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        流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理中的應(yīng)用①

        2017-06-05 14:21:38馬麗麗
        黑龍江醫(yī)藥科學(xué) 2017年2期
        關(guān)鍵詞:滿意度優(yōu)化護理

        馬麗麗

        (龍口市人民醫(yī)院急診科,山東 龍口 265701)

        流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理中的應(yīng)用①

        馬麗麗

        (龍口市人民醫(yī)院急診科,山東 龍口 265701)

        目的:探究流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理中的應(yīng)用。方法:隨機選取2014-01~2016-01我院的神經(jīng)外科護理單元作為研究對象,并于2015年1月起進行流程優(yōu)化護理,實施護理一年后根據(jù)我院護理考核的正常指標(biāo)包括護理安全、病房管理、消毒隔離、患者滿意程度等對神經(jīng)外科的護理工作進行評價并與未實施前進行比較。結(jié)果:相較于2014年采取的護理方法,2015年采用了流程優(yōu)化的護理方式進行護理,患者滿意度、護理安全、消毒隔離、病房管理等各個指標(biāo)評分均高于2014年,兩年的各項指標(biāo)比較差異均有顯著性(P<0.05),具有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論:采用流程優(yōu)化的護理方式對提高神經(jīng)外科護理單元的護理滿意度、護理安全等各項指標(biāo)效果顯著,值得推廣應(yīng)用。

        護理;流程優(yōu)化;神經(jīng)外科;應(yīng)用

        神經(jīng)外科是近年才迅速發(fā)展起來的一個全新學(xué)科,具有專業(yè)性強的特點[1]。神經(jīng)外科主要治療外科功能性疾病,例如腦血管疾病、顱腦損傷、脊髓疾病以及其他神經(jīng)外科手術(shù),這些疾病的特點是并發(fā)癥多、容易發(fā)生且發(fā)生后比較嚴(yán)重,為治療帶來一系列的困難[2]。因此,神經(jīng)外科治療后的護理工作十分重要,應(yīng)高度重視。本文隨機選取2014-01~2016-01我院收治的神經(jīng)外科護理單元作為研究對象,并于2015年1月起進行流程優(yōu)化護理,實施護理一年后根據(jù)我院護理考核的正常指標(biāo)對神經(jīng)外科的護理工作進行評價,現(xiàn)報道如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        隨機選取2014-01~2016-01我院的神經(jīng)外科護理單元作為研究對象。 2014-01~2015-01,我院有30例神經(jīng)外科護理人員,16例護士,均為女性,年齡20~42歲,平均(25.73±3.15)歲,其中有主管護師4例,護師4例,護士長8例;2015-01~2016-01,我院有28例神經(jīng)外科護理人員,13例護士,均為女性,年齡22~45歲,平均(26.35±3.21)歲,其中有主管護師2例,護師3例,護士長8例,這兩年期間我院神經(jīng)外科護理人員的數(shù)量、性別、年齡等一般資料比較無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。

        1.2 護理方法

        由神經(jīng)外科護理部組織護理人員、醫(yī)生、自愿參與的患者代表,以患者對護理工作的滿意度、護理人員的滿意度、護理考核的正常指標(biāo)包括護理安全、 病房管理、 消毒隔離為出發(fā)點,就目前在護理工作中存在的問題進行分析,通過分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題有:護理組班次分派不合理、各崗位職責(zé)模糊不清、人員技術(shù)力量搭配不合理、患者對護理工作的滿意度天差地別、護理人員的護理技能差別較大等。針對上述發(fā)現(xiàn)的問題,通過征求各方意見、組織相關(guān)人員進行探討處理措施。對臨床護理工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程,對護理人員進行培訓(xùn),以3個月為期試行,試行通過后以書面的規(guī)章制度形式要求各護理人員[3]。具體的改進措施有:(1)按照年齡、經(jīng)驗、性格等各方面的因素對所有護理人員進行分班,力求每班的技術(shù)力量差別不大;(2)明確每班的職責(zé);(3)采取連續(xù)性排班模式;(4)每班護士交接工作需由患者或者家屬簽字,對本班護理人員的護理工作進行評價;(5)每周指定一天為學(xué)習(xí)日,對新來的護理人員進行培訓(xùn),以及所有的護理人員交流護理心得[4]。

        1.3 評價指標(biāo)

        實施護理一年后根據(jù)我院護理考核的正常指標(biāo)包括護理安全、病房管理、消毒隔離、患者滿意程度等對神經(jīng)外科的護理工作進行評價[5]。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        2 結(jié)果

        2014年采用常規(guī)的護理方法進行護理,2015年采用了流程優(yōu)化的護理方式進行護理,相較于2014年的護理效果,2015年患者滿意度、護理安全、消毒隔離、病房管理等各個指標(biāo)評分均優(yōu)于2014年,兩年比較,差異均有顯著性(P<0.05),具有統(tǒng)計學(xué)意義。見表1。

        表1 2014年和2015年精神外科護理考核 指標(biāo)比較

        3 討論

        神經(jīng)外科患者的病情復(fù)雜、危險且反復(fù),良好的護理能夠保障患者的治療效果和安全,因此,在神經(jīng)外科的治療過程中對護理工作的要求極高。在臨床的護理工作中,護士與患者的接觸最多,其業(yè)務(wù)流程的合理與否、工作技能和業(yè)務(wù)水平的高低,直接影響患者的治療效果與護理滿意度。在現(xiàn)有技術(shù)與資源的基礎(chǔ)上,優(yōu)化護理工作流程、提升護理質(zhì)量、提高護理效率、增加患者及其家屬對護理工作的滿意度,是目前臨床最需要解決的護理問題[6]。

        在醫(yī)院的治療與管理過程中,應(yīng)充分的利用醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療與人力資源,對護理工作流程進行優(yōu)化。例如隨著科技的進步,臨床新業(yè)務(wù)不斷拓展,護理工作量急劇增大,急診病人多,加之晚上患者的病情突變,一人值夜班,手忙腳亂影響搶救,早晨交接班與護理花費的時間久,后續(xù)的任務(wù)難以按時完成,影響醫(yī)囑的有效性,護理過程中以完成任務(wù)為目標(biāo),缺乏責(zé)任心與耐心,剛剛上崗的護理人員經(jīng)驗不足,難以保證護理工作的安全性等。采取連續(xù)性的排班模式,可以對每班的職責(zé)按照患者的需求進行優(yōu)化,合理分配護理人員,保證工作量的均衡性和護理人員對工作的滿意度。設(shè)計合理的護理流程,是護理工作以患者為中心全方位的開展,并提高患者的滿意度[7]。

        在本項研究中,2014年采用常規(guī)的護理方法進行護理,2015年采用流程優(yōu)化的護理方式進行護理,相較于2014年的護理效果,2015年患者滿意度、護理安全、消毒隔離、病房管理等各個指標(biāo)評分均優(yōu)于2014年,兩年比較,差異均有顯著性(P<0.05),具有統(tǒng)計學(xué)意義。綜上所述,采用流程優(yōu)化的護理方式對提高神經(jīng)外科護理單元的護理滿意度、護理安全等各項指標(biāo)效果顯著,使護理工作有序的進行,提高護理效率,提升護理質(zhì)量,值得推廣應(yīng)用。

        [1]吳翠平,鐘彩英,李麗文,等. 流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理單元中的應(yīng)用體會[J]. 醫(yī)學(xué)信息(中旬刊),2011,06:2428-2429

        [2]王桂芝,管敏. 流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理單元的應(yīng)用體會[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2011,13:47

        [3]彭文翠. 流程優(yōu)化在神經(jīng)外科護理單元中的應(yīng)用體會[J]. 大家健康(學(xué)術(shù)版),2014,1:290-291

        [4]謝麗. 淺談在神經(jīng)外科護理單元中進行流程優(yōu)化的效果[J]. 當(dāng)代醫(yī)藥論叢,2015,3:91-92

        [5]陳會芳,陳靜. 標(biāo)準(zhǔn)化溝通方式在神經(jīng)外科重癥監(jiān)護室患者轉(zhuǎn)出交接流程優(yōu)化中的應(yīng)用效果[J]. 河南醫(yī)學(xué)研究,2015,7:143-144

        [6]趙春玲. 單元流程優(yōu)化護理對提高神經(jīng)外科護理質(zhì)量的效果[J]. 臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2015,22:4631-4632

        [7]朱潔群,劉紫燕. 創(chuàng)新優(yōu)化流程護理在基層醫(yī)院外科護理中的應(yīng)用[J]. 中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2012,23:76-77

        馬麗麗(1978~)女,山東龍口人,大專,主管護師。

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        1008-0104(2017)02-0154-01

        2016-08-21)

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