徐晨光

黨的十八屆六中全會指出：在新的歷史起點上堅持和發(fā)展中國特色社會主義，我們黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。“精神懈怠”危險擺在“四大危險”之首，新形勢下如何防止和克服“精神懈怠”是一項長期的任務(wù)。人總是要有點精神的，有了一股精神，才會有前進的動力。雖然人有了精神，也不一定會取得勝利和成功，但沒有了精神，就仿佛失去了靈魂，在人生的漫長旅途中難以行穩(wěn)致遠。精神源于理想和信念，人可以因有理想信念而精神抖擻、不畏困難、勇往直前；人也可以因沒有理想信念而精神萎靡、不思進取、消極怠工?！袄硐胄拍罹褪枪伯a(chǎn)黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病。”毋庸諱言，我們的黨員干部隊伍中，也有一些人喪失了理想信念，丟掉了宗旨意識，不信馬列信“大師”、不問蒼生問鬼神，甚至丟掉了做人的底線，經(jīng)受不住美色、利益與權(quán)力的誘惑，慢慢陷入了無法自拔的泥潭。有的人忘記了初心，不知道自己的信仰是什么、目標是什么，認不清奮斗的方向，找不到人生的歸宿；有的人背離了初心，忘記了自己的選擇是什么，向黨的承諾是什么，以至于一些人對黨不忠，對自己奮斗的事業(yè)沒有信心；有的人自利性很強，宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，擁有權(quán)力卻不為人民謀利，甚至站在人民的對立面，為民爭利異化成了與民爭利；有的人漠視黨的紀律、甚至違反黨的紀律，毫無紀律規(guī)矩、法紀觀念可言，自以為“老子天下第一”，觸碰黨紀國法紅線，把黨紀國法視作“橡皮泥”“稻草人”，一步步走向以權(quán)謀私、違紀違法的深淵而不自省，最終落得個身敗名裂的下場，縱使腸子悔青，也為時已晚。

習(xí)近平總書記指出：“從嚴治黨，首先是從嚴教育、從嚴管理。各級黨組織要深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩?！秉h的十八大以來，為了克服和防止黨員干部中存在的精神懈怠，黨中央先后作出一系列重大戰(zhàn)略部署，并取得了良好的效果，全面推進了黨的建設(shè)新的偉大工程。通過群眾路線教育實踐活動，著力解決了人民群眾反映強烈的突出問題，干部的宗旨意識和群眾觀念增強了，同人民群眾的血肉聯(lián)系緊密了，做好新形勢下群眾工作的能力提高了，黨和政府的良好形象重新塑造起來了；通過“三嚴三實”專題教育，干部的執(zhí)政意識增強了，黨的執(zhí)政能力提升了，執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)鞏固了；通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員干部的理想信念堅定了，黨員意識和黨性修養(yǎng)增強了，組織紀律性加強了；通過“老虎”“蒼蠅”一起打，干部的反腐倡廉意識增強了，不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制初步形成了；通過全面從嚴治黨，黨的先進性、純潔性增強了，黨員的先鋒模范作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用加強了。這些成績的取得有目共睹，但也來之不易，只有堅持不懈地以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，對干部從嚴教育、從嚴管理，才能讓干部永遠保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精氣神，讓認真負責(zé)、一絲不茍、不怕犧牲、永不懈怠成為習(xí)慣。

當一種懈怠解決的時候，要防止另一種懈怠的出現(xiàn)。黨的十八大以來，黨員干部的精神懈怠問題明顯好轉(zhuǎn)，黨性意識明顯增強，理想信念更加堅定，但也出現(xiàn)了一些新情況新問題，精神懈怠有向工作懈怠延伸的苗頭，實際上，人民群眾對“廉而不勤”“廉而不為”的懶政怠政行為，同樣深惡痛絕。有人說我們的干部過去是“沒有好處不辦事，拿了好處亂辦事”，現(xiàn)在的干部把“遵紀守法”當作幌子，給上門辦事的群眾吃“軟釘子”“打太極”，“好處不敢拿了，事情也不辦了”。過去是“門難進，臉難看，事難辦”，現(xiàn)在是“門好進了，臉好看了，事更難辦了”。我們有的干部不謀事，被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，上面推一推，下面動一動，上面不推下面就不動，做一天和尚撞一天鐘，有的時候可能連鐘也不撞了，不想當前，不謀長遠，不出思想，不想辦法，碌碌無為，如同行尸走肉；有的干部不干事，不求有功，但求無過，得過且過，前怕狼，后怕虎，過分愛惜自己的“羽毛”，只怕影響自己的仕途，只想當大官，不想干大事，只要組織關(guān)心，不為人民辦事；有的干部不辦事，碰到困難就退，有了矛盾就躲，有困難就叫，有責(zé)任就推，搞文件旅游，自己該辦能辦的事要先請示，當場能辦的事要先考慮考慮，一個部門能解決的事要先搞會簽，只求四平八穩(wěn)，不求開拓進取，只求明哲保身，不求奮發(fā)有為。

干部中間出現(xiàn)工作懈怠的原因是多方面的，但主觀原因是主要的，這個主觀原因就是精神懈怠的延伸，是精神懈怠的行為表現(xiàn)。要防止這種現(xiàn)象的發(fā)生，一是要從理想信念上找病根，在理想信念上治病灶，進一步解決干部的理想信念問題。思想是行動的先導(dǎo)，有什么樣的思想，就會產(chǎn)生什么樣的行為，不解決思想問題，工作懈怠的問題就無法真正解決。當前懶政怠政現(xiàn)象之所以日益突出，說到底仍是黨員干部在思想上出現(xiàn)了問題，理想信念發(fā)生了動搖，權(quán)力觀發(fā)生了扭曲，忘記了權(quán)力是誰賦予的、權(quán)力是用來做什么的、權(quán)力是為誰服務(wù)的，工作懈怠問題自然不可避免。古代封建社會的官吏尚且有“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的境界，全心全意為人民服務(wù)的共產(chǎn)黨人更應(yīng)該堅定理想信念，“在其位謀其政”，干好本職工作，做好分內(nèi)之事，既然坐在了權(quán)力的位置上，就要認真負責(zé)地做好每一件事情，以心無旁騖的精神既廉又勤，既干凈又干事，行使好人民賦予的權(quán)力，心中始終裝著人民，始終想著為人民辦實事，始終把人民放在心中最高的位置，問政于民，問需于民，問計于民，做到把人民當英雄來敬畏，當主人來尊重，當親人來服務(wù)，當老師來請教。只有這樣，我們才能把人民的智慧轉(zhuǎn)化成黨的執(zhí)政能力。二是要形成良好的政治生態(tài)，特別是營造良好的“為擔(dān)當者擔(dān)當，為負責(zé)者負責(zé)”的制度、機制和氛圍，讓想干事的干部有機會、敢干事的干部有舞臺、干成事的干部有位子、不干事的干部沒市場，不讓擔(dān)當者流汗又流淚，不讓干事者吃苦又吃虧。時勢造英雄，每個時代都有自己的英雄人物。沒有戰(zhàn)爭，就不會有那么多英雄；沒有建設(shè)，就不會有那么多勞模；沒有改革，就不會有那么多開拓者。我們現(xiàn)在正在進行許多有新的歷史特點的偉大斗爭，中國特色社會主義的偉大事業(yè)，黨的建設(shè)的新的偉大工程。偉大的事業(yè)呼喚時代的英雄，需要時代的弄潮兒。“用一賢人則群賢畢至”，防止精神懈怠向工作懈怠延伸，就要營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，形成良好的從政環(huán)境，重用敢想敢干、敢做敢為、敢拼敢闖的干部，讓立足本職、服務(wù)群眾工作的實干型干部脫穎而出，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假的干部受懲戒，真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當、善作為的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的激勵機制，做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。

我們這代共產(chǎn)黨人肩負著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，沒有理由懈怠，唯有改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、開拓進取、不怕犧牲，才是我們這代共產(chǎn)黨人的歷史擔(dān)當。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，帶頭堅守正道、弘揚正氣、履職盡責(zé)，努力營造良好從政環(huán)境，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓，不辜負人民的期待。

（作者系湖南師范大學(xué)博士生導(dǎo)師）