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        注重學生思想政治教育,做好學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)引領者

        2017-06-06 00:39:44施濤
        商情 2017年16期
        關鍵詞:畢業(yè)生輔導員大學

        施濤

        就業(yè)是民生之本,大學生就業(yè)關系著千家萬戶,高校就業(yè)指導有著深遠而重大的意義。大學生思想政治教育在學生個人成長過程中具有重要作用。輔導員是大學生思想政治教育的組織者的、實施者和引領者,要把立德樹人作為教育根本,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義接班人。輔導員應該注重提升學生個人素質(zhì),培養(yǎng)學生綜合能力,促進大學生全面成長,做好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的引領者。

        一、認知生命長度,拓展就業(yè)寬度

        鐵打的營盤流水的兵,學生一屆一屆的更換,輔導員堅守在自己的崗位上培養(yǎng)學生。每一屆學生在學校度過的四年的時間似乎是一樣的,但有效生命的長度卻有天壤之別。每年365天,每天24個小時,每個小時60分鐘,大學四年一共擁有87600分鐘,在這么長的時間中同學們有效利用時間卻迥然不同。曾經(jīng)的高中生活學生們在強大的壓力下度過,每天處于被時間管理的極度緊張狀態(tài),進入大學后擁有大量的自由分配時間,經(jīng)過高考后的放松階段,常把大學生活當作高考后生活的延續(xù),處于極度放松階段,很難完成自我時間管理工作。

        輔導員培養(yǎng)學生全面發(fā)展就要引領學生合理規(guī)劃大學生活、做好時間分配,認知生命長度合理有效利用時間。輔導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,完成自我認知和探索,了解到自己的性格、興趣、能力和價值觀,針對學生的特點制定特色指導內(nèi)容和活動,有效開發(fā)同學們的潛能。在學有余力情況下,鼓勵同學們參加學生會和各類社團組織,一方面鍛煉學生溝通能力、組織能力和執(zhí)行力,另一方面鍛煉學生在不同領域和職位下鍛煉角色轉(zhuǎn)換能力。大學是學生走向社會的過渡階段,無論畢業(yè)后選擇考研還是出國將來都要走向社會,為了將來能夠找到理想的工作,輔導員要引領學生在大學階段奮發(fā)圖強,開啟一個不平凡的人生旅途。輔導員還要使用時間管理法指導學生充分利用生命長度,不斷提升個人綜合能力和就業(yè)競爭力,拓寬將來的就業(yè)寬度,推動學生成功邁向社會。

        二、提升生活溫度,尋找心靈亮度

        輔導員作為思想政治教育者要充滿愛心,以愛心傳遞真情。一個人如果沒有大學生活的溫度,就沒有個人成長的靈魂,沒有樂觀面對失敗的心靈亮度,就沒有享受成功的機遇。輔導員是心靈的引領者,要培養(yǎng)學生對父母尊敬之情、感恩之心,培養(yǎng)學生對朋友熱心幫助、經(jīng)常關愛,培養(yǎng)學生團隊協(xié)作勇于奉獻精神。贈人玫瑰,手有余香,助人者自助,經(jīng)過大學四年經(jīng)歷生活溫度的熏陶,培養(yǎng)出熱愛生活、用心工作、與人為善的畢業(yè)生,社會需要懂得感恩愿意付出的新鮮血液。

        大學的生活還需要經(jīng)歷心靈的洗禮,培養(yǎng)出積極向上的健康心態(tài)。四年的旅途中,同學們肯定會經(jīng)歷成功與失敗,面對喜悅與傷心,輔導員需要在同學們最需要的時期給予關懷和啟迪,培養(yǎng)學生健康積極的心態(tài),鼓勵學生正確面對挑戰(zhàn),發(fā)覺學生個人潛能,培養(yǎng)出樂觀積極的品質(zhì),提升就業(yè)過程中的個人能力,保持一顆充滿陽光的心,幫助同學們尋找到心靈的光明。

        三、走出讀書誤區(qū),避免高分低能

        2016屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)高達749萬,伴隨著畢業(yè)人數(shù)的不斷激增,就業(yè)壓力逐年增大,進入待業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生容易產(chǎn)生消極情緒,社會上流傳出“風雨坎坷求職路,不如畢業(yè)去養(yǎng)豬”的觀點。無數(shù)莘莘學子懷揣著大學夢走進學校,然而有些人發(fā)現(xiàn)畢業(yè)后面臨著失業(yè),尤其來自農(nóng)村學生上大學不僅是家庭的希望,更是村莊人的寄托,他們即使找到一份兩三千的工作也不能償還家庭培養(yǎng)欠下的債,他們對“知識是改變命運”的信念產(chǎn)生懷疑。

        在中國的應試教育背景下,素質(zhì)教育重視程度不夠,孩子們從小到大的教育過程基本上以分數(shù)論英雄,同學們形成了功利性的學習理念,演化為“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的書呆子思想。大學和初高中教育理念不盡相同,大學更注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)發(fā)展,培養(yǎng)的不是書呆子和應試高手,而是能夠適應社會發(fā)展的綜合性人才。在經(jīng)歷高考的高強度磨練后,剛剛進入大學的他們很容易形成松懈心理,需要在指導下完成在學習和生活上的過渡期,輔導員要抓住學生這個關鍵期,做好學生思想觀念轉(zhuǎn)變的引領工作。

        輔導員要把“知識改變命運”的理念注入大學生思想政治教育中,首先幫助大學生在大一階段適應大學生活,通過“21天養(yǎng)成一個習慣”的方法培養(yǎng)大學生養(yǎng)成良好的自主學習習慣,培養(yǎng)積極參加學校集體活動的興趣。學生固然以學習為根本,但不能培養(yǎng)“死讀書、讀死書”的應試教育類產(chǎn)品,需要充分挖掘?qū)W生的課余生活,鼓勵同學們在學有余力情況下參加校園、社會實踐活動,學習專業(yè)能力掌握一技之長。打破多年“高分低能”的應試教育的固有思想,為學生提供施展個人才能的舞臺,輔導員通過學生活動灌輸思想政治教育理念,不僅培養(yǎng)學生答好考試試卷的能力,還要學會解答生活試卷的能力;不僅掌握課本中的理論知識,還要掌握立足于社會的知識;不僅注入讀書改變命運的思想,還要深化社會需要有一技之長專業(yè)人才的理念。

        四、保證就業(yè)資格,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

        在1995年前,我國就業(yè)形勢為高校統(tǒng)一分配,畢業(yè)生對工作基本沒與選擇的權利,1995年90%的畢業(yè)生需要自主擇業(yè),1996年國家采取高校畢業(yè)生自主擇業(yè)的就業(yè)政策。以前的大鍋飯就業(yè)形勢消失后,隨著高校的不斷擴招,畢業(yè)生人數(shù)迅速增長,高校和企業(yè)供需不平衡造成就業(yè)形勢日趨嚴重。曾經(jīng)被譽為“天之驕子”的大學生被淹沒在畢業(yè)生大軍中,成為一名“普通勞動者”。伴隨著研究生的擴招,高學歷教育逐漸成為了“家常飯”,不再是企業(yè)熱捧的焦點。企業(yè)面臨著“用工荒”,學生面對著“就業(yè)難”,主要原因是一方面企業(yè)需要專業(yè)性技術人才和綜合性人才,另一方面學生眼高手低不肯從基層做起,造成人才需求不平衡,學校培養(yǎng)資源浪費。

        大學階段思想政治教育提供了從學生到社會人轉(zhuǎn)換的平臺,很多學生認為考上大學就等于進入了“保險箱”,通過四年的經(jīng)歷換取畢業(yè)證和學位證,有了兩證就能擁有一份理想工作,但事實告訴大家大學需要掌握有競爭力的就業(yè)能力,只有滿足社會需求才有資格走進社會。輔導員要在學生成長過程中做好引領者,輔導員要帶領同學們完成學業(yè)保證取得雙證獲取就業(yè)資格,要鼓勵學生參加社會實踐考取相關資格證書獲得工作的“敲門磚”,要教授學生求知技能展示自己才華在畢業(yè)生大軍中獲取一席之地,要培養(yǎng)學生自我心理調(diào)整能力理性看待就業(yè)壓力保持身心健康,要引領學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃將理想付諸于眼前實際行動,從而提升就業(yè)能力。

        在有些人看來,輔導員是家庭保姆、勤雜工、救火員、110、120、114查詢臺等多種角色合一的另類群體,也有輔導員自嘲“兩眼一睜忙到熄燈,兩眼一閉提高警惕”時時刻刻沖在第一線,但更多人認為輔導員是學生靈魂的工程師,在學生形成人生觀、價值觀、就業(yè)觀的關鍵時期,輔導員發(fā)揮著艱巨的任務。在學生日常管理過程中通過開展豐富多彩的活動,樹立大學生就業(yè)觀,鼓勵學生到基層鍛煉、服務于基層,積極西部計劃、大學生到村任職、三支一扶、選調(diào)生等多種形式的基層就業(yè)項目,到祖國最需要的地方發(fā)揮個人才華服務基層。培養(yǎng)學生“下得去、呆得住、干得好、留得下”吃苦耐勞的奉獻精神。此外,輔導員還要培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決現(xiàn)階段就業(yè)難的重要方式,做好學生“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”思想理念的引導工作,積極鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),磨練正確對待挫折的能力,培養(yǎng)出綜合性能力強合格社會接班人。

        五、注重學生思想政治教育,做好全程化就業(yè)指導

        在以學生為本的教育理念下,人才培養(yǎng)和就業(yè)指導承擔著重要角色,高校就業(yè)指導為“一把手”工程,招生就業(yè)的聯(lián)動關系著學校未來的發(fā)展。輔導員在思想政治教育中要培養(yǎng)出以市場需求為導向的畢業(yè)生,學校也要不斷深化教育改革緊跟時代的發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。學校高度重視“全員育人、全程指導”,以輔導員為主線,全校教師共同育人;以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導向,實行大學四年全程化的就業(yè)指導。大一階段注重引導學生適應學校生活,完成職業(yè)生涯規(guī)劃;大二階段注重發(fā)掘?qū)W生個人潛能,鼓勵參加各項校園活動展示才華;大三階段注重學生社會實踐,積極推動學生邁向社會了解未來職業(yè)做好求職準備;大四階段注重就業(yè)技能培訓和指導,做好畢業(yè)生的服務工作。學生的個人成長需要輔導員用心去栽培和呵護,抓住學生成長的關鍵期,做好思想的引領工作,促進大學生健康成長。

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