害到企業(yè)和國家的切身利益[2]。

1.2 實事求是，公平公正

高級會計人員在日常會計工作中，需要堅持實事求是，公平公正的原則，能夠樹立正確的工作意識和態(tài)度，進而更加全面、準確的將企業(yè)經(jīng)濟活動反映出來，為企業(yè)后續(xù)的決策和管理工作開展提供充分的參考依據(jù)。高級會計人員在開展會計相關(guān)事務(wù)時，需要嚴格遵循實際發(fā)生的經(jīng)濟活動內(nèi)容為根本，確保會計核算數(shù)據(jù)結(jié)果更為精準，維護會計信息的真實性，避免違法犯罪現(xiàn)象出現(xiàn)。

1.3 誠實守信，保守秘密

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作開展中，會計人員把需要誠實守信，堅守自身的職業(yè)道德底線，尤其是企業(yè)很多重要的數(shù)據(jù)和信息，未經(jīng)過特殊許可或是其他的批準，不準將企業(yè)會計信息泄露出去，如果用作私人目的，將導(dǎo)致會計信息失去本質(zhì)意義，違背了會計人員職業(yè)道德規(guī)范?；诖?，高級會計人員需要具備較高的信譽，在實際工作開展中能夠切實將企業(yè)的會計信息收集和整理，選擇合理的措施來避免企業(yè)信息泄露[3]。此外，高級會計人員作為財務(wù)工作有序開展的關(guān)鍵所在，應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和工作理念，全身心投入到工作中，保持積極的工作態(tài)度，潛移默化中養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，為企業(yè)后續(xù)的決策和管理活動開展提供更為充分的參考依據(jù)，提升財務(wù)管理工作效率和工作質(zhì)量。

2 高水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計人員是企業(yè)財務(wù)管理工作的執(zhí)行者，同時也是新時期人才隊伍建設(shè)中重要的組成部分，對于推動社會進步和發(fā)展具有十分重要的作用。故此，加強會計人才業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)是尤為關(guān)鍵的，向社會輸送更多的高級會計人才，滿足企業(yè)長遠發(fā)展和社會建設(shè)的迫切需要，提升企業(yè)市場競爭力，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 完善的知識結(jié)構(gòu)

高級會計人才需要具備完善的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好的滿足社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的需要，實現(xiàn)人才戰(zhàn)略強國的目的，有助于我國會計事業(yè)持續(xù)深化改革。高級會計人員需要掌握會計相應(yīng)專業(yè)知識、法律法規(guī)和會計制度等內(nèi)容，結(jié)合實際情況不斷完善和豐富自身專業(yè)知識儲備，只有這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為企業(yè)長遠發(fā)展提供更為充分、合理的參考依據(jù)[4]。與此同時，會計人員還需要掌握前沿的現(xiàn)代信息技術(shù)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化技術(shù)優(yōu)勢建立完善的管理信息系統(tǒng)，輔助財務(wù)信息處理工作開展，這樣可以有效降低人工勞動強度，避免人工失誤現(xiàn)象出現(xiàn)，提升財務(wù)管理工作效率。除此之外，會計人員還應(yīng)該了解企業(yè)的人力資源和企業(yè)管理等多方面知識，真正將所學(xué)知識靈活應(yīng)用到實踐工作中，提升工作成效。

2.2 宏觀經(jīng)濟把控能力

在市場經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，高級會計人才還需要具備足夠的宏觀經(jīng)濟把控能力，能夠根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展情況挖掘潛在的風(fēng)險隱患，提升風(fēng)險認知水平，選擇合理的防范對策，盡可能的降低風(fēng)險隱患程度，確保企業(yè)經(jīng)濟活動有序開展。高級會計人才應(yīng)該從全局角度出發(fā)，結(jié)合相關(guān)經(jīng)濟政策法規(guī)、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，理清經(jīng)濟增長之間的關(guān)系，為企業(yè)宏觀經(jīng)濟增長提供更為充分的依據(jù)和保障[5]。只有這樣，企業(yè)才能有針對性地來彌補管理薄弱之處，提升風(fēng)險認知和防控力度，利用完善的風(fēng)險管理系統(tǒng)，有效解決企業(yè)面臨的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

3 前沿的創(chuàng)新意識

在知識經(jīng)濟時代背景下，會計人員想要在激烈的人才市場競爭中脫穎而出，獲得長遠的發(fā)展，具備足夠的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力是尤為必要的。高級會計人員除了具備跨領(lǐng)域的知識儲備以外，還要具備足夠的創(chuàng)新能力，這樣才能更好地滿足時代發(fā)展需要，順應(yīng)時代潮流，潛移默化中養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境，優(yōu)化資源配置，提出更具創(chuàng)新性的發(fā)展思路。

4 結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前市場經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，現(xiàn)代企業(yè)在激烈的市場競爭中為了謀求長遠發(fā)展，加強財務(wù)管理是尤為必要的，而高級會計人才則是衡量企業(yè)市場競爭力的一個重要因素。故此，高級會計人才除了具備豐富的專業(yè)知識儲備以外，還需要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想品德，能夠順應(yīng)時代發(fā)展規(guī)律，尋求更具創(chuàng)新性的發(fā)展思路。

參考文獻

[1] 劉天權(quán).現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)要求[J].金融經(jīng)濟（理論版），2015，10（3）.

[2] 伊映雪.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理對高級會計人才的素質(zhì)要求[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015，26（26）.

[3] 丁碩.黑龍江省會計行業(yè)人力資源供需調(diào)查與分析[J].商業(yè)經(jīng)濟，2013，6（2）.

[4] 趙玲，王妹.應(yīng)用型會計學(xué)碩士研究生培養(yǎng)模式研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2013，22（29）.

[5] 李志軍，廖霞如.我國普通本科院校會計教學(xué)中存在的問題和對策分析[J].科學(xué)咨詢，2014，8（23）.