黃浩

摘 要：職務犯罪是我國犯罪類型中的一個典型，因為犯罪的主體與其他類型犯罪的主體不同，有著一定的特殊性。在現(xiàn)階段，越來越受到政府的關(guān)注，并且也提出了一些預防職務犯罪的具體措施。比如，開展心理犯罪預測、落實監(jiān)督等策略。本文著重介紹了職務犯罪的心理和預防職務犯罪的措施。意在大大減少職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：職務犯罪；犯罪心理；犯罪預防

當前公職人員貪污受賄、挪用私吞公款、職務侵占等犯罪越來越多。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)嚴重影響社會發(fā)展和經(jīng)濟的增長。職務犯罪有一定的犯罪心理，比如蒙混過關(guān)的僥幸心理、難以自控的矛盾心理、愛慕虛榮的攀比心理和貪得無厭的貪婪心理。本文針對以上心理進行了透徹的分析，并著重探究了預防犯罪的具體措施。

一、職務犯罪及犯罪心理

（一）職務犯罪的含義

職務犯罪就是指國家的公職人員或者是從事公職人員在進行公務活動的時候，違反職責的規(guī)定，故意、過失的進行一些嚴重危害國家和人民的利益，應該受到刑罰的行為。

（二）職務犯罪的心理

1.蒙混過關(guān)的僥幸心理

在職務犯罪中大多數(shù)的人都是心里存在一定的僥幸。這些人在實施犯罪的過程時，并非不擔心、不害怕、不心虛，初犯的表現(xiàn)更加突出，然而還會出現(xiàn)犯罪的行為就因為僥幸心理驅(qū)使著他們這樣做。希望不被發(fā)現(xiàn)能夠蒙混過關(guān)。有些人在剛開始的時候心理十分害怕，但是在幾次得手之后，膽子就會越來越大，認為自己的犯罪行為天衣無縫，但是這樣的情況終究是逃不過法律的懲罰。

2.難以自控的矛盾心理

這樣的心理是表現(xiàn)在人際關(guān)系的處理上，不能夠控制自己，在最后就會失去了做人和做事的原則[1]。中國的辦事大多遵循講人情的理念，認識熟人就好辦事，不認識就一切公事公辦。犯罪分子把這方面表現(xiàn)的淋漓盡致。有些人為顧及情面，就很難拒絕別人違反的請求。有的時候還是處于報恩的心理，就接受對方的請求。在這種施恩——報恩的反復過程中，走向了違背道德和違反法律的深淵，官官相護、錢權(quán)交易的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，在難以自控的心理下就失去了原則，失去了做人的根本。

3.愛慕虛榮的攀比心理

有的公職人員看著別人開著豪車、住著洋房就會產(chǎn)生羨慕的心理，因此就會想盡各種辦法利用職務之便撈取錢財。有的領(lǐng)導干部看到周圍的人用非法手段謀取了暴力，過上了不錯的日子，就會心理產(chǎn)生不平衡。因此，在這個不平衡的心理下，便也學別人利用職務之便謀取非法利益。所以，愛慕虛榮的攀比心理也是產(chǎn)生職務犯罪的一個比較重要的原因。

4.貪得無厭的貪婪心理

很多的職務犯罪分子都是為了滿足自己貪婪的心理。他們有的人貪污了很多的錢，也用不到這些錢，卻還在繼續(xù)沒有止境的去貪婪。人性惡魔的貪婪的壞習慣在他們身上體現(xiàn)的十分透徹[2]。

二、職務犯罪心理預防

（一）開展犯罪心理預測

心理預測就是針對個別的犯罪心理形成和發(fā)展的可能性作出的預測，這個心理預測包括觸犯預測和再犯預測。這個預測的具體內(nèi)容就是犯罪分子在形成犯罪心理之前或者之后的出現(xiàn)的一系列證照。比如說人際關(guān)系的反常，這個現(xiàn)象在青年初犯的身上體現(xiàn)的最突出。對物質(zhì)產(chǎn)生強烈的貪婪欲望，對學習和工作失去了熱情。真對這些預兆進行預測，就會為犯罪的預防工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強教育，提高認識

面對出現(xiàn)的這些犯罪心理，就應該加強對這方面的教育和引導，提高公務人員的認識。通過正面的引導和警示進行教育，消除公務人員的貪婪心理。首先，加強正面的思想引導，讓公職人員樹立廉潔行政的思想，產(chǎn)生積極向上的價值觀和世界觀，牢固樹立為人民服務的意識，瓦解貪婪心理和虛榮心理。然后，加強警示教育，展示出各個不同的公職人員犯罪的案例，對在職的工作人員進行警示讓他們產(chǎn)生畏懼的心理[3]。

（三）落實監(jiān)督

在監(jiān)督這一方面，首先，應該加強對領(lǐng)導的監(jiān)督，對領(lǐng)導的施權(quán)行為進行嚴格的管理，通過簡政、放權(quán)、公開化的形式縮小領(lǐng)導的權(quán)力。防止產(chǎn)生濫用權(quán)力的現(xiàn)象。然后，加強對黨政班子的監(jiān)督，強化紀委對同級黨委重大決策的參與權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)，對違法違紀的案件要做到及時的查處。最后，加強對權(quán)力行使部門的監(jiān)督，防止出現(xiàn)個人和部門的自由裁定，同時上級還要加強對下級的監(jiān)督，強化人民群眾對公職人員的監(jiān)督意識，大力宣傳廉政典型，樹立良好的服務形象。

（四）建立完善預防犯罪相關(guān)制度

要想做好職務犯罪的工作，就應該積極的建立相對完善的規(guī)章制度。糾正損害人們權(quán)益的不正之風、腐敗現(xiàn)象和職務犯罪。在之前之所以會多次發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，就是因為，沒有建立相對完善和健全的制度。所以，政府的各級組織就應該建立完善的事前預防、事中監(jiān)督、事后查處的工作制度，利用制度制約和解決一系列不正之風，防止出現(xiàn)腐敗和職務犯罪的現(xiàn)象出現(xiàn)。在行政的審批制度上也要進行嚴格的把關(guān)，充分利用制度的制約作用，形成良好的行政規(guī)范。

三、結(jié)論

綜上所述，職務犯罪是犯罪中一個典型，政府和黨的相關(guān)組織應該加強對職務犯罪的預防。并且職務犯罪的預防是一件艱巨和長期的任務?？梢詮拈_展犯罪心理預測、加強教育，提高認識、落實監(jiān)督、建立完善預防犯罪相關(guān)制度這四個方面進行預防。從而樹立廉潔的服務意識，減少職務犯罪的發(fā)生頻率。

參考文獻：

[1]盧蓉.從社會環(huán)境因素對職務犯罪心理的影響談職務犯罪的預防[J].法制與社會，2015，（18）：159-160.

[2]馬卉.我國職務犯罪的成因與預防探討[J].赤峰學院學報（漢文哲學社會科學版），2015，（01）：54-56.

[3]劉敏.論我國職務犯罪的預防與懲治[J].長春大學學報，2013，（07）：877-880.