黃浩

摘 要：職務(wù)犯罪是我國犯罪類型中的一個典型，因為犯罪的主體與其他類型犯罪的主體不同，有著一定的特殊性。在現(xiàn)階段，越來越受到政府的關(guān)注，并且也提出了一些預(yù)防職務(wù)犯罪的具體措施。比如，開展心理犯罪預(yù)測、落實監(jiān)督等策略。本文著重介紹了職務(wù)犯罪的心理和預(yù)防職務(wù)犯罪的措施。意在大大減少職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：職務(wù)犯罪；犯罪心理；犯罪預(yù)防

當(dāng)前公職人員貪污受賄、挪用私吞公款、職務(wù)侵占等犯罪越來越多。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)嚴(yán)重影響社會發(fā)展和經(jīng)濟的增長。職務(wù)犯罪有一定的犯罪心理，比如蒙混過關(guān)的僥幸心理、難以自控的矛盾心理、愛慕虛榮的攀比心理和貪得無厭的貪婪心理。本文針對以上心理進行了透徹的分析，并著重探究了預(yù)防犯罪的具體措施。

一、職務(wù)犯罪及犯罪心理

（一）職務(wù)犯罪的含義

職務(wù)犯罪就是指國家的公職人員或者是從事公職人員在進行公務(wù)活動的時候，違反職責(zé)的規(guī)定，故意、過失的進行一些嚴(yán)重危害國家和人民的利益，應(yīng)該受到刑罰的行為。

（二）職務(wù)犯罪的心理

1.蒙混過關(guān)的僥幸心理

在職務(wù)犯罪中大多數(shù)的人都是心里存在一定的僥幸。這些人在實施犯罪的過程時，并非不擔(dān)心、不害怕、不心虛，初犯的表現(xiàn)更加突出，然而還會出現(xiàn)犯罪的行為就因為僥幸心理驅(qū)使著他們這樣做。希望不被發(fā)現(xiàn)能夠蒙混過關(guān)。有些人在剛開始的時候心理十分害怕，但是在幾次得手之后，膽子就會越來越大，認(rèn)為自己的犯罪行為天衣無縫，但是這樣的情況終究是逃不過法律的懲罰。

2.難以自控的矛盾心理

這樣的心理是表現(xiàn)在人際關(guān)系的處理上，不能夠控制自己，在最后就會失去了做人和做事的原則[1]。中國的辦事大多遵循講人情的理念，認(rèn)識熟人就好辦事，不認(rèn)識就一切公事公辦。犯罪分子把這方面表現(xiàn)的淋漓盡致。有些人為顧及情面，就很難拒絕別人違反的請求。有的時候還是處于報恩的心理，就接受對方的請求。在這種施恩——報恩的反復(fù)過程中，走向了違背道德和違反法律的深淵，官官相護、錢權(quán)交易的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，在難以自控的心理下就失去了原則，失去了做人的根本。

3.愛慕虛榮的攀比心理

有的公職人員看著別人開著豪車、住著洋房就會產(chǎn)生羨慕的心理，因此就會想盡各種辦法利用職務(wù)之便撈取錢財。有的領(lǐng)導(dǎo)干部看到周圍的人用非法手段謀取了暴力，過上了不錯的日子，就會心理產(chǎn)生不平衡。因此，在這個不平衡的心理下，便也學(xué)別人利用職務(wù)之便謀取非法利益。所以，愛慕虛榮的攀比心理也是產(chǎn)生職務(wù)犯罪的一個比較重要的原因。

4.貪得無厭的貪婪心理

很多的職務(wù)犯罪分子都是為了滿足自己貪婪的心理。他們有的人貪污了很多的錢，也用不到這些錢，卻還在繼續(xù)沒有止境的去貪婪。人性惡魔的貪婪的壞習(xí)慣在他們身上體現(xiàn)的十分透徹[2]。

二、職務(wù)犯罪心理預(yù)防

（一）開展犯罪心理預(yù)測

心理預(yù)測就是針對個別的犯罪心理形成和發(fā)展的可能性作出的預(yù)測，這個心理預(yù)測包括觸犯預(yù)測和再犯預(yù)測。這個預(yù)測的具體內(nèi)容就是犯罪分子在形成犯罪心理之前或者之后的出現(xiàn)的一系列證照。比如說人際關(guān)系的反常，這個現(xiàn)象在青年初犯的身上體現(xiàn)的最突出。對物質(zhì)產(chǎn)生強烈的貪婪欲望，對學(xué)習(xí)和工作失去了熱情。真對這些預(yù)兆進行預(yù)測，就會為犯罪的預(yù)防工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）加強教育，提高認(rèn)識

面對出現(xiàn)的這些犯罪心理，就應(yīng)該加強對這方面的教育和引導(dǎo)，提高公務(wù)人員的認(rèn)識。通過正面的引導(dǎo)和警示進行教育，消除公務(wù)人員的貪婪心理。首先，加強正面的思想引導(dǎo)，讓公職人員樹立廉潔行政的思想，產(chǎn)生積極向上的價值觀和世界觀，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，瓦解貪婪心理和虛榮心理。然后，加強警示教育，展示出各個不同的公職人員犯罪的案例，對在職的工作人員進行警示讓他們產(chǎn)生畏懼的心理[3]。

（三）落實監(jiān)督

在監(jiān)督這一方面，首先，應(yīng)該加強對領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)的施權(quán)行為進行嚴(yán)格的管理，通過簡政、放權(quán)、公開化的形式縮小領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力。防止產(chǎn)生濫用權(quán)力的現(xiàn)象。然后，加強對黨政班子的監(jiān)督，強化紀(jì)委對同級黨委重大決策的參與權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)，對違法違紀(jì)的案件要做到及時的查處。最后，加強對權(quán)力行使部門的監(jiān)督，防止出現(xiàn)個人和部門的自由裁定，同時上級還要加強對下級的監(jiān)督，強化人民群眾對公職人員的監(jiān)督意識，大力宣傳廉政典型，樹立良好的服務(wù)形象。

（四）建立完善預(yù)防犯罪相關(guān)制度

要想做好職務(wù)犯罪的工作，就應(yīng)該積極的建立相對完善的規(guī)章制度。糾正損害人們權(quán)益的不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和職務(wù)犯罪。在之前之所以會多次發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，就是因為，沒有建立相對完善和健全的制度。所以，政府的各級組織就應(yīng)該建立完善的事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的工作制度，利用制度制約和解決一系列不正之風(fēng)，防止出現(xiàn)腐敗和職務(wù)犯罪的現(xiàn)象出現(xiàn)。在行政的審批制度上也要進行嚴(yán)格的把關(guān)，充分利用制度的制約作用，形成良好的行政規(guī)范。

三、結(jié)論

綜上所述，職務(wù)犯罪是犯罪中一個典型，政府和黨的相關(guān)組織應(yīng)該加強對職務(wù)犯罪的預(yù)防。并且職務(wù)犯罪的預(yù)防是一件艱巨和長期的任務(wù)?？梢詮拈_展犯罪心理預(yù)測、加強教育，提高認(rèn)識、落實監(jiān)督、建立完善預(yù)防犯罪相關(guān)制度這四個方面進行預(yù)防。從而樹立廉潔的服務(wù)意識，減少職務(wù)犯罪的發(fā)生頻率。

參考文獻(xiàn)：

[1]盧蓉.從社會環(huán)境因素對職務(wù)犯罪心理的影響談職務(wù)犯罪的預(yù)防[J].法制與社會，2015，（18）：159-160.

[2]馬卉.我國職務(wù)犯罪的成因與預(yù)防探討[J].赤峰學(xué)院學(xué)報（漢文哲學(xué)社會科學(xué)版），2015，（01）：54-56.

[3]劉敏.論我國職務(wù)犯罪的預(yù)防與懲治[J].長春大學(xué)學(xué)報，2013，（07）：877-880.